你好，还是需要的。你可以找一下editsprings，都是翻译修改sci论文的。希望对你有所帮助。
润色顾名思义，表面意思就是对语言进行修改，使得文章更加易读和富有文采，使得表述更加顺畅。涉及到论文润色方面。润色的过程不涉及论文中观点和数据的修改，在原有文章的基础上对语言的语法、逻辑、措辞和表达方式进行修改。可以找个学习方面可以的朋友或者同学帮你的论文读一遍后，进行检查。
润色自己的论文，首先要从头到尾读一下，看有没有描述不清楚的地方，再看看有没有描述多余的地方。
这个也没有什么难度啊，只要找对了人，找对了地方，这些问题还是so easy的，可以去找北京译顶科技，那边有好多外国学者呢
个人简历应包括个人基本信息，着重于自己的工作经历和实践项目。
可以把自己的工作经验写多一些，也可以把自己的能力写得强一些，也可以把自己的缺点都去除掉，也可以在简历上说自己的性格很开朗，也可以在简历上说自己的工作能力很强、
最好的方法就是应该在面试的时候一定要好好表现，应该在面试的时候留下好的印象，也需要和面试官主动去打招呼，或者是应该在面试的时候就体现出来自己的能力，在进入到职场当中更应该和其他同事好好接触。
简历上如果觉得没有什么可写的，可以适当的给自己编一些经历，这样会让人觉得自己工作经验比较丰富。
简历上如果觉得没有什么可写的，可以适当的给自己编一些经历，这样会让人觉得自己工作经验比较丰富。
我觉得你可以尝试把你的实习经历也可以写进去，四六级证书还有普通话证书都可以写进去。
建立代表一个人面试通过的门面，所以一定要重视。首先要先把自己的工作经历以及项目经验写清楚，能够让面试官一眼看到你简历的亮点，其次就是你要在简历上学会表达你的成熟经验，这样才能通过面试。
个人简历应包括个人基本信息，着重于自己的工作经历和实践项目。
建立代表一个人面试通过的门面，所以一定要重视。首先要先把自己的工作经历以及项目经验写清楚，能够让面试官一眼看到你简历的亮点，其次就是你要在简历上学会表达你的成熟经验，这样才能通过面试。
润色 rùnsè[embellish] 修饰文字,使有文采乃增损而润色之。——蔡元培《图画》 看你找什么样的工作了，根据你目前即将要投简历的公司而定是否需要。如需要建议多百度一下，多参考参考比较体现文采的简历范文。
以下的几点使我们在制作简历是应该遵守的原则，希望你的简历制作有所帮助：内容资料要简单扼要。避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。不要只列出过去的职责――要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。采用质优白纸――色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得，创造，发动；贯彻，增加，坚决；重建，革新，管理；凌驾，促成，解决简历应该以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。简历内容虽然要积极争取，但不要撒谎――万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。也完全可以参考一些不错的简历模板来制作自己的简历，这样相对更容易一些。比如
选这个机构好。
可能很多刚刚接触sci的人还不知道润色的重要性，往往直接忽略这个部分，写作完成后直接投稿，这样的投稿命中率是很低的，完全是盲目的，根本还没有搞清楚自己论文存在的语言方面的问题。就算你的学术性很强，但是审稿人首先看的语言方面的能力，所以自然是很难通过的，而语言简单的一看就能分辨出好坏。意格编辑为您提供一站式服务，助你投稿成功
润色=修饰，这是需要高文笔高知识储备量的，建议到某宝找找，代写论文的都有，何况只是润色。
润色自己的论文，首先要从头到尾读一下，看有没有描述不清楚的地方，再看看有没有描述多余的地方。