首先，杂志社或者报社的编辑有两种。一种是记者兼编辑，一种是纯粹的编辑。需要具体问题具体分析。第一个是记者编辑。基本就是寻找选题，然后上报。关注最新的热点新闻，寻找有价值的线索，然后思考从哪个切入点展开讨论。接着联系到相关的采访对象，撰写采访提纲，设置相对应的询问问题。然后和对象约时间，进行当面或者电话的采访。接着就是文字工作了，撰写稿件，交给上级审核与发表。这样的编辑，基本属于记者类型的码字员，更多是考察你的文字功底。对于第二种普通的编辑，技术含量可以说是最低了。就拿网站编辑举例，每天的工作内容更多就是登陆后台，进行一些复制粘贴的工作。唯一要注意的就是排版，例如间距空行啊，就是按照格式来，把文章排版的好看一些。对于新媒体的编辑，可能还需要学会一些软件，如同秀米等可以对微信公众号进行美观的工具，或者PS技巧，来使得页面更加好看。这样的编辑，更多就是处理一些技术上的美工问题。如果你想从事新闻或者汉语言文学等方向的工作，杂志社或者报社可能是你的去处。但是现在社会是信息化的社会，对于计算机的人才需求更加广阔。所以对于这些夕阳产业，希望你还是三思而后行。如果图稳定，这是个不错的选择。总而言之，杂志社或者报社编辑的工作内容并不是特别忙。比较适合女生去。当然工资待遇基本也比较低，毕竟没有什么含量。但是工作清闲，基本适合坐办公室。更重要的是，有些报社属于事业单位，社会保障比较好。作者简介：狸小猫。意大利传媒硕士。微博读书签约作者、简书签约作者
编辑工作职责 (一)根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见； (二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐； (三)对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”； (四)做好校对工作，努力消灭差错； (五)积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源； (六)努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研 究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力； (八)完成编辑部交办的其他工作。
主要市用软件编排文字！编辑工作一般不太繁重，但是你要做到优秀也必须努力，因为很多东西是因为你要编辑好一本美丽的书才能有销量，所以努力吧
出纳：出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。文员：文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
这要看具体公司的，不过无外乎就是打印复印文件，收发资料，做做考勤，办理员工合同公积金之类的
回答 亲，文员就是处理文字的。 岗位描述1、部门日常表格的制作2、上游部门及部门内部事务制定3、年、周、月报告数据整合制定为PPT形式汇报4、配合他部门提出的数据收集5、参与部门例会并制定会议记录6、日常待办事务跟进、汇报、总结任职要求1、2年以上生产类、HR类文职工作经验；2、办公软件学习培训经历，熟悉WORD\PPT\EXCEL等办公软件操作；3、具备良好的应变能力，擅长与人沟通交流，富有上进心和责任感，吃苦耐劳；4、对数据有统计、对比分析能力；5、有待办管理推进能力，有较强的学习悟性，敬业爱岗的精神
1、做文员要接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿； 2、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责； 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管；每月环保报表的邮寄及社保的打表；管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；社会保险的投保、申领； 统计每月考勤并交财务做帐，留底； 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；接受其他临时工作。 拓展资料1、其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。2、总之都比较繁琐的事。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的)，一些大的公司对语言也有所要求的(普通话，英语之类的)，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。详情可见：百度百科“文员工作职责”网页链接
时尚编辑的工作内容是：1、了解配饰、奢侈品和设计师品牌市场，并能在主编的主导下进行创新，独立完成产品以及线上杂志编辑工作；2、熟悉奢侈品流行趋势；3、搜集整理外版时装杂志及网站，建立设计师品牌产品以及明星街拍的信息库；4、负责产品软文写作编辑，提出符合本时尚网站的创意选题，按时交稿；5、按时维护、更新线上产品以及资讯相关内容，编写以及归档后台产品库的内容；6、独立与客户进行联络，按照选题要求租赁或借用时装，保持与客户的良好关系。扩展资料时尚编辑需要具备的能力第一、选题能力最重要：一个选题的高低，往往不在于你掌握了多少信息，是个人见识决定的。第二、文字能力：从目前来说，文字能力在作为时尚编辑里面不是占第一位。虽然我们编辑必须懂得基本的文字汉语表达方法，但是毕竟这个行业和小说或一些其他中文媒体还是有区别的。所以文字能力我认为是第二位，第一位我认为还是见识。第三、图片审美力：审美能力我觉得是和选题能力相提并论的。我觉得一个时尚编辑必须具有对图片比较稳定的审美能力。
他们的收入应该是挺高的，并且是走在时尚界的，应该有很高的收入。
编辑，摄影，访谈，化妆，业务推广，模特等。一般要求本科或者专科学历。做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。
1、跻身时尚界不是一天两天的事。你有见过什么时尚红人是一天就大红大紫吗？答案当然是没有。所有的成功都是需要时间以及其他的来磨炼。你可以先从事平面模特的工作，或者说去参与杂志的特约记者。这些都是与时尚扎边的工作。你慢慢地积累了人气，其他的都是好说的。在这个圈子里，最需要的就是人缘了、 2、从事这方面的工作，当然就是你对于时尚品牌的认识，是越深入越好，你必须清楚大牌的由来以及大牌一向的风格。你需要认识一切的时装品种。这方面我觉得你还是得多看看大牌时装杂志。像《ELLE》这类的杂志，里面的专业知识度比较好。 3、英语方面肯定是要的。因为你是一名编辑。你需要的，是把最新的时尚潮流资讯告诉读者。你几乎需要天天泡在网上跟着那些国外的时尚网站。你需要第一时间掌握时尚潮流，而不是人云亦云。有写作功底是一定要的。如果你有着很好的时尚触觉，可是偏偏表达能力不行，那谁知道你在说什么？ 4、对于时尚敏锐度其实根本就不会什么难培养。我告诉你我是怎么培养的。我是经常上这种问答类的网站。翻查别人的时尚问题。要么是自己帮助别人回答，要么就是看高手如何回答。而你想慢慢积累经验也并不是不可以。我个人认为你可以借鉴Style bubble。她的时尚精神是最值得学习的！
还要做栏目策划的。如果写手不够，也可能要自己写
文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员文字编辑取代了早期麦金塔电脑上的SimpleText。文字编辑可读取的文件格式包括Rich Text Format、Rich Text Format Directory以及纯文本文件。媒体编辑主要职责是编辑稿件并排版。一篇篇耐读、值得玩味的文章，离不开文字编辑的独具匠心的选题，离不开文字编辑的点睛之笔加以修饰和装点，离不开文字编辑耐心、细致的审阅。有些专业媒体，如《财经》杂志，对编辑要求更高，编辑更多的是承担选题策划、组织记者采写稿件的职责。扩展资料：工作职责1、负责书稿文字编辑的校审，在编辑部主任的安排下参与终审工作。2、负责书稿的核红、核片等工作。3、对所进行的校审、核红、终审、核片和质检书稿进行详细的文字记录。4、在书稿的编辑加工过程中确保各环节质量达标。5、熟悉图书编辑相关的知识及法规。6、在工作中发现的重大问题及时上报策划编辑和编辑部经理。7、按学科分工，担任某书的责任编辑。8、协助编辑部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。9、参与文版的改版、专题更新、链接更新等其他事务。
全职的图书编辑或报纸、杂志等纸媒的文字编辑工作。
文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员，与策划编辑、文字编辑一样都是编辑的一种。但如果是网上写着招文字输入员，那可小心了，价格也很不错。都是些图书馆等等……但百分之90都是假的。
杂志采编主要负责以下几种工作：向作者约稿，收集来稿。粗审稿件、淘汰不符合要求的稿件。编辑稿件，与作者沟通修改意见。定稿，负责稿件最终编辑。杂志制作，并交由印厂印刷
采编释义：采集信息及编辑信息的工作。采编 [ cǎi biān ]采编是采集信息及编辑信息的工作。采编的主要职责是负责各类活动的宣传，搜集各社团的活动动态，以新闻和稿件的形式对外宣传学院社团的各个活动，从而更好的展现学院的良好精神面貌和丰富多彩的社团活动，树立学院良好的形象。 拓展资料造句(1) 作者从个人长期在电视新闻采编一线实践中获得的感性经验和体会出发，参照引用了一些典型的新闻实例，论述充分，观点鲜明。(2) MBA案例栏目的采编,校园动态及MBA实事新闻的采编。(3) 中国之声拥有强大的采编力量和权威的新闻解读资源,是中国听众满足新闻资讯需求的首选广播频率。(4) 它既是采编部，也是报道者，还是制作人。(5) 本设计的数据管理系统是期刊采编系统。
杂志采编岗位职责: 1、负责与全国各地区水行业单位联系约稿及杂志发行订阅； 2、 负责客户的资料整理并进行沟通； 3、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 杂志采编岗位要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
杂志没有文案，杂志只有采编。如果是杂志采编，那么你的工作就是采访和编写稿件，协同美术编辑排版，校对稿件。很多杂志都是采编一体的，会采，会写是杂志采编一体的要求。也有部分杂志是采，编独立，我们杂志的责编和记者是分开的，有编辑部主任，也有采方部主任。