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公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面两者效力一样，只要是真实的。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用。所以公司证明文件应该盖公司章。
相关分析如下：1、工作证明必须要盖单位的公章，而且必须要盖“鲜章”。2、“鲜章”是指用印泥盖的代表其单位和个人的章，不是复印过后的章。3、注意事项。①、开工作证
假如天天做梦 6人参与回答 2023-12-08 如果下一家公司已经知道你的离职的实际的基本信息情况，是能够进下一家公司的。否则，下一家公司为了省去不必要的麻烦，基本是不能同意进这个下一家公司的。
牛牛1223 7人参与回答 2023-12-08 公司证明文件当然是要盖公章了。合同章是业务章，只有在签合同的时候才使用。但是公章就比较具有通用性。盖合同章的地方可以用公章替代，但是盖公章的地方就不一定能用合同
可可poppy 4人参与回答 2023-12-12 就业证明？是哪里要的？如果一般没毕业的，就按签就业协议算。已经毕业的，就按你有没有到人社局报到算。或者是有没有签劳动合同。如果只是写一张纸的话，没用。
梁小姐12 5人参与回答 2023-12-11 聘用证明不可以盖科室章。政审要查这个，需要盖人事的章，而且要公司的章，科室是没办法调动你的档案的。聘用证明上一般都是你在那个地方上班就要盖哪里的公章。
吾竟谁陈 1人参与回答 2023-12-10 优质论文问答问答知识库
