忘记高傲
如果下一家公司已经知道你的离职的实际的基本信息情况,是能够进下一家公司的。否则,下一家公司为了省去不必要的麻烦,基本是不能同意进这个下一家公司的。
随便
公司证明文件当然是要盖公章了。合同章是业务章,只有在签合同的时候才使用。但是公章就比较具有通用性。盖合同章的地方可以用公章替代,但是盖公章的地方就不一定能用合同
就业证明?是哪里要的?如果一般没毕业的,就按签就业协议算。已经毕业的,就按你有没有到人社局报到算。或者是有没有签劳动合同。如果只是写一张纸的话,没用。
聘用证明不可以盖科室章。政审要查这个,需要盖人事的章,而且要公司的章,科室是没办法调动你的档案的。聘用证明上一般都是你在那个地方上班就要盖哪里的公章。
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