公司以试用期不符合录用条件辞退员工

是的

我可不是吃素的 2人参与回答 2023-12-12

公司在试用期内辞退你是可以的，不需要提前通知，但单位必须举出你不符合录用条件的理由，具体可自己参照劳动合同法的相关规定，话说回来，要是单位真的不要你了，你再怎么

CYGUANGZHOU 2人参与回答 2023-12-10

是的

毕筱倩mm 2人参与回答 2023-12-06

法律分析：用人单位在试用期内，以劳动者不符合录用条件为由辞退劳动者，是不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。依照相关法律的规定，如果劳动者在试用期间被证明不符合录

绿色拇指跳 5人参与回答 2023-12-11

确实是通知后立即解除不存在提前所谓提前其实是把解除劳动合同的法律后果推迟而已这里不存在推迟，通知后立即产生解除劳动合同的法律后果被证明不符合要求：1、已告知或公

吃吃吃货小两口 2人参与回答 2023-12-06