如果招聘单位觉得你不合适,没有录用。给你的答复。一般情况都不会回复了。
面试通过如果对方确定录用你,那你可以主动问问人事,什么时候能入职,什么时候发录用协议。
这个没有定数,热门职位几千比一很正常,比较冷门的几个职位一个报的没有也出现了好多次,关键看职位,不过大部分职位的报考和面试比例都达到50:1,而面试和录取比例又
真他妈在考star法则啊!每个人经历的案例不一样。
你形象好吗?如果你长得漂亮会给人好感的,可能hr看中你这点。也或者这个hr也是像你这样性格的人,一般人是会喜欢和自己性格类似的人
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