口头通知录用又反悔

大碗碗儿

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我认为既然发出了录取通知书，那你还是应该要录取对方的。毕竟你用人单位是属于一个很讲信用的大公司，如果这样出尔反而也是不好的。你也许真的对方很适合呢，可以观察一下的。

189 评论 1小时前发布

张小电1301

166 评论 2小时前发布

j解y语h花

属于缔约过失，如果对方没有接受offer的话是不必承担责任的，如果对方接受的话，这个时候就要为接受劳动合同做准备，则公司拒绝履行offer属于违约行为，要承担违约责任。

291 评论 8小时前发布

健威wjw505

公司需要赔偿，因为公司这么做是不诚信的行为，给对方造成了损失。

151 评论 10小时前发布

写下文字

发出录用通知后，用人单位反悔了怎么办？答：你没有办法，因为你们没有签到劳动合同，不像学校录取通知书有法定意义

119 评论 11小时前发布

空气精灵

发出录用offer，两天后反悔，这种情况公司是不需要赔偿的，因为你们也没有签订劳动合同。

236 评论 11小时前发布

签了录用通知书反悔
肯定是要赔偿的，既然对方已经说出来了，对方后悔了，这个时候就应该去法院进行申请，这样的话他可以得到一个合情合理的结果，对方肯定是要为自己的情况去负责。

maymay552000 7人参与回答 2023-12-07
通知录用了会反悔吗
可以，你去联系待录取学校招生办，让他们给你取消待录取，然后你在调剂系统改想去的学校就行。不过，你要找个好点理由，有的学校不给取消的

真的啊1988 6人参与回答 2023-12-11
用人单位口头答应录用却反悔
肯定是可以要求赔偿的，可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿，对方也会去给自己一些解释，甚至会直接录用自己。

smilejoyce922 5人参与回答 2023-12-08
公司通知录用后面反悔
通知书作为处于缔约阶段之合同关系书具有同样的法律效力，如果随意违约撤销，不仅是一种违背《民法典》诚实信用原则行为，更应承担缔约过失责任。但是实质上如果双方并没有

老太婆心态好 3人参与回答 2023-12-09
录用通知书发了能反悔吗
发出录用通知后，用人单位反悔了怎么办？答：你没有办法，因为你们没有签到劳动合同，不像学校录取通知书有法定意义

太极武者NO1 5人参与回答 2023-12-09