ronghuiguantong
kele870401
很多人进入新的公司以后会有落差,觉得这个公司不适合自己,这样的工作不是自己想要的,多数人都会选择离职重新找工作,但换个公司很可能结果还是一样,因为他们根本没有认真想想,到底为什么入职新公司会觉得不合适。面对这种情况,我们不要着急的选择离职,应该冷静思考、可观的去分析下,到底是自己的原因,还是公司的原因让你感觉这份工作不适合自己;是不是真的这份工作不适合自己,还是自己根本不知道自己想要什么。如果是因为自己根本不知道自己想要什么,选择跳槽也没办法解决问题,这时候你应该想想,这份工作到底能不能让你学到东西,如果可以,你完全可以选择在这继续工作,边工作、边思考自己到底未来想要什么样的工作。如果确实是公司的原因,比如HR承诺的没办法兑现,公司太不正规学不到什么东西,这时候我们可以选择离职。但是一定要从这次求职经历中总结出经验和教训,避免未来犯同样的错误。未来找工作的时候应该花更多的时间了解求职的行业和公司情况,这样入职后才不容易产生落差。想明白这些,再做决定,这样即显得自己更加成熟、也更利于个人的成长和发展。
继续参加其他单位的面试,直到找到工作为止。
我个人觉得应该果断辞职,是明智的选择。没有前途的工作才是最不适合自己的工作。在之前,也是相信“先就业,再择业”,但是在很多时候,这只会浪费时间,错失机会,本身就
肯定是可以要求赔偿的,可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿,对方也会去给自己一些解释,甚至会直接录用自己。
果断辞职,是明智的选择。没有前途的工作才是最不适合自己的工作。在之前,也是相信“先就业,再择业”,但是在很多时候,这只会浪费时间,错失机会,本身就经历过类似教训
我个人觉得应该果断辞职,是明智的选择。没有前途的工作才是最不适合自己的工作。在之前,也是相信“先就业,再择业”,但是在很多时候,这只会浪费时间,错失机会,本身就
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