录用后不提供工作岗位

只要是选调生，招录后都会安排到乡镇工作。在乡镇工作期间，具体岗位由乡镇决定，和乡镇公务员没有区别。

录取以后就是看你的录取成绩还有个单位的需求名额进行匹配的。要看

正常来说，应该是不会的，因为人才引用是专项专。很远的，所以就是说你他是需要什么人才才引进什么人才的，所以人才来的时候是对应着做对应的工作的，但是也不排除某种特殊原因，可能会让你移交到别的岗位，这个也是有可能的。

根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

市局的行为是不合法的，这是正常的工作调动安排。而且公务员刚进去就想呆市里，没关系是不行的。这种下放一般是看做基层锻炼。只希望楼主好好表现能调回市里。另外楼上说的有问题。首先是辞职不容易。我同学辞了一年都没辞掉还跟领导把关系搞翻，其次辞职后再报考公务员在很多省份有限制，规定辞职后若干年才能再次报考。所以楼主要三思。

慢慢工作下去～先积累工作经验

这是很正常的情况，如果觉得吃亏大的话要及时向组织部干部股及人事局两个地方反映你目前的情况！