应聘者一旦决定被录用以后

么里斯古

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这种情况下是有可能被淘汰的，因为虽然面试通过了，但是还要再次进行审核，从一部分中选拔一些优秀人才来录用，而且你录用是相当于一个实习的过程，还会对个人的相关方面进行考核，是有可能被淘汰。

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张小电1301

327 评论 2小时前发布

记住我88

只要没通知你过来上班，就有被淘汰的可能，可能公司通知拟录用了，但是在这个期间，如果有合适的面试者，公司也会接待的，如果各方面都比你强，那公司肯定就会淘汰你了，公司要的就是最合适的员工，不会讲究什么先来后到的。

136 评论 6小时前发布

公司决定录用后后面又不录用了
看情况，你觉得对未成年人的这种建议，就应该去相关的劳动局去进行维权，也应该把自己的事情告诉对方，这样才可以保护自己的权益。

永琳欧雅 5人参与回答 2023-12-10
应聘体检后就基本确定录用了
算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体

清水绫子 9人参与回答 2023-12-12
通知应聘者没有被录用的话术
首先得谢谢你为没通过面试的人考虑，这是很难得的，但是也不能太在这方面费脑筋，更不能让对方留有幻想。对没被录取的人来说，知道真相比什么都强。如果能给他点儿信息对他

Elaine暖阳 1人参与回答 2023-12-06
在录用决策中,要求应聘者达到所有指标
不清楚。。。

成都蜀道装饰 1人参与回答 2023-12-09
不可能所有的应聘者都被录用
今天遇到一位求职者，他告诉我，在面试结束后，公司让他面试后等通知其实，在一般情况下，面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式，给双方都留了一些余地。我

我叫歪歪 8人参与回答 2023-12-07