蔷薇紫馨524
haorantaba
不知道你面试的是什么职位,所以不能确定都需要哪些人必须要给你面试,而且不知道你是如何确定2面总监给你面试结果是ok的,是你和他面谈的时候感觉比较好,还是因为他说要让hr跟你聊薪水,让你觉得通过了他的面试。一般情况下hr是不会当场通知面试通过的。如果是时候电话告知的话,那么成功的几率比较大一些,从你的描述来看,不排除公司内部有调整或者交接,建议你可以向他们了解一下面试流程,顺便询问一下没有按照约定安排的原因,以表示你的疑虑。最后,以一颗平常心来面对结果,相信自己,祝你成功!
吃货高老师
应聘一般要面试几次才能进入公司这个怎么说呢?不会是固定的,有些面试一次。就可以啦,有些面试可能人员比较多,分成初试和加试。等于说有可能会面试两到三次都有可能这个根据岗位不同需求不同来决定的不可能每次都是一样的
yyy777777777777777
这事说实话,概率是很大,不过就是时间恐怕要拖长了还得找那个电话给你的HR, 再进行一次面试, 把薪资福利定下来就可以了现在没有谈到薪水所以还得做好再去趟面试的准备等电话通知吧 不过问题基本不大, 先提前恭喜你了
你说的是找工作要多久才能被录用吧?作为一个过来人,给你几点建议:1 第一份工作要脚踏实地,安心从基层做起,不要好高骛远; 2 找一个规模大一点的公司,具体多大根
不同公司通知的时间也不太相同,小企业当天或隔天就会有通知,一般企业在3到5天左右,国企差不多要一周,必要时可以自己打电话咨询一下。 面试的基本常识:尽可能的微
当然是值得去的,这是因为公司非常的看重你。
新员工入职一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评
你这个问题问的,哪个公司?一般公司都要求员工工作能力强,能独当一面,胜任自己岗位的职责,如果是小企业的话老板尤其喜欢愿意替公司着想且服从领导的员工。 待遇
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