应该是不用通知的,因为我之前也面试过好几家企业,如果要是没有录用的话,一般都不会再去给你打电话了。
单位的做法显然是不对的,要提前三天通知你的,如果没有提前三天通知你的话,你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班,需要支付三天的代通知金。
你们单位不错一般没录用都不通知
肯定是可以要求赔偿的,可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿,对方也会去给自己一些解释,甚至会直接录用自己。
杜绝机译,请审阅。Thesis Acceptance Notice from "*** Magazine"Comrade**:It is to certify