• 回答数

    5

  • 浏览数

    350

林小贱灬
首页 > 论文问答 > 试用期不予录用通知书可以在

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我的宝贝叫小啦

已采纳
回答 你好,不会有影响的。 公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。 建议你实在不想干了,建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。 最后是公务员是一个很稳定的工作,很多人都考不进来,想辞职的话慎重考虑。 希望我的回答能够帮助你的 更多3条 
210 评论

张小电1301

245 评论

Dianayaoyao

不会,只要不是辞退或被开除公职就不会。试用期属于双向协议,双方均同意取消协议,是双方自愿行为,这种自愿行为不受法律法规惩罚

322 评论

馋猫也优雅

您好,中公教育为您服务。单位已经同意不会影响后期公务员考试,但是在后期公务员报名考试时时有规定的,因此请慎重考虑!以下以云南省公务员考试为例提供公务员报考基本要求:一、基本招录条件(一)报考人员应具备的条件具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;具备拟报考岗位所需的其他条件。(二)不符合报名条件的情形试用期内的公务员;云南省外的公务员(含聘任制公务员);公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的;普通高校全日制在读的非2014年毕业生;现役军人;在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的;公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的;曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;曾被开除公职的人员;具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

219 评论

fantienan002

你都没入职 哪来的离职

198 评论

相关问答

  • 学校不予录用通知书

    录取了肯定会发通知书,时间早晚而已。可以咨询学校招生办。

    小皮球佳佳 1人参与回答 2023-12-09
  • 面试不录用通知书

    跟公司理论是没用的 只有找一个更好的 做的很成功 然后再高高在上的站在他们面前 哈哈哈 虽然几率有点小 。。。

    雾都下的吃货 7人参与回答 2023-12-09
  • 试用期不合格不予录用通知书

    试用期满后,公司说不合格不予继续录用,按《劳动合同法》的规定,用人单位应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。试用期内用人单位按不符合录用条件解除合同不

    lilybell714 3人参与回答 2023-12-10
  • 试用期不符合录用通知书

    如有证据证明乙方试用期不符合录用条件,甲方有权单方解除劳动合同,有效。如你在意,有权要求对方出具书面解除通知书。

    桑珠欢穆 2人参与回答 2023-12-08
  • 试用期不予录用通知

    单位的做法显然是不对的,要提前三天通知你的,如果没有提前三天通知你的话,你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班,需要支付三天的代通知金。

    老王弃治疗 3人参与回答 2023-12-07