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近年来,高管团队特征、薪酬差距等影响高管团队决策效率的因素也成为高管团队研究领域的热点问题。 本文以2012-2014年部分创业板上市公司的高管数据为样本,运用回归分析方法分别实证了高管团队特征和薪酬差距对创业企业绩效的影响,以及薪酬差距在高管团队特征对创业企业绩效影响中所起的 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本文以沪深股市2011—2015年间A股上市高新技术企业作为研究样本，运用相关理论，研究高管薪酬激励对企业绩效的影响。研究结果发现：我国高新技术企业上市公司的高管薪酬激励与企业绩效存在正相关关系，但是随着这 …
【摘要】：企业高管薪酬一直是理论界和实务界讨论和研究的热点,随着我国市场经济的日益完善与不断发展,高管在公司发展中所处的地位变得愈发重要。一个公司总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一就是上市公司高层管理人员的工作绩效。特别是在全球金融危机的大背景下,2009年发布年报 ...
学生姓名指导教师 高管人员是企业最为重要和特殊的人力资源。随着高管人员地位的一步步提升,高管人员的薪酬也日益提高并且成为社会关注的焦点,关于高管薪酬的 研究也大量涌现。本文以高管的薪酬结构为切入点,分析其与企业绩效的关系, 以丰富高管激励理论,并为企业高管激励实践提供理论上 ...
基于国有企业治理视角 屠科斌 浙江省立同德医院 摘要 ：随着国有企业高额薪酬和薪酬差距的曝光，越来越多的人开始关注国企高管薪酬，高管薪酬契约的改进成为了国企改革的重要内容。本文从国有企业治理视角出发，研究了高管薪酬与绩效的关系，从高管薪酬的基
刘馨竹 东北财经大学 摘要 : 现阶段，随着社会主义市场经济的逐渐发展，上市公司数量的增多，委托 代理问题日渐成为我国资本市场发展亟待解决的问题，而高管薪酬则是委托 代理问题中最为核心与关键的问题。本文运用统计学和数学的理论方法，利用 SPSS 和 Evi
从二十世纪八十年代开始,国内外对高管薪酬和企业绩效的关系研究日渐增多,许多学者都研究出了具有重要理论和实际价值的结果。(1)国外文献综述外国研究高管薪酬...
浅析高管薪酬与公司绩效的关系刘馨竹东北财经大学摘要:现阶段,随着社会主义市场经济的逐渐发展,上市公司数量的增多,委托——代理问题日渐成为我国资本市场发展亟待解决的问题,而高...
【期刊名称】《中国乡镇企业高管薪酬与企业绩效的关系研究李敏【摘要】摘要:本文以2016-2018年度我国上市公司为考察对象,探究企业高管人员薪酬与企业经营...
本文以我国上市A股公司2008-2016年金融业上市公司的年报数据为研究对象,从金融业上市公司的高管薪酬和企业绩效等相关数据入手,进一步分析限薪令的颁布和实施对企业高管人员的...
关键词：高管薪酬企业绩效国有上市企业一、引言高管激励是指在公司治理结构中对高层管理者的激励。高层管理人员作为企业的核心决策层，担负着制订重大决策的职责... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于高管薪酬和企业绩效核心期刊的问题>>
收录情况:中文核心期刊要目总览所属部门:商学院语言:中文ISSN:1007-368X关键词:高管薪酬;企业绩效;激励机制摘要:文章选取了2005年~2012年沪深两市的A股上市公司...
【摘要】近年来,我国经济、科学技术的不断发展,高管薪酬与公司绩效的问题成为了国内外学者广泛关注的热点。本文主要对国内外高管薪酬与公司绩效相关研究成果进...
通过上述分析可知,高管的货币性薪酬和权益性薪酬均会促进企业绩效水平的提升。因此,企业应建立公平有效的薪酬考核体系,加大高管薪酬激励力度,降低代理成本;同时协调好与大股东之间可...
企业绩效基于对中国期刊全文数据库2000年以来所发表文章的搜索结果,首先,本文对在核心期刊上刊载的关于中国上市公司高管薪酬与企业绩效关系方面的相关研究论文进行了详细的统...
很大程度上,高层管理者薪酬激励与企业绩效存在息息相关的关系,下面和小编一起来了解了解吧!一、高管薪酬设计不合理,与企业业绩严重脱节的原因1.缺乏竞争性的...