1、《教师教育研究》创刊于1989年,为双月刊,由中华人民共和国教育部主管,北京师范大学、华东师范大学、教育部高等学校师资培训交流北京中心联合主办的全国性教育科学学术刊物。
主要栏目有新时期教师教育体系的建构、资格制度与教师专业化、继续教育与职业发展、课程标准与教材建设、教学改革与探索、教育现代化与信息化、政策法规、调查研究等。
2、《中国教育学刊》(月刊)创刊于1980年,是由中国教育学会主办的学术期刊。以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持正确的办刊方向和舆论导向,贯彻“双百”方针。
3、《教育与职业》杂志创刊于1917年,半月刊,由中共中央统战部主管,中华职业教育社主办,是职业教育类学术期刊。
4、《教育科学》创刊于1985年,是由辽宁省教育厅主管、辽宁师范大学主办的教育理论刊物。主要有教育理论研究、课程与教学、教师教育、高教研究、心理健康理论研究、网络教育等栏目。
5、《基础教育》创刊于1978年,是由中华人民共和国教育部主管、华东师范大学主办、华东师范大学基础教育改革与发展研究所承办的在中国国内外公开发行的教育类学术期刊。
学术期刊陆续开始收费发表论文.再者论文发表只为职称只求毕业的多。这是我们国家目前学术期刊的现状。所以说发表文章目前是需要支付版面费用 其中注意一些事项不要最关键,如果没有头绪,我推荐给你一个以前我发表过的网站,书已经收到了,网上口碑也不错,百度 百姓论文网 你可以查一下,具体的东西你可以问他,比较耐心,同时也祝你发表成功!
无论是什么专业的论文都要先清楚要求。1、任何论文发表要求以单位文件为准每个单位对于评职称都会有相关的文件要求,比如:论文必须发表在国内正规刊物上,有CN刊号和ISSN刊号,或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物,这些都是要求。提前搞懂这些要求,才能更好地按照要求去准备论文。2、明确撰写论文要求每篇论文发表的期刊都会有自己的要求,比如字符数、查重率、文献条数等等,一定要按照杂志社的这些要求来撰写论文。说到字符数(注意:不是字数),word文档可以通过“审阅”来查看字符数,假设杂志社要求5000字符,那么我们撰写论文的字数最起码在4800-5200字符之间,如果有图表的,小图标算300字符,大图表算500字符,能在撰写论文内容时增加图表,通过审稿获得录用的概率就会提高很多。3、要了解清楚时间这里说的时间,包含:版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间:每家杂志社都会提前收稿,或者收稿很慢,如果组稿编辑告诉你22年12月版面,1月出刊,则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上,为什么说这个问题,因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内,所以即使它是1月出刊,但是版面在22年12月,也是符合单位评职称要求的;(2)见刊时间:见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间,因为单位在评职称事,都会要求拿上论文发表所在刊物杂志,所以见刊时间很重要;(3)上网时间:上网就是我们说的论文被数据库(知网、万方、维普、龙源等)收录了,上网时间一般在见刊时间1-3个月内,了解这个时间,是因为有的单位对于论文发表的认可,单单见到刊物是不算的,必须要被数据库收录了才能评职称。
一般来说,在一线任教的中小学老师,发表论文主要有两个方向:一个是教育管理方面的,一个是教学研究方面的。写教育管理方面文章的老师通常都兼任班主任。当班主任有探索如何管理班级的需要,在这方面容易积累经验,所以写起来有优势。在《年轻老师如何写出教育教学论文》一文中,我给年轻老师指出了写论文努力的方向,那么具体到一篇论文,该如何写作呢?在本篇文章中,我将结合自己发表过的论文与实践经验,先给大家讲解怎样写教育管理方面的论文。首先要说的是,想写出教育管理方面的论文,必须认真做好班主任,想方设法把班级带好,在管理班级、教育学生的过程中注意发现问题,想办法解决问题,这样就可以积累一些好的经验或是创新的方法。我自1998年工作以来,一直担任班主任,曾两次被教育局评为优秀班主任。在管理班级和教育学生的时候,我特别注意探索好方法,积累经验。你做班主任,如果想到一些好的创新性的方法,写下来就可以整理成一篇论文。下面我就以曾经发表过的一篇论文为例来具体说明怎么写。教育管理方面的文章,我写得并不多,但也有三篇发表在省级杂志上(其中一篇被人要去),还好几篇发表于市县级杂志。省级的知网可查,而市县级的知网不收录。署我自己名字的两篇省级论文分别发表在《教学与管理》和《学校管理》上。《教学与管理》是山西省的,这个杂志比较有分量,好像是核心期刊。《学校管理》是我们江苏省的。而被人要去的那篇则发在湖北的《班主任之友》上,这个也相当有分量。发表在《学校管理》上的这篇论文名叫《谈班主任工作误区及矫正》,2017年的。我以就以这篇为例说吧。我是怎样想到这个内容、又是怎么写出这篇文章的呢?又一共花了多少时间呢?听了我的讲述你一定会受到启示。钻研教育教学的老师,除了留心自己的工作,也要注意观察其他老师的工作。我们可以从他人身上获得启迪。《谈班主任工作误区及矫正》这篇论文就是来自对其他班主任的观察。我从他人处理班级事务中受到启发,然后进行深入思考,最后整理成篇。事情是这样的:有一天早上,一位五年级同学来到办公室向老师告状,说某某同学昨天晚上打他了。打同学是一种欺凌行为,但这件事发生在家里,而不是发生在学校里。所以那个五年级班主任当时就向告状的学生说:“他在家里打你,你不告诉家长,告诉我干什么?学校事管,家里事也管,我还管不过来了呢?”告状的学生无奈走了。这位班主
无论是什么专业的论文都要先清楚要求。1、任何论文发表要求以单位文件为准每个单位对于评职称都会有相关的文件要求,比如:论文必须发表在国内正规刊物上,有CN刊号和ISSN刊号,或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物,这些都是要求。提前搞懂这些要求,才能更好地按照要求去准备论文。2、明确撰写论文要求每篇论文发表的期刊都会有自己的要求,比如字符数、查重率、文献条数等等,一定要按照杂志社的这些要求来撰写论文。说到字符数(注意:不是字数),word文档可以通过“审阅”来查看字符数,假设杂志社要求5000字符,那么我们撰写论文的字数最起码在4800-5200字符之间,如果有图表的,小图标算300字符,大图表算500字符,能在撰写论文内容时增加图表,通过审稿获得录用的概率就会提高很多。3、要了解清楚时间这里说的时间,包含:版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间:每家杂志社都会提前收稿,或者收稿很慢,如果组稿编辑告诉你22年12月版面,1月出刊,则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上,为什么说这个问题,因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内,所以即使它是1月出刊,但是版面在22年12月,也是符合单位评职称要求的;(2)见刊时间:见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间,因为单位在评职称事,都会要求拿上论文发表所在刊物杂志,所以见刊时间很重要;(3)上网时间:上网就是我们说的论文被数据库(知网、万方、维普、龙源等)收录了,上网时间一般在见刊时间1-3个月内,了解这个时间,是因为有的单位对于论文发表的认可,单单见到刊物是不算的,必须要被数据库收录了才能评职称。
论文有很多种,不同的学科差别还是比较大的。就以生命科学领域的为例吧。生命科学领域基本上都是都是实验科学,所以,所有的研究论文都是以各种实验数据为基础的。所以要在生命科学领域发表学术论文,你得加班做实验啊!(实验科学的各位同仁为加班彼此共勉吧)。一篇学术论文一般是针对某个科学问题而产生。因此,你得首先的提出一个科学问题,有了这个科学问题,你再去针对性设计一个研究方案,具体采用哪些试验方法去一步步验证解决这个科学问题。但你花费一定的时间和精力后,在经历各种挫折后,终于收集全了各种实验数据,这个时候你就可以开始写论文了。写论文是另一个折磨人的过程,首先的搜集相关领域的文献资料,而后综述前人的研究结果并指出这个领域中的一些不足,从而引出你研究的意义与必要性。这部分花费时间长,阅读量大,写作费心费脑。而后就是实验结果,这是文章的主题部分,但也相对好些,毕竟是自己的实验数据,所以把逻辑关系搞清楚后就可以写下去了。而后是另一个费脑的部分——讨论。这部分要总结自己结果的精华,也要指出自己研究的不完善的地方,并结合前人的工作比较分析对实验结果进一步充分说明,并指出以此为基础可能的研究方向和切入点。写完这个就基本完事了,实验方法都是熟悉的写上就行。参考文献按期刊的格式用endnote来处理就行。最后就是反复的修改与语言润色了。所以一篇学术论文,从开始写到最后定稿一般都是3-5个月啊。确定没问题,就是投稿了,这个每个期刊都有固定的投稿指南,一步步来就行。在线投完稿就是从开始焦急的等待到最后麻木的等待,而后补充实验回复审稿人的意见,这是长痛。短痛就是直接被拒稿,而后改格式换期刊投,再次循环。。。
一般来说,在一线任教的中小学老师,发表论文主要有两个方向:一个是教育管理方面的,一个是教学研究方面的。写教育管理方面文章的老师通常都兼任班主任。当班主任有探索如何管理班级的需要,在这方面容易积累经验,所以写起来有优势。在《年轻老师如何写出教育教学论文》一文中,我给年轻老师指出了写论文努力的方向,那么具体到一篇论文,该如何写作呢?在本篇文章中,我将结合自己发表过的论文与实践经验,先给大家讲解怎样写教育管理方面的论文。首先要说的是,想写出教育管理方面的论文,必须认真做好班主任,想方设法把班级带好,在管理班级、教育学生的过程中注意发现问题,想办法解决问题,这样就可以积累一些好的经验或是创新的方法。我自1998年工作以来,一直担任班主任,曾两次被教育局评为优秀班主任。在管理班级和教育学生的时候,我特别注意探索好方法,积累经验。你做班主任,如果想到一些好的创新性的方法,写下来就可以整理成一篇论文。下面我就以曾经发表过的一篇论文为例来具体说明怎么写。教育管理方面的文章,我写得并不多,但也有三篇发表在省级杂志上(其中一篇被人要去),还好几篇发表于市县级杂志。省级的知网可查,而市县级的知网不收录。署我自己名字的两篇省级论文分别发表在《教学与管理》和《学校管理》上。《教学与管理》是山西省的,这个杂志比较有分量,好像是核心期刊。《学校管理》是我们江苏省的。而被人要去的那篇则发在湖北的《班主任之友》上,这个也相当有分量。发表在《学校管理》上的这篇论文名叫《谈班主任工作误区及矫正》,2017年的。我以就以这篇为例说吧。我是怎样想到这个内容、又是怎么写出这篇文章的呢?又一共花了多少时间呢?听了我的讲述你一定会受到启示。钻研教育教学的老师,除了留心自己的工作,也要注意观察其他老师的工作。我们可以从他人身上获得启迪。《谈班主任工作误区及矫正》这篇论文就是来自对其他班主任的观察。我从他人处理班级事务中受到启发,然后进行深入思考,最后整理成篇。事情是这样的:有一天早上,一位五年级同学来到办公室向老师告状,说某某同学昨天晚上打他了。打同学是一种欺凌行为,但这件事发生在家里,而不是发生在学校里。所以那个五年级班主任当时就向告状的学生说:“他在家里打你,你不告诉家长,告诉我干什么?学校事管,家里事也管,我还管不过来了呢?”告状的学生无奈走了。这位班主
教师发表论文一般有2种方式:一种是直接向杂志社投稿,一种是通过论文代理或期刊采编中心投稿。这2种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。对于发表普刊的文章,基本都可以安排通过审核,而且审核时间短,一般在0-3个工作日内就安排审核并给予答复了。而且郭宋文化采用的是集中递稿方式,杂志社会更愿意采用我们的稿件。并且都有编辑,会事先对论文做下初步审核,作者的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟,论文能通过的,社里一般不会为难。而如果作者直接投稿杂志社,论文审核比较慢,通过率也很低低。尤其是很多核心期刊,稿件投递后基本就是石沉大海。发表的过程基本就是:投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。其中答复通过一般是发电子用稿通知,如果需要书面通知,都可以安排邮递。11元下订锐际,600倍订金膨胀广告11元下订锐际,600倍订金膨胀论文发表需要注意的问题:1.提防非法期刊论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定,在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。那么何为非法期刊?说白了就是没有自身CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,根据新闻出版总署工作人员的答复:“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。2.论文发表无效的情况(1)发表在非法期刊上面已经陈述不再啰嗦。(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。否则,那评高级职称岂不是要将评初级,中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。比如,目前是5月份,但一般刊物都征稿到了8月份了。如果作者要9月份提交材料,那就需要现在开始投稿了。(3)署名在第3作者之外大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。(4)刊物级别问题造成的无效不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。目前发表费用教高。3.论文写作方面(1)投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话这涉及到了杂志将来的邮递,或文章有问题,编辑跟作者沟通(2)文章字符数要严格控制现在杂志都是按版面或字符数收费的,很多作者文章内容不错,但篇幅很长,占用版面很多,所以产生很高的版面费用。一般职称评审中,只要求论文发表的篇数,对于字符数很少有要求。(3)论文格式要正确一篇完整的论文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献。怎么在期刊杂志上发表论文基本就是上面这些要点,还有一点大家一定要注意:省级.国家级期刊大家一定要至少提前半年发表,核心提前一年半发表,因为万一真的出现了什么意外也还有补救措施。最后郭宋文化预祝大家发表论文一切顺利。
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总有一种宁静,让你听到生命的盛放 ――我的专业成长之路 张改相 (兰州市第四中学 ) “未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声"。不知不觉中,我的生命之树已从盛极走向深邃与清宁,在基础教育这片热土上默默耕耘了整整30个春秋!回望自己走过的路程,认真梳理自己取得的点点滴滴成就时明白了一个道理:总有一种宁静,让你听到生命的盛放。 我出生在一个偏远的山村,祖父、父亲都当过老师,在儿时的记忆中,家里藏有好多书(是那种线装本的黄皮书),听祖母讲,祖父嗜书如命,宁愿饿着肚子也要省钱买下自己喜欢的书,我的父亲也非常喜欢读书,即使到了晚年,每天还抱着各种书看,也许是从小耳濡目染的原因,我从小爱上了看书学习,也喜欢上了教师这个职业。小时候家境贫穷,养成了我吃苦耐劳的品格。也许是家风的传承,以至于我在后来本职工作的方方面面,都能静下心来,沉潜内修。 1.课堂――教师生涯的立命之本 有人说:“名师是写出来的”,我没有揣摩过这句话的褒贬含义,但事实上,仅凭写出来的名师是存在的。我认为,课堂是教师的立命之本,作为一名教师,如果连自己的课堂都驾驭不了,学生意见很大,即使你有多大的成就、多大的名气,一切都是徒劳的。从第一次怯怯地站上讲台开始,我就抱着讲好课做一名好老师的目的,对自己的要求比较高,每次备课,不是盲目地去写,而是反复地对着教参看教材,待吃透教材后开始设计教学思路,然后才去写教案,虽然认真地写了教案,但是上课时从不看教案,因为这样写过教案,教学内容及教学设计早已了然于胸,正因为如此,在讲课时能做到重点突出,条理性强,课堂气氛活跃,深受学生欢迎。30年来,我一直坚持着自己的备课习惯,形成了自己的教学风格,教学效果良好。历年所代班级成绩在高考、高中毕业会考中均名列前茅,所辅导的学生在 “全国中学生生物学联赛”中取得了优异的成绩,先后两次获得“优秀指导教师奖”。 真正意识到自己的课堂被人认可,大概是1995年,那一年我在西北师大学习,我的中教法老师是已故的黄爱仑老师,他让我给准备去实习的学生上一节生物示范课,说实话,我当时没有自信,心里忐忑不安,虽然我那时在甘南小地方已小有名气,但从未在外地交流过,出于任务,我硬着头皮接了下来,记得当时讲的是高二生物“光合作用”那节内容,讲完课后,黄老师对那节课的评价很高,记得他的最后一句话是:“特级教师上课不过如此!”这句话给了我很大的鼓舞,自那以后,我都能很自信的承担各种公开课和参加各种讲课竞赛活动。2014年6月,在“兰州市中小教师教学技能大赛”中,我获得高中生物组第一名,同年10月代表兰州市参加了“甘肃省教师教学技能大赛”获高中生物组二等奖。 2.教学研究――教师成长的助推器 教学过程是一个不断反思、不断研究的过程,只有在反思中才能成长,在研究中才能提升。正是出于此理念,我在教学研究方面取得的成绩也是令人羡慕的。 工作30年来,我立足课堂,坚持反思和研究,撰写了大量的反思和论文,其中的26篇先后在《生物学通报》、《生物学教学》、《中学生物教学》等学术刊物上发表,还有几篇论文获奖。 与此同时,我还进行一些专题研究。提到专题研究,我首先想到的是习题研究。我对习题研究是情有独钟的,记得刚工作时,期中期末考试试卷都由学校命题小组教师统一命制,我是校命题小组成员,负责生物学科的命题工作。鉴于此,我养成了平时收集试题的习惯,那时的教辅资料很少,好的试题更少,但每当遇到一些高水平的试题时,我如获至宝,兴奋不已,反复琢磨命题人的命题思路和命题技巧,从中学到了很多东西。慢慢地,我开始了原题创作,也能命出一些自己满意的试题,其中的9道题发表在《生物学通报》1992年第7期的“每期10题”栏目。在当时,这一栏目的试题质量是广大中学生物教师最认可的。试题的发表给了我很大的鼓舞,恰好那年我带高三生物,在复习阶段,我对习题教学从选题到讲评进行了系统的研究,教学效果非常明显,那年的高考生物成绩,创下学校最高记录。1993年8月,在华东师大举行的“纪念《生物学教学》创刊三十五周年的全国中学生物教学研讨会”上,我的论文“习题教学法”被评为二等奖,全文发表于《生物学教学》论文集。 真正开始接触课题研究,缘于我这一生值得骄傲和自豪的那次培训。2000年10月,经过教育部的层层选拔,我很荣幸地被选送到北京师范大学,参加了历时一年的“中小学骨干教师国家级培训”,这项培训是“跨世纪园丁工程”的一项重要内容,其目的是培养一批骨干教师,在实施素质教育中发挥引领和辐射作用。培训分为集中培训和课题研究两个阶段,集中培训历时三个月,教育教学研究是培训的主要内容之一。裴娣娜、肖川等教授讲了一系列关于课题研究的专题,刘恩山、朱正威等教授结合具体案例教我们如何开展生物课题研究,我们初步学会了课题研究。培训中有一个规定,每人都要开展一项课题研究,并且在3个月培训结束时完成开题报告,来年10月进行答辩,要求自己确定研究题目,自已选择导师。鉴于对试题有一定的研究,我确定的研究题目是《素质教育观下的中学生物命题研究》,导师是北师大生命科学学院的张崇浩教授。从开题报告、研究方法、研究过程、结题报告以及答辩幻灯片的制作等环节,张教授都给我全方位的耐心指导,通过亲身体验,我学会了课题研究。课题通过了答辩验收,课题论文获优秀论文二等奖。 在随后的教学工作中,我积极参与课题研究,先后主持和参与完成省级课题4项、市级课题2项。 2018年11月,我主持的甘肃省“十三五”教育科学规划课题《高中生物生态化课堂的教学实践研究》通过了鉴定,鉴定等级为优秀。甘肃省教育科规划领导小组办公室从2018年甘肃省结题评审项目中精心筛选出了14个优秀课题成果报告,汇编成《甘肃省基础教育科研优秀课题成果报告(2018)》(兰州大学出版社 2019 年6月),作为优秀成果推广和借鉴。非常荣幸的是,本课题报告入选,成为推广的成果之一。 同年10月,我的一项研究成果获兰州市基础教育成果二等奖,教育故事获兰州市主题征文一等奖。 2011年,甘肃省开始实施高中新课程,应新课程的需要,我主编的《学业质量模块测评――生物》一书, 2012年8月由甘肃教育出版社出版,曾在我省大部分高中和《生物》新教材配套使用。 3.实践育人――在学生实践活动中成就自己 工作第一年,我和同事一起,组织学生开展了一系列的生物课外活动。取得了可喜的成绩。1991年10月,学校举办首届文化艺术节,我用学生制作的标本布置了两个展厅,那两个展厅便成了那届艺术节上最靓丽的风景,吸引了无数的眼球,学校全体师生及合作地区中小学学生,有组织地进行了参观,多家媒体进行了相关报道。展出的学生作品,不仅数量多,品种多,有些标本还非常难得,如有一套羊胚胎发育浸制标本,从早期胚胎到分娩前从小到大共有10缸,胚胎非常完整清晰,这些材料是一位在肉联厂工作的学生家长提供的。还有一些珍贵的植物和动物化石标本。从此以后,学校非常重视生物课外活动,在场地和财力上给予了大力支持,生物课外活动开展得有声有色,取得了许多成果和奖励。在历届的“全国青少年生物百项科技活动”中,仅我指导的学生项目就有50多项获奖,其中国家级奖1项,省级奖16项,学校两次获得“甘肃省优秀组织奖”,我本人被评为“甘肃省优秀科技辅导员”。值得一提的是,在一次采集植物标本时,我跟学生一起发现了一株奇异的植物,移栽到花盆并组织学生进行观察记录,照片和观察记录一并寄往中国科学院植物研究所,经鉴定,此植物为兰科植物的一个变种,照片和观察记录发表在《中学生物教学》1995年第6期。 学生的激情一旦被点燃,兴趣被调动起来,其参与活动的热情会达到极致,家长也会尽力配合,甚至参与其中,形成一个良好的教育生态,其产生的效应是难以预知的,收获的成果也是始料未及的。 4.年轻教师的培养――义不容辞的责任 正是出于对教育事业执着的追求,我的成长非常迅速, 1997年破格晋升为一级教师职务, 2004年晋升为高级教师职务。1998年9月被评为“甘肃省优秀科技辅导员”,2005年6月被评为“甘南州青年教学能手”,同年9月被评为“甘肃省青年教学能手”,2009年11月被确定为兰州市市级骨干教师,2016年5月被确定为“甘肃省省级骨干教师”; 2017年9月被评为“兰州市第五届金城名师”。 在获得上述荣誉的同时,我也肩负起了培养年青教师的任务。从1990年开始,我就开始担任教研组组长工作,担任过20多年教研组长,在年轻教师的培养上,我也倾入了大量的心血,取得了很好的效果。值得一提的是,自2017年9月成立“张改相名师工作室”以来,我和我的团队成员一起,在教学研究、教师培训、校本课程开发等方面做了大量的工作,取得了许多成绩,工作室成员成长迅速。工作室一年多来取得的成果有:已经通过鉴定的课题有6项,其中省级2项,市级4项;正在研究的课题有8项,其中省级5项,市级3项。发表论文19篇,获奖论文8篇,获“2018年兰州市基础教育成果二等奖”1项,成员获教学新秀、骨干教师及学科竞赛奖10人次,指导学生竞赛获奖6人次,工作室成员共承担讲座任务8人(次),去外地参加或组织教学研讨或学术交流活动3次,送教下乡3次,担任各种评委10人(次),主题征文评选中1人获一等奖、1人获优秀奖,开发校本课程3本。 耿耿园丁情,拳拳育人心,身居幽谷处,孕育兰花香。而今,我已到知天命之年,内心世界会更为广阔和斑斓,心境会更致远、更淡泊。回顾30年来的成长历程,自己清晰的认识到,教师成长的关键取决于自身的内驱力,从自省到自律,再到一种自觉的行为,这需要受得了劳累,耐得住寂寞,静下心来,校定方向,从容起程,就能走出一个崭新的自我,心有多静,就能走多远,才能到达理想的彼岸。 总有一种宁静,让你听到生命的盛放!
生物信息学、表观遗传学、核酸等。生物学教育期刊都可以发表生物信息学、表观遗传学、核酸、计算生物学、微生物前沿等等。《生物教育杂志》(JournalOfBiologicalEducation)是一本以生物-生物学综合研究为特色的国际期刊。
论文,一般都是为了解决某个问题而做的深入研究之后再期刊上发表学术文章。对于搞科研,做学术的大学老师来说,发表论文是再熟悉不过的事情了。
但每一年到高校教师评职称的重要时期,对于大学老师来说,那真的是心中永远的痛。在省部级核心期刊,大学学报,甚至SCI上发表论文,而且有篇数的限制,是每个大学老师晋升讲师,副教授,教授的必经之路。有些大学老师为了能够把职称评上去,通宵达旦地做实验,都在长年累月地付出,就是希望能早点发文章,在有些期刊上发表论文还要付费才能发表。特别是一些国外的期刊,大学老师发表论文之后,达到目的了,一般很少再去看,甚至可以说不看了。这样发表论文的意义何在呢?
多少老师为了论文发表,为了职称的晋升愁白了头发。论文发表后,往事不堪回首,自己都不愿意去看了,同行也很少去看。其实这样的发表论文,真正的学术研究的价值达不到的,只是为了发表论文而发表论文,真心希望职称评审制度能改改,不以论文多少论英雄。
因为自己没时间写啊。有那个时间还得出去讲课挣外快啊。这些老师都是老师团队里面的垃圾了。所以这种就应该严惩。
因为现在老师也不好当呀,为了职称为了在学校里的地位,有些人什么法子都敢用呀!
如果没署你的名,肯定是了。
高校老师认为自己这种抄袭的行为根本就不容易被发现,就算是发现很多同学最终还是选择了默不作声,再加上利益的驱使所以让他们铤而走险。当他们要上交论文的时候就选择一个最简单的方法,在自己学生里面挑出来一篇直接抄袭。
近些年高校老师抄袭现象愈加严重,很多老师根本就不顾为人师表最起码的职业道德直接摘抄学生的论文发布。最可怕的是连一个段落,一个数字甚至一个标点符号都懒得改。复制比高达百分之九十意味着什么,意味着这位老师几乎任何东西都没有改直接全部照抄。
高校老师每年总是有顶风作案者,最重要的原因还是因为他们认为这是一个小事,一个无关紧要的事情。再者说他们抄袭的都是自己学生的,一方面学生对著作权方面的意识比较淡薄,另外一方面是就算是被发现了一般学生都是沉默不语,因为他们不敢光明正大的和自己的老师作对。就算是有学生提出来抄袭,那么老师也完全可以凭借三言两语的把这件事情糊弄过去,学生最终还是默默的吃了这个哑巴亏,求助无门。
这次是曝光出来的高校老师剽窃,那么没曝光出来的还有多少。有很多老师还在认为自己的这个办法是多么的聪明,在学生里面找出来一篇最好的当作自己的,如果说能够被发表的话那么功劳也全部是自己的。而这次这个女学生找老师的时候,老师居然还在狡辩认为这根本就不是抄袭,而是借鉴。
有些老师总是把自己的时间致力于作假上面,特别是如果这个学校是论文至上,那么当他们必须交论文的时候就会铤而走险,随意的把别人的成果安在自己的身上。他们这样的行为自会受到谴责,而有关部门也会对他们进行处分。而这一切都是他们咎由自取。
没有用的,除非你在学生发表的论文上挂名。各个省份对评职称的要求又不一样,还要看你所在省份评职称的要求,有的省份要求必须是第一作者,所以要看你所在省份评职称的具体规则。有关论文发表的问题,可以问我。
因为老师当久了么,没有年轻人那种激情了,很多人都习惯了不劳而获,而学生无权无名,即使剽窃他们的,他们也很难伸冤去,更多的还会被胁迫。
教师发表论文会对评职称有用。辅导学生一般没有用。如果学校有加分规定,才可能有用。但是在校外没有用。