双导师模式下在第二导师那里发的专利和论文是算分的所谓"双导师制"就是一个研究生有两个导师。原来的研究生每人只有一个本校的导师，而现在的"双导师"就是校内一个导师，校外一个导师，或者校内双导师。为更好地适应国家和社会对高层次应用型人才的迫切需要，教育部出台《教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》，决定逐渐将硕士研究生教育从以培养学术型人才为主向以培养应用型人才为主转变。现在很多高校的研究生培养都建立了校内外双导师制，以校内导师指导为主，校外导师参与实践过程、项目研究、课程与论文等多个环节的指导工作。注重培养实践研究和创新能力，增加实际工作经验，缩短就业适应期限，提高专业素养及就业创业能力。到目前为止，双导师制在专业硕士的培养中推广得较好。如南开大学MBA教育实行"双导师制"，即在校内有一支较强的师资队伍，在校外再聘请有学识、有经验、有业绩的成功企业家或管理者做兼职导师。这些兼职导师大多具有硕士或以上学位，同时具有高级职称，有丰富的企业管理经验并对企业管理有深入的研究和见解，有论文或著作发表，在社会上有一定的影响和知名度。考生争相考入南开，固然有看重南开MBA品牌的因素，同样重要的一点，便是出于对兼职导师--那些业绩非凡的成功者的崇拜和仰慕。
个别名校可能有双导师制，但大多数学校原则上是一名导师。
双导师模式下在第二导师那里发的专利和论文是算分的所谓"双导师制"就是一个研究生有两个导师。原来的研究生每人只有一个本校的导师，而现在的"双导师"就是校内一个导师，校外一个导师，或者校内双导师。为更好地适应国家和社会对高层次应用型人才的迫切需要，教育部出台《教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》，决定逐渐将硕士研究生教育从以培养学术型人才为主向以培养应用型人才为主转变。现在很多高校的研究生培养都建立了校内外双导师制，以校内导师指导为主，校外导师参与实践过程、项目研究、课程与论文等多个环节的指导工作。注重培养实践研究和创新能力，增加实际工作经验，缩短就业适应期限，提高专业素养及就业创业能力。到目前为止，双导师制在专业硕士的培养中推广得较好。如南开大学MBA教育实行"双导师制"，即在校内有一支较强的师资队伍，在校外再聘请有学识、有经验、有业绩的成功企业家或管理者做兼职导师。这些兼职导师大多具有硕士或以上学位，同时具有高级职称，有丰富的企业管理经验并对企业管理有深入的研究和见解，有论文或著作发表，在社会上有一定的影响和知名度。考生争相考入南开，固然有看重南开MBA品牌的因素，同样重要的一点，便是出于对兼职导师--那些业绩非凡的成功者的崇拜和仰慕。
可以写两位指导老师。
1、指导选题 选题是毕业论文写作的开端。能否选择恰当的题目,对于整篇毕业论文写作是否顺利,关系极大。
2、指导搜集材料 材料是文章的血肉,写文章不能没有材料。
3、指导立意 立意就是确立文章主题。主题在文章中处于核心地位,是文章的“灵魂”和“统帅”。
4、论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
5、通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
扩展资料：
1、毕业论文写作是检验学生在校学习成绩的重要手段，也是提高教学质量的重要环节。大学生毕业前必须完成毕业论文的写作任务。
2、申请学位必须提交相应的论文，答辩通过后才能获得学位。可以说，毕业论文是大学结束学习生活走向社会的中介和桥梁。毕业论文是大学生第一次展示才华，是对祖国和人民的一份沉甸甸的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的一份报告。
3、毕业论文虽然不能充分反映一个人的才华，但可能不会直接给社会带来巨大的效益，对专业产生开创性的影响。但实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证优秀人才的重要措施。
4、有必要通过撰写毕业论文来提高写作水平。党中央要求，为适应现代化建设的需要，领导班子成员要逐步实现“革命化、青年化、知识化、专业化”。“四个现代化”的要求还包括对干部写作能力和写作水平的要求。
参考资料来源：
百度百科-毕业论文
一篇sci可以写两位指导老师。在缺少发表sci论文的经验的时候，或者英文水平不够，就可以找第2导师给予润色和指导，也可发表，解决论文发表和写作上的难题，所以一篇sci可以写两位指导老师的。
个别名校可能有双导师制，但大多数学校原则上是一名导师。
如果是小论文那种东西的话，就是写第一作者，第二作者，第三作者的话，我感觉是不能写其他老师的，一般不能超过4个吧，不然太多了。如果能在最后写致谢什么的最好了。这些老师全可以加上去。
我认为是真努力，因为他们都是非常优秀的学生，而且在这所学校里也有很多优秀的博士生导师，所以我觉得这是真努力。
是真努力。我们一定要相信这个导师，不要用怀疑的眼光去看待别人，人与人之间一定要保证最起码的信任。
导师名气大，相对于你以后找工作什么的比较好，但是他基本上不会带你，你基本上学不到什么东西。一点名气没有的也不好，所以最好是那种处于中间阶段的，名气一般的导师，那样会亲自带你，学到不少东西，而且导师也会依赖你，因为他也想要出名，就要多搞课题和科研，这样的话，他就需要他的学生去帮忙参加实验研究等，学生就能发挥作用了。
我觉得不符合常理，因为写60多篇论文要花很多时间，而博导平时除了学习还有很多工作要做，根本没这么多时间写论文。
你这个问题说实话没看懂。正常情况下，论文能不能发表，取决于论文质量。导师没有为学生提供论文发表一条龙的义务，不过可以对你的论文写作或投稿提供建议。至于能不能刊登，这不取决于导师。除非你的导师承诺肯定会发表。如果导师执意不发，那你就应该自立，自己去发表。祝你好运，望采纳
不影响的，因为导师的文章是跟他个人有关的，跟你是没有关系的，比虽然是他的学生，但是也是没有影响的。
您好，如果您的导师没有发表论文被泄露了，您应该立即联系您的导师，并尽快采取措施，以防止论文被滥用。您可以要求您的导师采取措施，例如把论文放到安全的地方，或者把论文发表在受信任的期刊上，以防止论文被滥用。此外，您还可以要求您的导师采取法律行动，以追究相关人员的法律责任。
不会研究结果显示，论文被撤对于论文作者有着显著的负面影响。在论文被撤后的五年内，79名负有主要责任的作者中有45位没能再次发表论文。而对于被撤论文中负次要责任的作者，论文被撤稿对他们的影响也极大。结果也显示，有27.6%和20.3%的非主要责任作者在论文被撤后的五年内也没能再次发表论文。尽管没有发现撤稿对于作者合作情况的影响，作者还是找到了撤稿对于作者负面影响的直接证据。论文撤稿后，没有负主要责任的作者也会因此受到“牵连”而对其职业生涯产生不良影响。