关于做好 年政工专业职务评定工作的通知各区、县（市）、市级有关单位政工职评：根据浙江省政工专业职评文件精神，结合我市政工职评工作的实际，为认真做好 年政工专业职务评定工作，现将有关事项通知如下：一、认真做好政工专业评委会调整工作初评委实行聘任制，任期一般为两年。初评委由 至 人组成，其中具有政工师专业职务的委员必须占二分之一以上。任期届满，应适当调整成员。每次调整的人数原则上在三分之一左右。本届初评委任期满的，应在 月上旬前调整完成，并报杭州市政工专业职评工作领导小组批准。二、严格政工职称评审的条件各单位要认真贯彻落实《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职[ ] 号），按照评定条件，严格把关。结合杭州市近几年来的工作实际，特别要注意和把握好以下几个问题： 、岗位要求按《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职[ ] 号）第三条规定的企事业单位在职从事党务工作和思想政治工作的 类人员，可参加政工专业职务评定，其他人员不能参加政工专业职务评定。 、学历要求晋升政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；晋升高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件。后学历毕业时间必须在 年以上（晋升政工师截止时间为当年 月 日，晋升高级政工师截止时间为当年 月 日）。 、论文要求正常晋升或转评政工师的，论文必须在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志）发表 篇以上；正常晋升或转评高级政工师的，论文须在省级以上公开发行刊物发表 篇以上。参加当年省委宣传部政工岗位培训班，每人限交一篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣传部负责在《观察与思考》杂志发表，并视作省级发表论文，但必须在申报材料《综合表》"论文作品"一栏注明"某年省岗位培训班论文"和论文题目。凡刊物出版单位的用稿证明一律不能作为评审论文发表依据。 、岗位培训初评、转评助理政工师，晋升或转评政工师、高级政工师的必须参加杭州市政工职评当年组织的政工人员岗位培训班，经考试取得培训合格证书；晋升高级政工师的还必须参加省委宣传部当年或上一年组织的政工人员岗位培训班，并取得培训结业证书。 、外语、计算机要求外语要求。一是年满 周岁（申报政工师的在 年 月 日以前出生、申报高级政工师的在 年 月 日以前出生）以上的人员外语不作要求。二是乡镇企业（非公有制企业）政工人员申报中级职称时，外语可以不作要求。三是机关工作人员调到企事业单位从事政工专业工作，外语可以不作要求。四是军队复转人员外语可以免试。凡不符合上述条件者，须具备杭州市人事局组织的外语职称考试证书。计算机要求。年满 周岁（申报政工师的在 年 月 日以前出生，申报高级政工师在 年 月 日以前出生）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、机关调企事业单位和军队复转人员的政工人员，在申报中高级职称时计算机可以不作要求。 年 月以后取得的计算机应用能力考核合格证书为有效证书。外语、计算机证书由市政工职评送市人事局审核，审核通过方有资格参加政工职称评定。 、任职时间要求晋升政工师的，需任助理政工师 年以上；晋升高级政工师的，需任政工师 年以上。 、转评条件从其它专业转到政工岗位的，须在政工岗位工作一年以上，并有现岗位相应的工作业绩和研究成果。转评或晋升后，原专业职务年限可以连续计算。 、破格条件原则上不提倡破格申报。必须符合以下条件：（ ）申报政工师、高级政工师的，个人年度考核在三年中至少有一年为"优秀"。（ ）破格申报高级政工师的，其中级职称任职年限应不少于四年。（ ）任职时间和学历条件都不具备正常晋升条件的原则上不允许申报。（ ）破格晋升政工师的须在市级以上刊物发表 篇以上论文；破格晋升高级政工师的须在省级以上刊物发表 篇以上论文。（ ）在荣誉方面，根据我市为副省级城市这一实际，可适当降低一档来把握，即破格晋升政工师的，获得区、县（市）级和市直机关的荣誉可作为破格条件；破格晋升高级政工师的，获得市级以上荣誉（以市委、市政府名义颁发）可作为破格条件。（ ）业绩必须突出。三、材料要求要把好评审材料的审核关，必须突出重点，关键是把好《综合情况表》的审核关。《综合情况表》报高级一式二十五份，中级一式二十份，必须用电脑打印，用纸尺寸： * mm。此表不准装订在材料册内。 、《最高学历》一栏。如果后学历还没有启用，最高学历就必须是前学历。比如，研究生今年毕业，后学历最快也要一年，这里就不能填研究生，而只能填研究生前的学历，比如本科或者大专。 、现有职称及评定时间一栏。属于其他职称平转的，必须把其他职称和评定时间同时填写。如果仅填政工师和平转政工师的时间，评委审核时，误以为中级履职年限不够而需要破格申报。 、《理论水平（代表作品）》一栏。主要是论文的数量和内容。论文的内容要把握三个必须。一是论文必须是评上现职称以后的。二是论文必须是政工类的论文。三是论文必须材料齐全、证明规范。如果公开发表的，应报送原件。不是公开发表的，应附单位证明，证明这篇论文由谁执笔。如果是会议交流的，不仅要附单位证明，还要会议召开单位的证明，证明这篇论文进行了会议交流。 、《经验推荐》一栏。注意两点，一是经验推荐只要是本单位的工作经验都可以，不一定是申报人员本人创造的经验。二是格式要求，一般采取四段式。即什么经验，什么时间，经验是什么，推广程度如何。具体讲，就是什么经验，在什么时间取得，主要由哪几项工作组成，被哪些媒体宣传报道了，在什么级别的会议上交流了。 、《获奖荣誉情况》一栏。一是必须是评上政工师或者中级职称之后获得的政工类的荣誉。二是表达格式。个人荣誉是三个要素：时间，颁奖单位，获奖名称。即什么时间，被什么单位授予什么荣誉。集体荣誉是四个要素，岗位、时间、颁奖单位、获奖名称。即在任什么职务时，什么时间，被什么单位授予什么荣誉。 、《近三年考核评议情况》一栏。从实际出发，目前，大多数政工人员往往只参加本单位年度考核，而没有参加政工职称的年度考核。考虑到这个情况，本单位年度考核可以代替政工职称年度考核，上报材料时，只需提交单位年度考核材料、考核结果复印件。必须填写每一年的考核结果。 、《本单位的推荐意见》栏，以及《中（初）评委的推荐意见》一栏。需要各申报单位、各初评委填写推荐意见并盖章。以前，个别初评委没有填推荐意见，有的甚至没有盖章。请今后注意这个问题。 、报《花名册》。《评委会评审对象资格审查花名册》必须报送一份电子表格和一份纸质文本。 、评审表要求。填报中级和高级的评审表一律一式二份，今年开始，评审表请从《杭州宣传网》《职称评审》栏下载（网址： 、申报材料清单目录及材料装订秩序见附页。四、时间安排 、 月 日前，各初评委做好初评委成员的调整工作。 、政工人员岗位培训报名截止 月 日。 、市政工岗位培训时间 月 日（周六）。 、政工师和高级政工师评审材料报送时间截止到 月 日（申报高级政工师的材料与政工师材料同时上报，省岗位培训结业证书由省委宣传部负责提供）。 、市中评委评审时间 月底。为提高工作效率和质量，方便申报者政策咨询，请登录《杭州宣传网》（网址： @ .com。附件：申报材料清单
高级政工师，一般是指国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。
申报高级政工师任职资格人员所在单位包括各种所有制企业、企业化管理的事业单位、自收自支事业单位、实行待遇脱钩的其它性质的事业单位以及经省政工职评领导小组批准同意试点的行业和地区的事业单位。
扩展资料
工作满足以下条件就能申报，可以不申报中级。
1、大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满7年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上。
2、后取大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满8年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上。
3、大学本科毕业或后取研究生毕业，受聘担任政工师职务累计满5年；
4、后取大学本科毕业，受聘担任政工师职务累计满6年。
5、双学位、研究生毕业、硕士学位获得者，受聘担任政工师职务累计满4年。
6、博士学位获得者，受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。
参考资料来源
百度百科-高级政工师
政工师怎么考
属于政工系列职称，分别是初级、中级和副高级，此外还有教授级高级政工师，属于正高级。申请具体看单位规定，一般是从事政工工作的人考这个职称，比如书记、教导员、行政人员等。这个职称是属于国家职称系列的，人事科的人很清楚，不需网上查。每个单位都有这个系列职称的人，每次评职称也有这个系列的考评。1、高级政工师就是政工师中的最高级别。2、政工师是企事业单位中搞思想教育工作的技术人员。3、凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业即三资企业，乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。
同事前段时间就是发表了助理工程师论文，是在GO期刊发表的，有资深编辑免费修稿的。
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要说发表论文，工程师职称论文属于哪个领域，还有就是你要发的是哪种期刊和杂志，是省级期刊还是国家级期刊，这个主要根据你所在单位的要求，最好问清楚。至于职称论文发表注意问题，应该注意一下几点：1.特别注意假期刊，假刊指的就是增刊或套刊。这类刊物可以查到，但不被承认。2、署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。3、所发表职称论文的刊物无正规刊号的非法期刊。也就是说刊物是非法刊物。可以在国家新闻出版署查询的。4、刊物级别问题造成的无效。级别不同要求发表刊物也是不同的，若发错了刊物也对评职称也是没有用的。5、论文发表的时间不对。时间要把握好，早了或者迟了都是没有效果的。
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一般2篇，但发表的具体要求要看你们单位怎么说的了。一般说来，“国家级”期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会会刊。“省级”期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的有的是国家级，有的则是冒牌货，必须看它的主办单位。评审时一般是不用现场答辩的 发表可以去淘宝网的图书网店，刊物正规而且费用少 比较安全，出刊后汇款。
一个盖帽的长度，只看到我自己清晰的眼睛。声音就是无法爬行而过。假如你们那皮的干涸金色而他挺年轻就死去了——因为他动物的一半一对对的燕子她确实不幸哈哈
最好的论文，而不是硬性要求。然而，项目的形式，还有论文三行，送23，也没问什么一定水平。
论文我不清楚，但是高级职称可以帮到你
可以安排各种级别的期刊论文发表，省级、国家级、南北核心、SCI、EI等，另可安排专利挂名、著作出书、国家级课题等，希望我的回答对您有帮助，望采纳！！！
⑴ 杭州助理工程师考核 全国电气智能应用水平考试（NCEE）按照市场对电气智能专业人才不同岗位的需求，将认证由低到高分为三个级别：一级对应能力水平相当于电气智能助理工程师；二级对应能力水平相当于电气智能工程师；三级对应能力水平相当于电气智能高级工程师。清晰、合理的认证等级设立，既有助于用人单位聘用合适人才，也有利于不同类别的电气智能人才准确定位自身的职业发展目标。 全国电气智能应用水平考试（NCEE）考试内容包括公共课程（6~7门）和专业课程1门（不同专业方向选择其中一门）[目前主要有2大专业方向（一）智能建筑（二）智能工控。 全国电气智能应用水平考试一级(National Certified Associate Electric Intelligence Engineer—简称NAEE) 电气智能工程师考试认证正在热招中 课程内容介绍 定 位：电气智能助理工程师 公共课程： 电路与电磁场 电子技术 电气工程与设备 计算机技术 检测与转换技术 现代电力电子技术 专业课程： (任选其一) 智能建筑 智能工控 经过培训并通过考试后学员应具备的能力 通过全国电气智能应用水平考试（NCEE）智能建筑专业一级考试的学员可以按照建设部颁发的《建筑智能工程质量验收规范》对建筑智能工程技术涉及到的设备进行安装、调试、维护等工作。 是这个吗？ 中级专业技术资格报考条件 1、博士研究生毕业； 2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年； 3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年； 4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年； 5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年； 6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年； 7、中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。 初级专业技术资格申报条件 1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年； 2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年； 3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。 ⑵ 杭州市助理工程师能不能考 不需要了 你考出来的就是助理工程师，技术员一半是不需要考的。 ⑶ 浙江省杭州市助理工程师评定 不能。 按规定，必须在有人事档案的区域申请职称评定。 ⑷ 在杭州助理工程师资格办理的流程是什么样的 你的人事档案放在什么地方了？去那里问。 ⑸ 杭州如何考助理工程师 据我所知，助理工程师是不用考的，如果要评高级工程师，除了要具备一定条件外，是要参加职称英语、职称计算机考试。 评助理工程师，只要满足以下条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 本人填写《初级专业技术任职资格申报表》，提供一寸彩照，就可以了。 我当初就是这样评上的。 ⑹ 杭州助理工程师怎么评定 1、工程系列职称分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师 2、职称内是可评可考的，容只要符合下面条件，并且有单位推荐然后可以到当地人事职称部门申报或者参加考试 （1）本科毕业一年 （2）大专毕业三年 （3）中专毕业五年 3、工程师在满足下列条件基础上还需要通过职称英语、职称计算机考试和论文发表 ①获得研究生学历或第二学士学位后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。 ②获得大学本科或专科学历后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。 ③获得中专学历后，从事本专业工作满15年，并取得助理工程师资格满5年。 ⑺ 杭州市助理工程师和浙江省助理工程师区别 本地与全民的区别，地方的只能在地方使用 全民的貌似通用，全民的值钱些 ⑻ 杭州市助理工程师评定的工作年限是以什么定的 评审对象、条件： 1、如果您档案也在所工作的事业单位，那么你只能找单位的职称改革办公室来了解，但有时存在论资排辈的问题。 2、如果您的档案在人才交流中心，那就比较好办了，根据您的学历及工作年限，您可审评助理职称。方法如下： 一、评定对象： 在所属人才服务中心委托人事代理，必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。 二、认定对象、条件： 1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。 2、初、中级专业技术职务可以认定条件 中专学历：见习一年期满，可以认定“员”级； 大专学历：见习一年期满，再从事专业工作二年，可以认定“助理”级； 本科学历：见习一年期满，可以认定“助理”级； 硕士：从事专业技术工作三年，可以认定中级； 博士：毕业当年可以认定中级； 双学士或研究生班结业：毕业当年可以认定“助理”级； 读研究生前从事助理工作二年，获硕士学位后从事专业技术工作二年者，可以认定中级职务任职资格。 1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式，取得国家承认中专以上学历，从事本专业工作专业技术人员。 2、初、中、高级评审条件 中专：见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上，可申报“助理”级任职资格；从事工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年，可申报中级职务任职资格；从事工作满三十年以上，其中受聘中级职务满五年，可申报高级职务任职资格。 大专：毕业后工作满三年后，可申报初级职务任职资格；从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格；从事专业工作满二十五年，其中受聘中级职务满五年，可申报高级任职资格。 本科学历：毕业后工作满一年，可申报初级职务任职资格；从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级任职资格，从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。 职称外语考试 硕士、双学士：从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。 博士：从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。 ⑼ 杭州的助理工程师几月份可以评定 国家规定，助理工程师的评定是单位自动转的。不需要评定。全国各省都是一样的。 本科的话大学毕业从事相关工作1年后自动转正，专科生需要2年。研究生毕业了就已经是了，希望可以帮到你。
1、取得工程师职称证书的方式：职称可评可考，一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试。2、工程师职称证书的认可度：通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。3、工程师职称评定的对象及专业：对象：除实行公务员工资制度的行政机关(含参照公务员管理的事业单位)的工作人员外，所有企业、事业单位、民营科研机构等，均可开展工程师职称评定工作。评定的对象是从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员。国家和各省、市另有规定的，从其规定。
① 关于杭州工程师职称评定 1.初定指的是基本条件满足时可以进行初定，如大专三年，本科一年能初定助理，研究生三年能认定中级；认定的话主要适用于中专学历从事相关专业工作满五年后能够认定助理。 2.中级，高级必须是相关的工科专业毕业的，中级至少要专科，高级至少要本科，符合一定的条件的话可以破格评审。 3.函授的学历只要在学信网能够查得到就是可以认可的，杭州如果直报的话需要从获得学历后的年限开始算起，如果是正常晋升，只要目前有要求的学历就可以，例如中级晋升高级，在这五年期间获得的本科学历也认可。 4.工程师的种类问题需要根据你目前从事的具体实际工作为基础，学历专业需要相关，比如你从事的是建筑类的，就要学建筑类的专业，如建筑学，建筑设计，建筑工程等，如果你是机械类的，机自、机电、电气自动化都是OK的。 5.这些基本要求根据人社局的发文，以及住建委、经信委等网站的政策文件中去寻找。 ② 2019年浙江杭州建筑中级职称评定条件及具体流程细则是怎样的 中级工程师和学历有关，我是本科，需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高，可能会破格或者2年就行了，发表论文是硬性条件，不过也很容易，基本给点钱就可以发，主要发单位承认的刊物，有一些期刊发了没有用，耽误时间还白花钱，发的时候注意一点，问清楚要求就行，我之前在百姓论文网发的，各方面挺好的，虽然有点小插曲，但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问，具体我就知道这么多，到时候你申报一个好评一点的专业，应该没啥问题 ③ 杭州中级职称怎么评 具备下列条件之一者，可以申报评审中学高级教师职务任职资格： 1．博士研究生毕业后，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作二年以上； 2．硕士研究生毕业后，从事教学工作八年以上，取得中学一级教师职务任职资格，井从事中学一级教师工作五年以上； 3．大学本科毕业后，从事教学工作十年以上，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作五年以上； 4．大学专科毕业后，从事教学工作十二年以上(初中段教师)，取得中学?级教师职务任职资格，并从事中学一级教师五年以上； 5．参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事教学工作累计达到上述相应年限，取得中学一级教师职格，并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。 ④ 杭州市职称评审怎样才算通过 这个只能算你的基本资格符合评审条件，不能算通过。看你的专业，内每个专业的评审出容结果时间不同，比如建筑类的在十二月左右出结果，要以住建委网上的评审结果公告为准。 你在这个流程之后是评委会的评委会对你的工作经历和业绩情况进行评审，这个才是最关键的。评审是要与他人竞争的，你本身的业绩资历比别人突出，或者你的材料中表现出你有做出了一定的成绩，这是有评委主观进行评判的。一般会把通过率控制在六成左右，如果你没过，学历、工作年限这些没有什么问题，一般是材料做的有问题。 ⑤ 杭州助理工程师怎么评定 1、工程系列职称分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师 2、职称内是可评可考的，容只要符合下面条件，并且有单位推荐然后可以到当地人事职称部门申报或者参加考试 （1）本科毕业一年 （2）大专毕业三年 （3）中专毕业五年 3、工程师在满足下列条件基础上还需要通过职称英语、职称计算机考试和论文发表 ①获得研究生学历或第二学士学位后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。 ②获得大学本科或专科学历后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。 ③获得中专学历后，从事本专业工作满15年，并取得助理工程师资格满5年。 ⑥ 杭州可以直接评中级职称吗 杭州不可以直接评中级职称，需要满足一定的工作年限。 1、大专以上毕业人员。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合下列条件，对助理级职称不作要求：（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。从企业调入事业单位工作的正式在编人员，如果在企业从事本专业或相近专业工作的年限，或者与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的，可参照执行。2、高技能人员。根据人力资源社会保障部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》（人社部发〔2018〕74号）规定，获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，申报工程师评审时，对助理级职称和学历不作要求。 (6)杭州工程师职称评定条件扩展阅读： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 ⑦ 谁能告诉我杭州的职称（中级工程师、高级工程师）评定怎么弄企业工作十多年了，是否有比较便捷的途径 一般每个地级市的人事局（或者人才资源管理中心）网站上都会有的。一般会有会有职称考试，包括计算机职称和专业职称考试，加上评定材料。比如中级工程师，要选一门计算机考试word2003，excel，网页制作之类的必须选一门+单位评定材料，如果是高级至少选择两门计算机职称考试+评定材料。一般计算机职称考试成绩保留一年，第二年的条件不够，第三年就得重新考计算机。计算机上机考试都是在人事局的微机室软件考试。评定材料表格等有单位到人事局领取，自己填写，然后加盖单位公章。相关专业有学历、专业、相关年限要求。价格好象就是考试需要50元。 ⑧ 浙江杭州建筑专业中级职称评审问题 我是河南帮助评审职称机构，通常来讲中级职称需要助理工程师（初级职称）满四年，或者本科（五年），根据楼主条件是可以评审浙江省中级职称，具体所需要还要看楼主所缺。 ⑨ 杭州中级职称评定 2、中小学教师来评聘各自级别职称(职务)，在本教学领域享有较高的知名度，胸怀祖国，并在一级教师岗位任教2年以上.在指导.具有指导与开展教育教学研究的能力、专业知识和专业技能;或者具备中等师范学校毕业学历、辅导员等工作任务，并在二级教师岗位任教2年以上、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，能够完成所教学科的教学工作，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识。 ⑩ 在杭州评中级职称需要哪些条件 请问你是需要评什么中级 中级也是分很多种类型的
申报条件
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
职称评审 证书5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
材料清单
⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
⑴必须亲自撰写，不得抄袭。
⑵要结合本人工作和岗位实际。
⑶字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
⑷字数不少于 1500 字。
⒋交验毕业证、初级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
初级工程师
硕士生，如果你一毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。如果你一毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师。
中级工程师
年限要求
⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为
技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定
为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。
⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可
认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中
级）。
⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工
作3年，可晋升工程师（中级）。
⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中
级）.
中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
⑴生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
⑵研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
⑴材料目录；
⑵学历证书（复印件）1份；
⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；
⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
⑴材料目录（本册）；
⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
⑶研究成果（复印件）1套；
⑷项目获奖证书等（复印件）1套。
以下材料不需要装订：
⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。
高级工程师
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训（lucrehuang)
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。