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评职称写论文发表了怎么办

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评职称写论文发表了怎么办

一般人说到 讠仑 文 都感到有点神秘,更别提说在学术期刊发表讠仑文了。但生活往往捉弄人,很多人评职称都需要在发表学术讠仑文,才能完成职称晋升。公认的学术期刊都要求讠仑文写作的规范化,包括内容提要、关键词、参考文献等的规范写作。编辑不可能在各个领域内都是专嘉,从专业的角度来看,作者的水平要高于编辑。简而言之,发表学术讠仑文的基本要求就是原创,引用率不超过30%一般都是可以通过的。自己投稿的话,率用是比较困难的,一般都是找代理发表,,我所知有个不差,网上输入 “壹品优”再输入“刊” ,找这个网站公司运营机构,第三方平台交易,感觉不差了,你自己看着办哈。

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职称论文的一大特点就是时效性,文章具备一定时效性就必须是一定时间段内发表的论文,太过久远的文章不符合时间要求,也就不具备时效性,也就不能用来申报职称,所以职称论文是由有效期的,是有时间限制的,时常有作者想用学生时代写作的论文申报职称,从时间要求上来说是不符合要求的,评职称论文有效期是多久?职称论文的有效期还是比较宽松的,一般是申报前3-5年内发表的文章,只要没有公开发表过,没有在其他方面使用过,就可以用来申报职称,作者需要注意,并不是只要时间符合的文章就可以拿来用,还要看文章的研究方向和内容是否适合本次申报,这是最关键的,因为有些文章的内容经过时间的推移可能已经没有创新价值了,内容是本学科内比较陈旧的东西,这样就不适合申报职称了。还需要注意的是职称论文不能反复使用,申报中级职称时的论文到了高级职称申报时就不能再次使用了,需要重新发表职称论文,由此看来,职称论文的发表要尽可能“新鲜”,研究内容尽可能走在学科发展前沿。所以职称论文还是越早准备越好的,一般省级和国家级期刊,发表周期为3-6个月;核心期刊发表周期为12个月左右,根据你的需要,适当的提前发表才好。什么时候发论文的难易程度都是一样,只不过每年年底可能人会多点,难易程度只跟你的论文质量,和期刊有关,跟发表时间无关。

一、论文、著作条件 根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神,著作论文要求,可简单概括为: 申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。 申请中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。 论文发表有两种方式,通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文代理发表更加快捷方便! 二、申报高、中级职称学历、资历条件 根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号),申报高、中职称学历、资历条件调整如下: 1、 高级: 具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或 不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级资格。 2、 中级: (1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。 (2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。 (3)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级资格后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格 编辑本段职称论文的标准职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所来提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见,称不上学术论文。如在社会科学领域内,提示独创性常见于这样三条途径: (1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展,如,在社会主义建设中,结合中国国情,对马克思主义的完善; (2)对新发现的资料加以研究,史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦,例如哲学史、语言史的研究。 独创性是[1]的生命。学术论文还应具有科学性和专业性。科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据,它所提出的观点,所作的结论,绝不带任何随意性和主观性,而是经过严密的科学论证,经得起实践检验的,论文条理清晰结构合理,具有较强的说服力和感染力,深刻揭示客观事物的内部联系和规律,也就是言之有理,言之有据,言之有序。专业性是指论文从题目、选材到文字表达,都要具有某一学科、专业的特色,要摸透“行情”,用“行话”,如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。学术论文不必人人都看懂。好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。 编辑本段职称论文撰写特点1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,必须按照严谨的学术论文风格撰写。 2、纯粹的职称论文撰写,一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向。 3、字数不要太长也不要太短,一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右,如果是发表核心字数在6000-8000为宜。 4、格式标准按照:标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。 5、论文观点不要太偏。这个很重要。 编辑本段职称论文的必要性(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一; (2)晋升职称、加薪的必要文件之一; (3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一; (4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径; (5) 是现代学术发展的趋势。 编辑本段高级职称评选需要发表核心论文目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系: 北京大学图书馆“中文核心期刊” 南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊” 中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”) 中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊” 中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊” 中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊” 万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。 国际三大索引: SCI《科学引文索引》,Science Citation Index EI《工程索引》,The Engineering Index ISTP《科技会议录索引》,Index to Scientific & Technical Proceedings 职称论文发表流程: 主要有以下两种: 一、投稿——发录用通知——交版面费——收样刊 二、投稿——发录用通知——收样刊——寄稿费 编辑本段职称论文的格式和规范题目(尽量简短,不要超过20个字!) 作 者1, 作 者2 (1. 作者单位,省市 邮编;2.作者单位,省市邮编) 摘要:科技期刊摘要主要由3部分组成:待解决的问题、过程及方法、结论。一般为200字左右为宜。中文摘要编写要求: ①摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容; ②切忌将应在引言中出现的内容写入摘要,一般不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价); ③用第三人称,不必使用 “本文、作者”、“我们、笔者等字样作为主语,以方便编辑刊用; ④ 缩略语代号,除了相邻专业读者也能清楚理解的以外,在首次出现时必须加以说明。(摘要质量的高低,直接影响论文的被引用率和被EI等检索类期刊的收录率) 关键词:关键词1; 关键词2; 关键词3 (要求3-8个关键词,各词间用分号“;”隔开) 中图分类号:根据关键词,从《中国图书馆分类法》第四版中查找。 NAME Name1,NAME Name-name2 例如:WANG Xiao - yan) (1.Department, City, City Zip Code, China; 2.Department, City, City Zip Code, China) Abstract:为了国际交流,论文须附英文摘要。英文摘要应是中文摘要的转译;请不要用“We”等第一人称作主语,以方便编辑刊用。 Key words:keyword1; keyword2; keyword3(要求3-8个关键词;用分号隔开;一律用小写,缩写除外) 1 引 言(以下内容排单、双栏均可) 引言内容。 2 标 题 正文内容。① 篇幅:一般在6000~8000字左右;② 符号:正文、图表中的变量都要用斜体,英文缩写、计量单位、函数名称、运算符号、括号等都要用正体, 容易混淆的外文字母及符号请注明, 文中的计量单位一律使用《中华人民共和国法定计量单位》;③ 插图:要有图序、图名,插图要精绘,图字要清晰;插图和照片不得用复印件,必须是精绘图和原照片;图、表应安排在正文中的相应位置上; ④ 表格:要有表序、表名,用三线表(表格的左、右端不封),采用小数点对齐式; ⑤ 公式:公式须用字符格式录入。 (请您认真校对稿件,避免出现拼写错误、漏字、多字等问题,正确使用标点符号。) 2.1 标题 正文内容。 2.1.1 标题 正文内容。 3 结 论 正文内容。 参考文献: 来稿一定要有参考文献,限著者阅读过和论文中引用过且正式发表的出版物,未公开发表的资料请勿引用;按在文章引用的先后顺序编号;列出主要参考文献即可,一般不超过15条;一定要给出文献字母标识!!!请注意标点符号的著录!(如果参考了本刊论文,请您在参考文献中列出,谢谢!) [1] 主要责任者.文献题目[M].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选). (专著[M]— monograph) [2] 主要责任者.文献题目[C].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选).(论文集[C]—collections) [3] 析出文献主要责任者.析出文献题名[A].原文献主要责任者.原文献题名[C].出版地:出版者,出版年.析出文献起止页码. [4] 主要责任者.文献题目[D].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选).(学位论文[D]—dissertation) [5] 主要责任者.文献题目[R].出版地:出版者,出版年. 起止页码(任选).(报告[R]—report) [6] 主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期): 起止页码. (期刊文章[J]—journal) [7] 主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次). (报纸文章[N]—newspaper) [8] 标准编号,标准名称[S]. (标准[S]—standard) [9] 主要责任者.电子文献题名[电子文献 / 载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选). (电子文献: 数据库[DB],计算机程序[CP], 电子公告[EB]; 载体类型及其标识: 联机网OL, 磁带MT,光盘CD,磁盘DK 。Note: DB/OL—database online; DB/MT—database on magnetic tape; M/CD—monograph on CD-ROM) [10]主要责任者.文献题名[Z].出版地:出版者,出版年. ( Z—未定义类型的文献标识) [11] 专利所有者.专利题名[P].专利国别:专利号,出版日期.(专利[P]—patent) ★ 以下[1]-[9]为各类型文献著录的例子,供您参考 [1] 刘国钧, 陈绍业,王涛,等. 图书馆目录 [M]. 北京: 高等教育出版社, 1957. 15-18 . [2] 辛西. 信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会出版社,1994. [3] 钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[A].赵玮.运筹学的理论与应用--中国运筹学会第五届大会论文集[C].西安:西安电子科技大学出版社,1996.468-471. [4] 张筑生.微分半动力系统的不变集[D].北京:北京大学数学所,1983. [5] 冯西桥.LBB分析[R].北京: 清华大学核能技术设计院,1997. [6] 石柱,何新贵. 优序法在软件评价中的应用[J]. 计算机工程与设计, 2002, 23(2): 45-46. [7] 谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报, 1998-12-25. [8] GB/T169159-1996, 汉语拼音正词法基本规则 [S] . [9] 王明亮.关于中国期刊标准[EB/OL]. 基金项目:基金项目名称(编号)(如果是基金支持项目,请给出。本刊对获得国家自然科学基金、国家“863”、“973”等高技术研究发展计划基金、省部级科学基金、地方自然科学基金资助的课题论文优先安排刊发!)收稿日期:xxxx-xx-xx 作者简介:第1作者姓名(出生年-), 性别(民族——汉族可省略), ×省(市)×县人,职称,学位,主要研究方向为…;其他作者简介同上,或为:姓名,职称,学位。(以便国家统计人才的年龄、性别、民族、出生地) 编辑本段评职称必备条件凡参加全省统一组织的质量专业高级工程师资格评价考试,并取得合格成绩的人员,可申请参加晋升质量专业高级工程师任职资格的评审。现将有关问题通知如下: 一、呈报评审材料的内容 1.《专业技术职务呈报表》一式1份; 2.《高级专业技术职务资格评审简表》一式3份; 3.《推荐评审高级专业技术职务任职资格人员情况一览表》一式20份(为便于整理,请打印并用A3纸复制); 4.学历证明、奖励证书、论文、著作以及其他能证明本人资历、能力、水平的材料原件; 5.外语考试成绩; 6.计算机应用能力合格证书; 7.现专业技术职务资格证书、聘书原件; 8.改系列评审的,须填写《改系列评审专业技术职务呈报表》 并提交原《专业技术职务呈报表》原件; 9.《推荐晋升专业技术职务“六公开”监督卡》一式1份; 10.《申报高级工程师任职资格人员情况登记表》及软盘。 二、呈报程序及要求 1.符合申报条件且考试成绩合格者,由个人提出申请并填报有关材料,经民主评议、单位审查、主管部门审核,对符合条件的材料,主管部门签署意见并加盖印鉴,负责人签字后,送呈报部门。 2.呈报部门(各市人事局与市质量技术监督局或省直部门)要对申报材料进行认真审查,严格把关,符合要求的,在《专业技术职称评审表》及《评审简表》的“呈报部门意见”栏内签署呈报意见并加盖印鉴,负责人签字后,连同其他有关评审材料按时呈报高级评审委员会。 3.申报材料必须手续完备,内容齐全,各项表格的填写要符合“填表说明”的要求。填写打印要正规、整洁,字迹工整、清晰,不得涂改、漏页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替

论文发表了职称怎么办

在工程师任职期间(不限单位)发表的论文和成果都可以用。只要你单位领导同意,给你盖章送报就行。高评委不管你跳过几次槽

可以的,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文,换单位不影响已发表的论文。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经本专业专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神,著作论文要求,可简单概括为:

申报中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文,只需完成相应数量的论文,参加论文答辩即可。

【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文,申报高级职称只需要发表1篇论文。

扩展资料:

中级职称破格评审条件:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料来源:百度百科-职称论文

参考资料来源:百度百科-中级职称

参考资料来源:百度百科-职称评审

在原来单位发表的论文,在新单位凭职称能用不评职称时用过了的论文就不能用了哦,再评职称时就需要重新发表,每个地方要求不同,详细信息可以人事考试网。 论文发表上九品论文网

职称论文发表了怎么办

评助理工程师不用考试,年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行,各地具体时间,请咨询当地人事局。 但是需要在省级或者国家级期刊上面公开发表一些研究成果,这是硬性的条件

看看贵单位的规定。能否提交期刊封面扫描版和文章内容扫描版进行验证或者提交纸质版文章文献进行验证。让编辑部发送加盖公章电子版的收录通知和DOI,然后彩印。若时间允许,用快递邮寄纸质版的。

什么叫做职称论文的答辩?这是高级职称评审的一个重要环节,由专家对文章中不清楚、不详细或者是不完备等地方在答辩会上提出,这些问题仅限于该文的学术范围和文章所阐述的问题,由作者回答,其目的是为了审查文章的真伪,作者知识的掌握程,而职称申请人通过答辩,让专家进一步地了解文章立论的依据,处理课题的实际能力,这也可以被看作是职称申请人在进行了高级职称论文发表之后的一次锻炼和提高。 一般论文答辩的程序为,首先职称申请人先介绍本人的基本情况,接着答辩小组向职称申请人提问,职称申请人按问题回答,最后就是评定成绩。 在进行完职称论文发表之后,论文的答辩也是非常重要的,而这里小编需要提醒大家在进行答辩的时候一定要注意开场白和结束语的礼仪,答辩是预答辩小组面对面的交流,所以就要求坦然镇定,声音要打而准确,能够使在场的所有人都能够听得到,而面对答辩小组成员的提问时,精力要高度集中,把问题记在笔记本上,对于问题,回答时注意谨慎,在短时间内作出迅速的反应,用自信而流畅的语言,肯定的语气,对有把握的问题进行回答或者辩驳,而拿不准的问题,实事求是地回答,态度要诚恳。

首先看您是正高还是副高,一般单位都有有要求吧,其次不同的学历对工作年限也有要求,我们单位中级要求是必须以第一作者的身份在省级以上的专业刊物上发表2篇。一般来说要求都应该差不多吧,你具体可以问一下你们单位的相关负责人或者人事局职称办的,中级要求都不是很严,我的文章是在壹品优刊网发的,指导意见也是问的他们,你也可以去问问,他们比较清楚。希望可以采纳

评职称发表论文怎么办

"1.现在发表学术论文一般要求作者交一定的版面费给杂志社,除非是知名专家和学者。具体多少各个杂志社都有不同的规定。2..根据你的实际需要找相关刊物,一般来说,中级职称发国家级或者省级专业刊物或者相关刊物就可以,国家级刊物所需的版面费比省级刊物贵不了多少。高级职称则可能需要发核心刊物,各地的规定有所不同,比如北大核心、cssci、sci等,一定要弄清楚你所在地区认可哪个核心。3.注意判别刊物的真假,可以先去国务院新闻出版总署或者中国记者网查询,然后去诸如知网(cnki)、万方数据库、维普资讯网、浏览网、龙源期刊网等查询。4.严防论文!一定要去杂志社验证对方的身份。可以通过114查询或者去百度搜该杂志社编辑部的电话,然后打电话查询验证。如果没有头绪,我推荐给你一个以前我发表过的网站,书已经收到了,网上口碑也不错,百度 百姓论文网 你可以查一下,具体的东西你可以问他,比较耐心,同时也祝你发表成功! "

在期刊上发表,需要根据你的专业和要求来选择期刊,比如建筑、经济、医学等等。对论文上网有没有要求,比如知网、万方、维普等。建议在参加评审前1-2年准备好论文。具体以当地评审要求为准。发表论文前一定要查看自己省份对评审论文的要求,各省对论文发表的要求有细微的差别,一般来说文章字数在2000~5000 字左右。每个单位对于评职称都会有相关的文件要求,比如:论文必须发表在国内正规刊物上,有CN刊号和ISSN刊号,或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物,这些都是要求。提前搞懂这些要求,才能更好地按照要求去准备论文。要了解清楚时间,这里说的时间,包含:版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间:每家杂志社都会提前收稿,或者收稿很慢,如果组稿编辑告诉你22年12月版面,1月出刊,则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上,为什么说这个问题,因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内,所以即使它是1月出刊,但是版面在22年12月,也是符合单位评职称要求的;(2)见刊时间:见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间,因为单位在评职称事,都会要求拿上论文发表所在刊物杂志,所以见刊时间很重要;(3)上网时间:上网就是我们说的论文被数据库(知网、万方、维普、龙源等)收录了,上网时间一般在见刊时间1-3个月内,了解这个时间,是因为有的单位对于论文发表的认可,单单见到刊物是不算的,必须要被数据库收录了才能评职称。

在满足学历工作年限等基本条件后,需要准备业绩材料。继续教育学时作为申报基础条件之一,若是未完成规定的学时,将无法参与职称评审。业绩材料包括论文、专利、著作等,因为评审周期较长,所以建议提前发表。不同职称级别和地区,所需要的业绩材料也是不同的,具体会有相关文件的要求。流程大概就是:(1)准备论文:如果论文已经准备好了,按照论文找合适的期刊就好;如果论文没写好,建议还是先找合适的期刊,然后参照期刊的要求进行论文的写作,这样能更容易通过审核。(2)投稿:将论文通过各种途径送到期刊编辑部。(3)审核:核心期刊一般是同行评审制度,编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士,由他们提出意见,编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。普通期刊一般由编辑部自己审核,速度比较快。(4)录用:审核通过后,编辑部会开一个录用证明给作者,作者支付相关版面费后就可以安排发表了。(5)出刊:热门期刊的刊期通常排在一年以后了,而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右,出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。(6)上网:如果是上知网的期刊,那么出刊1-3个月后,作者就可以在知网上检索到自己的文章了。至此,整个发表流程完成。

论文未发表评职称怎么办

你都不知道评职称需要什么就想评?想评也得先找负责的人打听清楚才好准备啊。

评职称的论文必须是公开发表的!新闻出版总署和学术网站可以查到的。

职称论文发表的安排流程是客服咨询——选择期刊——投稿——发送电子用稿通知——客户核实发表真实性¬——支付版面费用——发送纸质用稿通知——邮寄印刷期刊

如果作者时间紧急,没有发表论文也是可以评职的,其他评职称的方式相对论文来说,无论从时间上来说还是难易程度上来说,都不如论文普遍容易受承认。论文是一个汉语词语,拼音是lùn wén,古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。

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