制作简历的素材，简历上的小图标可以从千图网下载，具体步骤如下：
1、打开百度网页，在搜索框输入千图网，点击搜索。
2、点击第二个搜索结果“千图网”网站，点击进入。
3、在千图网网页中的搜索框内，输入建立小图标，点击搜索按钮，进行素材查找。
4、选择自己需要的格式和喜爱的样式，进行下载应用在个人简历中即可。
1，2与单位名称对应，如果该作者同时属于两个单位的话，就需要标记1，2.希望对你有帮助
数字对应着下面的作者单位，1,2同时都有的话，说明对应下面的1,2的两个单位作者都有职位。
代表作者所在单位，论文中作者右上角的数字代表着作者所在的单位，右上角的数字与论文中的研究单位是相匹配的。例如：李华1，（1清华大学工学院），则代表作者李华是来自于清华大学工学院。这个数字与作者的位次没有关系，位次是根据排名的前后，在最前面的为第一作者。
规范
摘要是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述，要求扼要地说明研究工作的目的、研究方法和最终结论等，重点是结论，是一篇具有独立性和完整性的短文，可以引用、推广。
关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“摘要”的左下方。
以上内容参考：百度百科-论文格式
代表第一作者和第二作者的意思，呵呵
你这种情况在国内发表基本没有问题 不会被认为是学术不端但是如果这两篇文章可以合成1篇来写 而你又拆成2篇 顶多会被大家认为你是为了高产而拆文章这样的情况在国外基本不会出现 国外不求文章多 基本上能合成1篇尽量写在1篇里
论文之所以重复率这么高，有可能是参照了别人文章的写作特点和风格。在这种情况下，我们建议把introduction、method以及discussion等部分用自己的语言进行重写。如果只是一味的想把重复的地方修改掉，就要注意查重报告中本文是否与另一篇文章高度相似，相似度超过10%，就要引起重视，有可能改完之后还是会重复哦~所以，只有将文章的重要部分重新写作，才可以避免有抄袭其他文章的嫌疑。无忧润色团队最近刚完成了一篇重复率高达55%的论文降重，这篇论文虽然大部分重复内容都是源于该作者前期发表的论文，但是在学术研究领域也是学术不端的一种，也就是业界所说的自我抄袭。对国内大部分作者来说，sci论文改写降重都具有极大的挑战。针对这种情况，无忧润色可以提供专业的论文改写降重服务帮您解决这一难题。我们的编辑都有丰富的论文修改润色和审稿经验，在改写的同时会保留原意，确保在降低文章重复率的同时不会降低文章质量。
其实我觉得类似的论文也有不一样的地方，不可能完全不同的人想的东西完全一致，你需要的是从类似的里面找出不同的作为立题的创新点来发文章。当然这类的文章好的期刊发表比较困难，发三区、四区，IF比较低，1左右的也是可以发表的。我们实验室经常会发一些小文章，用一些不太重要的数据，否则做出来岂不是浪费了。如果你自己分析不好的话，可以找公司给你进行论文指导，也不贵。我们课题组用的是艾德思论文指导服务，价格不贵，确实能让一些数据起死回生。
SCI论文的写作几乎是离不开实验的开展的，很多研究结果和实验数据都是SCI论文的构成部分，也让SCI论文更具说服力，更具可读性，但是实际中作者可能会遇到这样一种情况，所开展的两个实验有交叉部分，这也就说明两篇SCI论文中会出现一部分同样的实验数据，有的作者不免担心。SCI论文数据能重复使用吗?这种情况绝不罕见，SCI论文数据重复并没有明令禁止，但重复使用需要作者特别谨慎处理，如果处理的不好可能会给作者带来麻烦。一般来说，在多篇文章中使用一样的数据是不符合学术道德规范的，这种重复发表的行为是不被鼓励的，但如果作者认为之前的数据对这篇后续论文非常必要，请先告知期刊编辑。作者应该要尽最大努力维持投稿的清晰度和透明度，在这种情况下，将以编辑的决策为依归，还有，后续的论文中也要明白指出哪些数据已经发表在别的地方，引用先前的论文在参考文献中。如果作者而一定要使用一部分相同的实验数据，可以做个简单的修改或是转换，也就是不要原封不动的搬过来用，再就是一定要做好标注，不然就很容易被认定为自我抄袭，因为之前的相关数据版权已经属于之前发表的杂志社了，如果再用相同的内容发表新的论文而不做任何标注，就很容易被认定为抄袭了，因此需要作者特别注意。
论文图片可以引用。但要正常写出处，或者把作者的名称写在图片下方。
1、论文中的图片用的pdf，jpg格式。pdf是由Adobe Systems用于与应用程序、操作系统、硬件无关的方式进行文件交换所发展出的文件格式。PDF文件以PostScript语言图象模型为基础，可移植文档格式是一种电子文件格式。
2、jpg全名是JPEG，是图片的一种格式。JPEG图片以24位颜色存储单个位图。JPEG是与平台无关的格式，支持最高级别的压缩。
3、PDF具有许多其他电子文档格式无法相比的优点。PDF文件格式可以将文字、字型、格式、颜色及独立于设备和分辨率的图形图像等封装在一个文件中。
论文格式：
1、论文格式是指论文写作标准及样式要求。直观地说，论文格式就是论文达到可公之于众的标准样式和内容要求。
2、论文一般由题名、作者、目录、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，既是探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。
3、论文一般由题名、作者、目录、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。论文各组成的排序为：题名、作者、摘要、关键词、英文题名、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献、附录和致谢。
发表的论文里图片乱七八糟的已经发表了，可以对论文的图片进行更正后重新发表的。
正常写出处，或者把作者的名称写在图片下方
图片最好自己照着画一下，不然清晰度不行，自己画的时候可以修改下就不用引用了，推荐visio
因为最后发表出来的图片尺寸是有限制的，很多都是要求单列8点几cm、双列16点几cm的宽度。所以画图的时候，算好压缩比例，设定好初步的字体大小。期刊的图片一般都有dpi要求的(通常300~600)，所以最好是出图的时候就设定好dpi与尺寸，或者用PS工具进行修改，很方便。
一、回答：
【1】简历上的照片的大小，一般都是一寸或者两寸。
【2】简历照片注意事项：
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
【1】个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
【2】个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
【3】写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
个人简历百度百科
俗话说，一图胜千言。质量上乘的SCI的图片表格无疑是论文的加分项，能极大得提高论文的质量。总体上还是建议大家先阅读目标期刊对图表投稿的具体要求，毕竟每个期刊对图表的要求都有略微的区别，这里给大家介绍一些图表的通用规则和注意要点，帮大家少走弯路。1.图表是放在正文中还是单独上传。绝大多数期刊要求正文、图片、表格、附加材料都单独上传；个别期刊要求正文里附带表格，图片另外上传；有的期刊要求将图表都添加到正文的末尾部分。2.期刊对彩色图表是否另外收费。3.版权问题。如果引用别人或者自己之前发表过的图表，要得到著作权持有者（各个作者、出版社）的许可，并说明图表的来源和用途。4.期刊对Figure legend要求是提倡详尽还是简略略写(是否需要写明缩写，图例，统计学差异等，对图表的描述是否要详细，还是体现在结果部分，还是把专业内学术常识部分省略，直接写图片要点)。最好参考已经发表的文献对图注的描述方法。5.图表的数量。大多数期刊对图表的数量没有要求，但小编也遇到有的期刊要求图表的数量总共不超过6个的情况，大家投稿前一定要按照期刊要求进行合理拼图或者删减不重要的图作为补充材料。6.图片格式。一般期刊更推荐作者提交矢量图。图片可提交的格式有：（1）矢量图格式.eps, .ai, .pdf, .svg,（2）用于位图的 .psd, .tiff, .jpeg, .png。.tiff格式的图片用PS处理后采用LZW格式无损压缩进行提交。（3） 没有格式影响可编辑的 .ppt最好将图表转换成图片时，就将图片格式设定为 .tiff或者.eps的矢量图格式。7.图片大小。出版社多采用分栏排版，分为左右两栏。一般排版的格式分为三种。图片左右最好不要留空白，或者仅留极少的空白。一般图片高度没有限制，不可过高超过20 cm；根据宽度分类，可分为三种：（1）半版图。图片总的宽度为8-9cm,（2）2/3版图。图片总宽度为12-15cm。（3）全版图。图片总宽度为17-19cm。8.图片色彩要求。RGB（red, green, blue)用于在线出版，CMYK(cyan, magenta, yellow, CMY) 为印刷业通用标准。如果期刊接受纸质出版，一般要求色彩模式为CMYK，现在越来越多期刊接受RGB模式的图片，一般不要求作者对色彩模式进行修改。如果文章按黑白模式印刷，应把所有的图片转化为灰度模式提交。9.图片的字体字号。英文标注大多使用和期刊正文相同的字体，一般是Arial, Times New Roman, Helvetica。图表上字体最大不能超过14号字，尽量使用8-12号字，尽量少使用6号以下的字体。同一张图内的字体大小尽量保持一致，如果不一致，相差字体的比例是否有要求。10.图片的标注方法，同一个大图不同小图的字母大小写；字母标注在图片内容的内部还是外部。11.图片分辨率。彩色图或者灰度图，分辨率要求300 dpi。复合型图，包括标注或者细线的图片，分辨率要求600 dpi。线条图，没有中间颜色的黑白图片，分辨率要求1200 dpi或者600 dpi。12.图片占内存容量。图片过大，会影响上传速度，有的期刊对单个附件的大小有要求。一般单张图片大小不可以超过10M。13.遵循统一和对齐原则。同一张大图的不同小图之间，尽量图片间水平和垂直对齐；相同类型的图片保持相同的规格。14.线条的粗细，一般在0.25-1.5pt之间。避免线条过粗影响美观或者线条过细出现裂痕。15.柱状图或者条形统计图的X轴、Y轴的legend部分的标注不要超过X轴和Y轴的边界两边的极值边界部分。16.图片中第一次出现的缩写、数字、字母、标注符号、不同的色彩，最好在图片的figure legend部分进行详细描述。
简历照片一般以一寸用的最多，当然有的企业单位，公司招聘条件有特殊要求的，就按照要求附贴照片。
拓展知识：
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
在百度搜索“美图秀秀”，点击下载，安装“美图秀秀”安装结束后，点击进入美图秀秀，进入后选择“美化照片”。
点击打开一张照片，选择自己的简历照。
点击右上方的“尺寸”。
先把“锁定长宽比例”前的对号划掉，再按招聘信息上的要求修改长和宽。
修改好以后，点击“应用”。再点击右上角的“保存与分享”，选择合适的文件夹保存简历照。
参考资料：
个人简历_百度百科
要是有该仪器做出来的数据，那建议是加上。因为同样功能的仪器，不同的品牌可能会有差异的。
把主要仪器的，在使用中调节仪器需要用到的说明书附上即可。研究生论文写作的几点注意事项1、注意语言表达虽然科研论文可以说是对他人“讲故事”。但与一般的故事不同之处，个人认为，主要在于逻辑性与连贯性。表达方式应以顺叙为佳，不宜像诗歌、散文、小说之类的文艺作品，使用倒叙、插叙等手法。内容详略得当。该简略之处就要言简意赅，该详尽之处就要清晰全面，不要写成“流水账”，也不要写成“意识流”。结构要合理。可以按“提出问题(立论)→分析问题(讨论)→解决问题(结论)”的总体思路来谋篇布局。摘要、正文和结论的相关内容，要前后呼应。语言通俗易懂。论文是给别人看的，不要认为自己知道的，别人就一定知道。要使用书面语言，避免使用网络语言。语句长短合适，少用累赘的长句与跳跃的短句。2、数据、术语严谨规范数据分析，避免“张冠李戴”。对数据进行判别时，不要将属性为A的对象，用B作为参照标准。计量单位，要符合国家标准或者相关行业规范。
也可以列，就看你自己的选择，一般列上更好吧，比较详细