在美国知名商店店铺大门开始进入用请问，前提是在美国会产员加足评论，只要给客人提供交易投诉、会从未交易上获得款启示阅历的失误证据，店内竞争就能有款启示阅历，种种款启示阅历都不容易，再处理款的电注释款的行质，选择自己的比较和批发费用。
来美国5个月，回想当初申请博后位置的种种辛酸，的确有必要发个贴子，让后来人少走弯路...个人经验之谈，若转载，请注册本贴出处，请尊重作者劳动成果，谢谢...申请海外博后，尤其是国内刚毕业没有任何工作经验的博士，的确是运气和实力相结合的结果，两者缺一不可。即使你实力强大，但如果你申请的那个时间段没有实验室需要招人（特指你专业方向），那么你也只能空等，除非你另开辟路，申请洪堡、JSPS等博后基金，由对方国家政府给你埋单。相反，就算你实力一般，文章不多，CV不够精彩，但如果你申请的时候刚好有你专业方向的实验室急着招人，而碰巧你又主动联系到他们了，那么恭喜你，你离迈出第一步不远了。因此，首先你要认清你个人的实力，自已的水平处于同行当中什么层次？文章多的，有高影响力的，而且时间充裕的，当然建议直接找人合作申请洪堡，JSPS等博后基金，或者直接申请国外top学校top实验室的牛导，但我认为大部分像我一起在小木虫上逛的都是只处于中等水平的芸芸众生，文章比上不足，比下有余，而且时间耗不起，因此，如何利用自己仅有的成果，在短时间内打开海外博后的大门吗？这里面其实有很多技巧…首先，该准备的材料，你都得准备好吧，CV，Cover Letter等等。在这方面材料的技巧就不用多说了，如何做一个出彩的CV，如何写一封让人印象深刻的Cover Letter，因为每个专业每个方向都不一样，因此该突出的地方也不尽相同，总之就要力求专业，要把你的强项突出来，有的可能是Publications比较多比较好，有的可能海外经历、出国交流或会议等比较多，有的可能掌握的实验技能或仪器操作或系统软件等比较突出...其次就是要做一个本专业的海外专家list，这个可能有点费时费力，但绝对是最受用的，我当时是用Excel整理的，具体怎么整理呢？你要看本专业的权威期刊，当然不是纸质版，要看网络版（也就是我们所说的期刊数据库），要从最新的刚发表的论文开始往后看，然后把通信作者的姓名，单位，电子邮箱（这个很重要），一一列在excel表格上，当然，文章很多，有很多都是不是我们所需要的，那么我们就要精简的看，比如关键词输入国家名，那么就只看某个国家发表的文章，美国人发表在美国的期刊人家可能不输入国家（United States），那么只能一个一个州的输入(比如New York, California…)， 通过这个方法，我基本建立了这个海外教授的excel, 当然有几页，每一页是一个国家（美国，德国，加拿大，澳洲，日本…当然还涉及到新加坡，新西兰，北欧小国等），其实有经验后，一看到文章的通信作者的email地址我就知道是哪个国家的了，比：.edu(美国高校)，.gov(美国政府部门，很可能是美国国家重点实验室)，.org(美国机构组织，一些研究所，医院，植物园等)，.de(德国)，.ca(加拿大)，.au（澳洲），.jp(日本)，.se（瑞典），.sg(新加坡)，.be（比利时），.nz（新西兰）.fr（法国），.uk（英国）等。重要一点，如果是.com结尾的基本上是在公司里呆的，一般不会招博后，可以把他们forget掉。一般来说，每个期刊我只看最新的两年就足够，因为其实有很多是重复的…其次要对你所做的海外专家list做一些标注，因为，现在你只有教授的姓名，学校单位（实验室），email等，你还要对该教授做一些你想要的一些评价，我当时做了两个评价，一个是学术水平，另一个是研究方向的相关性，由于我属于化学，这两个我都是通化学数据库SciFinder来查寻的，只要在SciFinder上按作者找寻，把教授的First name, Last name等输入，基本可以看到他所发表的文章以及会议等的收录，我当时是记录了他们的文章数量，一般来说，文章少于20的我觉得可能就是博士刚毕业的最多只是个讲师或助理教授，文章处于50-100的可能是个副教授，文章100-200可能是教授了，大于200的基本是牛人了，有些人可能觉得这个数值有点大，其实SciFinder收录的有可能是重复的文章，也有可能只是个会议论文（记得我博士刚毕业的时候这个数值都达到11了），具体数值的介定各个专业各个方向可以自我进行调整。其实，在看他们的收录的文章的时候是可以看到文章的题目的，这个可以在短时间里判断这个教授是否与自己是同一方向或是自己感兴趣的方向，比如我的list就会标上“偏分析”“偏合成”“偏生化”“偏药理”等字样。还有些情况也可以标注，比如我发现有一两个老板竟然大部分文章都挂的是一作，这时候我就标注了，因为我觉得这些老板人品可能有问题，像其它的一些标注大家也可以加，比如“中国人”，“女教授”等等…上面所说的海外专家list基本做好了之后，基本上，心里就有点了，这时候你就要开始从你感兴趣的国家，从你感兴趣的教授可能投CV和Cover Letter，这里面也有一些技巧。 在这里，我强调的快速找到海外博后位置的途径就是两个字“海投”，可能有的人认为这不是一种好方法，但我认为对于一个只想找一个过得去的海外的博后位置，而自身条件并不是我们所说的“牛人”的话，这无疑是一个好方法，还是那句话，找海外博后，运气的成份至少占30%以上，还是那句话：如果你不让别人知道你正在找博后位置，是绝对没有哪个教授老板会找你找上门的！虽然可能那个老板那个实验室可能很急的想招你这个方向的博士，因此，海投是王道，你投得多，知道你想找博后的人就多，那天说不定某个教授手下的博后要回国了或找下家了，这个教授手下立马缺人了，那么，他可能就想到正在找博后位置的人，那么幸运的你可能就不经意经获得了一个面试的机会…至少我就是通过这个方法找到我现在的位置的。然后海投之前要做什么呢？邮箱问题，首先gmail, Hotmail, yahoo(美国的，非中国的)，我一直推荐gmail, 感觉很好用（下面会提到）。一般来说，一天投个5-10封差不多了，投太多管理不过来（而且很快会投完），太少了可能不会收到回应，投完之后，记得记得在你的专家的list后面再加一个标注“已投”“已发”“已联系”等字，提醒自己该教授已发过信，千万千万不要短时间里多次发信给同一个老板，这是大忌，切记，因为很可能你的邮箱地址很可能就会被对方列为黑名单了，以后你再给任何信件给他他都收不到，这一点gmail有记忆功能（可能别的邮箱也有），只要是你投过的邮箱地址，你输入的时候他就会有提示，这一点帮助很大。关于信的标题也有技巧，很多人可能标题会直接写明想要找博后啥的，让人一看标题就知道你的来意，当然，正常的邮件交往很适用这个，但我个人觉得找博后的话，还是要收敛一下，可以以简单的一个“Inquire”作为标题，因为如果标题你说得用意太清楚的话，可能对方就根本连打开都不打开看你邮件的内容，直接就删除掉了，甭管你的CV多精彩，因为海外的教授每天都几乎收到来全世界的上十上百封的类似的求博后的邮件，他们不可能每封每封的看，但如果你的标题比较另类，他们可能会打开看看，既使打开看了你的来意后可能没有要招你的意愿（大部分都可以暂时没位置），但至少他打开看了，一般这种情况下，打都打开了，对方是会给你一个回复，希望保持联系或是啥的，这可是我亲身经历感受出来的，头一批发的信10封可能只有一两封或者根本没有回应，后面换的邮件的标题后，我能感受到的是基本上都有找开看了我的信，10封基本都有6-7封都给我有回应，有的没钱甚至还把我转发给他的同事看，让我感动不已…同时发邮件的内容也有技巧，一般我的Cover Letter是直接写上邮件上的，让对方一找到就能看到，CV当然只能附件了，还有如果你有牛文章，建议直接也是附件附上，如果对方感兴趣，对方会下来看看，然后至少会对你留有印象，有的人有很牛的文章，但只在CV上看到，对方教授是没有空余的时间去数据库下载下来然后慢慢看的，你帮他下载好，让看起来也方便，我现在的教授就是因为看了我的一篇文章才对我感兴趣的。PS: 在此，并不鼓劲大家都用“Inquire”作为标题，如果是那样的话，说不定以后国外的教授见到“Inquire”估计都删了…大家可以自己想一个普通的标题的就行了…另外，上面也说了，一天有规律的投5-10封信，然后天天有空的时候就刷邮箱，这基本上是每个申请博后的人天天都要干的事情，在国内的话大家可以利用gmail的转发功能，转到自已的139邮箱，然后就会以短信方式收到邮件到达提示（只适用中国移动）。收到对方教授的回信的话，也要及时更新你的list，比如说：大部分我联系的教授都是退休了（这就是为什么要整理最新的文章的原因），我就会在他们的名字后面标准“retire”，然后以后就不要再骚扰他（她）了…有的情况是，对方的回复可能会有其它的信息，有的可能说让你几月份的时候现联系他，这样子的就你要list上也要标明，免得以后忘记了，有的可能说要你申请国内的CSC，你也可以注明（如果不想申请CSC，也可以把它忽略）…就这样反反复复，可能，一个月左右，我说的是可能，可能全世界的你专业方向的海外教授都让你联系过一篇（当然，你可能有你的联系标准：比如对我来说非发达国家不联系，南非韩国等也不联系等等…），期间，你可能收到很多拒信，也有可能有很多潜在的offer，这时候你就要好好的整理，拒信先可忽略，有兴趣的老板可以继续发信沟通沟通，如果运气好的话可能就有老板要求你发推荐信了，或者有的老板给你面试机会的，这样子的话，恭喜你，你有迈出了一大步了，所以的辛苦都将获得回报…关于面试的技巧，就不在本贴讨论的范围了。说一下运气不好的情况，如果真的全世界都联系过了，确实没找到有潜在的offer，这时候就要分析原因，是个人实力确实没到达水平呢？还是别的原因，个人实力是一个逐渐累积的过程，不管任何时候都是努力累积，不断提升你的CV，以后肯定会有属于你的offer，这种情况下，前面也说了，你不能短时间里发邮件给同一个老板询问，那么隔多久可以再发一次呢？一般来说，个人觉得，至于要三个月以上，也就是说，如果你list的专家都发了一遍，仍然没找到属于你的offer，那么，你可以隔三个月至半年的时候再发一次进行询问，这个过程中，你也要不段的提升自已，找自己该发的的文章都发的，好好升级CV，力求在第二次撒网的时候能收获你的offer…PS: 为什么要隔三个月呢？ 隔的时候太短，对方会觉得你烦，据我所知，海外有的教授的邮箱都已经不接受中国发过来的邮件的，这就是为什么有的时候我会遇到发不出去的情况，再且，中国人实在太多了，大家都频繁的发的话，确实是对人家的工作造成影响，对后来人也不好，所以大家都在珍惜每一次的发邮件，在此，提醒一点，不要千篇一律的同一模板发出去，更不能用群发功能，切记！印度人就喜欢这样干，所以美国的老板对此就很反感，希望同胞们要自律，发邮件的时候除了对方的名字要准确外（这个的重要性就不用我说了），还要根据对方教授的研究方向，说一些你的兴趣，或者就跟他说，你看了他在某某期刊上发表的什么什么文章，对他的研究方向很有兴趣什么什么的，总得有些跟他有关的话说说，让他觉得你是很诚恳的，对你留下的印象很好。还有，之所以是隔三个月后可以再发，是因为我听说美国的老板，一般招博后的方式职除了贴广告后，他们还喜欢在自己的历史邮件中寻找合适者，他们会让他们的秘书把近三个月的找博后的邮件都打出来，然后从中挑选，所以三个月后大家是可以再发一次的，增加被选中的机率…最后，希望大家都能如愿如偿，在新的一年里都能找到自己满意的offer…海投有技巧，切记太频繁！
美国博士后出站要求主要有以下几项：1. 在学术期间完成合作导师指定的研究任务；2. 完成博士论文的写作，答辩，修改以及出版；3. 参加学 术会议，研讨会，研究项目，以及其他学术活动；4. 向高等学府报告博士的学习情况；5. 向各学会提出学术报告；6. 在国际学术期刊发表论文；7. 完成学术性研究成果，并形成可读性强的报告；8. 参与国内外学术机构的研究交流，进行学术报告或参加学术会议；9. 能够充分利用学术资源，激发创造性思维，提出新的见解；10. 辅导博士生，指导研究生，参与研究项目；11. 能独立完成科学研究工作，获得学术成果；12. 参加学术社区和学术组织的活动；13. 可以从事研究，教学，管理及其他教
美国博士后出站要求主要有以下几点：1、完成学术任务：博士后应完成拟定的学术任务，包括但不限于论文撰写、实验研究、论文发表等。2、完成课程学习：博士后应根据所在学校的要求完成相关课程学习，如英语课程、研究生课程等。3、审阅论文：博士后需审阅专业论文和章节，并参与学术讨论会。4、参与报告：博士后应参加学术会议、发表学术报告，展示个人的研究成果。5、参与社会活动：博士后应参与本校的学术活动，分享自己的学术研究成果。6、完成考核：博士后应根据所在学校的要求完成考核，包括但不限于论文评审、实验报告、考试等。
看你写的是什么类的文章。
英语论文选题方向如下：
1、从跨文化的角度谈汉英思维及表达方式的差异；
2、论美国垮掉的一代；
3、美国牛仔的成功之路；
4、文艺复兴在英国文学史中的作用；
5、跨文化交际中英汉礼貌与面子；
6、中西方饮食文化的对比研究；
7、西方节日的变迁及文化内涵；
8、电影《喜福会》所表现的中西方文化差异；
9、中美教育制度及教育理念的对比研究；
10、英汉称谓的差异及其文化内涵；
11、希腊神话对英美文化的影响；
12、英汉商标对英美文化的影响。
选题注意事项
1、选你自己感兴趣的题目，毕业论文是个浩大的工程，要是不能写自己想写的，相信我，在这漫长的写作时间里，你会相当痛苦的。
2、题目不能太大，也不能太小，否则不好驾驭。最好是那种“从小角度看大问题”的题目。例如，我写喜福会这部电影，电影体现了中美文化差异，分别有婚姻观，家庭教育观等。
新闻学专业毕业论文选题 论 文 选 题 数码影像时代新闻摄影的挑战与对策 当前新闻摄影记者工作状况调查与研究 新闻摄影记者职业特点研究 新闻摄影的内容与形式研究 当代政治新闻报道的弊端及对策 当代经济新闻报道的弊端及对策 当代体育新闻报道的弊端及对策 当代文化新闻报道的弊端及对策 当代娱乐新闻报道的弊端及对策 当代教育新闻报道的弊端及对策 试析报纸发行量的信息不对称性 浅论报纸发行定价与发行量的辨证关系 对《环球时报》经营模式的一些思考 地市级党报的广告经营初探 试论电视新闻的传播符号 网络新闻传播中的图片 论新闻传播者的现代意识 高校新闻传播教育发展探析 我国数字电视发展的盈利模式探析 我国动画产业发展思路探析 中国媒介购买公司发展历程探究 电视公益广告的创意分析 “民生新闻"的价值取向分析 直接引语在新闻写作中的作用分析 细节对导语写作的重要性探析 我国党报生存策略分析 梁启超新闻思想对当今传媒的启示 中外讣闻报道的对比分析 从"超级女声"看我国电视娱乐节目的定位 从"制播分离"看电视媒体的经营策略 我国广告中的女性形象分析 梁启超(或其他名报人)办报思想研究 网络新闻目前发展中的瓶颈及对策 试论时评的发展脉络及趋势 中央电视台经济频道改革研究 中国电脑游戏产业运营前景探析 博客现象研究 中国网络知识产权现象及前景分析 网络新闻编辑与报纸编辑比较分析 网络作品版权保护问题研究 中国网络电视的现状及前景分析 网络流媒体技术发展研究 报纸媒体受众心理研究 电视媒体受众心理研究 网络媒体受众心理研究 媒体受众心理的比较研究 针对受众的不同性别,年龄,职业等个人特征的传播效果研究 论我国农村文化市场的构建与培育 对新闻娱乐化的辩证批判 专业频道细分化与反细分化的竞争对策研究 论我国传媒集团的产业与发展对策 新闻娱乐化现象探析 论方言电视节目的兴起 报纸经济报道的可读性研究 科技报道中存在的非科学现象研究 《南方都市报》时评版研究 论网络传播对人际关系的影响 新时期典型报道发展研究 国内报纸新闻报道中的女性歧视问题研究 党报营销的问题与对策 专业期刊营销的问题与对策 电视栏目营销的问题与对策 "超级女声"营销得失论 试析经济新闻的"物化"与"人化" 谈新闻采写中的人本理念 试析解读新闻中的"解" 论工作通讯的"研究性"趋势 新闻发现与综合新闻 工作报道与时政新闻 电视新闻评论的媒介特征与体裁特征 试析生活服务类报纸的"看点"与品位 谈文学期刊的时尚趋势 论后发都市报竞争战略 传媒发展与媒介经营管理人才 大众化报刊的定价策略分析 频道品牌战略与电视发展 网上消费群体和购买行为分析 网络媒体与传统媒体的优势互补与整合 论采访的技巧 评析新闻娱乐化现象 新闻标题中的语言艺术 新时期新闻评论的文风 本专业选题要求紧靠新闻学专业课程体系，选择本专业或者相关专业进行论文书写。以下选题供参考，希望大家在指导老师的指导下进行选题与写作，特别强调的是本科选题不要太大。 001 记者社会责任论 002 评“用事实说话” 003 当前经济报道得与失 004 论报刊的市场化 005 谈报纸的批评报道 006 试论新闻的真实性 007 论新闻的指导性 008 试论报纸的服务功能 009 舆论引导之我见 010 试论报刊的舆论监督 011 新闻传播效果论 012 马恩新闻思想研究 013 毛泽东新闻思想研究 014 刘少奇新闻思想研究 015 近代新闻思想研究 016 晚报与日报比较谈 017 论当前我国新闻记者的素质 018 中外新闻思想之比较 019 论新闻客观性 020 新闻传播技术和新闻报道 021 《都市快报》之我见 022 无产阶级党报的优良传统 023 邵飘萍研究 024 韬奋研究 025 范长江研究 026 旧中国的百科全书??《申报》研究 027 浙江新闻史研究 028 建国以来新闻史专题研究 029 中国古代新闻传播活动研究 030 邸报、京报、小报的研究 031 近代外报研究 032 维新报刊研究 033 近代新闻业务研究 034 五四“四大副刊”研究 035 五四时期新闻业务研究 036 《申报》、《新闻报》、《大公报》研究 037 鲁迅、邹韬奋、范长江、斯诺现象研究 038 中共各个时期新闻事业研究 039 国民党各个时期新闻政策研究 040 略论资产阶级新闻自由的深远意义 041 大众化报纸研究 042 十九世纪廉价报纸成功的原因 043 美国著名报人和报纸研究 044 客观报道、新新闻主义和精确新闻学评析 045 西方著名新闻媒介研究 046 略论西方报刊自由主义理论 047 简评社会责任理论 048 《纽约时报》（《泰晤士报》）的走向 049 西方报纸商业化（或垄断化）之我见 050 试析鲁珀特.默多克的经营特点 051 竞争中的美联社（或路透社） 052 报纸与网络 053 新闻记者的调查研究 054 新闻采访与一般调查研究异同论 055 记者的新闻敏感 056 试论记者的观察 057 记者的道德修养 058 记者的知识结构 059 采访心理学研究 060 试论记者工作的任务 061 采访技术初探 062 略谈采访如何深化 063 记者的资料积累 064 名记者采写经验探讨 065 略论新闻导语 066 新闻背景初探 067 新闻结构探讨 068 新闻是用事实说话的艺术 069 略论人物通讯 070 工作通讯写作与创新 071 浅谈通讯中的情节和细节 072 试论人物通讯中的情节与细节 073 试论新闻特写 074 调查报告的特点和写作研究 075 信息与新闻写作 076 试论新闻语言 077 略论通讯的特征及表现手法 078 新闻报告方式演进分析 079 科技新闻与人文关怀 080 通讯写作新样式初探 081 批评性事件浅议 082 试论“倒金字塔”结构在当今新闻写作中重要作用及改进思路 083 重视自身规律，把握社会对信息需求的丰富性??对短新闻报道方式改革的一点思考 084 试探阐释性报道中动态信息的契机作用和强化方式 085 发挥栏目优势，“短、精、快”写述评新思路初探之一 086 专业知识、思辩能力、人情味??试论体育新闻的深度报道 087 科技报道主体的受众意识对传播效果的重要影响 088 对新闻背景的哲学思考及背景材料运用方式初探 089 试论访谈式报道之“观点与材料结合”的独特性 090 不同专业报道之背景材料运用原则比较谈 091 复合型人才、专业化文笔??对首届“范长江新闻奖”获得者重要成功点之理解 092 专栏记者的哲学修养和政治品位??由李普曼想到“政治家办报” 093 穆青“时代典型采写思路”给今日记者的思考和启示 094 访谈式专题报道发展前景及隐忧 095 试论评论的选题 096 评论写作的情理与文采 097 谈小言论的特点与写作 098 报纸短评初探 099 报刊署名评论特色小论 100 试论评论语言的形象化 101 评论写作论证的技法 102 略论杂文的形象性 103 王韬政论的特色 104 梁启超的“时务体”风格刍议 105 试论新闻评论的历史沿革 106 广播电视评论专题研究 107 新闻编辑的功能 108 近几年报纸版面发展的现状与趋势分析 109 新闻编辑与受众心理 110 集纳专栏研究 111 试论编辑技巧 112 新闻标题制作的原则与艺术 113 编辑与作者关系研究 114 新形势下新闻编辑素质的嬗变 115 网络传播对新闻编辑的影响 116 编辑策划研究 117 编辑与受众关系研究 118 略论广播新闻的优势和弱点 119 试论广播新闻的语言 120 采编播合一是广播新闻改革的趋势 121 电视新闻如何扬长避短发挥优势 122 电视新闻的深度报道初探 123 试谈电视节目主持人和主持人节目 124 电视新闻的声画合一与解说词写作 125 广播电视舆论作用初探 126 广播电视新闻现状与趋势 127 电视对社会文化与心理的影响 128 分析谈话节目的语言特点 129 电视隐性采访的是与非 130 电视评论节目的特点 131 论“焦点访谈”的权利与权力 132 广播电视受众观念变化之我见 133 网络传播对传统媒介的影响 134 电视该如何加强节目的互动性 135 电视谈话节目的人际性问题 136 形象性在电视新闻报道中的作用 137 电视评论节目的主客观兼容性问题 138 广播电视新闻导语写作特点研究 139 爱德华.默罗与现场直播 140 BBC的体制改革对公共广播电视的意义 141 CNN对我们的启迪 142 广告学原理研究 143 广告传播研究 144 广告运动研究 145 广告策划与创意 146 广告心理学研究 147 广告文案写作 148 广播电视广告制作 149 广告管理与广告法规 150 消费行为学研究 151 市场营销与广告 152 广告效果调查与测定 153 公共关系学专题研究 154 名牌战略研究 155 电视广告语言研究 156 中国广告市场法要素关系现状分析研究 157 21中国广告发展趋势研究 158 老年消费市场研究 159 广告管理与广告法制建设 160 公共汽车上的平面广告研究 161 广告中商品文化的传承研究 162 从“不买的消费者”一说看广告产品的定位 163 广告内容的编排与人们的认知规则 164 阈下广告的原理与应用 165 消费者的决策研究 166 广告人的情感体验与广告作品的情感诉求 167 广告效果测量方法之我见 168 自我意识与人际交往 169 群体压力与采访报道之方法 170 从众心理与逆向思维 171 媒介公共关系研究 172 媒介受众调查研究 173 公益广告研究 174 媒介全员公共关系 175 新闻媒介形象的传达 176 媒介形象的确立与塑造 177 报业经济发展现状研究 178 广播电视业经济现状研究 179 传媒集团化研究 180 传媒组织管理研究 181 人力资源配置研究 182 传媒领导人类型研究 183 我国媒体经营特色研究 184 西方传媒集团发展历史研究 185 中西媒体经营理念研究 186 媒体的垄断与竞争 187 发行研究 188 媒体整合营销战略研究 189 传媒现代化研究 190 中国传媒大扩版、改版机制分析 191 产业化研究 192 媒介人力资源管理中的激励机制 193 媒介定位与细分市场 新闻学(本科)毕业论文/毕业设计参考选题 1、 社会主义初级阶段如何坚持新闻的党性原则 2、 如何从根本上保证新闻真实 3、 试论新闻敏感与新闻工作责任感的关系 4、 漫谈记者修养的现实意义 5、 采访对象访前心理分析 6、 深入采访中如何抓特点 7、 浅谈新闻导语写作 8、 重视新闻背景的交待 9、 消息中的现场描写 10、典型报导--舆论的风向标 11、短新闻是信息时代的主角 12、穆青人物通讯特色研究 13、浅谈工作通讯的指导性 14、新闻标题特色研究 15、现场短新闻的现场感 16、新闻评论的社会作用 17、无产阶级新闻评论的特点 18、短评的特点和写作 19、浅说中国广播事业的发展及影响 20、国际广播和国际电视对当今全球的影响 21、著名女记者节目主持人法拉奇成功奥秘探析 22、编辑思想与报纸版面 23、编辑的自身建设和修养 24、谈谈稿件修改的基本功 25、版面的语言与受众心理 26、地方企业报的发展趋势 27、论突发性新闻照片的社会价值 28、摄影记者的业务素质 29、新闻照片的社会功能 30、四个媒介的广告特性比较研究 31、广播电视受众的视听心理分析 32、电视记者的创作思维 33、谈广播节目设置 34、关于广播语言特色的探讨 35、广播节目编排艺术 36、论广播（电视）新闻节目主持人的素质
SCI文章有三个方向，一是创新，二是数据，三是写作。创新，需要靠阅读大量文献才能达到；数据则是实验操作，需要严谨，认真，规范。最后写作，建议模仿SCI文章来写作，而且直接用中文即可。至于翻译，语言可以选择公司进行服务，国内做得比较正规的如medsci，理文等。不过，切记，现在做假SCI文章的公司太多，千万不要上当！
大概是每天在做实验的过程当中，突然突发奇想，想到了一个论文的点子，然后就会去写这个论文，而且这个博导非常喜欢写论文，写论文的速度也非常的快，所以每个月一篇也不是不可能。
1.如何申请国外博士后 申请博士后的过程和申请博士有所不同，一般博士后的申请不需要TOEFL或GRE成绩。除了美国大学能提供博士后申请外，很多研究所，国家实验室甚至大公司的实验室都提供博士后的position。由于支持博士后的Funding来源不同，有的position只面对US Citizen or Permanent Resident (Green Card holder) 。 如何知道Post-doctor 的Position? 1、通过博导 通常你的导师或所在大学、研究所/会和美国大学有学术上的交流；你可以通过这些途径或人际交往打听是否有博士后的position，美国有些大学甚至会在国内的院校发广告。2、通过套词 如果你在学术研究或论文中经常reference某些教授的论文著作，你也可给他们写信，询问他们的实验室是否有博士后的position。 3、通过查询 查询自己感兴趣的学校网址，一般博士后的position及申请要求都会登在网上。相关国际学术性杂志也会刊登招收博士后的广告，例如《nature》等。 4、通过你在美国的学长或朋友打听。 5、委托中介为你办理，知识人网听说不错。 2.如何申请国外博士后 1.什么是博士后？ 答：博士后（PostDoc）指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段；也指在此阶段中进行专题研究的人员。所以博士后不是博士以上的学位，而是一种工作。其全称是博士后研究员（post doctoral researcher） 。 2. 博士后的由来是什么？ 答：1876年，美国约翰•霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。由于在最初基金资助的20人中有4人已经获得了博士学位，故人们称之为“博士后”。 3. 留学美国做博士后有何优势？ 答：美国在高精尖科学领域占领先地位。诺贝尔奖得主中有大部份出自美国。各大主要专业期刊的大量论文由美国科研团组发表。美国各学校医院和科研机构重视科研、力求创新、设备先进、仪器精良。到美国做博士后可以积累经验、拓宽视野、结识业界领头人物，为将来合作发展奠定基础。国内各院校有很多教授博导有留美经历。 4. 在经济上如何负担美国博士后留学？ 答：因为博士后是一种工作，博士后不仅无需缴纳学费，还能从雇主或其他机构组织处得到工资或津贴，享受院校员工的待遇。比如目前美国国家健康研究所（NIH）规定的最低博士后年工资标准是四万美元左右，并逐年增长。 5. 美国博士后留学期限有多久？ 答：博士后周期视研究项目而定、可长可短、没有固定的限制。 6. 如何申请美国博士后留学？ 答：直接向招收博士后的雇主提出申请。若雇主认为申请人具备其所需的科研专长，能胜任研究项目的工作，则择优录用。 7. 美国博士后留学需要什么条件？ 答：首先要已经或将要获得博士（Ph.D.）或医学士（M.D.）的学位。其次要有雇主所需的科研专长。另外还要有过硬的英语口语和写作能力。如果能预先申请到其他来源的科研经费和生活费，则对申请更有帮助。 8. 美国雇主如何评估申请者？ 答：美国雇主通过审查申请者的书面申请材料和进行面试来衡量申请者的英文水平和专业特长。 9. 美国博士后留学的书面申请材料有哪些？ 答：正式申请信、简历、学位证书和推荐信是必需的。其他能证明申请人资历的材料，如科研教导工作经历、在专业期刊发表的论文、在专业会议上作的报告、获得的荣誉和奖励、评审他人科研成果的经历、拥有的专利等能增加申请人的竞争力。另外，能证明其英语能力的文书也至关重要。 10. 哪些因素容易导致美国博士后留学申请失败？ 答：申请已经不再空缺的职位；专业特长的描述与要求不匹配；英语能力不过关；申请材料准备不规范；得不到面试机会等都会导致美国博士后留学申请失败。 3.原因是什么 第一，科研环境好。 对于申请人来说，希望能有更好的平台，进行学术研究，国外良好的科研环境和科研氛围是国内的很多研究机构远远达不到的。 第二，先进的仪器设备和领先的研究成果，众所周知，美国多个领域生物，医药，均领先世界，对于中国的学生来说能加入这样的团队，自己的文章及研究成果也会得到显着的提高。 第三，对于以后有移民的倾向的同学，这也是一个不错的途径。中国学生到了美国做博士后，是拿J-1签证，比较容易被领馆批准。 工作一到两年后，可以申请免去J-1签证必须回国服务的要求，转为工作签证（H-1），进而申请绿卡。 4.如何申请美国博士后 博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。 需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。 申请美国博士后的过程和申请博士有所不同，一般美国博士后申请不需要TOEFL或GRE成绩。除了美国大学能提供博士后申请外，很多研究所，国家实验室甚至大公司的实验室都提供博士后的position。由于支持博士后的Funding来源不同，有的position只面对US Citizen or Permanent Resident (Green Card holder) 。 如何知道Post-doctor 的Position? 1、通过博导 通常导师或所在大学、研究所/会和美国大学有学术上的交流；可以通过这些途径或人际交往打听是否有博士后的position，美国有些大学甚至会在国内的院校宣传。 2、通过套词 如果在学术研究或论文中经常reference某些教授的论文著作，也可给他们写信，询问他们的实验室是否有博士后的position。 3、通过查询 查询自己感兴趣的学校网址，一般博士后的position及申请要求都会登在网上。相关国际学术性杂志也会刊登招收博士后的广告，例如《nature》等。 4、通过在美国的学长或朋友打听。 5、委托中介办理。 和申请博士一样，各个学校博士后的申请要求也有所区别，甚至各个系里都有所不同。以下是一些基本的申请要求，仅作参考。具体要求需按照各个学校的instructions。 1、Cover Letter 一般应包括姓名、地址、电话、E-MAIL及非常简单地陈述背景，要申请的Position及罗列在申请中所包括的材料。 2、Curriculum Vita 学术简历必须非常详细，重点突出研究生以后的经历，所参加的学术会议，研究项目，论文及学术报告等等，可能还需要列出推荐人的名字， 职位和E-MAIL(references)。美国很多教授的CV象一本书。 3、Remendation Letters 一般需要三封推荐信。推荐信大多要求直接由教授寄到指定地址。 4、Personal Statement, Research Statement and/or Research Proposal 一般学校都会要求以上其中之一或全部的文书。在这些文书中，需要表明自己的背景（background），研究成果（academic achievements），兴趣（research interests），研究方向和提议（research plans） 及目标（research and career goals）。 5、Papers or Publications 提供论文的复印件（hard copies）或电子复印件（electronic copies），一般会要求二到三篇。 6、Official Transcript 官方成绩单（研究生，博士生以后的成绩），必须是有官方封印的（sealed）。有的学校要求直接寄到指定地址。 7、Application Form 填写学校的申请表格，有些学校没有表格。 8、Ph.D. Dissertation 最好寄上博士论文。如果是中文的，至少提供英文的简介（English Abstract）。 9、Dissertation Advisor 如果博导是牛人的话，可提供他们的CV。 10、Ph.D. Degree Certificate 如果在申请时还没有拿到博士，你的学校必须出具证明，证明将于何时拿到学位。原则是必须在赴美前具备博士学位。 11、Meet the deadline 材料必须在截止日期前寄到。 5.美国博士后申请条件有哪些 1、Cover Letter 一般应包括你的姓名、地址、电话、E-MAIL及非常简单地陈述你的背景，要申请的Position及罗列你在申请中所包括的材料。 2、Curriculum Vita 你的学术简历必须非常详细，重点突出研究生以后的经历，你所参加的学术会议，研究项目，论文及学术报告等等，你可能还需要列出你的推荐人的名字， 职位和E-MAIL(references)。 美国很多教授的CV象一本书。 3、Remendation Letters 一般需要三封推荐信。推荐信大多要求直接由教授寄到指定地址。 4、Personal Statement, Research Statement and/or Research Proposal 一般学校都会要求以上其中之一或全部的文书。 在这些文书中，你需要表明自己的背景（background），研究成果（academic achievements），兴趣（research interests），研究方向和提议（research plans） 及目标（research and career goals）。 5、Papers or Publications 提供论文的复印件（hard copies）或电子复印件（electronic copies），一般会要求二到三篇。 6、Official Transcript 官方成绩单（研究生，博士生以后的成绩），必须是有官方封印的（sealed）。 有的学校要求直接寄到指定地址。 7、Application Form 填写学校的申请表格，有些学校没有表格。 8、Ph。D。 Dissertation 最好寄上你的博士论文。如果是中文的，至少提供英文的简介（English Abstract）。 9、Dissertation Advisor 如果你的博导是牛人的话，可提供他们的CV。 10、Ph。 D。 Degree Certificate 如果在申请时你还没有拿到博士，你的学校必须出具证明，证明你将于何时拿到学位。 原则是你必须在赴美前具备博士学位。 11、Meet the deadline 材料必须在截止日期前寄到。 博士后的工资根据各个学校、专业、所在州的生活水准有所不同，一般在$25,000 to $65,000。 6.美国博士后申请流程是什么 美国博士后申请比博士申请容易些，通俗来讲，毕竟人家只是要你去干活，又不必花大力气培养你，不必太多地考查你的发展潜力什么的，大不了请你走人。 而且申请博士后是跟教授直接联系，主要是看你们的个人关系，不需要太多的硬指标（有TOEFL、GRE成绩当然更好）。 那么美国博士后申请流程是怎样的呢？下面，YJBYS为您详细介绍。 1、美国博士后申请：个人材料准备 申请美国博士后，Resume非常重要，一定要认真准备。主要内容包括你的个人基本信息：姓名，性别，出生年月，联系地址，常用email（这个很重要），电话，传真；学历和工作经历（简明但要清楚，建议把所谓的honor和scholarship之类的东西写在相应学历里，这样避免重复又很清晰）；学术经历（非常重要，一定要花大量时间写得尽量好，可以按照所参加的project的类别来写。 所谓skill和technique什么的也就写在这里面了）；学术兴趣（这个也很重要，但最好简明扼要，而且给人的感觉要有哲学高度，比方说“研究生命现象的结构基础”，当然这个也太俗了点，呵呵）；其他需要说明的情况（比方教学经历什么的）。 还有就是已发表的文章列表。 把最重要的写在上面，其它凑数的写在下面，待发表和正在写的也写上，用不着客气。 2、美国博士后申请：找感兴趣的实验室 在Nature,Science上有很多广告，招收博士后，还有些专门的网站提供这类信息。 另外，很多大学的网站上也有相关信息。 不过最省事也比较有效的方法是找你研究的领域相关的实验室。 他们可能对你的文章略有兴趣，或者你可以通过一些途径对他们了解得更清楚。 3、美国博士后申请：跟教授套磁 套磁时只通过email就足够了，除非他要求你给他邮寄材料。 写一封简短的申请信，说明一下你的情况，比方说毕业时间和科研经历，然后说说自己的远大理想，再夸夸对方实验室（马屁一定要拍对，不要乱拍，要对他的实验室确实有一定了解才行）。 要是没空了解，就直截了当地说：听说你那里有个位置，我很感兴趣。 好多地方的申请信基本内容都可以一样，只是改改格式而已。然后把email和Resume一起发给教授，就可以开始漫长的等待了。 4、美国博士后申请：推荐信 最好是找个比较牛的人做推荐人。 再有一个当然就是你老板。 一般来说两个推荐人已经够了，而且你可以让那个教授直接跟推荐人联系。除非你不愿意，他们一般都是很乐意的。 老板和中国人的推荐信一般都是自己用心写，他们都很忙。切记，推荐信不要抄本科生出国的那种，以前的经验证明这往往会坏事。 主要写科研经历和科研素质，要给人感觉确实是很熟悉你的人写的。还是这样的原则：人家找博士后看重的主要是你的科研能力，所谓发展前景和智力因素什么的不重要。 5、美国博士后申请：欲擒故纵的技巧 不要太急于向对方询问你申请的进展情况，要给你申请的实验室一个觉，你不是非去不可，只是觉得那里是个还不错的工作地点。 一般的实验室收到你的email后都会很快给你答复的。 如果教授没有答复，那就有两个可能： a）他们实验室目前不想要人，或者他对你根本不感兴趣；b）他的email不通，或者email地址错了。如果是前者，你就不必再骚扰他了；为了排除后者，你可以一周后再发一封信询问，就说自己一周前曾发了一封信给他，问他是否收到了，并注明“Please reply to this message if you receive it。 ”。教授回信一般会告诉你可能或者不可能，你自己应当能判断出来。 如果教授开始管你要推荐信，那就有戏了。如果他没跟你要推荐信，只是要你等，那可能就不太好。 此后的联系中，就慢慢来了。偶尔发一封信套瓷，那就八仙过海，各显神通了。 6、美国博士后申请：后续 等到有人给你offer了，基本就算告一段落了。 下面将要面对的就是选择和表示万分感谢，希望能再多加些钱和办J或H-visa的讨价还价，以及十二万分遗憾地拒绝某些offer了。 以上便是分析内容，仅供参考。
必须发文章，发文章就证明你的学术达标了， 博士学位才能坐实。
什么是博士?博士是你作为学生可以获得的最高学位，如果你恰好是一个女博士，那绝对会受到膜拜的目光，毕竟这个博士真的是学霸的最终级别了，说起博士就要提到博士后，什么是博士后呢?博士和博士后之间有什么差距呢?
什么是博士？
博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。
什么是博士后？
博士后(Postdoctoral)，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。
博士和博士后的区别？
第一、身份不同
博士(以及硕士、学士)是以学生的身份在校学习、取得合格成绩并通过论文答辩后所获得学位的称谓。
博士后以在校教师的身份从事课题研究并且享受教师相应的待遇。
第二、博士后和导师的关系与博士生和导师的关系不同
博士生与其选定教授的关系是师生关系，其研究方向须经导师的肯定并由导师来评判修改其博士论文，博士生由学校发给部分生活补贴，没有正式的工资收入;
博士后与选定教授的关系是合作关系，博士后是所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活，参与项目所应该得的报酬是奖金而非工资。
第三、博士后研究领域必须是跨学科的
是的。
申请新西兰博士学位的基本条件是：
1、国内硕士或PHD毕业；
2、读硕士期间的论文发表的数量及发表刊物在国内的级别或业内的影响；
3、申请者有认可大学的硕士学位，总成绩在B以上。或者是荣誉学士学位，成绩在B+到A-以上（中国是没有这个学位的）。
扩展资料
大部分大学都会要求申请者先在学校网站上递交Expression of Interest (EOI)，会要求一些个人的基本资料（个人简历），以及准备研究的领域及课题。10天以内，系里负责博士课程的负责人（PhD Coordinator）就会发EMAIL跟申请者联系。
如果该负责人不是很满意申请者的经历，或者不确定申请者是否够条件的话，会跟申请者要求做个面试。如果一切顺利，通过办公室的评估，该负责人会建议申请者跟课题教授联系，一般需要2个课题教授(Supervisor)。
负责人会给申请者推荐，当然申请者也可以自己去找。主要的课题教授是需要在本校工作的。而第二个课题教授（Co-Supervisor）则可以从本校或者别的院校寻找。很多时候，当申请者找到第一个Supervisor后，可以要求让其帮申请者寻找第二个Supervisor。
两个课题教授都找好后，第三步就可以正式递交申请了，这一步是正式审核申请者在EOI的时候所宣称资料的合法性，比如申请者的雅思成绩，毕业证书，成绩单之类的，还有需要2封大学教授的推荐信。这样整个申请过程就完成了。
参考资料来源：百度百科-留学
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