需在论文中加脚注，注明课题类型、名称以及编号期刊不同，要求也有所差异，也需将它们插入在“本文系??成果之一”的结构中。
挂课题发文章是指在有课题的情况下发论文。
发论文挂别人课题优势：
1、选刊范围更广
众所周知，论文写作不是目的，重要的是成功发表，在论文发表前，选择合适的期刊是关键，但是每本期刊都有其收稿的要求，在期刊明有确规定只接受挂课题论文的时候，不挂课题的论文，是不能选择该期刊投稿的，所以这个时候，有课题支持的论文选刊范围更广。
2、提高论文录用率
课题研究是科研项目，通过实验得出的数据和结论，更具可靠性，价值往往会越高，挂课题的论文，说明论文的内容来源于课题研究，挂课题的论文，更容易从众多稿件中，脱颖而出，这样更容易引起期刊编辑的兴趣和重视，也就是是说挂课题的论文容易中稿和录用。
3、论文的发表费用可报销
论文发表，都会有版面费，往往是投稿期刊级别越高，费用越高。若论文挂了课题，说明论文是课题的研究成果之一，其发表费用，在课题研究经费范围之内，换句话说就是作者支付发表论文的费用，可在课题经费中报销，减轻经济负担。
发论文挂别人课题劣势
1、可以挂的课题不容易找到
发论文时，想要挂课题，就必须要与本论文内容想匹配，但这样的课题不是那么容易找到的。
2、对发论文有了更多的要求
发论文挂了课题，变成课题论文，就需要满足课题论文的格式要求、发表要求等。也就是说，发论文挂了别人课题，在满足原有要求的同时，还增加了课题对论文的要求，会在无形中增加论文发表的难度，若是最终不能发表论文，是自己的学术能力是有一定影响的。
没影响。因为发表的论文第一作者是导师。发普刊里面再写这些内容，相当于引用导师的内容，发普刊挂了导师二作证明导师有奉献精神，即使这篇文章或论文，导师出了很大的力，但导师淡泊名利，希望学生能够凭此文章或论文有一番成就。因此发普刊挂了导师二作对导师声誉没有影响。
没有影响。但是需要取得老师的同意，并且标明所引用的文献。论文，是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称论文。
挂课题发文章是指在有课题的情况下发论文。
发论文挂别人课题优势：
1、选刊范围更广
众所周知，论文写作不是目的，重要的是成功发表，在论文发表前，选择合适的期刊是关键，但是每本期刊都有其收稿的要求，在期刊明有确规定只接受挂课题论文的时候，不挂课题的论文，是不能选择该期刊投稿的，所以这个时候，有课题支持的论文选刊范围更广。
2、提高论文录用率
课题研究是科研项目，通过实验得出的数据和结论，更具可靠性，价值往往会越高，挂课题的论文，说明论文的内容来源于课题研究，挂课题的论文，更容易从众多稿件中，脱颖而出，这样更容易引起期刊编辑的兴趣和重视，也就是是说挂课题的论文容易中稿和录用。
3、论文的发表费用可报销
论文发表，都会有版面费，往往是投稿期刊级别越高，费用越高。若论文挂了课题，说明论文是课题的研究成果之一，其发表费用，在课题研究经费范围之内，换句话说就是作者支付发表论文的费用，可在课题经费中报销，减轻经济负担。
发论文挂别人课题劣势
1、可以挂的课题不容易找到
发论文时，想要挂课题，就必须要与本论文内容想匹配，但这样的课题不是那么容易找到的。
2、对发论文有了更多的要求
发论文挂了课题，变成课题论文，就需要满足课题论文的格式要求、发表要求等。也就是说，发论文挂了别人课题，在满足原有要求的同时，还增加了课题对论文的要求，会在无形中增加论文发表的难度，若是最终不能发表论文，是自己的学术能力是有一定影响的。
需在论文中加脚注，注明课题类型、名称以及编号期刊不同，要求也有所差异，也需将它们插入在“本文系??成果之一”的结构中。
不需要的，发表是你的权力，又不是用来毕业用。虽然你对问题进行了补充，但还是没有明确说明自己文章的性质，是学校要求的论文必须发表吗？如果是发核心期刊 ，一般要挂导师名字为二作，如果不挂根本发不了，如果是普通刊物就行，就不需要了，不过还要考虑你毕业论文是导师说了算还是客观条件满足就行，如果是导师说了算，要征求下导师的意见，太滥的刊物导师不喜欢的。
这就看你导师了，有的导师是无论你发表什么文章，特别是核心期刊，第一作者都是他的，不然你就要多读几年才能毕业。现在学校许多导师都是这样无论发表什么期刊都要给他看，好了给他第一作者，不好的他也要弄个第二作者，除非很烂的文章，发表的刊物还会影响他的声誉的他就会。。。
最多挂在第2位上。本科生原则上不需要发表论文的。
你的问题是论文挂课题号怎么带吧。要挂在论文题目的尾注中，采用的结构是“某文内容为XXX单位XXX课题(课题号)的研究成果”，如自己的课题有其他要求，以本课题要求为准。另外要注意，论文找期刊发表时，挂了课题号，更容易引起编辑的兴趣，被录用的几率更大一些，为了便于论文中挂的课题号被编辑看到，标注的课题号，要醒目或显然易见，比如用其他颜色等。
一、教师想要发表论文一般有2种方式: 1、直接向杂志社投稿, 2、通过论文代理或期刊采编中心投稿。 ( 这两种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。) 二、论文发表的过程基本: 投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。
【教师论文发表的八个小技巧】一、稿子的质量要说得过去。稿子的质量是一个很抽象的东西，但也有一个大致通用的标准，即，观点正确，文字通畅，逻辑严密，结构合理，结论有创新，等等。如果您有了这样的文章，就可以进行下一步投稿的事情了。但是，由于我国学术界的特殊情况，文章质量达到发表的要求并不是太难的事情，或者经过我们的修改就可以发表。关于质量，可以参考日本质量专家的话，质量的核心是实用性。二、文章的选题要与刊物的定位对路。每一本刊物都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿前必须先对此进行了解。还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这直接影响您的稿件发表的速度。三、尽量提前2—3个月投稿。一般的学术刊物，从接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。如果是核心刊物，则需要半年，或许更长时间。虽然最近几年，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但还是提前准备为好。四、注意格式规范，还要控制字数。因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，您要根据需要确定文章的字数，省得花冤枉钱。比如，高校评中级职称一般3500字就可以了，社会上评高级会计师、高级工程师等，3000字以上即可。还要注意，如果文章有图表，则要适当增加版面。五、客观看待文章的学术性。有人说，天下文章一大抄。这话说得不是没有道理。但是如果你不会运用材料，就会出问题。前不久，就有一位作者因为抄袭了别人的文章，被原作者和杂志社揪了出来，面子很不好看，又误了自己的事情。由此看来，学术性也是个相对的概念，一定要把握好这个度。关于一般性学术文章的创作，我总结了一个16字方针供大家参考：同类归整，提炼题目，逻辑组合，编辑成文。六、目前投稿的方式以电子邮件为主。除了少数刊物外，绝大部分学术刊物都采用电子邮件方式投稿，这样可以随时回复稿件处理方案，提高工作效率。目前，有相当一部分刊物已经承诺48小时回复作者处理意见。七、版面费起到破财免灾的作用。有很多作者提起版面费很不舒服，也有很多人认为是可以理解的。我研究的结果，持反对和支持意见的大概一半对一半。关于版面费的问题，很复杂，这里我就不多讲。这也不是三两篇文章能说清楚的。但是，对大部分作者本人来说，多数情况下，采取一种实用主义态度为好，能解决自己的现实问题就行。对这个问题，我作为编辑实际上也很无奈。八、发文章一般不用找熟人。有很多人认为，发文章要找熟人，我认为不用。反正都是要花钱，何必呢?也许找了熟人，花更多的钱。但这也不能一概而论。有相当一部分组稿机构，就具有很高的专业素养和良好的职业道德，他们完全可以为您提供这方面的帮助。
一般来说，在一线任教的中小学老师，发表论文主要有两个方向：一个是教育管理方面的，一个是教学研究方面的。写教育管理方面文章的老师通常都兼任班主任。当班主任有探索如何管理班级的需要，在这方面容易积累经验，所以写起来有优势。在《年轻老师如何写出教育教学论文》一文中，我给年轻老师指出了写论文努力的方向，那么具体到一篇论文，该如何写作呢？在本篇文章中，我将结合自己发表过的论文与实践经验，先给大家讲解怎样写教育管理方面的论文。首先要说的是，想写出教育管理方面的论文，必须认真做好班主任，想方设法把班级带好，在管理班级、教育学生的过程中注意发现问题，想办法解决问题，这样就可以积累一些好的经验或是创新的方法。我自1998年工作以来，一直担任班主任，曾两次被教育局评为优秀班主任。在管理班级和教育学生的时候，我特别注意探索好方法，积累经验。你做班主任，如果想到一些好的创新性的方法，写下来就可以整理成一篇论文。下面我就以曾经发表过的一篇论文为例来具体说明怎么写。教育管理方面的文章，我写得并不多，但也有三篇发表在省级杂志上（其中一篇被人要去），还好几篇发表于市县级杂志。省级的知网可查，而市县级的知网不收录。署我自己名字的两篇省级论文分别发表在《教学与管理》和《学校管理》上。《教学与管理》是山西省的，这个杂志比较有分量，好像是核心期刊。《学校管理》是我们江苏省的。而被人要去的那篇则发在湖北的《班主任之友》上，这个也相当有分量。发表在《学校管理》上的这篇论文名叫《谈班主任工作误区及矫正》，2017年的。我以就以这篇为例说吧。我是怎样想到这个内容、又是怎么写出这篇文章的呢？又一共花了多少时间呢？听了我的讲述你一定会受到启示。钻研教育教学的老师，除了留心自己的工作，也要注意观察其他老师的工作。我们可以从他人身上获得启迪。《谈班主任工作误区及矫正》这篇论文就是来自对其他班主任的观察。我从他人处理班级事务中受到启发，然后进行深入思考，最后整理成篇。事情是这样的：有一天早上，一位五年级同学来到办公室向老师告状，说某某同学昨天晚上打他了。打同学是一种欺凌行为，但这件事发生在家里，而不是发生在学校里。所以那个五年级班主任当时就向告状的学生说：“他在家里打你，你不告诉家长，告诉我干什么？学校事管，家里事也管，我还管不过来了呢？”告状的学生无奈走了。这位班主
教师发表论文一般有2种方式：一种是直接向杂志社投稿，一种是通过论文代理或期刊采编中心投稿。这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。对于发表普刊的文章，基本都可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在0-3个工作日内就安排审核并给予答复了。而且郭宋文化采用的是集中递稿方式，杂志社会更愿意采用我们的稿件。并且都有编辑，会事先对论文做下初步审核，作者的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟，论文能通过的，社里一般不会为难。而如果作者直接投稿杂志社，论文审核比较慢，通过率也很低低。尤其是很多核心期刊，稿件投递后基本就是石沉大海。发表的过程基本就是：投稿→审核→答复通过（不通过）→办理版面费（修改稿件或换文章）→安排版面→出刊→邮递样刊。其中答复通过一般是发电子用稿通知，如果需要书面通知，都可以安排邮递。11元下订锐际，600倍订金膨胀广告11元下订锐际，600倍订金膨胀论文发表需要注意的问题：1.提防非法期刊论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定，在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。那么何为非法期刊？说白了就是没有自身CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。2.论文发表无效的情况（1）发表在非法期刊上面已经陈述不再啰嗦。（2）发表的时间错过了职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是5月份，但一般刊物都征稿到了8月份了。如果作者要9月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。（3）署名在第3作者之外大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。（4）刊物级别问题造成的无效不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或两年一评选的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上。目前发表费用教高。3.论文写作方面（1）投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话这涉及到了杂志将来的邮递，或文章有问题，编辑跟作者沟通（2）文章字符数要严格控制现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。一般职称评审中，只要求论文发表的篇数，对于字符数很少有要求。（3）论文格式要正确一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献。怎么在期刊杂志上发表论文基本就是上面这些要点，还有一点大家一定要注意：省级.国家级期刊大家一定要至少提前半年发表，核心提前一年半发表，因为万一真的出现了什么意外也还有补救措施。最后郭宋文化预祝大家发表论文一切顺利。