美国作为移民大国，申请移民美国的途径有多种，通常情况下我们做的比较多的是，美国EB-1C跨国高管移民、、美国EB3雇主担保移民、美国EB5投资移民。一、EB-1C跨国高管移民申请条件1、中国和美国的企业体均已各自营业超过两年以上，有优良业绩，财务报表及一定的员工人数；2、申请人须在提出申请的前三年中，至少有一年担任中国母公司的经理或高管；3、具有一定的学历及管理经验的企业高管人员.二、EB3雇主担保移民申请条件1、无资产要求；2、无学历要求；3、无工作经验要求；4、无语言要求；5、身体健康，智力正常，无犯罪记录；6、主申请人在申请时年龄不要超过50周岁；7、申请时子女不超过16周岁。三、EB5投资移民申请条件1、年龄：主申请人必须年满21岁；2、家庭：主申请人配偶以及未满21岁未婚子女可同时申办；3、背景：申请人无任何语言能力、教育程度和商业背景要求；4、声誉：申请人不得有任何刑事犯罪记录；5、资产：投资90万美金，须证明资金取自合法正当的途径。
一，CPT是(Curricular practical training)的缩写，该签证是指学生学习期间用的，实习单位提供的职位技能要求必须和学生所学专业密切相关的，可以让学生学以致用，锻炼到各方面的能力。该签证只有12个月的有效期。CPT签证通常需在入学一年后才能提出申请，但研究生如因课程需要，必须立即参与实习，则不在此限。如果同一层次的学位读了多个，比如说读了好几个硕士学位，那么一年的时间长度，指的是所有的硕士学位在一起总共一年，而不是每个硕士都有一年。二，OPT是Optional Practical Training的缩写，是美国移民局授予F-1学生的校外工作许可。它是让外籍学生在校外将所学专业知识运用于实践的一种临时工作许可。申请OPT首先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。OPT主要有两种形式：一种是pre-completion OPT;另一种是post-completion OPT。pre-completion OPT：是指外籍学生在完成学位课程之前申请的OPT。只要学生继续注册下学期的课程，学生就可以在这个学期结束前90天内申请在假期或者上课期间每周不超过20小时的工作实习。post-completion OPT：是指外籍学生在完成学业之后申请的OPT。学生可以在学位完成前的90天内开始申请;如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。如果学生在OPT的有效期内已经找到了工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法上班，并有希望申请绿卡。
也许对于很多留学生还可能不太清楚什么是美国留学CPT、OPT?为了让大家能更加了解，接下来为大家科普下什么是美国留学CPT、OPT,希望能给大家提供帮助!
留学期间，兼职打工不仅可以增长见识、累积社会经验同时还可以节省开支。或许大家不知道，其实CPT、OPT是完全不同的东西。如果CPT超时那么OPT则不能申请。
关于校内打工
根据美国公民和移民服务局the United States Citizenship and Immigration Service(USCIS)的规定，持F1学生签证的留学生可在校内自由合法的打工，不需申办特别许可，但是必须持有有效的F1签证;在学期中的每周工作时间一般限制在20小时;在节假日和假期时可全职工作(可达40小时/周)。由于在学校工作的机会是有限制的，即使在校内打工，这份工作都不能作为经济来源，而且这个工作不能与学业有关，同时在第一个学年不允许打工，在校内工作之前，一般学校都要求得到USCIS允许。
一般美国的校内工作都较轻松，可在大学食堂、书店、图书馆、健康俱乐部或大学的行政办公室工作。
关于校外打工
1、课程实习Curricular Practical Training (CPT)
申请CPT的条件有哪些?
1) 学生至少已经有一年的full-time学生状态，并且F-1身份是有效的。也就是说本科学生必须完成9个月的全职学习后才有资格申请CPT。对于研究生而言没有这个要求，学生可以在第一学期就参加CPT只要这个学位要求是这样。
2) 工作必须非常明确地和学生的学习领域相关，而不是单纯地为了获取报酬。
3) 如果学生已经完成了获得学位所需的所有课程或者要求，那学生就没有资格申请CPT。
4) 英语培训中心或者ESL的学生是没有资格申请CPT实习的。
CPT种类：
1) Required(必需类)：即CPT实习是你能完成学业或者拿到学位不可缺少的一个环节，无论这个CPT是否可以给你提供学分。
2) Not Required(非必需类)：你的学位项目并没有要求这个training，但这个实习很重要并且可以转换成为学分。警告：如果学生没有完成学分课程那就立即违反了学生身份。
根据工作的时间，CPT可以分为这两种：
全职CPT：每周工作时间在20小时或者20小时以内，同时还是全职学生，这就被称为Part-Time CPT。在你的SEVIS I-20的工作授权上会注明兼职CPT，你必须同时保持全职学生的状态。
全职CPT：每周工作时间大于20小时即为全职CPT，同样，I-20上也会注明此点。学生通常都在暑期参与此类CPT。
在春季或者秋季上学期间使用全职CPT是不常见的，但这也完全可能发生。如果你被注明的是全职CPT，那你同样需要保证你是全职学习来保证你合法的F1学生身份。但如果你在最后一个学期学习，有可能你的课程数量很少，这种情况下是允许的。
提示： 如果你参加了一年或者一年以上的全职CPT，那你就没有资格申请OPT了。
Part/Full-Time CPT申请截止日期和允许工作的日期之间的关系
对于秋季、春季学期，那这个CPT开始和结束的时间必须和学期开始和结束的时间接近。CPT不能在学期开课前开始，也不能在期末考试结束后结束。暑期CPT也不能在春季最后一天考试之前开始。
CPT申请和授权程序是什么?
如果要申请CPT，学生首先需要和国际学生办公室的某个负责人预约，然后提交以下文件：
1) 最新I-20，护照，签证，I-94(正反面)的复印件。
2) F-1 CPT的推荐表格
3) 雇主的信件：需要使用公司信纸、有完整的雇主地址、有明确根据学期要求的工作开始和终止日期、有详细的工作岗位描述
我提示： CPT的生效可能需要花10天的工作日，所以尽量提前准备。CPT的工作许可必须在工作开始前获得，不允许学生在I-20上规定的CPT的时间外工作，就算是多工作一天都算违法，后果很严重。
什么是CPT工作资格验证?
当你开始工作时，你和雇主都需要填写“Employment Eligibility Verification“ (Form I-9)表格，这个由雇主保留。当每次你的工作许可更新的时候，这个表格就需要更新，雇主会给提供给你这个表格。
CPT开始工作所需文件是什么?
1) 社会安全号码(SSN)，学生需要有SSN号码，这样雇主才能给你支付薪水。学生可以联系所在的国际办公室获得申请SSN的信息。
2) Form I-9，前面提到的工作资格验证表格，这上面需要学生的一些个人信息以及工作授权信息。
CPT的常见问答：
如果你所在的院系不提供特别的实习课程，或者没有允许你修课的时候到校外找寻工作机会，那你是否能申请CPT?
答案： 不能申请CPT，但你是可以申请OPT的。
CPT的给予是按照学期来给予的吗?
答案： CPT是一学期一学期的给予，这就类似于注册课程一样。如果一学期后要延期，那就需要从头开始再做一次申请。
是否可以通过CPT的实习来推迟OPT实习?
答案： 不可能通过CPT的实习来推迟OPT实习。
如果学生重新获得F-1身份，并且在之前是完成了9个月的全职学生经历，那么学生是否需要再经历9个月的全职学习时间来申请CPT?
答案： 不需要。
是否I-20上注明的CPT工作地址是哪里，你就必须在哪里工作?
答案： 是。
2. 任选实习Optional Practical Training (OPT)
持F-1签证的留美学生，在学术项目完成中或完成之后都可以以任选实习的方式进行校外打工，任选实习必须符合USCIS的用工规定，得到USCIS和学校国际学生办公室的同意，才能申请实习。
申请OPT前要先申请工作许可证(Employment Authorization Document)(EAD)，国际事务办公室能够帮助和指引学生申请工作许可证(EAD)，申请EAD前，不要求已经找到工作，但是必须准备好相关的文件、表格、照片和费用。申请EAD大概需要12周以上，得到工作许可证后学生才能开始工作。美国公民与移民局处理学生的申请大概要90多天。在美国所从事工作都是基于合法的F-1签证，国际学生办公室能够帮助学生保留F-1的学生签证。
申请OPT的资格要求：
1) 实习必须与学生所修专业相关联。
2) 具有合法的F-1签证。
3) 在完成你的学业前申请实习。
4) 已经实习了12个月或者多于12个月的课程实习，就没有资格申请任选实习了。
OPT申请材料准备：
1) Form I-765表。
2) SEVIS I-20 表的第一和第三页的复印件(带有本校国际事务办公室导师的推荐信)。
3) I-94 Card 卡的正反面复印件。
4) 两张护照相(在每张照片的背后用铅笔轻轻的写上名字和入学号，并放在信封里，附在申请表里)。
5) 护照上带有个人资料页的复印件，包括护照延期的纪录页。
6) 所有之前签发的I-20s 的复印件。
7) 以前的OPT卡或其他的工作卡(EAD)的复印件。
费用： $340(给USCIS的支票或者汇款或个人支票，不要夹带现金)。
毕业前实习和毕业后实习，有不同的规定：
A、毕业前的任选实习 OPT before completing a degree
必须是注册全职学习;在上学阶段只能每周工作20个小时;在暑假和其他的休息时间可以做全职工作;完成了所有课程后、写毕业论文或做课题期间就可以全职工作。
B、毕业后的实习 OPT after completing a degree OPT
取得学位后可以全职工作(每周40个小时)，但所有的任选实习必须在14个月完成、在取得学位前必须让USCIS收到相关的任选实习申请。
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不同的刊物时间不同，越是热门的时间越久，快的一两个月，慢的一两年都有。不过现在网上很容易找到论文~
一年。博士开题基本上都是在博三的时候，也就是说在三年级开学的时候就要进行开题之后，然后必须在一年内完成相应的毕业论文。在博士生三年级快毕业前的两个月，会进行博士毕业论文答辩。如果说通过答辩就能够正常毕业，如果答辩不通过就要延期毕业。
严格来讲，就读期间发表论文是指在就读期间投稿并发表的论文。所以你的不算~~~~~~不过就算是博士也不会这么较真吧~~~~你就拿发表后的杂志当证明……发表日期应该是12月，投稿日期谁还问啊，你说你10月投稿，找不到录用通知单也行啊~~~或者让杂志社某编辑给你补一张10月份的稿件录用通知单……
因为年底发的文章或专利往往会在次年年初被收录。年初收录的文章较年底收录的文章会有更高的引用率。举个例子，比如今天是2020年3月31日，假设你想搜某个话题近5年的研究，多数情况下你会以2016年1月1日作为起点，而不是从2016年3月31日开始。这种搜索习惯，会让年底文章被暴露在搜索中的时间少于年初的文章。年末和年初发表的论文在检索中会有多大差别？假设A文章发表于2015年12月，B文章发表于2016年1月，A文章会在2015年12月、2016全年、2017全年、2018全年、2019全年这49个月处在检索时间范围内，到了2020年，人们搜索近5年的文章就不会再搜索2015年的研究，因此A不在检索范围内。而B文章，会在2016年到2020年这60个月中全处在检索时间范围内。所以，B比A晚发表一个月，却能比A多被人检索11个月，因此也会有更大概率被引用。这样由于搜索而造成年末论文被引更少的现象，我们定义它为CitationTrap。
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真正的论文发表时间是刊期，也就是期刊上面印刷的出刊日期，不是拿到期刊的日期，比如一本期刊，上面印刷的刊期是今年10月份，但是真正出刊的日期是明年2月份，这个是完全有可能的，并不是作者上当。
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扩展资料：
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