甘肃日报跟教学搭不上吧。最好是教育类的才行哦。。
论文发表基本程序：作者来说：投稿--等待审核--收到结果--不通过--修改--投稿投稿--等待审核--收到结果--通过--办款款项--等待出刊--收到杂志对于采编单位或杂志社来说：收稿--送审--出结果--通知作者--等待办款--查收款项--定版--排版--出刊--邮递杂志——————————————————————发表教育类论文可以联系：兰州陇大教育（百度搜索我们）单位优势：1，开始于2004年，期刊经验，合作经验，职称经验，我们了解更多。2，正规注册单位，提供单位账户和单位地址汇款。信誉有保障。3，规模大，在职编辑目前有接近20位。祝：工作愉快！
只要你们单位认可就可以啊
向甘肃教育杂志社编辑部直接投稿
行的，万方是一个数据库平台，发表论文可以找对应期刊的杂志社，也可以找网上的论文投稿平台。中国学术期刊论文投稿平台
因为认识甘肃省的一些老师，对甘肃省的教师职称评审政策略有了解。甘肃省的教师晋升职称要求论文必须发表在正规教育类期刊上，还要在知网能够查询。而且近几年要求越来越严格，必须是教育行政部门主管的期刊，还不能有后缀。好多地方只认可甘肃教育，但是甘肃教育每年只有那几本，根本无法满足教师们的需要。如果评职称需要发表论文，最少提前半年安排。
1.甘肃教育g4专刊，甘肃教育厅直管，主要征收幼儿教育,小学教育，初中教育，高中教育，中职教育，高职教育等方面文章；
2.文章要求4000字起，重复率低于正规知网查重8%；
3.甘肃教育审核周期1－2个月
4.目前征稿22年1/2月版面
5.不存在电子版录用通知，该杂志录用一律支持版权页电话查稿；
6.不限制作者地区
7.文章写作需要结合自身教学方面的实践经验以及理论研究成果进行撰写
1987年兰州市教学能手；*1991年一级教级（中教）；*1995年中教高级*1995年10月在《甘肃教育》发表“全面培养高中学生英语听读写技能”；*1996年11月出版独著《高中英语语法详解与练习》（约35万字）；*1998年《高中英语语法详解与练习》获甘肃省第二届基础教育教学科研优秀成果二等奖、兰州市基础教育教学科研优秀成果一等奖；*2000年兰化总校双文明标兵；*2000年论文“通过课文教学培养和提高学生的外语能力”获全国教育教学优秀论文二等奖。*2001年兰州市骨干教师、甘肃省骨干教师、兰化公司学科带头人；*2002年兰化公司“园丁奖”、出版独著《中学生英语语法速成手册》（约40万字）、获中国石化基础教育学会教科研优秀成果一等奖；*2002年参与教科研所晁生荣老师主持的全国教育科学“十一五”规划重点课题《关于西固贫困地区中学应用于学习困难生的教育理论及其实践研究》子课题“语法教学在中学英语学困生转化教育中的运用”；*2003年在《西北成人教育学报》发表“如何在英语语法教学中开展研究性学习”论文，并获《教与学》全国教师教育论文一等奖。*2004年出版独著《新课标初中英语基础知识完全手册》（约30万字），这本书是受邀甘肃教育出版社所著；论文“英语语法接受性学习与研究性学习的教学策略”和《中学生英语语法速成手册》做为上述子课题的研究成果获甘肃省基础教育教学科研成果一等奖；兰州市基础教育教学科研成果一等奖。*2004年兰化公司科研带头人*2007年兰化总校优秀教师*2007年在《西北师范大学学报》发表论文“高中英语新课程标准的新型学习观”。*2008年甘肃省特级教师；在《甘肃教育》发表论文“高中英语语法速成教学法”*2009年参与全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“中国基础英语素质教育的途径与方法”子课题“语感阅读法与学生英语语法能力发展研究”。*2010年全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题——《中国基础英语素质教育的途径与方法》2010年度优秀实验教师“语感阅读法与学生英语语法能力发展研究”的阶段实验报告获兰州市科研所优秀论文二等奖。*2011年兰州市名师工作室领衔名师。
一、评定条件 （一）中学高级教师职务： 1、任职年限要求：担任中学一级职务满5年以上。 2、学历和工作年限要求：后取本科学历的，须从事本专业技术工作满15年；大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年；后取大专学历的，须累计从事本专业技术工作满25年。省级重点中学教师必须具备国家认可的本科以上学历。 3、专业论文和教研成果要求：省级重点中学教师，至少有两篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流；普通高中（含职中文化教师），至少有一篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流，或者有两篇学术论文在县级以上教育刊物发表或在县级以上学术会议上交流；初级中学教师，至少有一篇学术论文在县级以上教育刊物发表或在县级以上学术会议上交流；县教研室教研员至少有两篇在市级以上教育刊物上发表。
4、计算机操作应用能力要求：取得四个模块的计算机考试合格证书（具备免试条件者除外）。 5、公开课要求：晋升中学高级教师职务者，须参加全市统一组织的公开课。公开课考核不合格者，不能参加当年评审。任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。对于小学教师申报中学高级教师，除具备中学序列的任职年限、学历、专业论文和教研成果和计算机操作应用能力等条件外，还必须为大学以上学历，并符合下列条件之一：（1）在省以上教育核心期刊上发表本专业论文三篇或出版专著五万字以上。（2）获省级以上先进教育工作者、劳模、优秀班主任等。（3）获得两次以上省级教学能手。 （二）中学一级教师职务： 1、任职年限要求：担任中学二级职务满四年以上。 2、学历和工作年限要求：后取大专学历并累计从事本专业工作满15年，中专毕业从事本专业工作满20年；后取中专学历从事本专业工作累计满23年。 3、专业论文和教研成果要求：必须有一篇能反映本人任现职以来最高水平的专业论文。 4、计算机操作应用能力要求：取得三个模块的计算机考试合格。 5、公开课要求：晋升中学一级职务者，须参加全县组织的公开课。公开课考核不合格者，不能参加当年评审。任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。证书。（具备免试条件者除外）。 （三）小学高级教师职务： 1、任职年限要求：截至2006年12月31日前担任小学一级职务满五年以上。 2、学历和工作年限要求：必须具备中师以上学历，城区小学教师必须具备大学专科以上学历。 3、专业论文和教研成果要求：必须有一篇能反映本人任现职以来最高水平的专业论文。 4、计算机操作应用能力要求：取得三个模块的计算机考试合格证书。（具备免试条件者除外）。 5、公开课要求：晋升小学高级职务者，须参加全县组织的公开课。公开课考核不合格者，不能参加当年评审。任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。 （四）中学二级教师职务： 1、普通高等院校本科毕业生见习一年期满，认定中学二级教师职务。 2、进修取得大学学历，一年期满，评审中学二级教师职务。 3、师范专科毕业后从事本专业工作3年以上，认定中学二级教师职务。 4、进修取得大专学历后工作三年以上，评审中学二级教师职务。 5、中等专业学校或高中学历，累计直接从事本专业工作20年以上。 （五）中学三级教师职务： 1、普通高等院校专科毕业生，见习一年期满认定中学三级教师职务 2、初、高中毕业后进修取得大专学历一年以上，评审中学三级教师职务。 （六）小学一级教师职务： 1、普通高等院校专科毕业生见习一年期满，认定小学一级教师职务。 2、进修取得大学学历，一年期满，评审小学一级教师职务。 3、进修取得大专学历在本岗位上工作三年以上可直接评审小学一级教师职务 4、担任小学二级教师职务三年以上且进修取得中师学历在本岗位工作三年以上。 5、中等专业学校或高中学历，累计直接从事本专业工作20年以上。 （七）小学二级教师职务： 1、中等师范学校毕业见习一年期满，认定小学二级教师职务。 2、进修取得中师学历一年评审小二。 3、初、高中毕业生，工作满一年以上，且持《小学专业合格证书》评审小学二级教师职务。 二、评审程序 （一）成立机构。 各单位成立领导小组并设立评审推荐组。领导小组成员由单位领导和教师组成，组长由单位负责人担任。评审推荐组成员在教师推荐的基础上，经学校领导集中群众意见后，差额选举产生，人数一般为七至十一人。中学段的评审组成员具备高级职称的教师人数不少于三分之二，小学段的评审组成员具备中级职称的教师人数不少于三分之二。同时还应有一定比例的中青年骨干教师参加。 （二）个人申请。 本人向单位领导小组提交本人晋升高一级职务书面申请、任现职以来思想、教育教学工作总结和反映履行职责、工作成绩的有关材料，并在教研组或一定范围内宣读。 （三）单位考核。 单位领导小组结合本单位实际，按照《咸阳专业技术人员定性定量考核表》的有关规定和要求，依据日常“创选评”量化考核记录，制定出考核实施细则，组织有关人员对申报对象的政治思想情况、文化业务水平、教育教学能力、工作成绩和履行职责情况进行全面考核，写出考核意见，并分出考核档次。 （四）评审推荐。 单位评审组进行评审和推荐，填写评审推荐意见和投票结果。评审会必须有三分之二以上成员出席，经充分讨论评议，然后以无记名表决投票的方式进行表决，同意票不足三分之二者不得上报。 （五）公示评审结果和申报对象。单位在推荐上报参评材料前，必须对所有申报人员的基本条件和主要科研成果等在本单位公示一周。 （六）上报职评材料。在公示后，各单位要将评审推荐结果形成书面材料，加盖公章，上报人事职改部门。
各地要求不一。有的地方有特殊要求比如山东省甘肃省，一般省级期刊就可以，但是刊物必须是正规合法期刊，最好知网收录的那种。因为现在期刊版面需求量太大，而且要求提供知网检索页，最好提前半年安排。希望能帮到你。
需要！评职基本上都需要至少一篇省级以上的论文发表
职称评定一直是僧多粥少，竞争很激烈。评职称，职称论文是关键。那么如何去准备职称论文呢？
应该是正规期刊，我在中国知网上搜到了．但是怎么也找不到它的刊号．它的文献被中国知网收录，这是我找到关于它的资料，希望能对你有用。教育革新》-期刊简介 《教育革新》是经甘肃省新闻出版局正式批准并经有关部门认定的省级学术期刊，在本刊发表的论文被视为省级论文。《教育革新》走在新世纪教育改革和发展的前列，本着“立足教研，服务教学，促进教师专业成长，推动教育改革创新”的宗旨，坚持求真务实的指导思想，开展群众性研究和交流，构建教育革新的学术平台，为教育教学实践提供指导，为理论研究和教育决策提供参考，全力打造厚重深邃的教育期刊形象。《教育革新》稿件要求：必须是未公开发表过的论文，来稿请用A4纸打印，也可以通过电子信箱投稿；每篇稿件3000字以内为宜，请写明作者单位、联系电话、详细通讯地址、邮政编码；来稿文责自负，恕不退稿；凡向本刊投稿的作者，便视为同意其文章在本刊及《中国期刊全文数据库》和《中国知识资源总库》中使用；本刊编辑部有删改权，三个月内如无采稿通知，可自行处理。编委会主任：旦智塔副主任：赵凯李晶总编：李波副总编：林松年齐志勇靳建设弋文武刘彦文编委（按姓氏笔划排列）弋文武马金玲王宗信王志亮王毓新邓伟冯继李波齐志勇刘彦文张金杨树新林松年秦志功栗兆荣靳建设主编：林松年（兼）副主编：张金编辑：李瑛吴伟校对：郑丽巍
1、《当代教育与文化》。创刊于1988年，是由甘肃省教育厅主管，西北师范大学主办的教育学术期刊。2、《甘肃社会科学》。创刊于1979年，是由甘肃省社会科学院主管、主办的学术期刊。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想为指导，坚持理论联系实际，注重学术质量第一的方针，注重学术理论的原创性和学术前瞻性，注重应用研究，注重学术信息含量。
请问你是想问journalofeducationalchange的级别是什么是吗？journalofeducationalchange的级别是省级。journalofeducationalchange即《教育革新》杂志，《教育革新》杂志创刊于1991年，是由甘肃省教育厅主管，面向发行的的省级期刊。所以journalofeducationalchange的级别是省级。
《中医儿科杂志》是省级期刊，主管单位是省教育厅 ，主办单位是甘肃中医学院
省教育厅主管的期刊，属于省级期刊，一个省这样的期刊只有一本，发表价格较贵！
《中医儿科杂志》由甘肃省教育厅主管、甘肃中医学院主办，面向国内外公开发行的儿科杂志。于2005年8月创刊。本刊主要报道儿科学术的研究动态，研究信息，典籍整理，临床及实验研究进展，专家学术思想研究，中西医结合研究儿科理论的成果，国外中医儿科研究动态及港、澳、台中医儿科学术研究交流信息等，是属于省级期刊。
是省级教育类期刊