1964年12月10日至2007年12月10日，研究所各项国家级科研项目获奖64项 ；2008年5月2日至9月8日，发表论文175篇 ，2003年4月25日至2009年6月5日，获得专利556项 。2000年至2005年7月，获得国家及省部级科技成果奖励70余项，其中国家科技进步特等奖1项、国家科技进步奖、国家发明奖、国家自然科学奖共15项。 截至2015年，研究所研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进设备仪器，创造了十几项“中国第一”； 先后参与了包括“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目，先后组建和援建了西安光机所、上海光机所、成都光电所、长春光机学院等10余家科研机构、大专院校和企业单位。完成了一批国家重大任务，取得了以“神舟五号”、“神舟六号”有效载荷等为代表的一批重大科研成果，成为中国航天光学遥感与测绘设备、机载光电平台及新一代航空遥感设备和靶场大型光测装备的主要研究、生产基地，在光电对抗、地基空间探测等领域具有影响力。 据2015年12月研究所官网显示，设有硕士点8个（1个一级学科，7个二级学科）、博士点6个（1个一级学科，5个二级学科）、博士后流动站3个（一级学科）。博士后流动站：物理学、机械工程、光学工程 博士点：凝聚态物理、光学、机械制造及其自动化、机械电子工程、光学工程（一级学科）、电路与系统 硕士点：凝聚态物理、光学、机械制造及其自动化、机械电子工程、光学工程（一级学科）、测试计量技术及仪器、电路与系统、计算机应用技术 2015年度招收攻读博士学位研究生132名，其中硕博连读生及春季入学考生共计约110名；招收硕士研究生188名，其中推免生预计招收90名。 博士助学金1700元/月，助研奖酬金1000至2000元/月；硕士奖学金900元/月；下室后助研奖酬金600至1600元/月。 2008年获中科院教学成果二等奖1项 。获“中国科学院思想政治工作研究会研究生教育2011年优秀研究成果奖”1项。 穆全全博士获2011年度中国科学院百篇优秀博士学位论文。 2012年9月，3名研究所获第九届“华为杯”全国研究生数学建模大赛全国三等奖。
他的劳务派遣就是个新入职员工钱的，工资低，无休止的加班，升迁无望
不要去劳务派遣 工资低 经常加班 干没有技术含量的活 没有升迁
曹健林 Jianlin Cao, China曹健林教授 ，光学专家，中华人民共和国科技部副部长。1982年毕业于复旦大学物理系，1989年获中科院长春光机所与日本东北大学联合培养博士学位，1989至1992年于中科院长春光机所进行博士后研究工作。历任中科院长春光机所研究员，博士生导师，常务副所长（法人代表）、所长，中科院院长助理兼中科院光电集团筹备组组长，中科院光电研究院院长。2005年1月被提名为中国科学院副院长，兼任中科院光电研究院院长、应用光学国家重点实验室主任。2006年9月起，担任科技部副部长。现兼任《光学精密工程》主编，以及其他几本学术期刊编委。曹健林一直致力于软X射线多层膜技术研究，研究成果在国内外享有很高声誉。他是中国科学院“百人计划”首批入选者（1994年）；1995年获中科院国家一级青年科学家奖，1997年获国家科学基金杰出青年学者奖。Jianlin Cao is Professor in Optics and Vice Minister of the Ministry of Science and Technology of China. He graduated from the Department of Physics at Fudan University in 1982, and obtained his PhD degree from the joint-training program at the Changchun Institute of Optics and Fine Mechanics (CIOFM), Chinese Academy of Sciences (CAS), and Tohoku University in Japan in 1989. From 1989 to 1992, he undertook postdoctoral research at CIOFM, later working as a research professor, supervisor of PhD students, Executive Deputy Director (legal representative) and Director of CIOFM, as well as Director of the Changchun Institute of Optics, Fine Mechanics and Physics. He served as an assistant to the President of CAS, head of the preparatory CAS Opto-Electronics Group, and President of the CAS Academy of Opto-Electronics. In January 2005, he was nominated for Vice President of CAS, President of the CAS Academy of Opto-Electonics, and Director of the State Key Laboratory of Applied Optics. In September 2006, he was appointed as Vice Minister of the Ministry of Science and Technology of China. He is also Editor-in-Chief of the journal Optics and Precision Engineering and holds editorial positions with several other academic journals.Cao has been working in the area of soft x-ray multilayer technology research and has received recognition both domestically in China and internationally for his outstanding achievements. He was one of the first researchers to be selected for the “CAS 100 talents” in 1994; he received first grade awards for young scientists from CAS in 1995 and the National Science Fund for Distinguished Young Scholars of China in 1997. 崔天宏Tianhong Cui, USA崔天宏教授 ，美国明尼苏达大学机械工程系及纳米制造中心终身教授，兼任该校电子工程系和生物工程系教授。他于2003年任职于明尼苏达大学，2007年获得终身教职。1995至2003年期间，他历任清华大学博士后，明尼苏达大学博士后，日本计量国家实验室STA研究员，美国路易斯安那理工大学助教授。1991年获得南京航空航天大学学士学位，1995年获得中国科学院长春光机所博士学位。目前在各类期刊和学术会议上发表论文180余篇论文。获得了包括NSF, DARPA, NASA and DOE等机构的科研资助。曾获得日本STA和NEDO研究奖，德国洪堡奖，路易斯安那理工大学研究基金会奖。任美国IEEE SENSORS JOURNAL、JOURNAL OF NANOSCIENCE AND NANOTECHNOLOGY、瑞士JOURNAL OF NANO RESEARCH三种期刊的副主编，JOURNAL OF OPTOELECTRONICS AND NANOELECTRONICS、SENSOR LETTERS、《光学精密工程》3种期刊的编委。Tianhong Cui is Professor at the Department of Mechanical Engineering, and an Affiliate Senior Member of the graduate faculty of the Department of Electrical & Computer Engineering and Department of Bioengineering at the University of Minnesota. He joined the faculty of the University of Minnesota in 2003 and was tenured in 2007. From 1995 to 2003, he held research or faculty positions at Tsinghua University, the University of Minnesota, the National Laboratory of Metrology in Japan, and Louisiana Tech University. He received his BSc from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics in 1991, and his PhD from the Chinese Academy of Sciences in 1995. He has more than 180 publications in scientific journals and prestigious conferences. His research has been sponsored by NSF, DARPA, NASA and DOE. He has received research awards including the STA and NEDO fellowships in Japan, the Alexander von Humboldt Fellowship in Germany, the Research Foundation Award from Louisiana Tech University, and the Richard & Barbara Endowed Chair from the University of Minnesota. He is serving as an associate editor for the IEEE Sensors Journal, the Journal of Nanoscience and Nanotechnology, and the Journal of Nano Research.Stefan Kaierle, GermanyStefan Kaierle 在RWTH 德国亚琛大学获得电气工程本科学位和机械工程博士学位。1998年担任Fraunhofer ILT 激光系统技术系主任。在这期间他的主要研究方向包括激光系统技术，激光材料加工，激光程序控制和光学，以及一些相关学科，如生态效益学，自动化和激光工程。他在相关领域的科技期刊和会议上发表论文100余篇，申请专利10项。作为客座教授受聘于长春大学（2005年）和北京工业大学（2007年）。2012年，担任汉诺威激光加工中心（LZH）材料处理部主任 。Stefan Kaierle studied electrical engineering and went on to do his PhD in mechanical engineering at RWTH Aachen University. In 1998 he entered Fraunhofer ILT as a department head for system technology. In this role, his main research was focused on laser system technology, laser materials processing, laser process control and optics, as well as related fields like eco-efficiency, automation and laser engineering. He published more than 150 scientific papers in journals and conferences in that field. Also, he holds more than 10 patents. He had been appointed to two guest professorships at Changchun University (in 2005) and at Beijing University of Technology (in 2007), China. In 2012, he moved to Laser Center Hannover (LZH) and assumed responsibility for the department of Materials and Processes. Stefan Kaierle has been the President of the European Laser Institute (ELI) for 10 years (2003-2013) and is now member the Board of Directors of the Laser Institute of America (LIA). He has been chairman and board member of many international conferences. His academic achievements have been honored by the Laser Institute of America (Fellow), the European Laser Institute (Fellow) and the CIOMP (Honorary Professor). Mark Andrews, Canada George Barbastathis, USA Tarik Bourouina, FranceAlexander N. Cartwright, USAXingdan Chen, ChinaKin-Seng Chiang, ChinaFrank Chuang, USAJan J. Dubowski, Canada Claus Emmelmann, Germany Qihuang Gong, ChinaMin Gu, AustraliaChunlei Guo, USAKazuhiro Hane, JapanPeter R. Herman, CanadaGhassan E. Jabbour, USAChristian Koos, GermanyDietmar Kracht, GermanyByoungho Lee, KoreaLuke Lee, USA Lin Li, UKXingde Li, USAJohn Love, AustraliaDongge Ma, ChinaHervé Maillotte, FranceWolfgang Osten, GermanyMin Qiu, SwedenMark I. Stockman, USA Hongbo Sun, China Peter Unger, Germany Xiaojun Wang, USAAndrew White, AustraliaXiaocong Yuan, ChinaHans Zappe, Germany Shuang Zhang, UKXuejun Zhang, ChinaMinlin Zhong, China编辑部地址：中国科学院长春光机所，东南湖大路3888号，长春，邮编130033Changchun Institute of Optics, Fine Mechanics and Physics Chinese Academy of Sciences No. 3888 Dong Nanhu Road Changchun 130033 China
长春光机所的劳务派遣还不错，虽然没有正式员工的待遇好，但是在当地也能够达到中等水平了。
中国科学院长春光学精密机械与物理研究所始建于1952年，1999年由中科院长春光机所（前身为始建于1952年的仪器馆和始建于1953年的机电研究所）与中科院长春物理所（前身为始建于1958年的吉林分院技术物理所）整合成中国科学院长春光学精密机械与物理研究所。
研究所主要研究方向是发光学、应用光学、光学工程、精密机械与仪器的研发生产，先后参加了“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目。
扩展资料：
长春光机所的科研成果
1964年12月10日至2007年12月10日，研究所各项国家级科研项目获奖64项；2008年5月2日至9月8日，发表论文175篇 ，2003年4月25日至2009年6月5日，获得专利556项。
2000年至2005年7月，获得国家及省部级科技成果奖励70余项，其中国家科技进步特等奖1项、国家科技进步奖、国家发明奖、国家自然科学奖共15项。
先后参与了包括“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目，先后组建和援建了西安光机所、上海光机所、成都光电所、长春光机学院等10余家科研机构、大专院校和企业单位。
参考资料来源：百度百科-中国科学院长春光学精密机械与物理研究所
不要去劳务派遣 工资低 经常加班 干没有技术含量的活 没有升迁
他的劳务派遣就是个新入职员工钱的，工资低，无休止的加班，升迁无望
《Light: Science & Applications》是由中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（简称“长春光机所”）与自然出版集团（Nature Publishing Group, NPG)合作出版的开放获取的全英文光学学术期刊。期刊网络版于2012年3月29日创刊，2013年10月先后被SCI 和Scopus数据库收录。《Light: Science & Applications》发表光学及相关领域的高质量的最新研究成果，文章形式为原创性论文和综述性文章。《Light: Science & Applications》是完全同行评议期刊。内容涵盖（但不限于）如下领域：· Small-scale opticso Micro- and nano-opticso Quantum opticso Ultrafast photonicso Nanophotonics· Optical material processingo New physics of light propagation, interactions, and behavioro Laser and UV light sourceso Laser applications· Optics in life science and the environmento Biophotonics and optics for biological and medical deviceso Photovoltaics and solar energy· Special opticso Nonlinear opticso Optoelectronic devices· Optical data transmissiono Optical data processing and storageo Optical communicationso Plasmonics· Optical measuremento Spectroscopyo Optical coherence tomography· Optical materialso New optical materialso Optical thin films and coatings· Manufacture of optical elementso Optical design and engineeringo Optical fabrication, testing, and metrologyo Complex optical systems· Organic Optoelectronicso organic optoelectronic materialso organic optoelectronic deviceso organic optoelectronic phenomena· Guided Lighto Optical fibers and waveguideso Light processing devices《Light: Science & Applications》旨在反映光学领域最新学术科研成果，加强国内外学术交流，为科研人员营造健康学术交流氛围，进一步提高国内光学学术水平。
相关论文的发表，要看具体论文内容适合哪个刊物，同时也要看发表文章的目的。如果是用来评职称，那就要看职称文件对杂志的要求。如果只是要求省部级以上刊物，那发表在核心期刊上就是有钱没处花了。如果要求发表在核心期刊上，那么发表在再好的普刊上，也是没用的。
30天。light期刊编辑的拒稿时间是30天。《light》期刊是由中国科学院长春光学精密机械与物理研究所与中国光学学会共同主办的英文国际光学期刊。
具体要求如下：一、论文内容：与研究生本人所学专业相关的学术论文。二、论文质量要求：要求发表至少1篇3000字左右的学术论文（报纸上发表的论文字数在2000字左右，独著发表1篇，如果是合著要2篇以上；期刊杂志上发表的论文可以是合著），中英文皆可。三、发表刊物要求：有国家正式出版、发行刊号的学术报刊杂志。四、发表时间要求：自入学开始至办理论文答辩前。学生可以自行发表论文。
复旦大学日前出台规定，从2011年入学的三个院系所开始试点，硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章（原为3篇）即可毕业，一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验，对此发表一点看法。编辑不胜其扰我的观点是，首先，最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定；其次，博士生和硕士生不要用统一尺度要求，博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一，硕士生最好不要求发表论文。硕士生一般研究水平不高，撰写的学术论文多为概论性或者综述性的，很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨，也有许多论文是重复性研究，将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为，第一，要对很多论文进行甄别，看其是否已经发表过；第二，考察研究成果是否有雷同现象；第三，核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的，有些硕士生凑合出一篇论文，害怕发不了，就将导师名字挂上，有些告诉导师，还有很多没有告诉导师，对编辑造成误导，使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果，同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。学术杂志成博士生培养者目前各个学校对此标准不一，有权威期刊要求，也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表，以历史学为例，就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》，后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等，还是解决不了问题，又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为，在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的，实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平，而不是发表论文杂志的级别，最好的做法是不要拘泥于级别，在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审，只要达到标准就可以，甚至一些好的博士学位论文，没有前期发表成果，通过严格的送审程序，照样可以毕业。人才培养是老话题博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的，指导水平不是导师的研究水平，很多专家很优秀，却指导不出像样的博士生，当然，没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外，理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域，文科导师和博士生的关系只能是师生关系，绝不能像理工科那样是老板和员工的关系，成果也不能混在一起署名。导师是博士生进入该领域的引路人，导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域，根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质，做到身教、言教一致，鼓励优先，提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键，没有悟性的博士生很难培养，而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件，用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体，这样不需要硬性要求，也会产出优秀成果。
要求都是按照学校的具体要求来的，如果你们学校没有出通知，你也可以去找早发表网，他们那里的发的期刊多，一定有你所在学校的师兄师姐发表过，所以你可以先问一问往年的学校要求。但是只做参考哦，毕竟每年的要求都不是一成不变。
来稿要求：（一）来稿内容要求论点明确、论据可靠、论述清楚、文字简练，具有创新性、学术性、实践性。每篇论文（包括图、表）最少为4300字。（二） 来稿格式要求规范，项目齐全，按顺序包括：1.文题。一般不超过20字，必要时可加副标题。2.作者姓名。要求署真名，并在篇首页地脚标注作者简介，包括姓名、性别、年龄、学历、职称，主要从事的工作及研究方向，详细通讯地址（电子邮箱）和联系电话。3.作者单位。单位全称，省、市名及邮政编码。4.摘要。概括陈述论文研究的背景、目的、方法、结果和主要结论，要求客观反映出论文的主要信息，力求文字明确、简练，一般不超过200字。5.关键词。选择反映论文主要内容的术语3—5个，以分号分隔。6.文题、作者姓名、摘要、关键词的英译内容。7.正文。标题层次序号依次采用“一、”，“（一）”，“1.”，“（1）”。8.注释及参考文献。注释需要在文中引用处注明（序号采用上角标“1”等标注）；参考文献不宜过多，文献序号按文中引用先后顺序排列，著录格式如下：(1)专著的著录格式：“[序号]作者.文献题名[M].出版地：出版者，出版年：起止页码.”(2)期刊文章的著录格式：“[序号]作者.文献题名[J].刊名.出版年，卷号（期）：起止页码.”(3)学位论文的著录格式：“[序号]作者.题名[D].保存地点：保存单位，年份.”(4)报纸文章的著录格式：“[序号]作者.文献题名[N].报名.出版日期（版次）.”(5)论文集的著录格式：“[序号]作者.引文题名[A].主编.论文集名[C].出版地：出版单位，出版年：起止页码。”(6)互联网文章的著录格式：“[序号]作者.文献题名.网址.网页日期.”（三）来稿要求提交电子版。用字规范、标点正确，计量单位及符号要求符合国家标准和国际标准，外文字母、数字符号要求分清大小写、正斜体和上下角标的位置。（四）文责由作者自负。本看在尊重作者文意的基础上，编辑部有权对稿件进行删改和节录发表。
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