不行的这个发论文是需要带导师的，而且导师的分量也是很重的
必须带上。根据查询相关公开信息显示，大创论文是一个人写的要写全部人名字，只要是参加了的都会写的。大创全称是大学生创新创业训练计划项目，是大学生创新创业训练计划资助的科研项目，大创计划是专门为大学生提供的一个开展科研实践理论的平台。
写论文时不需要带主任，因为写论文是一个独立的过程，但是在审核和发表论文时，必须要有主任或导师的指导，以保证论文质量。
你的问题是论文挂课题号怎么带吧。要挂在论文题目的尾注中，采用的结构是“某文内容为XXX单位XXX课题(课题号)的研究成果”，如自己的课题有其他要求，以本课题要求为准。另外要注意，论文找期刊发表时，挂了课题号，更容易引起编辑的兴趣，被录用的几率更大一些，为了便于论文中挂的课题号被编辑看到，标注的课题号，要醒目或显然易见，比如用其他颜色等。
投稿发表的论文，有的带课题，有的不带课题。而带课题的论文为课题论文，其他论文有的被称之为普通论文。虽然同样都是论文，但有差异。那么，课题论文和普通论文有什么区别?区别一：期刊认可度上有差异期刊分为不同的等级，等级越高，影响力越大的期刊，是不愁稿源的，为了保障期刊文章的高质量。在众多投稿文章中进行优中择优，而标有课题的论文，往往比普通论文，更受期刊欢迎，认可度相对更高一些。从这方面来说，课题论文发表难度也更小一些。区别二：一些期刊只录用课题论文期刊不同，有着不同的规定，有的期刊会明确规定只录用课题论文。也就是说有一部分期刊，是普通论文不能选择的。不过课题论文再好，也必须确保质量，质量达不到，哪怕再是课题论文，也会被拒稿。区别三：论文内容来源不同课题论文，其写作的内容是与课题研究息息相关的。我国很多课题研究是由国家行政部门组织的，且在课题研究过程中给予经费支持和监督。而普通论文，就是用其他方式来得出的结果。换句话说，课题论文内容是有保障的，更容易得到期刊编辑的信任。而普通论文，质量足够好，也会得到重视，但相比较而言，不如课题论文容易脱颖而出。区别四：发表要求不同课题论文作为课题研究成果之一，与普通论文不同的是在满足期刊要求的同时，还要符合课题主办方的要求。即课题组在完成课题论文怎么发表的过程中，还要符合课题主办方提出的要求，否则会影响到课题结题。
你的问题是论文挂课题号怎么带吧。要挂在论文题目的尾注中，采用的结构是“某文内容为XXX单位XXX课题(课题号)的研究成果”，如自己的课题有其他要求，以本课题要求为准。另外要注意，论文找期刊发表时，挂了课题号，更容易引起编辑的兴趣，被录用的几率更大一些，为了便于论文中挂的课题号被编辑看到，标注的课题号，要醒目或显然易见，比如用其他颜色等。
需在论文中加脚注，注明课题类型、名称以及编号期刊不同，要求也有所差异，也需将它们插入在“本文系??成果之一”的结构中。
课题的论文类成果发核心，更容易受到核心期刊编辑的重视和认可。即同等条件下，带课题的核心论文发表起来更容易。甚至有的核心期刊明确规定只收录带课题的论文，加上作者发核心的难度越来越大，竞争也越来越激烈。通过课题研究来发核心，可以提高个人发核心的竞争力，同时也可以通过课题研究来获得。
一、公务员会查毕业论文吗：
首先明确，公务员招录，不会查你的毕业论文。论文是否通过，这是你学校的职责。如果你的毕业论文事后给学校或教育部查出有学术不端行为，那就会进入到你的档案。那后果就比较严重了。
其次，公务员在招录审查的时候，会认真审查你的毕业档案。尤其是你的毕业证和学位证。毕业证，单位人事部门会在学信网上查。学位证，会在学位网上查。因为这几年公务员的档案审查会越来越严格了。
二、拓展知识：公务员发论文有用吗?
很多人认为公务员不用晋升职称，因此发表论文也没什么用处，从职称评审角度来说确实是这样，职称论文是职称晋升的必备项，如果无需晋升职称，发表的论文就失去了在职称评审领域的作用和意义，但这并不意味着论文发表就是毫无意义的。
公务员发表论文也可以实现个人专业能力的提升，公务员平时接触的基本都是一些当地的党报党刊，对学术期刊接触会比较少，党报党刊发表文章的难度小于学术期刊，如果公务员可以在学术期刊上发表文章，其价值是要高于党报党刊发表的文章的，学术论文可以充分体现公务员的能力水平。
另一方面，并不是所有公务员都不适用论文发表，一些技术型公务员还是需要发表相应论文的，比如卫生局、农业局、教育局都有从事科研工作的公务人员，在一些考核或者晋升中也会有论文发表的要求，这类人群也是需要发表论文的。
公职人员需要写论文吗?公职人员是需要发表论文的，并且论文的写作是公职人员必备的技能，因为公职人员的日常工作都是需要写作公文的，所以发表学术论文或职称论文是很多公职人员们必须经历的一个过程，不论是晋升的需要还是平日工作的需要，写作文章是必不可少的，但是不少公职人员表示感到写论文难，那么究竟难在哪?想必是不够了解学术文章写作的技巧，下面汇总一些技巧，希望对广大公职人员有所帮助。
不需要发表论文是个人的事情所以不需要单位同意自己也可以发表论文1.如果所写得是内容和工作、职业等相关，就需要报上级单位或领导审批后发表，2.如果所写得是个人心得、游记散文等其他形式的文稿或者作品，则不需要汇报，3.不过要注意这些都是需要在非工作时间去完成，不耽误到工作哟~
“四个不带”是指中国共产党中央关于党政主要领导干部的一项基本原则，包括“不带情感色彩、不带经济利益、不带亲友团、不带个人崇拜”。 这个原则是为了确保党政干部遵纪守法、廉洁奉公、依法行政、实现真正的公正公平，为国家和人民的利益服务。 其中，“不带情感色彩”是指党政干部在行使职权时不能受到情感因素的左右，不能出现情感上的偏袒、偏向或者报复等行为；“不带经济利益”是指党政干部不能利用职权谋取个人经济利益，不能利用权力寻租、贪污受贿等行为；“不带亲友团”是指党政干部在行使职权时不能利用亲属关系、朋友圈等力量为自己谋利或者谋求特殊待遇；“不带个人崇拜”是指党政干部在行使职权时不能利用个人魅力或者个人地位获取不当利益，要树立以人民为中心、为人民服务的理念。 这些原则不仅是党政干部的红线，也是党和政府推进反腐败斗争的重要法宝。 作为一名合格的公务员或者领导干部，要始终遵守“四个不带”的原则，保持清正廉洁的风貌，依法行政，全心全意为人民服务。
SCI期刊发表论文重视课题吗？肯定重视。一篇投稿给SCI期刊的论文，撰写的内容是否依托于课题研究，给期刊编辑的印象是不同的，显然在课题研究基础上撰写的内容，更强一些，更容易引起期刊编辑的兴趣和重视。 SCI期刊属于金字塔顶尖的期刊，录用论文的门槛大大提高。用写普刊论文的心态和方法来写SCI论文，显然很难成功，而提高SCI论文发表成功的途径，就是提高论文内容的学术价值或者质量，价值和质量，通常是要建立在科研或实验的基础之上，从而使得出的数据、结论等，更可靠，更值得参考。 课题属于科研项目，是科研工作者解决问题的有效途径之一。科研工作者想要发一篇高质量的学术论文，或者解决一个比较大的实际问题，都会先确定研究课题。研究课题结束了，青睐以论文的形式来书面表达课题研究的结论，并公开发表，一方面满足结题的要求，另外一方面可以让更多人看到、引用或借鉴，扩大影响力。 发表论文的高质量内容需要课题，课题结题往往也少不了发表论文。正是因为论文与课题的这种关系，让期刊编辑重视带课题的发表论文。对于SCI期刊来说，喜欢录用高质量的论文，来确保自身在学术期刊领域内的地位和影响力，虽然并没有规定一定录用带课题的发表论文，但在编辑或者审稿人心里，更看重课题在发表论文中起到的作用，即重视课题的论文，更容易在SCI期刊上发表见刊。
挂课题发文章是指在有课题的情况下发论文。
发论文挂别人课题优势：
1、选刊范围更广
众所周知，论文写作不是目的，重要的是成功发表，在论文发表前，选择合适的期刊是关键，但是每本期刊都有其收稿的要求，在期刊明有确规定只接受挂课题论文的时候，不挂课题的论文，是不能选择该期刊投稿的，所以这个时候，有课题支持的论文选刊范围更广。
2、提高论文录用率
课题研究是科研项目，通过实验得出的数据和结论，更具可靠性，价值往往会越高，挂课题的论文，说明论文的内容来源于课题研究，挂课题的论文，更容易从众多稿件中，脱颖而出，这样更容易引起期刊编辑的兴趣和重视，也就是是说挂课题的论文容易中稿和录用。
3、论文的发表费用可报销
论文发表，都会有版面费，往往是投稿期刊级别越高，费用越高。若论文挂了课题，说明论文是课题的研究成果之一，其发表费用，在课题研究经费范围之内，换句话说就是作者支付发表论文的费用，可在课题经费中报销，减轻经济负担。
发论文挂别人课题劣势
1、可以挂的课题不容易找到
发论文时，想要挂课题，就必须要与本论文内容想匹配，但这样的课题不是那么容易找到的。
2、对发论文有了更多的要求
发论文挂了课题，变成课题论文，就需要满足课题论文的格式要求、发表要求等。也就是说，发论文挂了别人课题，在满足原有要求的同时，还增加了课题对论文的要求，会在无形中增加论文发表的难度，若是最终不能发表论文，是自己的学术能力是有一定影响的。