会计专业是一门专业性、技术性强的专业，同学们在撰写本专业毕业论文时需要注意以下问题：一、写作原则（1）超前性。在论文选题前，要选择具有前瞻性的题目，即对我国职能部门制定有关方针、政策时有一定参考价值的论题。（2）实用性。我们在做论文写作时切忌空谈，切忌重复已过时的东西，要选择工作中对企业有重大影响的现实问题展开讨论，并提出新的见解。（3）时间性。特别提醒撰写会计方面论文的同学，由于2001年财政部颁布了现行会计制度，因此，我们在进行论文写作时要注意参考2001年以后刊物发表的文章。如：写会计信息失真方面的文章同学注意。自从现行制度颁布后，从制度层面已将会计信息造假问题杜绝了，建议这方面的论题就不要再选了。（4）观点正确。论文写作时，其观点不要和国家的方针、政策规定相违背。（5）论题要严格限定在会计、财务、审计和会计电算化方面；或写财务会计专业与其他学科交叉方面的论题。如：“税收筹划对企业理财活动的影响”等。其主旨必须体现出财务会计专业的内容。否则就离题了。二、构思1、选题（1）不是所有刊物发表的题目都适合我们写。因为会计专业本科论文完成字数要求在8000至10000字之间，而有些发表的论文题目写作字数达不到我们规定字数要求，故并不适合我们选用。（2）若写与会计专业实践相结合方面论文时，要突出所学财务会计专业理论与方法对实际工作的指导作用。离开这一指导作用，论文将变成调查报告或工作总结。（3）要注意审题。有的同学为了追求题目新颖，确定题目时，出现了自相矛盾的情况。如：有的同学把题目定为“企业内部控制机制创新”。我们知道，对于企业内部控制问题有关部门没有出台完整的规定，该题属于探讨性问题，更无从在此基础上创新了。（4）论题要有探讨价值。论文的写作要以建立和完善相关规定或解决企业财务会计工作中面临的重大问题为对象，如：“浅谈我国的财务分布报告”。该题针对我国现行会计制度的相关规定不够完善的地方提出了切实可行的建设性意见，对职能部门进一步完善《企业财务分布报告》征求意见稿有一定参考价值。相反，有一些同学《关于会计人员职业道德》、《加强成本管理、提高企业经济效益》这类题目写起来很空，又没有实际内容。因此，建议同学们不要选择这些题目作为论文来写。2、写作过程一旦确定题目后，就要开始写作了，写作的时候要注意：第一，确定题目；围绕题目搜集有关资料；第三，对相关资料进行筛选；第四，根据筛选后的资料确定论文提纲，在提纲中把自己的观点融入其中；第五，依据详细提纲开始论文写作。同学们在收集资料时，可以到北京图书馆查找一下刊物：《会计研究》、《财务与会计》、《财务与会计导刊》、《财会通讯》、《财会月刊》、《中国农业会计》、《现代会计》、《天津财会》等，还可以参考各财经院校学报有关财务会计方面的文章。三、应注意的问题（1）题目和内容要一致。如：有的同学在写“试论企业内部控制”一题时，夹杂了许多企业财务风险的控制与防范的内容，表现出题目与内容相脱节，从而消弱了主题。（2）论文结构要严谨。论文提纲确定后，要看看其结构是否合理。举例说明：“试论审计风险的控制与防范”的一般结构应为：审计风险的定义。进行各国审计风险定义比较，通过比较得出结论；审计风险的特征。对特征进行详细说明；审计风险产生的原因。对审计风险产生的原因进行逐项分析；审计风险的控制。主要把控制审计风险的步骤写出来；审计风险的防范。把防范的主要措施写出来。举例：例如，在防范审计风险方面，现行会计制度中那些不够规范的方面还需改进，怎样改进。国际上成功范例给我们的启示。（3）文章内容要详略得当，重点突出。（4）论文写作要能够反映出当前我国财务会计领域关注的问题，要看近几年的相关刊物。
各行业主管部门，各区财政局，各会计师事务所（资产评估机构），各有关单位：
为贯彻落实《天津市会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（津财会〔2012〕8号）和《天津市会计领军人才培养工程实施方案》（津人才〔2017〕16号）的相关要求，结合我市实际情况，现决定启动2018年天津市会计领军人才选拔培养工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
企事业类会计领军人才培养对象为我市企业、行政事业单位的会计人才，包括分管财务会计工作的负责人、财务部门负责人及其后备人员、具有发展潜力的中青年财务会计骨干。
注册会计师类会计领军人才培养对象为执业注册会计师（资产评估师）中诚实守信、年富力强、潜力较大的人员。
二、报名条件
（一）申报我市会计领军人才的基本条件：
1.遵守《会计法》等相关法律法规，遵守会计职业道德。
2.工作实绩突出，政策理论水平较高，具有开拓创新意识；有较强的组织协调能力、分析研究能力。
（二）申报我市企事业类会计领军人才，除具备以上基本条件外，还须具备下列条件：
1.具有经济管理类专业大学本科及以上学历；
2.从事过企业（行政事业单位）内部会计制度设计、重要课题项目研究；
3.具有高级会计师资格或通过高级会计师资格考评结合考试（包括通过全国或本市合格分数线），或者业绩特别突出且担任会计师职务5年以上（含5年）；
4.年龄在45周岁以下（年龄计算截止到2018年12月31日），身体健康。
（三）申报我市注册会计师类会计领军人才，除具备以上基本条件外，还须具备下列条件：
1.具有大学本科及以上学历；
2.担任过会计师事务所（资产评估机构）部门经理以上职务；
3.取得相关执业证书后，在会计师事务所（资产评估机构）执业3年以上（含3年）且近3年无行业惩戒记录；
4.年龄在45周岁以下（年龄计算截止到2018年12月31日），身体健康。如条件特别优秀的合伙人（股东），年龄可适当放宽至48周岁。
（四）凡有以下情形的，不得参加选拔：
1.最近3年内因执业活动违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的。
2.本人所在单位最近3年内存在严重违反《会计法》、《注册会计师法》及有关财经法律法规的行为，且与本人执业活动或职权范围有直接关系的。
三、选拔程序
（一）提出申请。具备条件的会计人员由本人提出申请，经所在单位同意，填写《2018年度天津市会计领军人才培养工程申请表（企事业类）》或《2018年度天津市会计领军人才培养工程申请表（注师类）》（可到“天津会计网或tjkj.czds.tj.gov.cn”、“天津市注册会计师协会网站”、“天津会计学会网站”*）。
（二）资格审查。各行业主管部门和区财政部门对申请人的基本条件进行初审，并向市财政局推荐人选；市财政局对推荐人选进行复审，符合条件的准许参加选拔考试。各会计师事务所（资产评估机构）对注册会计师类申请人的基本条件进行初审，并向市注册会计师协会推荐人选，市注册会计师协会对推荐人选进行复审，符合条件的准许参加选拔考试。初审单位应认真对申请人的申报材料进行审核，对不按隶属关系推荐人选或不符合规定条件仍然予以初审通过的，市财政局有权退回并予以通报。
（三）选拔考试。选拔考试由市财政局负责组织开展。考试分为笔试、综合评价和面试三个环节，为全市统一命题。
（四）确定人选。根据申请人的选拔成绩、用人单位意见，按照择优录用原则提出建议人选名单，在天津会计网、天津注册会计师协会网站上分别公示7天，无异议的，报市人才工作领导小组办公室审批。
四、报名及考试安排
（一）报名时间：2018年5月14日～25日（节假日休息），上午9：00～11：30，下午14：00～17：00。
企事业类报名地点：天津市会计学会考培部（河西区广东路67号会计之家407室）。
注册会计师类报名地点：天津市注册会计师协会培训部（河西区广东路67号会计之家615室）。
具体报名、考试事项请登录“天津会计”、“天津市注册会计师协会”、“天津会计学会”网站查看。
（二）笔试时间：2018年7月8日（周日）上午9：00-11：30；笔试地点另行通知。
（三）面试时间：拟于2018年7月底进行，具体时间、地点另行通知。
五、培养实施
（一）培养周期
天津市会计领军人才培养工程入选人才的培养周期为3年（2019年—2021年），分为三个考核周期。第一个考核周期为第1至2年，第二个考核周期为期半年，第三个考核周期为期半年。每个考核周期结束时，通过科学的考核评价机制，形成量化考核结果，实施考核淘汰。首次集中培训初步安排在2019年上半年。
（二）培养内容
着眼于服务经济社会发展对高端会计人才的需求，按照贴近实际、结合案例、突出前沿、体现创新的原则，确定培养课程，关注会计改革、企业改革和经济社会改革等热点问题，重点培养入选人才灵活掌握运用财税金融、会计审计、公司治理、管理会计、风险管控、信息技术等方面知识的能力，以及促进个人综合素养的提升。具体为基础知识、专业知识和综合素养等三方面设置课程模块，根据各课程模块的学习要求组织开展系列学习课程，并结合实际对课程内容进行持续完善更新。同时，根据不同类别会计领军人才的特点，分别设置相应课程模块。
（三）培养方式
培养期间实行集中培训与跟踪管理相结合的培养方式，通过建立学习、研究、实践、交流平台，系统学习知识，强化能力建设，不断完善入选人才知识结构，全面培养和提升入选人才的综合素质。
1.集中培训。以课堂教学、专题讲座、专题研讨等方式为主，每年至少组织2次短期集中培训，3年培养周期的集中培训时间共60天。集中培训结束即进入跟踪管理阶段。
2.跟踪管理。跟踪管理以入选人才在职自学为主，由培养基地负责组织。通过加强与其所在单位的沟通，引导入选人才在集中培训结束后，持续进行在职学习，完成培训管理部门规定的自学任务，定期参与专属论坛的讨论，按时参加培养基地组织的定向阅读、专题调研、社会考察、对外交流等各项活动，定期向培养基地报送学习心得体会、读书笔记、业绩报告、专业论文、分组课题报告、案例研究报告、调研报告、考察报告等，进一步提升入选人才理论联系实际、解决实际问题的能力。
（四）管理机制
实行激励与约束相结合的培训管理机制，建立健全培训管理办法，引导入选人才按照培训方案完成培训任务。按照考核周期，对入选人才参加集中培训、完成指定自学任务、参与专题讲座、发表学术论文、参加论坛和网络交流等情况，工作业绩、职务晋升情况、获奖情况、单位满意度等进行量化考核，结合入选人才的综合素质和发展潜力，实行考核淘汰机制。
（五）知识更新
为切实有效地推进天津市会计领军人才培养工程培养期满人才后续跟踪培养，持续提*津市会计领军人才的专业能力和综合素质，针对已经完成3年学业、取得《天津市会计领军人才证书》的领军人才，开展知识更新计划，积极探索领军人才后续培养机制和渠道。通过高端论坛、名家讲座、领军论坛、交流活动等形式，促进不同类别会计领军人才之间的交流和碰撞，提升会计领军人才理论与实践相结合的能力。
六、经费保障
市人才基金给予会计领军人才培养工程专项资助，用于培养对象的集中培训、学术交流与研修、学习考察、知识更新等。资助经费按年度划拨，实行专项管理，专款专用。入选人才所在单位对入选人才在学习期间的差旅费、食宿费等给予匹配资助。市财政将与入选人才及其所在单位签署三方协议，如入选人才及其单位无正当理由（非不可抗力）中止或违反协议规定，将承担相应的违约责任。
七、人才使用
天津市会计领军人才培养工程坚持“培养与使用相结合”的指导思想，建立与有关人才使用部门的沟通合作机制。
（一）对完成培训的会计领军人才，优先向财政部推荐为全国会计准则、内部控制、会计信息化等方面的咨询专家；优先选聘为本市会计管理咨询专家、注册会计师协会咨询专家；优先聘任为会计学术研究、高级会计师资格评审、注册会计师（资产评估师）行业管理等专业委员会委员；优先入围会计、审计继续教育培训授课师资；在申报本市高级会计师资格（含正高级）评审时，同等条件下实施政策倾斜；优先向组织人事部门、国有资产监管部门等用人单位推荐使用。优先向财政部等推荐申请课题项目，为会计领军人才开展科研活动创造有利条件；优先取得本市资助的重点会计科研项目，在课题立项、投标与经费支持上给予适当倾斜。
（二）引导用人单位加大对会计领军人才的使用力度，以良好的机制激励人才，以完善的制度使用人才，以适当的待遇留住人才。充分发挥会计领军人才的引领辐射作用，鼓励会计领军人才通过公开授课、课题研究、研讨交流、担任指导老师等方式，带动我市会计人才队伍整体素质全面提升。
在培养期间或培养结束后，因执业活动违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，或本人所在单位存在严重违反《会计法》、《注册会计师法》及有关财经法律法规的行为，且与本人执业活动或职权范围有直接关系的，予以淘汰或除名。
八、申报要求
（一）企事业类报名时须提交的材料。
1.纸质申请表一份，*并填写电子文档后，用A4纸打印，同时将电子文档发送至邮箱，电子文档标题注明“2018地方会计领军（企事业类）”字样；
2.企事业类报考人员需提交身份证、学历学位证书、高级会计师资格证书或通过高级会计师资格考评结合考试成绩合格证及其他能够证明个人专业资格和水平的证书原件及复印件；
3.近期二寸正面半身免冠彩色照片（1张）；
4.发表论文的原件及复印件；发表专业著作的原件及封面、封底的复印件；
5.各类获奖证书的原件及复印件。
（二）注册会计师类报名时需提交的材料。
1.纸质申请表一份，*并填写电子文档后，用A4纸打印，同时将电子文档发送至邮箱 ，电子文档标题注明“2018地方会计领军（注师类）”字样；
2.注册会计师类报考人员需提交身份证、学历学位证、注册会计师（资产评估师）证书及其他能够证明个人专业资格和水平的证书原件及复印件；
3.近期二寸正面半身免冠彩色照片（1张）；
4.发表论文的原件及复印件；发表专业著作的原件及封面、封底的复印件；
5.各类获奖证书的原件及复印件。
（三）联系方式。
1.企事业类
市会计学会考培部 冀海闻 23254427
市财政局会计处 于娜 23205771
电子邮箱：
2.注册会计师类
市注协培训部 杨东海 23247223
电子邮箱：
开展会计领军人才培养工作，是我市为贯彻落实《会计法》、实施人才强市战略、提高我市高级会计人才整体素质的一项重要措施。请各行业主管部门、各区财政局、各会计师事务所、各资产评估机构及有关单位高度重视，积极做好政策宣传，本着唯才是举、择优推荐的原则，协助做好培养对象的选拔、推荐工作。
2018年5月2日
这个一边都是交钱注册的
网络会计论文参考文献
现如今，许多人都有过写论文的经历，对论文都不陌生吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。你知道论文怎样才能写的好吗？以下是我精心整理的网络会计论文参考文献，仅供参考，欢迎大家阅读。
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[8]周新颖.我国煤炭行业上市公司社会责任会计信息披露研究[D].南华大学,2011.
[9]刘尚林.公梅.企业社会责任会计信息披露模式的选择[J].财会月刊.2009(36):68-71.
[10]金曼.我国社会责任会计核算体系的研究[D].上海海事大学,2013.
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论文发表的话是可以直接发表到知网。知网是目前中国一个比较大型的论文，查阅地方也是一个比较好发表的地方，很多有名的人都会在上面进行一个发表。
省级刊物：《民营科技》 主管单位：云南省科学技术厅 主办单位：云南省民办科技机构管委会 国际刊号：ISSN 1673-4033，国内刊号：CN 53-1125/N， 国家新闻出版总署收录、知网、维普、万方收录。 省级刊物：《科技资讯》 主管单位：山东省科技厅 主办单位：山东省技术开发服务中心 国际标准刊号：ISSN 1001-9960 国内统一刊号：CN 37-1021/N 国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。 省级刊物：《黑龙江科技资讯》 主管单位：黑龙江科协 主办单位：黑龙江省科学技术学会 国际标准刊号ISSN 1673-1328 国内统一刊号CN 23-1400/G3 国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。 国家级刊物：《文体用品与科技》 主管单位：国家轻工联合会 主办单位：全国文教体育用品资讯中心和中国文教体育用品协会 国际标准刊号：`ISSNI006-8902 国内统一刊号：CN11-3762/TS 国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录 国家级刊物：《数字技术与应用》 主管单位：天津市中环电子资讯集团有限公司 主办单位：天津市电子仪表资讯研究所 国际标准刊号：ISSN 1007-9416 国内统一刊号：CN12-1369/TN 国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。 由于篇幅有限，中国期刊库就只介绍这么多科技期刊给大家，如果您还需要了解更多，或者您需要找我们快速发表论文的话，可以联络中国期刊库线上编辑。 中国期刊库---------论文发表，专业期刊论文发表网站
这个比较多了，中外都有，有的含金量高，有的花钱就行
推早发表网，投稿过一次流程不复杂觉得很好。
直接到中国知网或者图书馆去找你本专业的学术期刊，与杂志社直接联络，网上很多都是中介，并不是杂志社的人，有的可靠有的不可靠，特别是那些说包发包过一上来就要打订金打多少钱的十有八九是。如果是艺术类职称可以再问我
1、期刊备案、收录查询。鉴别期刊真伪，尽量不要发增刊、特刊。首先要到新闻出版总署网站查询其备案情况；2、选择可靠的代理会事半功倍。我先后在网上找过三个代理，有一家收了定金找不到人了，有一家到是每次电话话都说的好听，可是出版的杂志一而再再而三的拖，过了一年多才来通知书，早就过了我的发表时间，之后也没有退定金，幸好在这期间有一家叫博雅论文辅导中心的网站还算靠谱，虽然站长脾气有点大，不过最终事情是办成了。
去找早发表网，出刊只花了21天。
这个一般来说，有两种为主要， 一，投稿到各大杂志社， 通过他们的稽核后 就可以发表了。 二，是在网上找个机构帮你发， 这样的好处是 发表得快点 因为他们有关系 而且专业 不过 坏处是 你可能会遇上， 这个的话， 我跟你说个网 你自己去看， 诚信 义论文 发表， 这站挺不错的 。
这样的网站有很多，建议找几个编辑问问！
核心期刊、国家级期刊、学术期刊、CN类期刊、ISSN期刊等，这些类别之间有交叉关系。具体论文发表资讯，你可以去找早发表网看！
只要查重的时候，抄袭的重复率没有太多，都不会有什么发表的问题。早发表投稿还是挺放心的。
省级刊物：《民营科技》主管单位：云南省科学技术厅 主办单位：云南省民办科技机构管委会国际刊号：ISSN 1673-4033，国内刊号：CN 53-1125/N，国家新闻出版总署收录、知网、维普、万方收录。 省级刊物：《科技信息》主管单位：山东省科技厅 主办单位：山东省技术开发服务中心国际标准刊号：ISSN 1001-9960 国内统一刊号：CN 37-1021/N国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。 省级刊物：《黑龙江科技信息》主管单位：黑龙江科协 主办单位：黑龙江省科学技术学会国际标准刊号ISSN 1673-1328 国内统一刊号CN 23-1400/G3国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。 国家级刊物：《文体用品与科技》主管单位：国家轻工联合会主办单位：全国文教体育用品信息中心和中国文教体育用品协会国际标准刊号：`ISSNI006-8902 国内统一刊号：CN11-3762/TS国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录 国家级刊物：《数字技术与应用》主管单位：天津市中环电子信息集团有限公司 主办单位：天津市电子仪表信息研究所 国际标准刊号：ISSN 1007-9416 国内统一刊号：CN12-1369/TN国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。由于篇幅有限，中国期刊库就只介绍这么多科技期刊给大家，如果您还需要了解更多，或者您需要找我们快速发表论文的话，可以联系中国期刊库在线编辑。中国期刊库---------论文发表，专业期刊论文发表网站
不知道怎么发表就找慧博论文网吧，他们可以代发论文的。
我之前的职称论文就是找KK文案写的 那边价格还挺划算的 你去问问吧
如果选定了目标刊物，看看发表指南就知道怎么发了，如果不知道去哪儿发，可以找壹品优刊网。
论文写好了可以去找期刊社发，但有的时候期刊社也是有档期的，不见得这个月发，下个月就可以见刊，后来是找了早发表网，审核通过就马上给录了发了。
这是很多人的苦恼的。其实会计职称论文和别的职称论文发表流程是差不多的，会计职称论文内容肯定就是关于会计方面的。只要是内容写对而且是原创的话一般都差不多了，不过论文的一些具体要去最后先去评审单位问清楚，因为每个地方评职称的要求各有不同的，如果发错了那就后悔莫及了，具体的我也不是特别了解，你可以去 品优刊咨询下。听说那个网站不错。我一个朋友在那边发过。希望能帮到你。希望我的回答能帮到您，祝你评职称顺利了
多省文件规定：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%，中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。查阅详情可搜“高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办”，必搜最关键的“郑密路航海路”。也可搜：高级经济师（任何问题）郑密路航海路全国办、高级经济师报考条件郑密路航海路全国办、高级经济师评审条件郑密路航海路全国办、高级经济师考试科目郑密路航海路全国办、高级经济师论文要求郑密路航海路全国办、高级经济师论文选题郑密路航海路全国办、高级经济师论文范文郑密路航海路全国办、、、、、、。高级农经师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等所有职称都同样搜索。
一般在一些金融类的期刊发表就可以了。你专业不对口有的刊物不会录用你的文章的。一般你时间特长也就2左右，你自己可以找杂志社。不过有时候文章审核也不一定通过。而且还要给钱。还有你就是找代理。让别人帮你发表，一般他们在杂志社都有熟人。这样你可以直接发表。这样的公司网站有很多。如：携手论文网,诚信论文发表网（cxlw027）,红袖添香论文网……等等一些网站。 《理财·金融版》 《商情 财经研究》 《财经界》 《现代经济探讨》 《中国经贸导刊》 《 经济与管理研究 》 《湖北财税》（理论版） 《财会研究》 《新会计》 《中国农业会计》 ……
可以去相关的期刊社问有哪些要求，但是这个不知道你是要评优还是评职称用，所以要求还是问问单位和学校吧。也可以去问早发表网的编辑。
这是很多人的苦恼的。其实会计职称论文和别的职称论文发表流程是差不多的，会计职称论文内容肯定就是关于会计方面的。只要是内容写对而且是原创的话一般都差不多了，不过论文的一些具体要去最后先去评审单位问清楚，因为每个地方评职称的要求各有不同的，如果发错了那就后悔莫及了，具体的我也不是特别了解，你可以去 品优刊咨询下。听说那个网站不错。我一个朋友在那边发过。希望能帮到你。希望我的回答能帮到您，祝你评职称顺利了
会计论文发表，省级和国家级期刊有很多，像《新财经》、《财经界》《金融经济》、《时代金融》、《武汉金融》等等，这些刊物其实都是可以的。然而不同的期刊对投稿的文章质量要求不一样，这你可以具体问一下相应期刊社，但是最起码都要求你的文章是原创而且有一定的高度。至于价格，不同的期刊收费也不同，比较有弹性。如果你对自己文章的信心不是很大，而且对相应的期刊又缺乏了解，那么我建议你找专业的论文代理网站，让他们全权帮你处理会计论文发表，通过他们可以减少审稿时间并且文章也容易通过审核。我自己发过1篇会计论文，找的是 论文时代网，总体感觉不错，发表的速度还是比较快的而且价格个人还是可以接受，反正是如期收到了出版的刊物，最后在知网查询也被收录，这就打消了我最后一丝所发是增刊的疑虑，呵呵。
论文最主要要有创新性，
普刊不行的，核心好点。
你找正规的daifa机会大点。
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