在我的公众号“语文榕”关注人数突破60万的时候，裴主编发来了微信：“祝贺“语文榕”微信公众号关注人数突破60万!何捷，你是少有的通过努力，影响小学语文教学界的名师，你是众多青年教师从普通走向卓越的榜样。继续努力，任重而道远啊。”
裴主编的微信，特别让人激动，却无丝毫意外。和裴主编相识的这几年，每当我有些许进步时，他都会及时给予我鼓励。如今，我更习惯称呼裴主编为裴大哥。在我心里，来自裴大哥亲切的鼓励，几乎成了一份依赖，一种习惯性的期待。因为我知道，裴大哥是一直关注着我的成长。
鼓励与鞭策并重，成为青年教师成长的必经之路，而我正是行走在路上的幸运儿。
2020年，《语文教学通讯》迎来了小学刊创刊20周年华诞。而我的教龄与刊物的成长，也有着20年的同步与并轨。在一同走过的20个春秋中，在《语文教学通讯》(小学刊)创刊之初到今天，裴大哥以及编辑部的各位朋友们，真真正正地伴随着，见证着我的变化与成长。20岁生日来临的时候，要我用简短的语言书写下内心的情感，是很为难的。没有精准的语言能符合内心涌起的温情，能将想要表达的思绪说清。只好拣几个和记忆切片中的熠熠闪念，一起温习故事中的人事与情怀。
裴主编是我生命中的贵人。我和裴主编之间的故事，珍藏心间，回味甜美。
记得当初，仅在杂志的网页上看到裴主编的照片，觉得帅气、沉稳。同时，心里想：也许，这辈子无缘得见。当时，我在一所学校教书，作为一线教师，要见到著名杂志的主编，只能是“想想而已”。可是没有想到，随后在我外出参加一次教研活动时，就意外遇到了裴主编。我一眼就认出了裴主编，和照片上一样帅气沉稳。
那一次，我上课，裴主编评课。裴主编高度赞赏我的那节课，听着裴主编的评课，我对“编辑”有了更丰富的认识——不但能行文，能审读，对教学还非常在行，会听课，能看出门道。这样的认识，在随后几次和裴主编的相遇中，不断得到证实。记忆特别深刻的是2018年，当时统编教科书刚刚在局部地区试用，裴主编应邀前往广东，指导国家级写作课题的中期汇报。大会的第二个议程就是他的专题报告，裴主编做了《坚持先进理念，推进课题研究》的讲座，其间例举了新版教科书中习作部分的整体编撰理念和大量教学细节，这让已经成为教研员的我和在场的许多同行赞叹不已。
裴主编是个谦逊且敦厚的学者。每次参加学术活动，他都会主动和与会老师主动交流。一次偶然的机会，裴主编发现我的母亲是太原人。而《语文教学通讯》编辑部所在地就在太原，有了“太原”这一块宝地牵连，裴主编和我之间的距离，一下子就拉近了。在我的心里，裴主编和编辑部的编辑们成了我的“老家人”。
裴主编的约稿，非常特别。他的约稿有“三定”特色：定时，在规定的时间内交稿;定量，版面、字数，都是策划统筹的，写作有更多的规范要求;定向，每次约稿写什么，方向不能偏，按照策划案走。作为杂志主编，他对整个杂志的定位和走向，是特别清晰的。要什么稿，什么时候刊发，心里亮堂堂的。《语文教学通讯》的编校质量在业内是首屈一指的，因为有足够的时间做策划，做预备，做审读;《语文教学通讯》的学术标杆在圈子里是公认的，因为有足够宽广的视野，有足够优秀的作者群，有足够领先的编辑思路。
裴主编的审读，非常严格。有一次，他退回了我的稿件，并给我打了电话，直言不讳地指出我的论文存在的问题。要知道，那时我的文章发表量已经超过了一千篇，怎么说都算是“老手”啦。刚听到这些话，得到“退稿”的消息时，心里总有几分不服气。但是按照裴主编的指导修改了，前后一对比，就发现大不一样。这件事留给我极深的印象。那篇文章刊发的时候，我没有太多的欢喜，只有暗自的惭愧。后来，退稿的事还时有发生。有一次我向《语文教学通讯》的暑假合刊投稿，先后退改三次才通过审核。裴老师告诉我：“在青年教师成长上，这些都是必要的经历。严格审稿才会编出佳作!”
我这才明白：严而有格，就是青年成长的导航仪。成长之路上，真心需要有智慧的人为我们把握方向。而我是非常幸运的，能和杂志一起成长。于是，一路走来，我见证着，信奉着，同时也被感动着。我坚信，和智慧相伴，在高品位的杂志中汲养，是当代青年教师成长的康庄大道。
《语文教学通讯》(小学刊)如同一杆旗帜，又像学界的风向标。每一期都值得细读，每一期都凝聚着编辑的智慧与心血。喜欢这本杂志，除了需要不断在获得最新的学术动向和研究成果之外，更无时不刻地感受着编辑对青年的关爱。2017年，我的两部小书——《作文笑传》《小莲藕学写话》都在“语文教学通讯小学刊”公众号上连续播出，在全国引起了很大的反响。对于我而言，真是莫大的鼓舞，也成为我进步之路上的永恒的记忆。
——导师团队建设足迹也是这样的一个初冬的日子，你带着思想，我们带着渴望，相识在新区这一片充满着教育激情的热土上。我们因教育而牵手，我们因教育而迈步，我们也因教育成了不舍不离的朋友。 近2年时间，你带领着我们参与的各种教学活动和各级各类的培训近200场次，各种获奖30余次，团队每个人的学习笔记达几十万字。你常常说，一个人如果没有眼界就没有境界，没有破土的勇气，便不会立于天地之间。此时，我特别想用春华秋实这个词，来形容我的心情，还有一种特别的冲动，想要对你——我们敬爱的董晓宇老师鞠上深深的一躬：感谢有你，感谢我们遇见了你，也感谢新区的领导给予了我们与你在一起共赴一场教育盛宴的美好时光。 梳理了这近2年来的学习过程，我想用“先破后立，共谋发展”来作为我汇报的主题，下面我从以下几个方面展开叙述。 一、 破除“一团和气”，建立真正的学习型团队。 美国作家彼得.圣吉在他的《第五项修炼》这本书提及到了一个重要观点，他说一个团队要想得到长足的真正发展，在面对问题的时候，首先要学会说出事实的真相，对待问题每个人都保有对自己观点的清醒认识，也保有接纳别人观点的一切可能，从而对产生的问题在团队中进行深入的汇谈研究，已达到在不断的碰撞中产生实际有效的策略，推动团队的发展。 由此我们可以理出团队建设中这样二个关键词： 说出真相 深入汇谈研究 中国人几千年的文化传统都讲求“以和为贵”“和和气气”，这个观点并没有不对，但是对于一个团队的发展，这是大忌。所以，团队在建立的初期，从打磨《画家和牧童》这堂课的背后，我们有幸触摸到了这样一个至关重要的关于团队建设的核质。我讲讲这个细节，那是在研讨教学生字“抹”。那天我在大学城试讲完后，我们几个回到沙坪坝找了一间空屋子坐下，从下午6：00一直持续到了晚上10：00多，期间设想了不下10种方案，从传统的做动作让学生感受，从偏旁入手让学生理解其中含义等，发现这样的方法之前好多老师都用过，但学生对这个动作依然都是含混不清，可事实是现在我们也找不到更好的策略，于是研究好几次进入焦作状态。那天正好江北区进修学院的李院长也在中途来关心我们的研讨，她看到我们个个黔驴技穷，就反问我们：“今天这节课是不是非要把这个抹字教懂？我们不教学生隔几年是不是一样会明白抹字是个什么动作。再说，不明白这个抹字，对学生的生活有好大的影响呢？”李院长的这番话她是站在一个全人教育的角度说的，我们暂且不去深究其中的对与错的比例，把眼光转向我们的关键，怎么破除和气这里来。听完李院长的话，我们都把目光投向了董老师，她们应该是工作上多年的好伙伴了，而且都是语文教学的高手，如果按照我们平时的惯例来看，这就是不给朋友面子。但是我们看到的是，董老师并未立刻否认李院长的观点，只是再次把眼光放回到了书本中，安静的看了一会儿说，我认为这个抹字在这节课的教学中非常重要，因为透过它可以将戴嵩高超的画画技艺展现出来，为后文大画家接受小牧童的批评的高尚人格做铺垫，只是我们现在还确实没有一个很好的策略。李院长听了再次反问到，那你说怎么让二年级的小朋友弄懂这个我们成年人都还不是很清楚明白的动作？她们俩就这样在给对方不断的制造“麻烦”的争论中，彼此保有自己的观点，又通过对话层层的将问题深入下去，再层层的将解决问题的办法抽离出来。在这个过程中，我们看到的是2位语文界的名师，同时也是2个朋友，在面对问题时候是如何大胆破除和气，针对问题进行深入汇谈，最后寻找到解决问题的最优办法的。可贵的是他们的言行让我们看到了，一种基于解决问题的真正有效合作，丢下一切杂念，为着寻求最好的方法，而各抒己见，各自独立，但又相互兼容的美好局面。 所以，自经历了那次研讨以后，我们几个消除了不敢针对问题说真相说真话的担忧。在后面一次次的磨课中，我们很快放开了手脚，把主要的精力放在直奔问题真相而去，积极发表各自的观点，大胆说出自己或许并不成熟的想法。事实证明，好多好的点子，都是在我们这样一种基于对事实真相的讨论中迸发出来的。 可以这样说，那一次赛课我们向外的展示让我们赢得了赞誉，但是背后的磨课过程却让我们收获的一个真正的学习型团队的初步建立，这才是最值得欣喜的。 二、 破除自我封闭，建立真正的合作型团队。 有了这样的一个学习型团队的初步建立，我们也各自踏上了破茧出壳，重新建立自我的征程。回想我们四个人在一起合作的开初，那是艰涩的，有莽撞，有猜疑，也有一些自我。团队学习的一开始我们每个人都满怀着学习的激情，保质保量的完成学习的每一项任务。但是，我们渐渐的也感觉到了我们的合作不能像婴儿涂上沐浴露那般顺滑。古人云：“攻江山易，守江山不易，江山社稷发展更是如逆水行舟。”同理，团队建立易，守住不易，向前稳步推进发展也如逆水行舟，稍有不慎，则是不进而退。为了解决这样的一个共通的问题，我们依次做了如下几个事情。 1、 大家继续保持警惕，做到学习型团队一个最重要的基本原则，面对事情，说出真相，针对问题的真实情况，进入不带有感情色彩的深度汇谈。我们的原则就是无论是赞成还是反对别人的观点，或者是要发表自己的观点，就要列举出相关的论据，否则就不要随意发言，随意的乱否定别人的观点。 2、 用阅读促进自我内心的反省和修炼。那时我们用了一个月的时间，认认真真的读了毕淑敏的经典著作《愿你与这世界温暖相拥》。书中温暖的文字是对人内心的深切关照，又智慧的敲击着都市人浮躁又干涩的灵魂，如何面对异己，如何温暖自己，如何感受幸福，感恩世界等等，这些主题都非常的契合我们当时的内心需要。可以说，此时这样的阅读介入，的确是董老师精心为我们熬制的心灵鸡汤。 3、 建立我们的共同愿景。这也是最重要的一点，这也才是让团队充满激情，永葆活力，破除封闭自我最重要的法则。董老师带领我们开始对自我进行全面的剖析，制定出个人的三年和五年的发展规划。团队的共同愿景必须基于个人愿景的整合而成，否则就又显得与团队某些人相关，而与某些人无关，如果这样，那么团队的愿景将不能真正的得到发展。所以，在做好了个人规划的基础上，我们又一起制定了我们这个团队的共同愿景，并让这个愿景不断的深入我们的灵魂，真的就像明灯一样指引着我们前进的路基。 因为有了团队建立初期的说真话，做到有依据的发言的基本原则做底子，阅读特制心灵鸡汤促进自我的反思和修炼，用共同愿景将团队拧成一条绳时刻指引方向。破除封闭的自我就自然而然的发生了，合作就越来越如婴儿的皮肤涂了沐浴露那般顺滑，也更如丝绸一般的有质感。如今，我们也不能说我们能做到无痕对接，但是我们可以说比团队的建立之初还更愿意呆在一起学习，讨论，聊天，合作，分享。 三、 破除过分的技术改造，建立真正的理论自觉。 大约用了半年左右的时间，我们解决了团队的建立，合作等重要问题，可以说这个时候我们的学习才真正的进入了一个良性的轨道。 因为，我们每一个人的心里都装着自己的个人目标，同时又时刻不忘我们团队的共同愿景，大家都表现出了一种真正的积极向上。细心的你们可以看到我们的张老师和徐老师是越发的有精气神，罗老师也是意气风发，跃跃欲试。我们都是做教育的人，都应该明白这样的一种精神面貌所显现的绝不单单只是外表变化，他一定是一个对生活充满了希望的心中有目标的美好映射。所以，才会有恋爱中的人格外美丽，奋斗中的人格外耀眼。 现在谈谈我们是怎么从一种追求过分的技术改造到建立真正的理论自觉，初步由一个模仿型的老师向研究型转向的。应该说，这是一个被真正的优秀唤醒的过程。 我们的董老师是一个从赛课中一步步走过来的，拥有多次全国赛课一等奖奖项和荣誉称号的小语的专家，她用她的切身经验告诉我们要想让自己的专业真正的上一个台阶，实现我们团队发展的共同愿景，还非得破除过分追求技术的改造，建立阅读语言学，文字学，文章学的理论专著上来。最近，我们接触的全国作文教学的一个非常有名的老师，福州市小学语文教研员——何捷。他在我们国培期间来到重庆，我们又在南京句容的全国作文高峰论坛上再次相遇，幽默诙谐的课堂风格，深厚扎实的教学功底，游刃有余的课堂把控，让我们确实发自内心的折服。他在给大家讲述他的成长经历的过程中，反复给大家提到了他的专业阅读，《每天十五分钟》这本书里面记录了他几年来的43本阅读书目以及阅读感受。何老师说他的成长史，就是在一本本的专业书籍的阅读以及不断的课堂实践，勤于笔尖的写作中出熬制出来的。。。。。。这样的例子举不胜举，可以这样说古今中外的教育专家，没有哪一位不是这样在一本本专著中读出来的。 这里我想借刚刚罗老师上的《太阳是大家的》来说。罗老师的课与我们平时上儿童诗有一些不一样，他基本是用朗读的方式来推进整个教学目标的达成，尤其是在老师介入策略帮助学生落地诗歌中“充满诗情”的语言的揣摩、学习和运用这一板块上，我们看得出来设计这个主目标的背后，一定介入了文章学的知识，同时认真读过王荣生教授的《语文教学内容重构》这本专著的老师，也应该对王教授在讲诗歌的教学内容如何确定有印象。当然这样的例子举不胜举，如果没有这些理论的支撑，我们不会去思考《那片绿绿的爬山虎》要教给学生写作学中的“借景抒情”，如果不具备儿童心理发展学的理论，张玏老师也不会想到借助“自主识字，提前阅读”这个研究项目来开发低年级儿童识字的兴趣，解决儿童早期阅读的障碍。同时因为勤于儿童写作学知识的学习，写出的论文《碎语闲聊写话起步》在全国优秀语文期刊，中国教育协会课题成果期刊2014第7期中发表。同时也获得重庆市2014年度科研先进个人。如果没有这些理论作支撑，徐静老师也不能上出《刷子李》这样优秀的课堂实录，在重庆市第八届青年教师小学语文教学技能竞赛活动中荣获二等奖（本次竞赛最高奖项）。论文《阅读儿童文学的乐趣和意义》荣获“第十届全市基础教育课程改革征文大赛”一等奖。论文《落实语言文字运用，打造新区卓越课堂》在国家级大型教育学术期刊《素质教育》2014年第2期（月刊）上发表。2014年6月获第六届“今日教育杯”小学生新课程作文征评活动指导教师一等奖。罗朋和袁晕虹两位老师也在各种教学技能比赛中初露头角，分别获得重庆市第八届语文优质课大赛一等奖，代表重庆参加全国识字教学研讨展示活动，主持市级重点课题的研究等。罗朋老师获得北部新区首届青年教师论坛一等奖，北部新区小学语文主题教研一等奖。 所以，综上所述，我们就可以看出，一个老师在职业发展的初始阶段，追求技术改造是非常有必要的，但进入职业发展的中级阶段，要想成为一个研究型的老师，那就应该不但知其然更要知其所以然。理论的学习就是必经之路，否则你就将一直模仿，无法超越和创新，更无法形成自己的教学主张和教学特色。被优秀唤醒后的清醒，再不能轻易的对理论说不，我们四个也正在通过阅读教学专著行走在从模仿到研究型的转变之路上。 四、破除“见子打子”的教研方式，建立系统化的培训模式。 新区的迅猛发展，自然也带来了教育规模的迅速扩大。学生的大量涌入，教师的大量引进，对新区的教研也提出了更高的要求。我们迫切的感受到了原来的那种先见问题再求解决的教研方式，已经远远不能满足教育发展的需要。所以，团队在董老师的带领下，具体由张玏和徐静二位语文兼职教研员负责，采取“民意调查摸清一线教师教学中的突出问题”“针对问题进行有梯度的系统化培训设置”“发现特色教师进行专业指导”“后台搭建网络平台促进交流”这样的全面普及加特色培养的方式，对培训的模式进行重新的建构。 2014年10月份开始，确定了主题为“中段阅读教学如何落实语用” “高段阅读教学如何落实语用 ”2次培训。方式都采取提前指导，然后选派教师亲自下水上展示课，全区老师针对具体的案例进行分析，点评，最后董老师就个专题进行全方位的讲解和培训。到学期末组织全区老师学习《小学语文试卷如何命题》，以测试促进课堂教学的再思考再落实。 2015年3开始，整个学期开展了四次关于吟诵与语文教学的特色培训。采取四次活动都选择一个学校，指定一个具有这方面专长的老师，每个学校选派教研组长和三年内的职初教师一以贯之的将这四次活动参与到底的方式，进行系统的培训。承接这次活动的是康庄美地一小，年轻有为而又有这方面专长的黄维老师。他在学校的大力支持下专程赴南京学习，回来后为老师们做了关于《吟诵与语文教学》《吟诵技能培训》《吟诵教学展示》等四次现场课和技能的培训。期间，还建立北部新区吟诵群，上传他收集到的来自全国的吟诵方面的资料以及自己创作的一些吟诵材料，打开小语教师们吟诵的这一扇窗，同时也将中国的古典文化的其中国一个支脉渗透到了教师和孩子们的心里，扩宽了学生和教师的人文视野。按照系统培训的惯例，6月份董老师继续为全区小学语文教师及语文学科分管领导进行《期末试题命制培训》的讲座，本次在上期培训框架的基础上，进一步落实到具体例题，让老师们更加明晰试题命制的具体操作方法。 2015年9月开始，开展了习作教学从低段到高段的序列培训，做到一月一个主题，理论的提升与给老师们试水实践相结合。同时在后台创建北部新区小学语文工作室，围绕教育教学的实际问题为一线教师搭建一个交流，讨论，共谋共生的发展空间。 通过建立这样新型的系统化培训的教研模式，从本次《北部新区小学语文教师培训需求》的调研汇总来看：近两年以来，我区小语教研工作得到了教师们的肯定，同时老师们留下的建议也为我们后续的教研工作的推进提供了很好的一手材料，有利于我们教研工作的进一步优化改进。 “先破后立，共谋发展”8个字，在将近700天的日子，我们经历了从建立初期到进入正轨，到拿出勇气不断的“破除”，导师指导下不断的“建立”的国成功。可以说，我们正在一步步的靠近我们的共同愿景，我们时刻在期待着愿景达成的美好局面。所以，接下来的日子，我们还将一如既往，更加投入的走在继续修炼的路上。 最后，我想说这一路走来，感谢新区教育局领导给予我们时时处处真切的关怀，实诚的帮助，感谢新区各个学校的领导给予我们的支持，理解和帮助，更不忘各个学校的老师们，我们在一起研究一起奋斗的点点滴滴。所以，我谨代表小学语文导师团队再次给大家道一声感谢！谢谢你们！
根据学术堂的了解，对于教师评职称论文发表刊物,可能有些老师不太了解评职称论文发表刊物的要求.教师职称评定文件标准较多,不同的单位,不同的职称等级,不同的省份,对论文发表刊物提出的要求是存在差异的.以山西省高校正高教师论文要求为例:①教学型:在核心期刊发表3篇论文,其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.②教学科研型:在核心期刊发表4篇论文,其中2篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.③科研教学型:在核心期刊发表论文5篇,其中3篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.④专职辅导员(班主任)型:在核心期刊发表3篇论文,至少有1篇为与学生思想政治工作相关的论文,其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.通过上面的介绍得知:教师职称论文对刊物的要求是必须是核心期刊,还要从核心期刊中选择国家级刊物.同样的道理,教师能够通过本学校的职称文件获知论文发表刊物要求.有了刊物的要求还不算结束,教师还需要依据刊物要求,以及教育教学论文方向,来圈定选刊范围,再根据每本期刊的审稿要求、发表时间、收稿方向等,确定最终选刊,向其投稿,办理论文发表流程事宜.
国家正规教育刊物最具有权威性的就是《人民教育》但是它发表的论文很少，也很难，国家教科院的《课程.教材.教法》相对专业性强，对有实际意义的教学论文还是比较看重的。实际上，评职称有省级教育刊物发表的论文就可以了，个省的教育刊物很多，各省教科院大都有自己公开发行的学术刊物，比较好的如山东省教育科学研究所、山东省教育学会主办的《当代教育科学》杂志被评为2008年版全国中文核心期刊，并入编《中文核心期刊要目总览》2008年版《教育科研》，全国优秀学术刊物，邮局公开发行；由中国共青团山东省委员会主管、主办；青年文艺杂志社编辑出版发行的全国教育、科研、文艺类省级优秀期刊，《教育科研》杂志是经国家新闻出版总署正式批准，全国百家优秀图书阅览室指定期刊，中国媒体广告刊例网收录期刊，期刊杂志论坛收录期刊。国际标准刊号：ISSN 1995-7459，国内统一刊号：CN 37-1404/I。以教育教研性、文学教育性、艺术性、理论性为办刊宗旨，反映广大教职工作者在管理、教学、改革过程中总结的新理论、新观点、新体会和新经验，探索现代教师在教育工作管理过程中的新思路、新特点，同时也为辛勤工作在我国教育战线上的教师、教育管理人员、文学青年等提供一个发表与展示成果的平台。其他，你也可以通过各省教育学会、教科所评奖的方式，让你的论文获奖，评职称时也根据获奖等级加分，不管是发表还是参评，前提是论文的水平达到一定的高度，理论性、学术性、实践性、创造性都是不可或缺的。
一、教师想要发表论文一般有2种方式: 1、直接向杂志社投稿, 2、通过论文代理或期刊采编中心投稿。 ( 这两种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。) 二、论文发表的过程基本: 投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。
一，中级职称：一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。二，高级职称：首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。
作为学生，想要更好地学习和研究某一个领域，了解导师的论文是非常重要的。以下是一些关于如何查找和阅读导师的论文的建议：
1、查找导师的论文：可以在学校、学院和导师的个人网站上搜索导师的论文列表。也可以在学术搜索引擎（例如Google Scholar、Scopus、Web of Science等）上查找导师的发表文章。
2、扫读：先浏览一下导师的论文列表，看看导师最擅长的研究领域、在哪些期刊上发表过论文、以及主要的研究成果是什么。
3、精读：选择一些与自己研究方向相关的论文，深入阅读。
4、注意论文的质量：阅读导师的论文时，不仅需要看论文的数量，还需要看论文的质量。这体现在论文引用量、发表期刊的影响因子、以及其他专家对这篇论文的评价等方面。
5、发现导师的研究方向：阅读较多的论文后，可以看到导师的研究兴趣、研究方法等，这对于根据导师的指引开展研究非常有帮助。
6、与导师互动：在阅读导师的论文时，可以记录下自己的疑问或者想法，并在日后与导师互动时提及。这有助于与导师之间的交流及学术成长。
阅读导师的论文的好处
1、帮助学生更好地融入导师的研究团队：导师的论文通常会引用他们的团队成员的研究成果，阅读导师的论文可以让学生了解这个团队的研究重点和流程。
2、为学生提供写作参考：导师的论文可以帮助学生了解学术论文的写作规范和标准，对于学术论文写作有很大的借鉴意义。
3、帮助学生更好地准备选题：阅读导师的论文可以帮助学生了解导师在研究哪些方面，从而更准确地选择自己的研究题目。
4、增加与导师的交流机会：阅读导师的论文可以让学生更好地与导师进行沟通和交流，提高彼此之间的理解和认识。
可以通过百度学术、谷歌学术、知网、Web of Science、Elsevier、ACM、IEEE等网站查询导师论文，在搜索栏输入导师的姓名和学校进行查询。
百度学术和谷歌学术是综合性的论文网站，查询内容比较全面。知网主要用于查询中文论文。EIsevier和ACM、IEEE等是比较大型的出版社网站。
查询导师论文的途径有很多，这些论文网站也是研究生阶段所需要的论文查询网站，一些论文查询网站可能需要学校认证，可以通过学校的图书馆网站进入到对应的论文查询网站。
每一个学校都会有校内知网的，而且是免费的，可以登录自己学校的官网查询。具体方法如下：
1、打开自己所在大学的官网进入主页。
2、找到“图书馆”这一栏目，点击进入。
3、在常用资源中会有中国知网的地址，点击进入。
4、在搜索栏右边点击“高级搜索”。
5、精确输入想要查找导师的名字和大学所在地就能够进行查询了。
搜导师的论文方法如下：
打开自己所在大学的官网进入主页。找到“图书馆”这一栏目,点击进入。在常用资源中会有中国知网的地址，点击进入。在搜索栏右边点击“高级搜索”。精确输入想要查找导师的名字和大学所在地就能够进行查询了。
随着计算机技术和因特网的迅猛发展，网上查询、检索和下载专业数据已成为当前科技信息情报检索的重要手段，对于网上各类全文数据库或文摘数据库，论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具，为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。
摘要是对论文综合的介绍，使人了解论文阐述的主要内容。论文发表后，文摘杂志或各种数据库对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，让读者尽快了解论文的主要内容。
以补充题名的不足，从而避免他人编写摘要可能产生的误解、欠缺甚至错误。所以论文摘要的质量高低，直接影响着论文的被检索率和被引频次。
论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
论文主要内容：论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。
职称论文查重方法！
一、职称论文及其检测的定义
职称论文是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式;有一定工作年限的工作人员申报单位职称时需要提交的论文就是职称论文，一般职称论文在不同职业领域内所分的等级是不同的；职称论文检测就是指将职称论文查重检测系统的文献资源数据库进行比对，检测出论文的重复率。
二、职称论文的重要性
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;
(2)是晋升职称、加薪的必要文件之一;
(3)是评审中、高级系列职称的硬性指标之一;
(4)是对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;
(5)是现代学术发展的趋势。
三、职称论文的投稿期刊
投稿的期刊和杂志必须要正规，具有中国或者国际标准期刊号，能够在新闻出版总署网站搜到，或者在当地相关单位比如杂志社能够查到。发表前要了解期刊有关信息，看是否符合自己职称论文的主题内容，了解合适的期刊对论文有什么要求等。
四、职称论文检测的重复率
一般普通期刊检测论文所要求的重复率不能超过30%，这是最基本的要求，稍微严格一点的期刊要求重复率在20%~25%以下，更加严格的比如说核心期刊重复率则要求在5%~10%以下。
五、职称论文检测的系统
如今市面上有很多论文查重检测系统，主流的是知网、维普、万方和蝌蚪查重，大多数杂志社是与知网合作，所以大家定稿职称论文后可以使用知网查重，不过因为知网查重价格昂贵。所以建议大家初稿中稿修改阶段使用蝌蚪论文查重网站，这个网站性价比是相当高的。
完毕！
每一个学校都会有校内知网的，而且是免费的，可以登录自己学校的官网查询。具体方法如下：
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查找导师的论文方法如下：
打开自己所在大学的官网进入主页。找到“图书馆”这一栏目,点击进入。在常用资源中会有中国知网的地址，点击进入。在搜索栏右边点击“高级搜索”。精确输入想要查找导师的名字和大学所在地就能够进行查询了。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
随着计算机技术和因特网的迅猛发展，网上查询、检索和下载专业数据已成为当前科技信息情报检索的重要手段，对于网上各类全文数据库或文摘数据库，论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具，为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。
论文发表后，文摘杂志或各种数据库对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，让读者尽快了解论文的主要内容，以补充题名的不足，从而避免他人编写摘要可能产生的误解、欠缺甚至错误。所以论文摘要的质量高低，直接影响着论文的被检索率和被引频次。
第一种查询方法就是上学校的官网直接查看老师的履历，一般在老师的履历简介里会有他的论文发表情况。一次可以上各个论文数据库进行查询，通过作者查询的方式进行查询。
一、我们怎么清楚自己的学校有没有买知网论文查重？首先最直观方法就是看学校公告，每年毕业的时候多半会发公告，明确用什么软件查重，假设显示的是知网大学生论文检测系统或者学位论文检测系统，同方知网等的话，就说明大家学校已经买了或者即将购买知网查重软件。其次那我们为什么那么关心这个问题呢？因为如果学校采购了知网，学校一般会给几次免费使用机会，这样查重费用就省去了，另外盲目选择查重软件很可能通不过学校那一次查重。假设时间还早，没到毕业时候，可以看看本校历年都是采用什么软件查重，看看是不是知网，这个方法只是做参考，去年是知网，今年不一定是知网，说不定今年就采购其他软件了