获奖栏，如果有很多获奖的话，那你就列表格吧，这样子看上去比较舒服。就直接写上获奖名称，还有获奖日期。表格上面要写上获奖栏。这样就可以了。
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
作者1，作者2.论文题目.发表刊物.期数.
问题一：没拿过奖，怎么填就业推荐表的大学期间奖惩情况 大学期间，有奖学金（不论级别，都可以填）、学校、学院、系里各种活动的奖，只要有个获奖证书之类的，都可以填。 实在没有的话，以下歪门邪道可以凑个数： 1. 系里组织的活动，或多或少得过奖的，也能凑数，关键是系里的学生干部或老师有人认可组织过这个活动，能搞定班主任的话，自己买个得奖证书请老师盖个系里或者系学生会的章。当然这类活动奖的名目，只能是无关痛痒的课外特长类，比如你弧吹萨克斯管，就弄个系里的管乐演奏大赛；你毛笔字写得可以，就搞个系里的书法大赛等等。要是你啥也不会，那也没有任何理由让班主任帮忙了。临近毕业，一般老师总会愿意帮学生找到出路，不要太离谱、很多可以通融的。 2. 实在不行，找几个同学赶紧凑个协会、刻个协会的章，买几张获奖证书，自己组织个xxx比赛，盖上协会的章，多少也填补个空白。在学校里搞学生协会一般就是校学生会和教务处备案就行。根据你们学校的具体情况，如果还有几天时间，搞通学校的那个社团管理部门（学生会或者教务处），协会成立后，自由度相对就大了。 如果实在没有，空白也就只能空白了。获奖情况在找工作时仅仅是锦上添花而已，你自己在用人单位组织的笔试、面试过程中表现出来的专业能力、性格取向、价值观、处事态度等等，才是影响录用的最关键因素。 问题二：奖惩情况怎么写？ 你今年毕业的就把大学表现写一下咯，比如学习方面努力学习专业知识，同时又积极阅读课外书籍之类的；政治方面积极学习先进思想，积极向党组织靠拢；生活方面勤俭节约，不乱花钱，与同学相处融洽等等。惩罚没有就不写，奖励的话无论大小都给写进去。 问题三：奖惩情况怎么写 19**年几月 曾获优秀班干部，3等奖学金 19**年几月 曾获校优秀干部，学生会先进集体，2等奖学金 20**年几月 曾获优秀学习委员，网络技术协会负责人，………触………… 等等的，一类的随便写， 问题四：请问填写简历中奖励情况那里有个“奖励原因”应该怎么填写？在线等。谢谢 这个奖励至少公共的话是市县级奖励得有证书，工作的话是单位的特殊奖励最好是有奖状，这两样有就填上。如果是在校期间至少要是代表学校或个人参加公共活动所得的奖励得有证书，但是这个奖励如果和你所求职位没什么关联，最好别填否则给人一种你很显摆很狂的感觉。简历不是把自己的经历写得越详细越好，你要让别人觉得你是他要找的人才是关键。简历要围绕别人职位需求为重点来写，像工作经历不建议你写多，而是要突出现你想应聘的职位有关的内容，相关工作时间写长些。语言要精炼，别为了过于突出自己而废话连篇 问题五：奖惩情况怎么写 呵呵 19**年几月 曾获优秀班干部，3等奖学金 19**年几月 曾获校优秀干部，学生会先进集体，2等奖学金 20**年几月 曾获优秀学习委员，网络技术协会负责人，…………………… 等等的，一类的随便写，不过要和你自身现在的脑袋里的东西搭调，现在都笨的要死，还能写一些奖励？呵呵，写了，并且说出来不是那么假，别人会高看你一眼，刚毕业的只能靠这些，除非就是你有机会留下过后又实际的行动和能力代替这些――――狡猾的HR替你出了这个主意。 问题六：奖惩情况怎么写员工 事实证明，公司制定员工奖罚制度，能提高员工工作的积极性，这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本，仅供各位参考借鉴。 第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。 第二条：公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。 第三条：适用范围：本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。 第四条：奖励或处罚方式： 1、 处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）。 2、 奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。 第五条 员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励，程序如下： 1、 员工推荐、本人自荐或部门提名； 2、 办公室、本部门审核； 3、 总经理办公会议会审； 4、 总经理批准； 第六条 处罚办法，员工如果损害公司利益，视情节轻重，分别给予以下处罚： 1、 通报批评； 2、 经济处罚； 3、 降级； 4、 辞退。 第七条 有下列表现的员工应给予奖励 1、 完成本部工作计划指标，创造较大经济效益； 2、 向公司提出合理化建设，被公司采纳，并取得一定效益的； 3、 节假日经常加班，并取得显著效果者。 4、 维护财经纪律， *** 歪风邪气，事迹突出者； 5、 工作认真、责任心强、工作绩效突出者。 6、 堵住公司的经济漏洞，并为公司挽回经济损失者。 7、 其他对公司做出贡献者，总经理认为应当给予奖励的 第八条 员工有下列行为的应给与通报批评并作处罚。 1、 迟到、早退一次罚款30元； 2、 在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元； 3、 轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元； 4、 工作时间串岗，妨碍他人工作罚款30元； 5、 不按要求打扫卫生罚款30元； 6、 对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元； 7、 遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元； 8、 不按时参加公司的会议培训罚款30元； 问题七：个人简历上个人教育及奖励情况怎么填 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校 XXX年 获得 XXXXX 奖励 或称号 或荣誉 XXX年 在 XXXX刊物上发表 《XXX》论文 或 《XXX》论文获得 XXXX奖励不知是否能帮到你，供你参考 队形。嗯。 问题八：求职简历中奖惩情况怎么写啊？ 很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。 奖励情况如果成为了最大的亮点，招聘者看到的就全部都是奖励情况，学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点。 简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反效果。 简历中奖项的具体写法： 在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。 奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等，这代表你在这一领域的专业能力。 校内工作、社会实践奖励 ：团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。 获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平，例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等，在应聘专业相关的职位时应当突出。 精美word版简历模板参考： wenku.baidu/...2 更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页； 问题九：请问如何填写奖惩情况？ 奖惩情况： 即奖励及处罚情况。 认真填写所得到的奖励， 按时间顺序， 从小到现在，只要是奖励就填写。处罚部分，只要有也要填写， 受到的警告、记过、开除以及 刑事处罚。 问题十：受奖励情况怎么写 写个人在学校或者在工作中获得的奖励，把时间写一下，把证书名字写一下，或者把活动名称也一下，和你获得的荣誉称号。
论文封面教学单位一般指论文作者所在的学校或研究机构，也可以是个人所在的单位。首先，应填写学校或研究机构的正式名称，如：清华大学、中国科学院等。其次，可以根据实际情况，填写该学校或研究机构的具体部门或学院，如：清华大学计算机科学与技术系、中国科学院社会科学研究所等。最后，应填写论文作者的具体职位，如：清华大学计算机科学与技术系讲师、中国科学院社会科学研究所研究员等。总之，论文封面教学单位的填写应该详细准确，以示尊重和肯定论文作者的学术背景和贡献。
这个不是根据期刊要求，而是根据你发文单位的要求举例：你要保研，保研单位会出一个官方文件，要求署名单位必须为：XXX大学在这种情况下有学院，也不写学院。所以根据发布的文件来
论文发表是要写明单位的，若是学生可以注明学校名称。论文发表是比较严谨的，所以信息尽可能要写详细。
新闻出版总署？
论文发表单位是指您论文刊发的杂志所属的期刊杂志社名称。如您的文章发表在《武汉大学学报（医学版）》，发表部门就是：武汉大学学报编辑部鉴定部门，这个还真不知道您所指的鉴定是什么鉴定。可以追加提问，帮您解答
你的毕业论文显然是在本科学校里完成的，论文签署你和本科学校的名字符合实际情况。出来校名，还写上系科吧。
新闻出版总署？
职称申报表 同一篇论文先后获市级一等奖、省级三等奖，该填哪个答：填写市级一等奖。因为市级一等奖与省级二等奖等同！高于省级三等奖！
发论文作者等级填写一般按照论文课题参与人员在课题研究中的贡献率进行填写和分配。
问题一：获奖等级和奖励级别有什么区别啊？两个都要求填写啊？急急急，各位好汉大侠请帮我一把~~~ 5分 获奖等级一般是指：获奖者所获得的成绩等级。比如：一等奖、二等奖、三等奖等等。 奖励级别一般是指：颁奖者的级别。比如：国家级奖励、省级奖励、市级奖励、区级奖励等等。 举个例子来说，比如你参加XX市书法大赛，并获得二等奖。那么获奖等级，即：二等奖。奖励级别，即：市级奖励。 问题二：什么叫奖励级别 那是可定的啦，腰带是因为付出才考上的，你的腰带颜色和级别就决定了你在那个道馆里的身份和地位对于高段位的人鸡说，级别就是自已的一种荣誉 问题三：国家级奖励有哪些？规范各级奖励的文件有哪些？ 5分 国家级奖包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖，共五个奖项，每年评选一次。其中中华人民共和国国际科学技术合作奖授予外国人或外国组织。国家级奖代表我国自然科学、工程与技术、农林科学、医药科学最高学术水平。获得国家级奖最多的大学，一定是在国家最高水平项目中成果最多的学校。 奖项：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。 国家最高科学技术奖：授予在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树、在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中创造巨大经济效益或者社会效益的科学技术工作者，国家最高科学技术奖每年授予人数不超过2名。 国家自然科学奖：奖励在数学、物理、化学、天文学、地球科学、生命科学等基础研究和信息、材料、工程技术等领域的应用基础研究中，阐明自然现象、特征和规律、做出重大科学发现的我国公民。国常自然科学奖不授予组织。 国家技术发明奖：授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的中国公民。国家技术发明奖不授予组织。 国家科学技术进步奖：授予在技术研究、技术开发、技术创新、推广应用先进科学技术成果、促进高新技术产业化，以及完成重大科学技术工程、计划等过程中做出创造性贡献的中国公民和组织。 中华人民共和国国际科学技术合作奖：授予对中国科学事业做出重要贡献的个人或组织。中华人民共和国国际科学技术合作奖由国务院颁发证书；奖项不分等级。 问题四：级别有什么用？级别高有什么奖励？ 八级以后升一级五千分。 问题五：梦幻西游跑商有几个等级？每个奖励是？ 从进帮就可以跑了但是30以下会遇怪 所以是30+开跑 但是北具要40才不遇怪 11-39级商人， 初始金额 20000，50000 交票，得经验39000， 帮贡10。 40-59级商人， 初始金额 40000，100000交票，得经验58500， 帮贡20。 60-79级商人， 初始金额 50000，150000交票，得经验78000， 帮贡26。 80级以上商人，初始金额 42000，150000交票，得经验110500，帮贡40。 商人的额外奖励：当帮派等级大于等于2级帮派，而且帮派资金不足1000w的时候。商人会有额外的奖励，这个时候，商人的经验奖励增加30%，帮贡奖励加倍. 问题六：问问达到什么级别有奖励？都有什么奖励？ 您好是 问问升级可以换去qq币 问问积分达到一定等级就可以到我的问问里，点击左下角的问问商城即可， 1QB的，每人可以兑换3份，每份370积分，等级要求5级！ 2QB的，每人可以兑换2份，每份740积分，等级要求7级！ 5QB的，每人可以兑换1份，每份1850积分，等级要求9级！ 为了维护用户的利益有更好的体验及完善问问商城兑换及兑换后的发放时间，现就问问商城兑换事宜做以下公告： 1. 为使广大问友兑换更为公平合理，问问商城兑换更新日期将安排在每周二上午9点半，遇每月的第一周会稍微延迟一点； 2. 商城兑换后发货频率定为每月2次。发货时间定在每月第2周及第4周结束后统一发货，到达所需时间根据所在城市位置的不同而略有差异。 商城兑换Q币权限：每人每月1Q币3个，2Q币2个，5Q币1个，最多共兑换12个Q币，因数量有限，应该及时才能兑换。 问题七：中国有哪些国家级奖项 国家级奖项太笼统了，我只能这样回答你的问题了，分完类再告诉你吧： 科学技术类 国家最高科学技术奖 国家最高科学技术奖授予在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的科学技术工作者；或者在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益的科学技术工作者。授予人数每年不超过2名。 国家自然科学奖 授予对象：在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重大科学发现的公民。 评审标准：向国际惯例靠拢，以其重大发现的科学水平、科学价值和在国内外权威期刊发表的论文数及被引用数作为重要指标，评审中适时吸收国际学者参加。 国家技术发明奖 授予对象：运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民。 评审标准：进一步突出三点，一是与知识产权挂钩，要求获奖项目具有发明专利权、计算机软件版权、植物新品种权等，或者经评定具备取得相应知识产权的条件；二是要求技术发明应在实施后取得较大经济效益或社会效益；三是向战略高技术发明适当倾斜。 国家科学技术进步奖 国家科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果、完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，做出突出贡献的公民、组织。鉴于国家科学技术进步奖覆盖面宽，影响面大，政策导向性较强，各方面反映问题也较多。在这次改革中，要通过制定不同的评审原则和办法，使国家科学技术进步奖的政策导向更加明确，评价标准更加科学。 中华人民共和国国际科学技术合作奖 中华人民共和国国际科学技术合作奖授予为我国科学技术事业做出重要贡献的下列外国人或者外国组织： （1）同中国的公民或者组织合作研究、开发，取得重大科学技术成果的； （2）向中国的公民或者组织传授先进科学技术、培养人才，成效特别显著的； （3）为促进中国与外国的国际科学技术交流与合作，做出重要贡献的。 （国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖由国务院颁发证书和奖金。中华人民共和国国际科学技术合作奖由国务院颁发证书 ） 文学类 茅盾文学奖（始于1981年） 中国作家协会主办的中国文坛最高荣誉之一，每四年颁发一次。茅盾文学奖是根据茅盾生前遗愿，为鼓励优秀长篇小说的创作、推动我国社会主义文学的发展而设立的。单项奖金为1万元。 曹禺戏剧文学奖（始于1994年） 专就剧本创作所进行的全国性评奖，代表了中国戏剧文学创作最高水准，其前身是中国戏剧家协会于1980年创办的全国优秀剧本奖，1994年更名为曹禺戏剧文学奖，由中国文联、中国戏剧家协会主办。每年评选一次，每届评出10个正式奖和10个提名奖。 鲁迅文学奖（始于1995年） 中国作家协会主办的中国文坛最高荣誉之一。每两年举行一次（实际大约每三年一次）。设有中篇小说、短篇小说、报告文学、诗歌、散文杂文、文学理论评论、文学翻译作品等七项奖项，每项可评5部作品。上一届单项奖金均为2000元人民币，今年这一届均为一万元。 电影类 金鸡百花奖 中国电影金鸡奖创办于1981年，当年是中国农历鸡年，故名“中国电影金鸡奖”，简称“金鸡奖”。 中国电影金鸡奖由中国电影家协会主办，邀请中国国内最具权威的电影艺术家、电影评论家和电影事业家组成评奖委员会，通过充分讨论、民主协商，选出最佳故事片、科教片、美术片、记录片、以及最佳编剧、导演、演员、摄影、录音、美术、音乐、导演处女作等二十余个奖项。由于金鸡奖评委会组成的权威性、评选程序的严密性和评奖标准的学术性，因而被称为“专家奖”。 金鸡奖以金鸡啼晓象征百家争鸣，同时也包涵着激励中国电影艺术家闻鸡起舞，努力创新，奋发向上的意义......>> 问题八：前程无忧网简历填写的学生奖励中的级别是什么意思 填写你的主要工作经历，参加过什么培训，得到过什么证书，得过什么奖励，奖励不用分得那样细，不用分什么A类，甲等。找工作，关键看你的能力 和 工作经验憨有些招聘的现在不看你得过什么奖，看你做过什么工作和职位，对公司是否能够发挥你的价值，是否有能力去胜任你要找的那份工作。 问题九：炉石传说排位赛等级20以上的奖励有什么？,在哪里可以找到? 每个月天梯20级玩家这个月结束后会获得一个卡背 20整的也会有 至于卡背的换取方式是在我的收藏里面右上角有两个图标一个就是英雄还有一个就是卡背了 问题十：什么是大学期间获得院系级及以上奖励，学校的奖学金算么 5分 院系属于二级单位。所以校级奖学金算院系以上奖励的。还有包括省 *** 奖学金，国家励志，国家奖学金。希望能帮到你！
填写主要有以下几个方面:
基本信息:包括姓名，性别，出生日期，民族，籍贯，出生地，身份证号，参加工作时间，政治面貌，学历，学位，工作单位，职务以及照片。
奖励情况:拟授奖励和奖惩情况。
简历及主要事迹。就是填个人一年来的工作业绩，并按德，能，勤，绩这四个方面来写。
申报及审批意见，包括申报机关，审核机构，审批机关意见，需要填写意见并加盖印章。
该同志注重学习，具备过硬的思想政治素质与突出的业务能力，一贯认真履行工作职责，工作上扎扎实实，勤勤恳恳，兢兢业业，为胜利教育改革发展稳定做突出贡献。
一，起草大量公文，组织落实相关工作。每年起草宣传思想，精神文明建设工作要点等各类公文100多个，并组织协调落实相关工作。
二，信息宣传工作成绩突出。认真规划本单位整体信息宣传工作，协调各方，做好胜利教育的对内对外宣传工作。撰写并发表了大量新闻稿件。
三年来，共在各级各类媒体发表新闻稿件300多篇。
很好地扩大了胜利教育的影响力。制定信息宣传工作科学考评办法，实行量化考核，形成了激励机制。抓好通讯员队伍建设，组织好相应培训。
三，积极抓好各种主题教育活动。
制定了“全面落实科学发展观”，“争当排头兵”等专题教育活动的一系列文件，各阶段运行计划，组织协调搞好各阶段工作，起草活动总结，组织各单位总结评比等。
组织单位文明礼仪知识宣传普及活动，社会科学普及周活动，“迎奥运，讲文明，树新风”活动，“信用宣传月”活动，群众性和谐创建活动，广利河综合治理工程宣传活动等。
五，圆满完成精神文明建设相关工作。按照市文明委要求，组织完成了推荐“文明市民”，“文明新事”工作。
组织本单位“十佳文明新事”评选活动，按照市文明办对全市精神文明建设工作目标责任进行考核的要求，出色完成了所有材料的准备工作。认真做好未成年人思想道德建设协调督促工作。
抓好文明校园与文明单位的创建工作，创建了一套科学的评选评分推荐办法。三年来，共有12个单位被评为市级文明单位，17所学校被评为市级文明校园，1所学校被评为省级文明单位等等。
按照市文明办要求，做好信用东营建设，创建文明城市工作，制定实施方案，落实相关工作。组织组织完成师德建设先进集体评选推荐工作等。
注意
主要事迹一般来讲都是300字左右，不要套话不要简历，仅仅是把个人先进的事迹浓缩写出来，只要重点事迹，不要夸大。
奖励审批表中的主要事迹，撰写时应包括三部分内容：标题、开头、主体、署名。
1、标题。有多种写法，通常是把奖励事迹高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。
2、开头。一般是展示奖励事迹的背景材料和突出的成果。要概括事迹材料，写出最为突出的。
3、主体。对奖励事迹的具体展开，是事迹材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把事迹按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题。
4、署名。一般说，奖励审批是先进个人或先进集体向上级申报的材料，需要申报者署名。