一般情况下，评职称的论文都要求是独立作者或者第一作者的，别说第六作者了，当然如果项目是的课题的话，一般有很多作者的，我见过有第十作者的
中级职称发表的论文署名必须有单位名称和名字。中级职称要想晋升副高职称，论文必须要公开发布，且必须是第一作者，最后是独著。合著发表的话，必须是第一作者。中级职称晋升副高职称，论文是检查晋升者学术水平重要的一个环节。论文必须是公开发表，按照申报者本专业方向，且字数在2000以上。
工程师一般是要求发3-4篇，具体看当地人社部门下发的要求。需要注意的是，中级职称发省级期刊即可，而高级职称需要发表国家级刊物，甚至有部分单位要求发指定目录刊物和核心刊物。如果发表意向可私信，专业。
一般的中级职称发表论文是一篇（第一作者），现在职称改革，一些地方已把论文不作为必要条件来考核了。
用于职称评聘最好是第一作者，如果有多篇论文，可用第二作者的增加业绩
评教授级高级工程师需要第一作者。目前国内的职称评审确实比较注重第一作者，因此，几乎所有职称评审条件都会要求申报人员以第一作者身份发表论文，也有一部分通讯作者即可，大部分还是要求第一作者的，这一点需要特别注意，要求第一作者，申报人员就要按照要求去写作，要求第一作者而没有以第一作者身份发表文章，那么文章就是无效的。高级职称论文要独暑，当然是第一作者，论文要有cnxxxxx，ⅠSSx×xx，双刊号，代发邮编，公开发行的外刊。国家级正规刊物。正规刊版面费不会高的。希望你注意联系，对你有帮助。
WOSCI沃斯编辑：高级职称评审论文必须是第一作者吗?据我所知评高级职称论文大多数都要求评职人员为第一作者，也有一部分也认可通讯作者。建议大家在评高级职称时最好以第一作者的身份发表论文。即使不要求是第一作者，但是如果你以第一作者的发表的论文对你评职是有帮助的。不过，不同地区、不同行业，要求不同，具体以单位下发的评职文件为准。 评职时评审是根据论文中作者署名的前后加分的，一般第一作者是加分最高的，其次是通讯作者。如果单位认可通讯作者的话，那么第一作者和通讯作者的加分是相同的。其次是第二作者、第三作者，以此类推，前一名作者要比后一名作者职称加分高。 这里我给大家解释下：第一作者和通讯作者的区别。第一作者是论文的主要撰笔者;通讯作者是论文的组织者和联络者，也是论文的主要负责人，是负责与外界沟通交流的桥梁。在某种意义上讲，第一作者和通讯作者对论文的贡献是不相上下的。只是，目前国内对通讯作者的认可度不是很高，所以最好是以第一作者的身份投稿。 除了上述情况下，有的论文还会存在共同第一作者的情况。这是在论文撰写过程中，不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会有共同第一作者出现。那共同第一作者的论文可以用吗?经常会有作者问到这个问题。其实能不能用，要看单位是否认可。如果认可那是没有问题的。反之，如果不认可，那么就需要评职人员按照评职文件中的要求，准备论文。
第一作者加第二作者好。
肯定是第一作者好的
一般河北中级职称论文需要2-3篇即可，像建筑工程类、经济类和机械机电、水利电力类，都是要求河北中级职称发表论文一般要求3篇普刊论文就行，无更多要求，不过小编建议您，论文发表最好不要低于3000字，尽量不要参考别人的，不然通过率很受影响，之前的文章：河北中级职称、高级、副高级职称论文发表要求中小编也做过详细说明，您可以参考。
河北中级职称评审对学历要求：
(1)本科，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务五年以上，记住了是五年不是四年，好多人不知道从哪里听来的，张口就四年，而且重点说一下，需从事专业技术工作五年以上，这五年其实没有人会去查你是否是这五年就一直是这个工作，所以这一块没有要求那么严格。
(2)大专，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务七年以上。顺便说一下，第一学历和第二学历都是认可的，只要是学信网可查即可。
(3)中专(高中)，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
(5)硕士毕业，只需要三年从业经验即可。
文章来源：熊职称 河北工程中级职称论文发表需要几篇
据学术堂了解，关于中级职称论文需要发表几篇的问题，网上有很多观点是错误的，但是却没有人去纠正：1.发不发核心，要看单位要求。针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。不过通常来说，中级职称是不需要发核心的，也就是说只需要发表普通期刊，如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。2.职称论文不可以在同一个期刊发表。请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，如果在时间和条件上都允许的情况下，建议分不同的刊物发表，但是也有遇到时间急，已经没有办法发表不同刊物的话，也只能发同一本刊物，当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下，毕竟错过这次还得再等一年。3.专利有就行了，不用发表论文的。专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，总结为以下几个点：1.数量：中级职称需要几篇论文已经说得很明白，一般中级一篇就够了相关专业刊物即可，但有些地方需两篇，这个需要根据不同地域的政策来决定。2.独著：有些省份要求必须是第一作者的发表论文一篇，第一作者和第二作者加分不同，但河北省就没有什么第一作者第二作者评职称的要求，河北省要求必须是独著，就是你纯个人发表的才行。3.必须发表：一些省份要求是中级只需要提供论文一篇，但是不需要发表，具体是哪个省份就别说了，当前绝大部分地方都是论文必须发表，而且必须可查，这个没商量。4.期刊等级：之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行。评定中级职称的时候，评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系，一般只要是市级以上期刊，有正规刊号，万方、知网、维普可查即可算作合格论文。5.发表时间：请大家记住，职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文，评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文，评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的，评定高级职称必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以，如果说研究生学历评定中级职称的话，因为存在很多在职研究生的情况，针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。6.发表单位：职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，无非就是三种情况，第一种情况是以个人名义发表，第二种是以现在单位名义发表，第三种是以职称申报单位名义发表，建议大家最好以个人名义发表论文，因为这种影响最小，通用性最高，第二种和第三种是一个比较尴尬的问题，有些地方不看发表单位，有些地方看，建议大家尽量选择第一种，如果不想选择第一种的话，最好以申报单位名义发表论文。
第一作者和通讯作者有点区别 不过一般在国内只认第一作者，通讯作者一般就是给您的文章基金支持或者指导作用的。通讯作者和第一作者可以是一个人，也可以不是一个人。当不是同一个人时，表明通讯作者和第一作者对该论文具有同等贡献。教师职称论文，咨询九品论文网
这个制度不可取，造成很多高校导师强行要求学生给导师写文章，并要求导师为第一作者，尽管这些导师并没什么贡献（中国高校导师天天忙应酬、学校事务以及兼职的工作，还有家里的事情，哪里有什么时间做研究？）。
WOSCI沃斯编辑：高级职称评审论文必须是第一作者吗?据我所知评高级职称论文大多数都要求评职人员为第一作者，也有一部分也认可通讯作者。建议大家在评高级职称时最好以第一作者的身份发表论文。即使不要求是第一作者，但是如果你以第一作者的发表的论文对你评职是有帮助的。不过，不同地区、不同行业，要求不同，具体以单位下发的评职文件为准。 评职时评审是根据论文中作者署名的前后加分的，一般第一作者是加分最高的，其次是通讯作者。如果单位认可通讯作者的话，那么第一作者和通讯作者的加分是相同的。其次是第二作者、第三作者，以此类推，前一名作者要比后一名作者职称加分高。 这里我给大家解释下：第一作者和通讯作者的区别。第一作者是论文的主要撰笔者;通讯作者是论文的组织者和联络者，也是论文的主要负责人，是负责与外界沟通交流的桥梁。在某种意义上讲，第一作者和通讯作者对论文的贡献是不相上下的。只是，目前国内对通讯作者的认可度不是很高，所以最好是以第一作者的身份投稿。 除了上述情况下，有的论文还会存在共同第一作者的情况。这是在论文撰写过程中，不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会有共同第一作者出现。那共同第一作者的论文可以用吗?经常会有作者问到这个问题。其实能不能用，要看单位是否认可。如果认可那是没有问题的。反之，如果不认可，那么就需要评职人员按照评职文件中的要求，准备论文。
就目前来看，国内最看重的是第一作者，很多评职正式颁布的文件中都明确要求要以第一作者身份发表相应的职称论文，因此，第一作者比通讯作者要重要得多，但通讯作者并非不重要。
评职晋升中职称论文必不可少，其中，作者所处的位置直接影响着文章的加分，申报人员是贡献比较大的作者加分就比较乐观，反之如果是可有可无的作者，在晋升中就起不到什么作用了。
第一作者署名的重要性
当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。
第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。
另外，第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。
以上内容参考百度百科-第一作者
一般来说，单位对于第一作者的认可度是比较高的，第一作者一般在文章中的贡献是比较大的，可能所承担的论文内容是比较多的，或者是文章初稿的写作者，在当前评定职称时，大多数单位都是认可第一作者的，而有些作者也会比较好奇通讯作者和第一作者的区别。我们所说的通讯作者是给您的文章基金支持或者是有指导作用的，通讯作者和第一作者可以是同一个人，也或者不是一个人，如果不是一个人时，说明通讯作者和第一作者对论文的贡献是一样的，主要还是看评职单位的要求，希望可以帮到你
评职称第一作者。第一作者和通讯作者在文章中都是非常重要的角色，一般情况下署名的位置越靠前，作用也就越大，通讯作者算是独立于第一作者和第二作者之外的。
第一作者介绍
在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中，对于多个作者共同完成的情况，对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名，各期刊都有更细致的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重。
而比单独署名的要轻。由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。
另外，第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。
WOSCI沃斯编辑：高级职称评审论文必须是第一作者吗?据我所知评高级职称论文大多数都要求评职人员为第一作者，也有一部分也认可通讯作者。建议大家在评高级职称时最好以第一作者的身份发表论文。即使不要求是第一作者，但是如果你以第一作者的发表的论文对你评职是有帮助的。不过，不同地区、不同行业，要求不同，具体以单位下发的评职文件为准。 评职时评审是根据论文中作者署名的前后加分的，一般第一作者是加分最高的，其次是通讯作者。如果单位认可通讯作者的话，那么第一作者和通讯作者的加分是相同的。其次是第二作者、第三作者，以此类推，前一名作者要比后一名作者职称加分高。 这里我给大家解释下：第一作者和通讯作者的区别。第一作者是论文的主要撰笔者;通讯作者是论文的组织者和联络者，也是论文的主要负责人，是负责与外界沟通交流的桥梁。在某种意义上讲，第一作者和通讯作者对论文的贡献是不相上下的。只是，目前国内对通讯作者的认可度不是很高，所以最好是以第一作者的身份投稿。 除了上述情况下，有的论文还会存在共同第一作者的情况。这是在论文撰写过程中，不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会有共同第一作者出现。那共同第一作者的论文可以用吗?经常会有作者问到这个问题。其实能不能用，要看单位是否认可。如果认可那是没有问题的。反之，如果不认可，那么就需要评职人员按照评职文件中的要求，准备论文。