围绕“比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p，内容方向为发布单车分项解析和双车对比。发布的内容须与主题一致且符合内容方向的图文或视频，均有机会获得流量支持。
活动时间：2022年4月22日—2022年5月5日
评选时间：2022年4月24日—2022年5月5日
一、【内容要求】：
1、视频方面：
1）参与投稿的视频需为原创，画质清晰；
2）视频横竖屏皆可，且内容主题与活动征集方向一致；
3）视频经平台审核通过，不带任何商业推广信息。
2、图文方面：
1）曾参投稿的内容需为原创，字数不少于1000字。图片清晰完整且配图并不少于5张；配图包含车辆正面照，车头45度照，正侧面照、车尾照，图片均使用易车车型库配图。
2）内容经平台审核通过，不带任何商业推广信息；
3）内容需为原创，发布非原创内容将取消活动资格；
4）发布的内容必须与话题吻合。
二、【选题方向】：
指定车型：比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p
选题方向一：单车解析类针对以上两款指定车型，可以从车辆静态、外观、内饰、空间、配置、试驾等方面进行撰写，并给出总结性购买建议；选题方向二：对比解析类针对指定车型比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p,可以竞品车型展开配置差异的对比，可以从外观、内饰、空间、动力、价格、定位等不同维度进行对比解析，内容客观公正，对比逻辑清晰，无明显主题倾向。参照对比车型：宝马5系Le、奥迪A6L 55 TFSI e、奔驰E 350 e L、沃尔沃S90 RECHARGE T8等选其中一款车型进行对比即可。
三、【参与方式】：上传内容必须勾选#比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p征文活动#话题。
四、【评奖规则】：内容须围绕指定车型进行创作，且围绕指定的选题方向。平台会依据产出内容的数据和内容质量的等级，进行流量扶持。
五、【奖项公布】：优质的创作内容将会第一时间进行推荐，并发布公告给予公示。
比亚迪招聘背景调查严格不 - D时代6月22日一般情况下是下offer前背调;如果是基础职位都是hr自己做,如果是中层以上职位一般是委托第三方来做。 比亚迪面试后,如果是录用审批流程
你想知道进入比亚迪总裁办公室容易吗？答案是：由于比亚迪总裁办公室是高级别的保密单位，因此进入比亚迪总裁办公室是比较困难的，一般情况下必须经过特殊渠道，且需要经过严格的审核程序才能进入。
您好，比亚迪总裁办公室的进入是有一定的限制的，首先，您需要提前预约，并且需要有相关的身份证明，才能够进入办公室。此外，您还需要经过安检，以确保您的安全。另外，您还需要提前准备好相关的资料，以便与比亚迪总裁进行沟通。总之，比亚迪总裁办公室的进入是有一定的限制的，您需要提前做好准备，才能够顺利进入。
针对比亚迪宋PLUS 5G，发布内容方向为对比评测、单车解析、图解、试驾体验、销量预测和购车手册。发布的内容须与主题一致且符合内容方向的图文或视频，均有机会获得资源位推荐和京东卡激励。
活动时间：2022年5月26日—2022年6月8日
评选时间：2022年6月9日—2022年6月10日
公告时间：2022年6月13日
一、【内容要求】：
1、视频方面：
1）参与投稿的视频需为原创，画质清晰；
2）视频横竖屏皆可，且内容主题与活动征集方向一致；
3）视频经平台审核通过，不带任何商业推广信息。
2、图文方面：
1）曾参投稿的内容需为原创，字数不少于1500字。图片清晰完整且配图并不少于10张；配图包含车辆正面照，车头45度照，正侧面照、车尾照，图片均使用易车车型库配图。
2）内容经平台审核通过，不带任何商业推广信息；
3）内容需为原创，发布非原创内容将取消活动资格；
4）发布的内容必须与话题吻合。
二、【选题方向】
指定车型：比亚迪宋PLUS 5G
三、【参与方式】：上传内容必须勾选#比亚迪宋PLUS 5G内容征集#话题。
四、【活动奖励】
1：资源位推荐
2：京东卡激励:
1）优质内容创作奖TOP1～TOP2:各获得京东卡300元（共计2人）
2）优质内容创作奖TOP3～TOP6:各获得京东卡200元（共计4人）
3）优质内容创作奖TOP7～TOP12各获得京东卡100元（共计6人）
五、【评奖规则】与任务主题必须一致，即符合任务参与要求。平台会依据最终产出内容消费表现，选出12名作者给予激励。
六、【奖项公布】获奖账号将会以榜单的形式，在易车号公告公布，并由官方运营人员通知获奖作者。
[作息与薪酬]作息时间每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天月度收入情况①员工标准薪资不低于950元/月（自2008年4月1日开始）②标准薪资加上加班费等，月收入大约在1800-2500元加班费周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付奖金①年终奖②持续服务奖上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定调薪①试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪②每年度依据个人绩效调薪一次③绩优个人可申请专案调薪浮动奖金①工作提案改善奖金②集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费③集团组织的各项文康比赛都设有奖金[食宿情况]集团为员工提供免费食宿伙食①员工伙食标准为11元/天（早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元）②早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种，炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）③周一至周五刷卡就餐周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资住宿①集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用②免费洗衣（由专业的洗衣公司为员工洗衣）③在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班
比亚迪汽车杂志稿费详细，欢迎大伙进来看看！！杂志稿费详细：RMB200/1000字，整理版RMB150/1版面。 J WG7QH r;w_B %9 杂志的质量和大伙稿件的质量有直接关系，大家多写美文，多发美图！！杂志第一眼档次感与图片质量有最直接的联系，欢迎大家在本版多交流摄影技术！！ 4ei .- iL1.R+ 我们的品牌向国际靠齐，我们的品位向贵族靠齐，我们的摄影向专业靠齐，我们的文笔向鲁迅靠齐，我们大伙的财富向盖茨靠齐！！展示我们的成就，让人仰慕我们的风采，比亚迪汽车的成熟是必然，比亚迪成为国际品牌也是必然，在比亚迪成长的过程中，她最需要的就是我们的支持！！待她成熟时，我们将以我们曾经登上比亚迪杂志而感到荣耀！！ mQ#@"9l% x+5Q}ux'G
比亚迪招聘背景调查严格不 - D时代6月22日一般情况下是下offer前背调;如果是基础职位都是hr自己做,如果是中层以上职位一般是委托第三方来做。 比亚迪面试后,如果是录用审批流程
没有对与错，只有适合不适合。说实话是对自己负责，对他人负责，招聘方会根据您说讲的内容，思路判断你是否胜任。而不仅仅是在乎实话与否。如果我是招聘方我也会放弃你，因为比亚迪是个发展迅猛的大企业，需要思路迅猛，能承受各方压力的综合型人才，从你回答中可以看出你喜欢稳定，按步就班的工作，所以思路上不相匹配，所以。。。
比亚迪研发部门不好进。需要本科及以上学历，机械设计、计算机、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上研发管理经验，5年以上智能仓储、AGV或工业自动化项目落地经验，优秀的执行力和沟能协调能力、责任心强、乐观积极，做事细致认真，可接受一定强度的工作压力的。
每千字50元左右，图片每张20-200元不等。
[作息与薪酬]作息时间每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天月度收入情况①员工标准薪资不低于950元/月（自2008年4月1日开始）②标准薪资加上加班费等，月收入大约在1800-2500元加班费周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付奖金①年终奖②持续服务奖上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定调薪①试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪②每年度依据个人绩效调薪一次③绩优个人可申请专案调薪浮动奖金①工作提案改善奖金②集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费③集团组织的各项文康比赛都设有奖金[食宿情况]集团为员工提供免费食宿伙食①员工伙食标准为11元/天（早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元）②早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种，炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）③周一至周五刷卡就餐周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资住宿①集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用②免费洗衣（由专业的洗衣公司为员工洗衣）③在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班
针对比亚迪宋PLUS 5G，发布内容方向为对比评测、单车解析、图解、试驾体验、销量预测和购车手册。发布的内容须与主题一致且符合内容方向的图文或视频，均有机会获得资源位推荐和京东卡激励。
活动时间：2022年5月26日—2022年6月8日
评选时间：2022年6月9日—2022年6月10日
公告时间：2022年6月13日
一、【内容要求】：
1、视频方面：
1）参与投稿的视频需为原创，画质清晰；
2）视频横竖屏皆可，且内容主题与活动征集方向一致；
3）视频经平台审核通过，不带任何商业推广信息。
2、图文方面：
1）曾参投稿的内容需为原创，字数不少于1500字。图片清晰完整且配图并不少于10张；配图包含车辆正面照，车头45度照，正侧面照、车尾照，图片均使用易车车型库配图。
2）内容经平台审核通过，不带任何商业推广信息；
3）内容需为原创，发布非原创内容将取消活动资格；
4）发布的内容必须与话题吻合。
二、【选题方向】
指定车型：比亚迪宋PLUS 5G
三、【参与方式】：上传内容必须勾选#比亚迪宋PLUS 5G内容征集#话题。
四、【活动奖励】
1：资源位推荐
2：京东卡激励:
1）优质内容创作奖TOP1～TOP2:各获得京东卡300元（共计2人）
2）优质内容创作奖TOP3～TOP6:各获得京东卡200元（共计4人）
3）优质内容创作奖TOP7～TOP12各获得京东卡100元（共计6人）
五、【评奖规则】与任务主题必须一致，即符合任务参与要求。平台会依据最终产出内容消费表现，选出12名作者给予激励。
六、【奖项公布】获奖账号将会以榜单的形式，在易车号公告公布，并由官方运营人员通知获奖作者。
比亚迪e-cvt变速箱优缺点；在换挡时，实现无顿挫无级变速；简化了传统变速箱的结构；可以很好的利用燃油效率，对e-cvt变速箱的充电电机进行充电；使用行星齿轮结构，内部齿轮低磨损，零部件使用寿命长。
1.ECVT是一款集成电机的混合动力变速箱，结构与CVT完全不同。2.与传统的AT相比，CVT可以理解为无级变速器，所以中文解释为无级变速器。3.理论上没有固定传动比的变速箱也可以这么叫。4.CVT的工作原理是依靠两组齿轮和钢带离合器实现功能调节。5.通过两个档位的速度差，实现无级变速功能。6.这种CVT的工作原理很简单，但也有明显的缺点。7.CVT变速箱的设计过程已经有一百多年的历史。8.设计很简单，所以当变速箱的钢带面对很多新车型的车辆技术时，钢带的承载能力就成了问题。9.很多汽车爱好者在讨论CVT变速箱的时候都会讨论这个问题。10.CVT采用钢带设计，适用于低扭矩发动机，所以CVT在家用车中很常见，在SUV中很少使用。11.一旦车辆发生故障，猛踩油门，CVT变速箱可能无法承受这么大的扭矩变化，导致变速箱熄火。12.总的来说，CVT变速箱有利有弊。13.ECVT变速箱是专门为新能源汽车和混合动力汽车开发的。14.ECVT通过一个齿轮和一大一小两个电机实现发动机功率和电机功率的平衡。15.所以汽车的发动机并不直接驱动车辆，而是通过这两台电机来实现动力输出。16.大电机负责车辆的驱动力，小电机负责不需要太多动力的自行车的行驶。17.ECVT没有倒档。18.ECVT的工作模式在动力输出上不如传统的CVT变速箱，但在节能省油方面有很大的优势。cvt变速箱优缺点维修1.主要优点是动力输出线性，行驶非常平顺，机械效率和燃油经济性更好；主要缺点是故障率比较高，不能承受大负荷。2.CVT的优缺点：优点：由于没有一般自动变速器的传动挡位，换挡时的顿挫感会消失，所以CVT变速器的动力输出是线性的，在实际驾驶中非常平顺。3.从理论上讲，CVT的传动系统可以有无限的档位，档位可以设置的更加自由。4.在传统的传动系统中，传动比、速比、性能、油耗和尾气排放的平衡更容易达到。5.CVT变速器的机械效率和燃油经济性比普通自动变速器好很多，仅次于手动变速器，燃油经济性也好很多。6.缺点：相对于传统的自动变速器，CVT在汽车上使用的时间并不长，国内市场上的CVT车也不多，这意味着CVT的保养成本比较高，操作不当出现问题的概率会更高。7.CVT变速箱承受扭矩有限。8.除了奥迪A6的Multitronic变速箱，一般的CVT变速箱都不能承受大负荷，只能用于1升到1.5升左右排量的小型车。
比亚迪的dct变速箱怎么样比亚迪dct变速器的优缺点，dct变速器是动力换挡。这种变速器的优点是换档速度快，传动效率高。缺点是可靠性和耐久性不如cvt变速器和at变速器，换挡平顺性也不一定像cvt变速器和at变速器。动力换挡的结构与手动变速器相似，只比手动变速器多了一套换挡调节机构和一套离合器。动力换挡的一个离合器用于调节奇数档，另一个离合器用于调节偶数档
DCT双离合变速箱的设计目的就是为了汽车赛事而服务的，所以现在有不少运动型汽车都会采用DCT双离合变速箱。究其原因，就是得益于DCT变速箱那套高效而快捷的动力传递系统。DCT变速箱的组成相当于两个AMT变速箱叠在一起，而其中的两个离合分别控制奇数挡和偶数当，可以说DCT变速箱的换挡效率是其他变速箱的一倍。而DCT使用的齿轮啮合式的换挡机构又比CVT变速箱的钢带传动效率要高不少。而DCT双离合变速箱的缺点也很明显，就是成本问题。因为DCT相比于CVT变速箱它的结构更复杂，带来的后果就是制造成本更高。还有就是现在市面上有部分车型使用的是DCT湿式双离合变速箱加上1.5T小排量发动机的动力组合，导致1.5T发动机难提供足够的扭矩个双离合变速箱。加上使用的是湿式双离合，那么低扭矩就会使得离合器内的温度快速流失，离合摩擦力降低，所以导致变速箱的稳定性也会降低。