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论文被上司发表了怎么办

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论文被上司发表了怎么办

抗争!!!但是具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍 。

1、排第四几乎就没什么用了,当然如果你的论文没用,也就没必要计较些这个了。2、你自己重新发表一遍,不就行了。3、如果原样不给发表,你就再深化完善,直到发表为止。4、如果你拿到毕业证了,你可以根据感情深否,选择是否告你导师侵权。

我感觉你对自己实验很有信心,那找出双方的差异点(方法,结果与结论),猛分析对方薄弱点,强调自己的创新与优势处;增加实验validate结果;改变论点;能在逻辑上说服自己,就能说服编辑和审稿人。

论文被上司发表怎么办

你要这样想,你能与学校书记、教授一起发表应该感到荣兴,就不感到亏了,其实你排第四大家都知道是你写的。可能你也没有交版面费,如果不是导师帮你发表,你发表还需交纳一定的版面费用。知足常乐呀!

可以一起写上,视为共同创作,具体是把领导的名字写在前面还是写在后面,这要看你自己心里是怎么考虑的。

啥文章?你写了文章,领导怎么知道你写了文章?领导授意写的讲话稿,演讲稿,参会稿,那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采,有笔力,自己脱离开工作来写文稿,相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢?

可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

论文被上司发表了会怎么样

可以一起写上,视为共同创作,具体是把领导的名字写在前面还是写在后面,这要看你自己心里是怎么考虑的。

1、排第四几乎就没什么用了,当然如果你的论文没用,也就没必要计较些这个了。2、你自己重新发表一遍,不就行了。3、如果原样不给发表,你就再深化完善,直到发表为止。4、如果你拿到毕业证了,你可以根据感情深否,选择是否告你导师侵权。

你要这样想,你能与学校书记、教授一起发表应该感到荣兴,就不感到亏了,其实你排第四大家都知道是你写的。可能你也没有交版面费,如果不是导师帮你发表,你发表还需交纳一定的版面费用。知足常乐呀!

因为文章没有发表,而对方私自公布于网上,这侵犯了你的发表权。其次,如果对方并未对文章予以署名,或者署他人姓名,则侵犯你的署名权。此外,如果对方还因此而获取相应利益,会侵犯你的其他著作财产权。总而言之,行为人的行为已经构成对你的著作权的侵犯,你有权要求他停止侵害,然而,发表权是一次性的权利,一经行使就不复存在,所以无法恢复原状,你可以要求行为人赔偿。如果你因此而受到损失,那么有权要求他赔偿相应损失,如果损失不好计算,而对方因此得利的,你可以要求他返还所得利益,如果难以计算的,那么著作权法规定可以提出50万元以下的赔偿额,你可以根据具体情况做出请求。当然,由于署名,发表一类的权利属于著作人身权,你也可以要求行为承担赔礼道歉这类精神抚慰性质的责任。仅供参考,希望能帮到你,如果有疑问可以提出,有不妥之处还望指正

论文被上司发表了

领导比较贱,你放聪明点,以后能不让她看就不要让她看

可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

1、排第四几乎就没什么用了,当然如果你的论文没用,也就没必要计较些这个了。2、你自己重新发表一遍,不就行了。3、如果原样不给发表,你就再深化完善,直到发表为止。4、如果你拿到毕业证了,你可以根据感情深否,选择是否告你导师侵权。

你要这样想,你能与学校书记、教授一起发表应该感到荣兴,就不感到亏了,其实你排第四大家都知道是你写的。可能你也没有交版面费,如果不是导师帮你发表,你发表还需交纳一定的版面费用。知足常乐呀!

论文被发表了怎么办

直接报警求助,你只能在友情和权益选一个。

是谁先发表的呀,如果你之前已经发过了他才套用的那你举报他就好了,如果人家先发表了那没辙了

看到同学的情分上你可以找她谈谈,她要是不改正的话,你可以告诉老师或是起诉她

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