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朱儒峰发表的论文

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朱儒峰发表的论文

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知网上有很多篇呀 [1]中国运载火箭技术研究院余梦伦班组. 用余梦伦班组管理法完善以人为本管理体系[N]. 工人日报,2011-09-17(006). [2]刘非. “学习型组织”在冶金企业班组管理中的应用[J]. 河北冶金,2010,(6). [3]俞文钊. 企业群体社会心理气氛测定与班组管理[J]. 心理科学通讯,1985,(4). [4]王雪婷. 基于B/S的班组管理系统的设计与开发[J]. 山东电力技术,2005,(1). [5]记者 王丽丽 刘耀平 王扬. 全国煤矿学习推广“白国周班组管理法”[N]. 中国煤炭报,2009-11-04(001). [6]陈儒群侯婷. 让精益化渗透到工作的每个环节[N]. 国家电网报,2008-05-06(005). [7]祖林. 日本企业班组管理专题之二 从多能工培养到班组人才任用——班组管理与日本企业的市场应变弹性[J]. 现代班组,2009,(2). [8]祖林. 美国企业班组管理专题之一 4J管理技能辉煌68年——从TWI课程看美国企业的班组管理[J]. 现代班组,2009,(7). [9]宁贺. 率先使用现代班组杂志社《班组管理信息系统》 临汾供电分公司实现班组管理网络化、信息化[J]. 现代班组,2009,(10). [10]王志民辑. 推广“白国周班组管理法” 推进班组安全基础建设[N]. 工人日报,2009-11-07(006). [11]西安铁路局西安东车辆段 胡小文. 以人为本就是员工见笑脸企业有发展[N]. 工人日报,2011-10-13(006). [12]陶东亚. 班组管理之我见[J]. 改革与开放,2011,(10). [13]本报记者 梁涵之. 班组管理有了“纲”[N]. 中国煤炭报,2011-06-03(003). [14]本报记者 马禄祯. 班组管理的一面旗帜[N]. 河南日报,2009-11-23(001). [15]肖荣华关雪峰. 卓越班组管理点燃“草根”激情[N]. 人民邮电,2007-07-17(003). [16]孙勇,谭勇. 流域电厂班组标准化管理浅析[J]. 水电与新能源,2011,(4). [17]刘振学. 班组综合管理是遏制煤矿事故的重要手段[J]. 煤矿开采,2007,(5). [18]鲁荣平. 加强班组安全管理 争创一流业绩[A]. 雷霆.《云南冶金》编辑部[C].: 《云南冶金》编辑部,2005:51-52. [19]本报记者 杨沛洁. “白国周班组管理法”有何典型意义?[N]. 平顶山日报,2009-11-06(003). [20]记者 卓正昌. 金堂局抢修班班组管理成效显著[N]. 西南电力报,2003/09/14(003). [21]赵元平. 一航锻铸狠抓班组管理显成效[N]. 中国航空报,2005/08/09(002). [22]郭松涛,关东亮,张龙霞. 抓好班组安全管理是实现矿井安全生产的根本[J]. 江西煤炭科技,2011,(2). [23]张元忠. 我厂搞好班组安全管理的经验[J]. 工业安全与防尘,2000,(6). [24]周和平. 班组建设系列讲座之三 班组管理与班组建设[J]. 现代班组,2011,(8). [25]杨光. 现代班组的管理与创新——在学习王海班暨现代企业班组管理研讨会上的发言摘编[J]. 现代班组,2007,(1). [26]周俭. 抓住“主脉”创新 不断提高班组技术管理水平——关于创新手段抓“活”变电站班组管理的几点思考[J]. 广西电业,2008,(11). [27]赵善俊. 夯实班组建设基础 提高班组管理水平——钦州供电局班组建设巡查报告[J]. 广西电业,2003,(Z1). [28]杨士杰 ,陈鸣明. 有效的班组管理法——程序化管理——记郑州橡胶三厂开展的程序化管理法[J]. 中国橡胶,2002,(1). [29]郑天回. 班组建设重在管理──昆山市供电局装接班班组管理调查[J]. 水利电力企业管理,1995,(3). [30]董玉翔. 班组是学习管理的课堂——对华北制药厂班组管理研究会的调查[J]. 企业管理,1992,(12). [31]陈继昌. 进口自动焊机班组管理“四字法”——我对班组设备管理的体会[J]. 施工企业管理,1992,(2). [32]葛闻安. 探讨管理心理学群体行为理论在班组管理中的作用——旧横石车站管理工作研究[J]. 铁道运输与经济,1988,(11). [33]中国企业员工互动平台 晓舟中煤集团大屯煤电公司 游庆来 山东滨州盟威集团 许红岩 深圳联明坪山冷气制品厂 胡铁祥. 回望班组成长:三个历史阶段拾阶而上[N]. 工人日报,2009-08-22(006). [34]记者 徐志良 特约记者 郭维新. 五阳煤矿综采队生产一班摘得全国大奖[N]. 长治日报,2011-11-11(A01). [35]任广鑫. 加强自控型班组建设 全面提高班组管理水平[J]. 中国职工教育,2011,(5). [36]李先锋. 拓展安全文化 促进班组建设——浅析“白国周班组管理法”[J]. 中国城市经济,2011,(5). [37]卜德勋. 运用“蚕食法”管理理念提升班组管理水平[J]. 冶金企业文化,2011,(4). [38]李晖. 出新招促班组建设 求实效创一流业绩——福州电业局班组管理经验[J]. 福建质量,2003,(2). [39]龚平. 学习余梦伦班组管理法 助力班组建设不断跨上新高度[J]. 中国职工教育,2011,(11). [40]易先勇,杜贵锭. 浅谈泸天化“361”管理变革与班组管理[J]. 泸天化科技,2010,(3). [41]祖林. 日本企业班组管理专题之一 班组运作与一线人才培养[J]. 现代班组,2009,(1). [42]李钧奇,熊晓洋,黄明刚. 强化“三基”打造责任班组——镇海炼化分公司班组管理纪实[J]. 中国石化,2009,(1). [43]王东升. 赤峰供电公司引进班组管理软件系统,提高班组建设水平[J]. 现代班组,2009,(3). [44]尹朝阳,夏卫红. 构建“四大机制” 夯实管理根基——安庆石化班组管理出实招[J]. 中国石化,2009,(3). [45]丁迎东,吴丽萍,王友朋. 班组管理与5S管理的结合之道[J]. 中国质量,2009,(2). [46]张鸣起. 推广“白国周班组管理法” 推进班组安全基础建设[J]. 中国职工教育,2009,(12). [47]五部委联合发出通知 学习推广“白国周班组管理法” 进一步加强煤矿班组建设[J]. 中国职工教育,2009,(12). [48]宁丙文. “金牌班组”创建记——运河煤矿鲍庆宝班“5W6S7C”班组管理法[J]. 劳动保护,2010,(2). [49]郭学斌. 关于提升企业班组竞争力的探讨——从三星班组管理经验所获的启示[J]. 中国高新技术企业,2010,(3). [50]张东晖,孙大光. “王海班”:现代企业班组的“领跑者”——学习王海班暨现代班组管理研讨会侧记[J]. 车间管理,2006,(4).

青春是一首歌,唱我们最美好的回忆;青春是一朵正值娇艳的花,散发最迷人的香味;青春是一棵没结果实的树,虽青涩但最为美丽。下面就是我给大家带来的高中生青春奋斗的 议论文 欣赏800字,希望大家喜欢!

高中生青春奋斗的议论文800字篇一

在平凡的生活中,我常常迷惘。在求学的独木桥上不知所措,害怕会一不小心就摔下去。当越过一座时,我已经满身创伤,我该不该继续奋斗下去呢?看过《奋斗》首我得到了一个答案:青春注定会因奋斗会精彩,而不奋斗的青春必然失去光彩!

青春会因奋斗而精彩。面对社会上的一些不良现象,只知愤世嫉俗,青春就将黯淡失色。面对困难,面对艰苦的生活条件、恶劣的工作环境,只知忧郁、退缩、畏惧,必会失去青春的风采。投身火热的实践,用自己的双手去创造生活,用不懈的奋斗去绘就未来,用青春的激情去谱就生命的欢歌,我们的青春之歌才会更加壮美豪迈。这就是奋斗的快乐!

青春会因奋斗而精彩。一个人活在世上总要为许多目标去奔波去奋斗。比如:学习,你要不断努力进步,超越。不求,但要自己更好。然后,还有梦想,学习就是为了梦想,实现它后,就还有梦想进行时的梦想,许许多多的东西都要你付出代价去完成,为它奔波奋斗。但是好好想想那时的你,该是多么的伟大啊!它使你走向成熟,走向成功。这就是奋斗的幸福!

青春会因奋斗而精彩。一个人活在世上也难免要遇到许多困难。而人就是要在困难所形成的陷坑中去努力奋斗,不断地奋斗爬出这个陷坑。要么就无所行动,呆在坑底让自己越陷越深也不回头。奋斗的人就可以爬出陷坑,享受成功的喜悦接受阳光的洗礼,让喜悦带走疲劳与满身的尘土,去创造属于自己的成功事业。无所行动的人只会被失败的阴影所笼罩,见不到阳光,只会被尘土所淹没,被一身的疲劳给击倒。这就是奋斗的美妙!

青春会因奋斗而精彩。人活在世上就是挑战挫折与痛苦的,一位哲人曾说过:“一个人自从降生的那一刻,那一分,那一秒开始,他的痛苦也就开始了!”在世界上,没有谁走过的路是一帆风顺的,也没有谁是天生就可以坐享其成的。人就是要一次次接受挫折的考验,就是要不断的奋斗!一次次青春的光彩是掩藏在挫折的背后的,“不经历风雨怎么见彩虹!”。我们的奋斗,就是为了见到那五彩缤纷的彩虹。这就是奋斗的目的!

青春因奋斗而精彩。在青春的朝霞中,我们不会觉得疲劳与辛苦,我们只会越斗越勇,拼出耀眼的青春火花!那么,不如大家就继续互相鼓励吧,为了精彩的青春继续奋斗下去。

高中生青春奋斗的议论文800字篇二

青春是什么?青春是火一样的激情。是铜一般的意志;青春是“初生牛犊不怕虎”的冲动,是“海阔天空独往来”的潇洒;青春是“直挂云帆济沧海”的豪迈,是“语不惊人死不休”的直着;青春是生命交响乐中最壮丽的乐章,是人生岁月中最宝贵的时光,我们怎能不热爱?我们怎能不珍惜?青春应该无悔。

青春是最美好的金色年华。人说童年是金色的,似乎每天都充满里金色阳光,我看不然。童年是不谙世事,心无杂念,应是纯洁透明的;而青春则是初入人生的百花园,五彩缤纷,新鲜浪漫,生机勃勃,这才是最美好的金色年华。人说壮年如虎,但去日苦多;人说夕阳最红,但以近黄昏。只有青春最勇敢,最富有,最年轻,你能以宁折不弯的气概对抗“能屈能深”的教诲,免于沉溺世故。因为年轻,你能用自己独特的眼光观察缤纷的世界,发出“太阳每天都是新的”的清楚感叹。多么壮丽的人生。多么美好的青春。青春无悔。

青春是最富有创造力的人生阶段。科学研究表明,人在20岁左右体力和创造力渐至顶峰,35岁之后就逐渐走下坡路了。古往今来,多少人在青春岁月咬住青春不放,勤奋学习,努力奋斗,创造了辉煌业绩。孔夫子“十有五而志于学,三十而立”,创立儒学,光照千秋;诸葛亮20岁起辅佐刘备,指点江山,纵横天下;比尔盖茨二十多岁创微软公司,成了世界首富,饮誉天下;莱蒙托夫27岁英年早逝,却为俄国文坛留下传奇的《当代英雄》,流芳千古……青春多美好,青春多灿烂。青春有为,青春无悔。

诚然,青春也不可能是十全十美。美日有黑斑,皓月有阴影,人生多挫折。然而,受点儿挫折何所惧,我们有火一样的激情和钢一般的意志;走点儿弯路算什么,我们有坚定的目标和输得起的时间。正如一首歌所唱“在身体对我们没问题的年龄,在熟输赢对我们都不坏的年龄,让我们无悔的迎接每一轮新的太阳。”

跨世纪的青年,热爱青春,珍惜青春,努力奋斗吧。

高中生青春奋斗的议论文800字篇三

青春是一首歌,唱我们最美好的回忆;青春是一朵正值娇艳的花,散发最迷人的香味;青春是一棵没结果实的树,虽青涩但最为美丽。

现在的我们似乎还不理解青春的意义,几年,几十年后,当我们回首观望时,是遗憾是后悔还是美好是回味?这谁都不清楚,不管结局如何,我们都不应该荒废本应奋斗的青春。

成功之路是一条带着荆棘,坎坷的路,路途中的暴风雨时常发生,这是每个走向成功的人必须要经历的,俗话说不经历风雨怎么见彩虹。不经过奋斗怎么看见成功的朝阳。

花儿会枯萎,树儿会死亡,没多少时间让我们用来浪费,没多少岁月等我们去后悔。奋斗奋斗奋斗,努力努力努力,我们应该从意识里有这种意念,即使结果并没有我们想象中的美好,起码再回想,没有什么值得遗憾的没有什么值得后悔的。

今天我们正值花季,天是晴的,雨是美的,一切都是美好的,明天我们正努力结果,天一样可以是晴的,雨也一样可以是美的。现实是我们都所预测不到的,但是梦是由我们去幻想的,也是由我们自己去努力实现的,梦都不敢做大的人,怎么为自己 编织 美好的明天。

只有我们自己清楚,过去的分分秒秒我们付出了多少又浪费了多少,永远不要轻言放弃,我们会失败,因为不只我们一个人在努力,但付出一定会有回报,要坚持,不中途歇息,要知道,在我们休息的时候别人依旧在努力前行。不要为自己的一点进步而沾沾自喜,因为比你优秀的人大有人在,你的进步只不过是在努力向别人看齐,当然也不要因此颓废,因为点点进步会变成大大进步,也许有一天你不再向比人看齐,而是别人努力向你看齐。

我们正处于最美好的阶段,不要为自己的记录册添上一笔难为情的黑色,不要荒废了本该奋斗的青春。

高中生青春奋斗的议论文800字篇四

有人说,这是中华民族的觉醒;有人说,这是历史的一个巨大转折点;有人说,这是东方雄狮崛起的标志;有人说,这是影响整个世纪的一股力量;有人说,这就是五四新 文化 运动,这就是五四精神。

但,何谓五四精神?

书面上的解释是:五四精神即团结、进步、爱国等先进思想观念。它是新一代青年智慧的体现,代表着人们思想上的巨大飞跃。

但我认为,五四精神的特点就是勇敢地创新。同时,我认为五四运动也是中国近代的一次最成功的革命。它将盘踞在人民脑海中五千多年的封建思想连根拔起,它唤醒了一代庸碌迷茫的中国人民的灵魂,中国新民主主义革命的序幕也随之展开。

中国自古以来从不缺少有勇之士。但是,古人们却总将勇气当做衡量一个人的标准,这让许多被虚荣心冲昏了头脑的年青俊杰一个个奋不顾身,不计后果地冲向一件件极其危险的事,他们为了勇士的称号白白牺牲掉他们年青的生命。我认为这不是勇气,这种愚勇比愚忠还要来的盲目,他们没有自己的思想,他们不算真正的勇士,只能算有勇无谋一辈。真正的勇士,应该是智勇双全的爱国英雄,正如五四运动中涌出的那一批批优秀青年,他们为了中国利益某巴黎和会,要求严惩亲日的卖国贼,他们,痛打曹汝霖,怒烧赵家楼,他们才是真正的勇士。同时,在五四青年身上还闪耀一种宝贵的精神——创新精神。创新,这个词在古代可是禁忌,那时人们的思想被儒家学说禁锢着,要求臣民必须忠于君主,儿子必须服从父亲,妻子必须顺从丈夫,这样的思想,硬生生地把人都变成了奴隶,在这种条件下,百姓们如何创新?人们又怎敢创新?但五四青年却做到了创新,在那个动乱的时代,他们冲破思想的重重禁锢,凭着对国家的一腔热血,他们再也无法忍受他国对中国的压迫与羞辱,他们勇敢地迈出了思想革命的步伐。他们,代表着中华的进步,是的,东方巨人已经觉醒,东方时代将要来临,五四精神,这种代表创新进步的先进思想也深入人心。

然而生活中,智勇双全,有着五四精神的人自然是少不了,我们的上一代,他们在五星红旗下成长,成为国家栋梁,挑起一片天地。他们作为祖国的希望,优秀人才自然层出不穷,东方红卫星升空……神州五号载人上空,到现在的天宫一号的升空,这,都是他们的功劳,他们用他们的满腔热血,为中国在世界站稳脚跟打下了坚固的基础,为我们树立了榜样,他们身上同样闪着五四精神的光芒,他们的创新为我们中国人民到来了福音。而我们,作为祖国的新一代希望,但我们之中,拥有五四精神的人却又太少太少,可能你会说,我们还是青涩的少年,我们稚嫩的肩膀挑不起太重的负担,假以时日,我们自然也能创出属于我们的一片天地。但我要说,这种想法是错误的,我们的缺陷,还是在自身啊。我们90后,就像温室里的花朵,自小我们就被父母捧在手心,奉为掌上明珠,几乎从来不受一丝伤害,我们太脆弱,根本经受不起大风浪,又怎能顶天立地,撑起自己的一片天呢?成功毕竟是给有准备的人,我们需要生活对我们的磨砺,要想顶天立地,就要先磨练自己,学会自立自强,让自己成为国旗下一名合格的五星少年,让他人也能看到我们90后身上闪耀着的五四精神,让后人以我们为傲。我相信,只要我们有足够的耐心,勇气与毅力,就一定能成功。谁说不是呢?

那么,让我们行动起来吧!

高中生青春奋斗的议论文800字篇五

历史长河大浪淘沙,送走过多少岁月;时代画卷波澜壮阔,记载了无数英杰。今天,就让我们望岁月峰头,伴历史烟云,循火红足迹,踏坎坷征程,一起回味曾走过的风风雨雨。

回首过去,按卷沉思,难忘那群意气风发的青年用热血和生命所谱写的壮丽之歌,绘就的青春之图。

1919年的5月4日,为了驱散笼罩神州大地的阴云,为了祖国的独立和自由,北京三所高校的3000多名学生代表冲破军警阻挠,云集某,他们打出“誓死力争,还我青岛”、“收回山东权利”、“拒绝在巴黎和会上签字”、“废除二十一条”、“宁肯玉碎,勿为瓦全”等 口号 ,并火烧曹宅,引发“火烧赵家楼”事件。随后,军警给予镇压,并逮捕了学生代表32人。

那是一场影响深远的伟大的爱国运动。他们的爱国精神、为真理和正义而战的精神、不畏强暴和黑暗政治的精神值得任何时代的青年和学生学习。“五四”运动的先驱——李大钊这样说过:“历的事件与人物,是只过一趟的,是只演一回的”,但“此一回的演行,乃永久存在”。

如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。忆往昔,正是这一群青年屹立街头,在中华民族饱受屈辱时毅然挺身,以力挽狂澜之势救黎民于苦难之中。

我们有幸生活在一个和平幸福的年代。在这里我们拥有最美丽的青春。青春是美好的,青春亦是短暂的。只有把握我们现在最美好的中学时代,我们的青春才不会有遗憾!我们现在正是花一般的年纪,我们现在正是花一般的时期,我们应当把握现在,努力学习,用知识去开拓一片更高远的蓝天,描绘一幅更宏伟的祖国蓝图,引领一个更美好的未来。

即使青春的花开花谢,让我疲惫,四季的雨飞雪飞,让我憔悴,我也不会后悔!

铭记五四,把握今日,只有这样,我们的青春才会无悔!

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朱晓峰发表论文期刊名称

会计电算化已成为现代会计科学的重要组成部分,提高工作效率减轻财会人员的工作强度。下面是我为大家整理的会计电算化 毕业 生论文开题 报告 ,供大家参考。

会计电算化发展问题分析

摘要:会计电算化已经成为企业当前会计工作不可或缺的工具,它运用计算机技术代替手工方式,降低劳动强度,提高工作质量和效率。会计电算化在其发展过程中还存在着许多的问题,对会计电算化认识不充分,会计电算化基础工作不太夯实,会计电算化复合型人才短缺,会计软件开发不够完善等。如果不及时解决会严重影响我国会计电算化的发展。本文对电算化现存的问题提出了相应的解决方案。

关键词:会计电算化;管理型;复合型;安全性

我国会计电算化事业始于本世纪70年代末,起步相对发达国家来说是比较晚的,但是如今已经经历了起步、推广应用、普及与提高等一系列阶段,并且取得了很大的发展。

一、会计电算化的理论基础

(一)会计电算化的概述

为了企业财会管理水平和经济效益的提高,从而更好的实现会计工作的现代化,会计电算化利用电子计算机代替人工记账、算账和报账,并且部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测和决策。会计电算化工作是结合企业财务会计原理、管理会计 方法 和计算机技术对传统手工会计的处理方法等一系列方式进行改造,从而建立了一套事前有预测,事中有控制,事后有分析的电算化会计信息系统。

(二)当前形势下会计电算化的特点

会计电算化实现了由传统手工会计转变为电算化会计,不仅减轻了财会人员的工作强度,提高了 企业管理 水平,而且信息数据的自动化也促进了信息处理的准确性和高效性。新形势下财务会计管理模式由事后管理转变为事前预测和事中控制,大大促进了财务会计管理的信息化。由于使用会计电算化软件,逐渐形成以会计软件为基础,运用计划管理和综合分析的方法,形成了一整套会计电算化信息管理模式。

二、会计电算化发展的现状及问题分析

计算机作为一种工具,自从其诞生到现在已经全面渗透到各行各业,发挥着无可替代的作用。会计人员工作得以规范;企业效益增强。但同时也存在着很多问题。

(一)会计电算化的现状

会计电算化已经成为企业日常生产生活的不可或缺的一部分,并且正发挥着越来越不可替代的作用。但由于财会工作自身的特点,现阶段我国会计电算化工作仍然还存在着诸多问题:对会计电算化重视程度不够;管理制度不健全;财会人员素质有待提高;会计 系统安全 性不足;财务软件版本低,兼容性不高等。

(二)会计电算化存在的问题

1、对会计电算化的重视程度不够

随着时代的飞速发展,各种科技手段不断成熟,会计电算化在现代企业中显得尤为重要。而不重视会计电算化会导致公司处理业务效率低下,企业发展速度不能得到较好的适应。然而有些企业没有进行过多的监督和管理,认为只要能够满足正常的工作开展,计算机管理就没太大必要了。另外一些企业的经营者比较重视市场运作,把精力主要放在生产和销售环节, 广告 投入花费了其不少的人力、物力,希望有所效果,不过却没有重视较长的“会计”投资。这是因为一些管理者会很片面地认为:会计是一种成本。作为成本,为了增加利润,能省则省,投入的资金也少之甚少。所以很多企业的领导只追求企业利润的最大化,根本就不知道电算化是什么,会给企业带来什么样的管理改观。

2、会计电算化的制度不健全

长期以来,事前分析预测、事中控制工作、事后核算是会计的主要任务,工作量相当大,计算繁琐,效率很低。

3、财会人员素质有待提高

会计电算化人员常常在输入、输出和商议程序上使用造假手段。主要包括以下几种方式:输入虚假的会计数据、修改数据、删除数据。此外,许多企业的财会人员欠缺计算机专业知识,从而不能将计算机运用到会计业务的工作。目前,通过短时间培训上岗的会计人员对计算机软件的认识和操作有局限性。

4、会计系统的安全性不足

操作人员违法行为、越权操作金融犯罪案例不断出现,主要原因是会计电算化内部控制的不完善和软件存在的漏洞。部分企业由于考虑成本,没能及时更新电脑设备,从而在业务操作中出现差错,同时会计电算化软件本身就具有缺陷,这些使黑客有机会对会计电算化系统的漏洞进行攻击,窃取大量重要资料。

三、针对会计电算化发展中存在的问题提出对策

(一)提高并重视对会计电算化工作的认识和理论研究

重视会计电算化是建立完善又优秀的会计系统的第一步,明确会计电算化的重要地位方能在事业中取得进步。

(二)建立健全完善的会计电算化管理制度

需要建立;人员管理制度;数据管理制度;操作管理制度;系统维护制度等。企业不仅要完善自身内部环境,还需要国家的法律、法规、政策作保障。

(三)加强会计电算化人员的职业道德建设

“人”是会计电算化系统实施的主体,为了使会计电算化走上规范化道路,我们不但要通过准则类法规对会计电算化进行约束,还要不断加强道德休养建设。

(四)加强会计信息系统的安全性保密性

财务上的数据关系着企业的生存与发展,是企业的绝对秘密。但却没有几家公司为完善会计功能和适应财务制度费尽心思。计算机犯罪行为日益猖獗,国家为了加强数据的保密与保护,应制定并实施计算机安全法律。除此,政府主管部门还应制裁危害计算机的安全行为,这样既可以进一步完善会计制度,也可以给计算机信息系统提供良好的社会环境。

四、结束语

面对迅猛发展的网络时代,要将理论和实践相联系,进行认真的探讨,才能使会计电算化工作得以健康的发展。企业应该克服影响会计电算化发展的因素,提高会计工作水平,改善会计信息的质量。不但需要克服一些观念上的问题,还需要克服一些技术上的难题,需要不断更新人们的工作观念,还需要对工作人员进行一些安全方面的管理工作,只有这样才能更好地促进会计电算化的发展进程。

参考文献:

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事业单位会计电算化内控研究

摘要:随着社会的发展和信息技术的进步,会计电算化的实施越来越广泛,而会计电算化是现代信息社会的产物,是一门集计算机学、信息学、管理学和会计学等多个学科知识为一体的科学,对于事业单位内部控制工作的高效开展有着十分重要的作用,对于提高事业单位会计信息的质量,确保单位资产的完整性有着一定的促进作用,所以本文就会计电算化对事业单位内部控制的影响进行了分析,论述了会计电算化环境下对事业单位内部控制工作提出的新要求,探究了会计电算化环境下,事业单位内部控制工作中存在的问题和不足,进一步提出了行之有效的解决 措施 ,以期能够提高事业单位内部控制工作的工作质量和工作效率。

关键词:事业单位;会计电算化;内控;影响;要求;问题;措施

一、会计电算化对事业单位内部控制的影响

内部控制工作的开展是为了使事业单位能够在保证单位内部相关制度规范顺利运行和开展的前提下,提高单位会计信息的质量,保证单位内部相关资产的安全性和完整性,进而实现单位更好更快的发展和进步,而随着会计电算化的发展和深入,对事业单位内部控制的组织结构、控制方式、范围以及控制的重点都带来了一定的影响,具体内容如下所述:

1.对事业单位内部控制组织结构的影响。会计电算化环境下,事业单位的会计处理工作变得更加信息化和数据化,所以在内部人员分配和组织上不仅需要掌握内部控制专业知识和专业技能的会计人员、财务人员,而且还需要熟练操作和掌握计算机技术以及管理计算机数据系统的计算机专家。

2.对事业单位内部控制方式的影响。事业单位传统的内部控制工作是由相关的财务人员和会计人员来完成的,但是会计电算化环境下,需要相关的会计人员利用计算机系统来完成相关的财务数据信息处理和整合工作,达到内部控制的效果,电算化环境下,原来由多个部门共同来完成的数据处理、内部控制工作可以由一个部门或者一个人利用终端系统来完成,大大提高了内部控制工作的效率。

3.对事业单位内部控制范围的影响。电算化环境下,事业单位内部控制工作的内容不仅包括单位内部的各项经济交易、各项财务收入、财务支出、人力资源等内容,还需要包括控制网络系统的安全以及系统的权限等内容;此外,传统的纸面账目在电算化环境下会改变存储的方式,使其存在于计算机软盘、硬盘或其他介质中。

4.对事业单位内部控制重点的影响。事业单位传统的内部控制工作的重点主要是对相关工作人员和各项财务活动的控制,保证工作人员处理财务数据信息的真实有效性,减少各项财务活动的风险和损失,降低相关的成本,而会计电算化环境下,控制重点需要转移到计算机系统的控制,保证系统处理会计数据信息的高效性和准确性,以便单位相关工作人员进行财务分析和决策。

二、会计电算化环境下对事业单位内部控制工作提出的新要求

会计电算化环境下,一方面缓解了事业单位相关工作人员的工作压力,提高了内部控制工作的工作效率和工作质量,但同时为了会计电算化环境下,也给事业单位的内部控制工作提出了新的要求,主要表现在以下几个方面:

1.提高原始信息的准确性。会计电算化环境下,保证相关财务信息、数据信息的准确录入才能够促进接下来工作的顺利开展和运行,一旦原始信息输入错误就会影响整个数据的分析和判断,所以会计电算化环境下,要求事业单位在进行原始数据录入时一定要保证规范性、准确性和稳定性,确保原始数据信息的真实、完整和准确。

2.对相关的操作管理制度提出了新的要求。会计电算化环境下,一方面,事业单位原始会计人员的工作职能从核算型逐渐转变成了管理型,由原来的整理和计算财务报表工作转到录入财务数据信息,负责数据信息的输出和报送工作;此外,会计电算化环境下,财务数据信息为单位内部工作人员共同享有,增加了透明度的同时也增加了更多的风险,所以很有必要制定新的操作管理规范,降低人为因素和其他主客观因素给单位带来的风险和压力,提高事业单位内部控制能力。

3.对数据信息的管理提出了新的要求。会计电算化环境下,电磁介质逐渐取代了原始的纸质介质,相比传统的纸质介质,电磁介质存在损坏的风险,而且电磁介质损坏后可能不能恢复,或者恢复后的数据信息会有所损失,所以在一定程度上增加了数据流失和损失的风险,因此,电算化环境下,对数据信息的管理工作又提出了新的要求,进而达到保证数据信息完整的目标,减少事业单位内部控制工作的风险。

三、会计电算化环境下事业单位内部控制工作中存在的问题

通过相关的调查研究发现,会计电算化环境下,事业单位内部控制工作存在的问题和不足主要表现在单位领导和相关工作人员对会计电算化认识不够深入,会计电算化执行力度不够高,缺乏科学合理的、实用性和适用性比较强的内部控制制度管理规范,监管力度不够高等问题,从而降低了事业单位财务数据信息处理的效率和质量,降低了事业单位资金的利用率,增加了单位内部的风险,不仅降低了事业单位内部控制工作的质量和效率,而且在很大程度上影响了事业单位其他相关工作的顺利开展和运行,不利于单位的可持续发展和进步。

四、解决会计电算化环境下事业单位内部控制工作中存在问题的措施

1.深化事业单位对会计电算化的认识程度。深化事业单位对会计电算化的认识程度首先需要事业单位的管理层加大对会计电算化的重视程度和引用程度,以身作则,加大宣传和引导的作用,从根本上改变事业单位传统的数据处理程序、数据存储形式以及会计核算方式;此外,要加强对单位内部工作人员的培训和考核力度,采用“请进来和走出去”的模式引进和培养更多的专业知识和专业技能比较强、计算机操作能力比较高的复合型人才,进而能够从本质上提高事业单位内部控制能力,减少人为因素和信息失真等因素造成的风险和损失。

2.建立健全内部控制制度规范。健全的内部控制制度规范是强化事业单位内部控制工作的根本保障和约束,这就要求单位一方面要细化内部控制规范,除了包括财务收入以及财务支出等传统的内部控制内容,还要包括计算机系统的控制和管理规范;此外,还要做到事前控制、事中控制以及事后控制的有机结合,从纵向完善单位内部的内部控制制度规范。

3.做好会计电算化 操作系统 的安全控制。会计电算化环境下主要是利用计算机操作系统来处理和管理单位内部的数据信息,从而提高单位内部控制的能力,所以做好操作系统的安全控制是十分必要和重要的,这就要求单位首先要对计算机硬件设备的安全进行控制,包括接触控制、实体安全控制、硬件安全控制、软件安全控制、病毒的防范与控制等;此外,要对人员进行控制,避免人为操纵失误和道德因素造成的信息失真等风险的产生,进而从根本上提高事业单位内部控制工作的工作效率和工作质量。

4.完善事业单位的监督审计机制。完善的监督审计机制能够有效的提高事业单位内部控制工作的效率和质量,这就要求事业单位一方面要加强监管审计部门和内部控制部门以及其他财务部门的沟通和交流的能力,使其能够更快更好的获得更多的财务数据信息;一方面,要适当扩大监督审计部门的职权,使其能够参与到内部控制的工作中来,做好事前、事中和事后的全程监督和审计;此外,还可以委派专门的监督审计人员来对事业单位内部控制工作进行监督和审计,从而有效的降低内部控制工作的风险,提高事业单位内部控制工作的绩效。

五、结语

总之,会计电算化环境下给事业单位的内部控制工作又提出了新的要求和挑战,事业单位要想在激烈的社会竞争中取得更快更好的发展和进步就必须不断的适应会计电算化环境给其提出的新的要求和压力,及时发现其中的问题,提出切实可行的解决措施,只有这样才能够在提高事业单位内部控制能力的基础上实现单位的长远发展和进步。

参考文献:

[1]孟霞.事业单位电算化会计环境下的内部控制.《中国市场》.2015(36).

[2]范继波.事业单位会计电算化对内部控制的影响.《管理观察》.2015(01).

会计电算化教学分析

摘要:自从中国改革开放以来,市场信息千变万化,为了能为企业提供大量完整,及时、精准的信息,会计电算化得到了广泛的应用。会计电算化是每个学习会计专业的学生必须要掌握的技能。会计电算化这一门课的出现使企业的效益和员工的工作效率有了一个明显的提升。但是会计电算化作为一门对实践性要求极强的专业必修课程,仍然存在着很多弊端和问题要去解决。我国的会计电算化落后于世界平均水平,在管理上,人才素质选拔上都有一定的问题存在。本文将从会计电算化角度出发,一一列举其存在的问题,并提出相应的解决办法。

关键词:会计电算化;教学思考;存在问题;解决办法

会计电算化是二十世纪七十年代才引进到中国的一种利用计算机等高科技设备来代替人力来记录公司企业账目的一种新技术。会计电算化化的记录系统的精准性、系统性极大改善了传统人工记账的不精准、不系统等问题,同时也节约了大量的人力物力。他的广泛应用让公司企业的人员的生产力得到极大的解放。因此可以说会计电算化是对传统行业的一次根本性的改革,他最大程度上方便了我们的生活。但是我们需要明白的是,我国会计电算化教学相对于其他发达国家来说,还是存有一定的差距。所以我们应该对会计电算化教学进行思考并加以改进。

一、我们国家会计电算化教学中存在的问题

(一)我国会计电算化教学课堂采用传统的“上课”加“上机”模式

所谓的“上课”模式就是老师在讲台上讲理论,必要时会在用幻灯片来展示具体的操作流程,学生就是机械的在教室听课。所谓的“上机”模式就是学生在机房机械的把老师上课演示的内容重新做一遍。然而通过这样的教学手段,我们的学生并不能真正的掌握老师所教的会计电算化内涵还有一些非常重要的,具体的操作要点。

(二)教学演示版软件没有网络版

我们的学生在会计电算化课本上所看到的操作只是一些简单的,浅析的财务软件操作。在软件操作中,我们目前使用的软件也不是专门为会计电算化学习而设计的软件。我们平时采用的软件大部分是各财务软件公司根据自己公司的财务情况设计的商品软件的演示稿。在实际工作中,用户都是网络用户,学生缺乏实际动手的能力,不利于学生的就业。

(三)教师缺乏实际操作 经验

会计电算化在我们的课程中可以说是一门综合性的学科,不仅要求我们有充足的会计理论知识,还要求我们有丰富的实践经验。对于教师来说,充足的 会计知识 和丰富的实践经验是必不可少的。但目前,各大高校的老师多大多数都是毕业后直接参加工作,并且他们经历很少,专业的知识也只是课上老师讲的课本上的东西。会计电算化在我们学习的课程里是一门与时代紧紧联系的学科,这门学科需要去不断的研究。我们的在职教师很多人都不去接受新的知识,还是单一的按照课本来进行教学。

(四)课程考试以笔试为主

会计电算化是一门与生活联系很大的学科,所以我们不能只是学会课本上的东西就行了,还要能把学到的东西放到生活中去。会计电算化的教学目标是培养学生会计电算化的综合实践能力。而目前很多高校评判学生学得好不好的条件就是看其试卷成绩的高低。这样的做法不是什么好的做法,它忽略了我们学生要以动手能力作为主要能力的根本。这样就会使那些学生为了高分就去背卷子上的原题,导致学生只是一个书呆子。很多学生虽然试卷分数很高,但是他生活上遇到问题,根本不知道怎么样去实践解决。

二、在我们国家会计电算化教学中存在问题的解决方法

(一)我们应该打破一些传统教学模式,让学生变为学习的主角

我们应该把教学的重心放到学生身上,让学生自己去学习。只有学生真正的参与其中,才能真正的学习、理解,并能在以后的工作中加以利用。在平时教课时老师要把学生不愿意学习变得愿意学习,爱学习。在教学中可以采用分组形式,结合会计学习的其他科目,让学生自己写案例。在课堂中向其他学生展示,并全班讨论具体的解决办法。让所有的学生都能参与其中。

(二)我们应该把单用户版软件改为网络软件

以往的单用户软件模式存在很多弊端,不能更加地体现实践。网络软件的存在可以使学生提高操作技能。在教学时老师应该按照实际岗位的要求来进行模拟的,真实的学习,可以让学生感觉再跟真的工作一样。这样学生就会有很大兴趣,他们也会很喜欢去学习,所以说更改单用户软件很重要。

(三)我们需要培养既要有充足知识,又有经验的教师

日常的教学中,学校不仅要考察老师的专业知识,还要把老师的真正实践能力看成重点。学校要对教师进行定期培训,一方面采用“走出去”的形式,为教师提供机会,例如:让教师进入会计电算化应用好的公司去实习一段时间等。在另一方面,学校还可以采用“走进来”的形式。例如:学校应该邀请一些专业的人来学校进行高级知识 教育 ,这样教师才能从根本上解决实践经验不足的问题,在以后的教学中可以融入这些新的方法和理念。

(四)将笔试成绩和上机成绩不能分开

在考核时,要充分重视学生的实践操作的能力。上机考试不能忽略,这可以看出学生的实践能力。学生一向把成绩作为学习的动力,我们只有抓住这一心理,让学生去主动地学习,并乐于接受。上机考试不仅能让学生去真正实践,还能为学生以后的工作有很好的帮助作用。

总之,随着会计电算化的普及,我们也意识到在教学中有很多的不足,学校和教师只有先认识到这些不足,冷静的分析这些问题,并加以解决问题,才可以更好的进行教学,才能让学生真正的学到会计电算化的精髓。

参考文献:

[1]段楠.对会计电算化向会计信息化过度的研究[D].山西财经大学,2013

[2]张静.高职会计电算化教学应该注意的问题[J].时代教育(教育教学版)学术期刊,2014.4

[3]张晓萍.ERP环境下高职会计电算化教学研究[D].浙江师范大学,2011

[4]郑爱民.会计电算化教学中存在的问题及优化建议[J].新校园(上旬刊),2015.2

[5]王凌翔.关于提高高校会计电算化教学质量的思考[J].科学咨询学术期刊,2011.1

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大学生学习动机与学习适应

摘 要:在高等教育逐渐普及化的今天,学习的动机是值得我们深入研究的问题,追名逐利,混迹社会,还是源自最初的学习兴趣,只有理清这些思绪,才能更好地调整相应的教学行为,更好地促进大学生学业进步。本文主要分析了学习动机与学习适应之间的关系,在此基础上提出了优化大学生学习动机的策略,希望能够对大学生和大学教育有所启示。

关键词:大学生;学习动机;学习适应;关系;策略

一般我们会在被动的情况下谈及适应,学习适应是学生适应学习环境、课程安排、人际氛围等诸多方面的一种被动行为,之所以产生这种行为是因为大学生的身心发展还不是很成熟;而学习动机是学生之所以学习的动因主体构成,因为当前学习的动机或多或少都会受到应试教育、功利主义等的影响,但是也确有一些人爱好学习,以此为乐。故而,笔者结合自身的经验,分析了大学生学习动机和学习适应之间的关系,并提出了优化大学生学习动机的策略,使其适应大学生生活的策略。

一、大学生学习动机和学习适应关系

学习适应的重要的推动力就是学习动机,其承担着维系学习的内在驱动力,无论是大学生的主动求知,还是日常学习成绩的评价,离开了学生的学习动机,都会受到很大的影响,这样就会直接影响到大学生的学习适应问题。一般来说,我们可以将学习动机分为两个极端情况:一部分学生学习动机强烈,对子自身的理想与外在的评价十分看重,反过来影响了自己的学习进程和步调,这些人平常对自己的要求异常严格,对于失败十分恐惧,功课的学习是其最主要的事情,一旦遭遇打击很难自我恢复,这样就使其丧失了学习的乐趣。还有一部分学生严重缺乏学习动机,这些学生没有学习的动力和方向,对学生表现得十分厌恶,经常逃课、迟到,沉迷在网络游戏、聊天、恋爱中,理想和抱负很难从其身上看到。若是大学生的学习动机如以上两种极端状况的话,则其就很难适应大学学习的环境,既难以发现学习的兴趣,也难以取得学业的成就,荒废了大好青春。也正是因为如此,就需要找到优化大学生学习动机的策略,使其更好地适应大学生的生活。

二、优化大学生学习动机的策略

分析了大学生学习动机和学习适应之间的关系,我们对学习动机对学习适应的重要性有了更深入的理解,为此,就需要提出相应的优化大学生学习动机的策略,具体来说,可以从如下方面着手:

1.更新教育理念

当前的大学生中存在着一批学习适应不是很好的学生,要么是对自己的要求太严格,享受不到学习的乐趣,要么就是厌学、逃学,甚至难以完成相应的课程学习任务,难以毕业。造成这种状况的原因是多方面的,但是学习动机是其一个最为关键的方面,学习动机是学习适应的动力,只有不断优化学习的学习动机,增强学生学习的兴趣,才能使其学习状况得到改善。教师在教学的时候,不应墨守陈规,应该适应当前学生的具体需求,跟随时代的发展潮流来组织教学的内容,保障教学内容的新颖性,不断提升自身的素质,这样才能润物细无声,更好地对学生进行教育。大学生对事物存在一定的判断能力,若是教师照本宣科的话,学生自然会方案,为此,教师应该更新教育理念,在把握专业知识的基础上,旁征博引,增强学生的学习兴趣,利用先进的教学技术来进行教学,建立网络教学沟通平台,这样才能更好地优化学生学习的氛围。

2.巩固师生关系

学习在师生的交流中完成,师生之间的关系如何直接影响到学生的情绪,只有这样才能保障学习的效果,若是学生与教师相处融洽的话,则会主动地配合、跟随教师的指引完成课堂的互动内容,若是师生关系不佳的话,学生的学习热情将会受到很大的影响。为了巩固师生之间的关系,教师要不断提升自己的知识维度、规范自己的言行举止。只有这样,在进行教学的时候,才能鞭辟入里地向学生讲授相关的知识,从多个角度来探讨问题的求知过程,这样就能够让学生对学习产生兴趣。除此之外,教师的思维方式、行为举止、道德品行等方面的个人魅力对学生都有着重要的影响,正是因为如此,教师要注意严格自律,争取得到学生的尊重和信任,这样才能更好地巩固师生之间的关系。和谐的师生关系,能够调动学生的主体作用,激发起求知的欲望,使学生更加尊重、信任学生,相互之间的沟通、交流也更加及时,这样对于学生在生活、学习中遇到问题的解决也有很大的帮助,对于调整学生的学习动机,影响学生的学习行为,促进学生的学习适应有着基础性作用。

3.注重情感教育

知识教育纵然是教师对学生教育的重要方面,然而情感教育也是学生健全人格形成的组成部分,只有树立学生的价值观念,才能使其更好地认知、判断事物的好坏、美丑、善恶等,这样就能使其加强对学习、学业、人家关系等诸多学习相关方面的认识,进而逐渐优化学习的动机,更好地适应学校的学习,实现自身的思想提升和价值升华。

4.设置合适目标

学习兴趣的培养是学生学习动机产生的重要方面,而要激发和培养学生的兴趣,必须建立在学生学习情况的基础上。在对学生展开教学的时候,教师要深入了解学生的具体情况,鼓励学生自主解决问题,并从中得到积极的心理体验,只有使其在学习过程中享受到成功的喜悦,认识和肯定自身的价值,其学习动机和学习兴趣才能真正被激发出来。苏霍姆林斯基曾经这样说过“成功的乐趣是一种内在的情绪力量, 它可以促进时时学习的愿望。”教师在进行教育的时候,要注重从学生的内在提炼和优化学生的学习动机,学习动机需要被触发,而触发学生学习动机的除了理性,就是感性的愉悦体验,这种体验在成功后会产生,在被表扬、自我肯定等时候也会产生,教师要利用学生的心理优化学生的学习动机,这样才能从内部对学生的学习动机进行优化,从而为其学习适应提供足够的动力支撑。

三、总结

学习适应是学生适应学习环境、课程安排、人际氛围等诸多方面的一种被动行为,之所以产生这种行为是因为大学生的身心发展还不是很成熟;而学习动机是学生之所以学习的动因主体构成,因为当前学习的动机或多或少都会受到应试教育、功利主义等的影响,但是也确有一些人爱好学习,以此为乐。本文主要分析了学习动机与学习适应之间的关系,在此基础上提出了优化大学生学习动机的策略,希望能够对大学生和大学教育有所启示。

参考文献:

[1]盛瑶环,曾祥福,李启华.大学生学习动机的调查分析及培养[J]. 教育与职业, 2006(20)

[2]池丽萍,辛自强.大学生学习动机的测量及其与自我效能感的关系[J]. 心理发展与教育,2006(02)

[3]曾荣,王洁,朱晓峰.父母教养方式对大学生学习适应的影响[J]. 中国健康心理学杂志,2008(10)

作者简介:

丁阳,男,(1987.03~)汉,硕士研究生,思想政治教育专业

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田凤儒发表的论文

必须围绕所论述的问题和中心论点来进行论证。开篇提出怎样的问题,结篇要归结到这一问题。在论证过程中,不能离题万里,任意发挥,或者任意变换论题。如果有几个分论点,每个分论点都要与中心论点有关联,要从属于中心论点。所有论证都要围绕中心论点进行。这样读者才能清楚地了解分论点和中心论点。论文的逻辑性很强,论证必须紧扣中心,首尾一致。

孔彪儒发表论文

目前没有看出肺癌的病灶,只是右侧肺门增大。肺门包括了血管、气管、淋巴结等结构。如果是肺门处淋巴结增大导致的肺门影增大,那么就真要警惕癌症的可能性了。但如果只是炎症引起的肺门暂时的增大增宽,就不必紧张。所以要结合CT的报告,才能明确肺门增大的原因。

医生回复:我是专职放射科医生。照片提示右肺门增大,这只是一种征象,并没有说明原因,单凭普通照片,确实也说不清原因。有必要做胸部CT平扫+增强扫描,基本上可以明确肺门增大的原因,是肿块、淋巴结、还是扩张肺血管,就能够说清楚了。

温儒敏发表论文

1964-1970年在中国人民大学语文系本科学习。1970-1978年在广东韶关地委办公室任秘书,其间曾在厂矿与农村基层工作。1978年10考入北京大学中文系师从著名学者王瑶先生读研究生,1981年以论文《鲁迅前期美学思想与与厨川白村》通过获硕士学位。1981年7月留校任教。1984-1987在职攻读博士课程,1987年7月获北京大学文学博士学位,博士论文是《新文学现实主义的流变》。1985年香港中文大学比较文学系访问学者。1987年聘北大中文系副教授,1992年聘教授,1996年聘博士生导师。1994-1995年任韩国高丽大学客座教授。1997年7月-1999年7月任北京大学出版社总编辑,兼任中文系学术委员会主任(1996-2000)。1999年7月任北京大学中文系主任(至2008年7月)。2000年至今任全国社科基金评审委员。2003年任法国波尔多第三大学客座教授。2004年至今任北京大学语文教育研究所所长。2006年至今任中国现代文学研究会会长,《中国现代文学研究丛刊》主编。2004-2010年任国务院学位委员会学科评议组成员。2008年教育部授予“全国高校教学名师”奖励。同年获北京大学方正奖教金特等奖。2003年起任人民教育出版社新课标高中语文教材执行主编。2007-2010年任教育部义务教育语文课程标准修订专家组召集人。2007年至今任北大“国培”计划语文学科首席专家。2010年至今任教育部基础教育课程教材专家委员会委员。2011年9月受聘山东大学文科一级教授。2012年担任国家社科基金重大项目首席专家。

■中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(34项)1. 第一届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(1995年/8项)王 力(一等奖):工具书《同源字典》;徐通锵(一等奖):著作《历史语言学》;林 庚(一等奖):著作《天问论笺》;孙钦善(一等奖):著作《中国古文献学史》;陈贻焮(二等奖):著作《杜甫评传》;蒋绍愚(二等奖):著作《古汉语词汇纲要》;乐黛云(二等奖):著作《比较文学原理》;陈平原(二等奖):著作《中国小说叙事模式的转变》。2. 第二届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(1998年/9项)何九盈(二等奖):著作《中国现代语言学史》;王福堂(集体,二等奖):著作《汉语方言词汇(第二版)》;裘锡圭(二等奖):论文《释殷墟卜辞中的“▲”等字》;温儒敏(二等奖):著作《中国现代文学批评史》;袁行霈、孟二冬(二等奖):著作《中国诗学通论》;陈保亚(三等奖):著作《语言接触与语言联盟》;沈 阳(三等奖):著作《现代汉语空语类研究》;陈平原(三等奖):著作《千古文人侠客梦——武侠小说类型研究》;乐黛云(集体,三等奖):著作《世界诗学大辞典》。3.第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(2003年/2项)陈平原(一等奖):著作《中国现代学术之建立——以章太炎、胡适之为中心》;陈保亚(三等奖):著作《二十世纪中国语言学方法论》。4.第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(2006年/6项)袁行霈(一等奖):著作《陶渊明集笺注》;沈 阳(二等奖):著作《生成语法理论与汉语语法研究》;袁毓林(二等奖):著作《汉语语法研究的认知视野》;李 杨(三等奖):著作《50-70年代中国文学经典再解读》;孟二冬(三等奖):著作《登科记考补正》;夏晓虹(三等奖):著作《晚清女性与近代中国》。5.中国高等学校科学研究成果奖(人文社会科学)(2009年/9项)陈平原(一等奖):著作《触摸历史与进入五四》;严绍璗(一等奖):著作《日藏汉籍善本书录(三卷)》;袁行霈(集体,二等奖):著作《中华文明史(四卷)》;汪 锋(二等奖):著作《Comparison of Languages in Contact-The Distillation Method and the Case of Bai》;孔江平(二等奖):著作《Laryngeal Dynamics and Physiological Model》;刘勇强(三等奖):著作《中国古代小说史叙论》;陈泳超(三等奖):著作《中国民间文学研究的现代轨辙》;陆俭明、沈阳(普及奖):著作《汉语和汉语研究十五讲》;李 零(普及奖):著作《兵以诈立——我读〈孙子〉》。■北京市哲学社会科学研究优秀成果奖(67项)1. 第一届北京市哲学社会科学优秀成果奖(1987年/8项)王 瑶(荣誉奖):论文《鲁迅〈故事新编〉散论》;朱德熙(一等奖):论文《自指和转指》、《汉语方言里的两种反复问句》;裘锡圭(一等奖):论文《战国货币考》;陈贻焮(一等奖):著作《杜甫评传(上卷)》;严家炎(二等奖):著作《求实集——中国现代文学论集》;徐通锵(二等奖):论文《宁波方言的‘鸭’[e]类词和儿化的残迹》;孙玉石(二等奖):著作《〈野草〉研究》;葛晓音(二等奖):论文《论初盛唐诗歌革新的基本特征》。2.第二届北京市哲学社会科学优秀成果奖(1991年/7项)裘锡圭(特等奖):著作《文字学概要》;袁行霈(一等奖):《中国诗歌艺术研究》;褚斌杰(二等奖):教材《中国古代文体概论》;葛晓音(二等奖):著作《八代诗史》;张少康(二等奖):著作《古典文艺美学论稿》;吕德申(二等奖):著作《马克思主义文艺理论发展史》;陆俭明(二等奖):论文《“V来了”试析》、《“VA了”述补结构语义分析》;3.第三届北京市哲学社会科学优秀成果奖(1994年/6项)徐通锵(一等奖):著作《历史语言学》;孙钦善、倪其心(集体,一等奖):古籍整理《全宋诗》;金开诚(一等奖):著作《屈原辞研究》;钱志熙(一等奖):著作《魏晋诗歌艺术原论》;方锡德(二等奖):著作《中国现代小说与文学传统》;张双棣(二等奖):工具书《吕氏春秋词典》;4.第四届北京市哲学社会科学优秀成果奖(1996年/5项)何九盈(一等奖):著作《中国现代语言学史》;商金林(一等奖):著作《叶圣陶传论》;沈 阳(一等奖):著作《现代汉语空语类研究》;蒋绍愚(二等奖):著作《近代汉语研究概况》;夏晓虹(二等奖):著作《晚清文人妇女观》。5.第五届北京市哲学社会科学优秀成果奖(1998年/9项)张双棣(一等奖):著作《淮南子校释》;钱志熙(一等奖):著作《唐前生命观和文学生命主题》;孟 华(罗芃等,集体,一等奖):著作《法国文化史》;张联荣(二等奖):著作《汉语词汇的流变》;徐通锵(二等奖):著作《语言论》;佘树森(二等奖):著作《中国当代散文报告文学发展史》;马 真(二等奖):著作《简明实用汉语语法教程》;沈 阳(二等奖):论文《汉语句法结构中名词短语部分成分移位现象初探》;郭 锐(二等奖):论文《过程和非过程》。6.第六届北京市哲学社会科学优秀成果奖(2000年/7项)袁行霈(集体,特等奖):著作《中国文学史》;王洪君(一等奖):著作《汉语非线性音系学》;张 健(二等奖):著作《清代诗学研究》;袁毓林(二等奖):著作《语言的认知研究和计算分析》;张少康(二等奖):著作《中国文学理论批评史教程》;孙玉石(二等奖):著作《中国现代主义诗潮史论》;褚斌杰(二等奖):著作《诗经全注》。7.第七届北京市哲学社会科学优秀成果奖(2002年/7项)张少康(一等奖):著作《文心雕龙研究史》;沈 阳(一等奖):著作《生成语法理论和汉语语法研究》;詹卫东(一等奖):著作《面向中文信息处理的现代汉语短语结构规则研究》;杜晓勤(张燕瑾等,集体,一等奖):著作《二十世纪中国文学研究丛书》;张 健(二等奖):著作《元代诗法校考》;傅 刚(二等奖):著作《文选版本研究》;王岳川(二等奖):著作《中国镜像:90年代文化研究》。8.第八届北京市哲学社会科学优秀成果奖(2004年/7项)袁行霈(一等奖):著作《陶渊明集笺注》;郭 锐(一等奖):著作《现代汉语词类研究》;孟二冬(一等奖):著作《登科记考补正》;董秀芳(二等奖):著作《词汇化:汉语双音词的衍生和发展》;胡敕瑞(二等奖):著作《〈论衡〉与东汉佛典词语比较研究》;李 杨(二等奖):著作《50-70年代中国文学经典再解读》;顾永新(二等奖):著作《欧阳修学术研究》。9.第九届北京市哲学社会科学优秀成果奖(2006年/4项)陈平原(一等奖):著作《触摸历史与进入五四》;韩毓海(二等奖):论文《所谓无词的言语》;陆俭明、沈阳(二等奖):著作《汉语和汉语研究十五讲》;杨荣祥(二等奖):著作《近代汉语副词研究》。10.第十届北京市哲学社会科学优秀成果奖(2008年/4项)袁行霈(集体,特等奖):著作《中华文明史》;严绍璗(一等奖):著作《日藏汉籍善本书录》;温儒敏(二等奖):著作《中国现当代文学学科概要》;汪 锋(二等奖):著作《Comparison of Language in Contact》。11.第十一届北京市哲学社会科学优秀成果奖(2010年/3项)陈平原(二等奖):著作《历史、传说与精神——中国大学百年》;陈晓明(二等奖):著作《中国当代文学主潮》;袁毓林(二等奖):著作《基于认知的汉语计算语言学研究》。■国家级优秀教学成果奖1. 全国优秀博士论文及指导教师(5项)孙玉文(导师郭锡良):博士论文《汉语变调构词研究》(1999年);詹卫东 (导师陆俭明):博士论文《面向中文信息处理的汉语短语结构规则研究》(2000年);张 赪(导师蒋绍愚):博士论文《汉语处所介词词组和工具介词词组词序变化》(2001年);陈 剑(导师裘锡圭):博士论文《殷墟卜辞的分期分类对甲骨文字考释的重要性》(2002年);姜 涛(导师温儒敏):博士论文《“新诗集”与新诗的发生研究》(2003年)。2. 国家级高等学校教学名师(3项)陆俭明:第一届国家教学名师(2003年);蒋绍愚:第二届国家教学名师(2006年);温儒敏:第四届国家教学名师(2008年)。3.国家级精品课程(7项)陆俭明等:《现代汉语》(2003年);蒋绍愚等:《古代汉语》(2005年);温儒敏等:《中国现代文学》(2005年);洪子诚等:《中国当代文学》(2006年);袁行霈等:《中国古代文学史》(2006年);商金林等:《中国现代名著导读》(网络课程/2008年);陈保亚等:《理论语言学》(2009年)。4.国家级优秀教学成果奖(4项)陆俭明等(一等奖):“现代汉语系列课程建设理论与实践”(1996年);王福堂等(二等奖):“汉语方言学系列课程”(2004年);蒋绍愚等(一等奖):“古代汉语系列课程建设的新开拓”(2005年);温儒敏等(二等奖):“建立严格的博士生教育管理制度”(2005年)。5.国家级教学团队(1项)沈 阳等:“现代汉语”国家级教学团队(2008年)。

该教材的作品涉嫌以权谋私,温儒敏表示不存在这种情况,作者的作品都是经过了多次审核,而且由上级单位最终定夺才能上教材。

温儒敏在回应中表示目前网络上质疑的曹文轩文章入选语文教材,是符合教学选拔规章制度,审核过程没有涉及私情。

在整篇陈述中,温儒敏都在强调出版社强大的审核团队与审核制度,并表示这中间没有利益链条,虽然曹文轩文章早在他担任主编前,就有部分进入到语文课本,中国一向奉行举贤不避亲,所以这一点不足以质疑整个审核流程。在其描述中,他将网友提出的问题,都归入上纲上线之中,半点没有反思语文教材是否存在问题,对于这样没有诚意的回应,网友提出了几点质疑。

第一,所谓专业团队审核具体依据是什么,投票机制又是如何,整个出版社遵从的审核规则是否相同,如果一致,那么这一重重审核下来,为什么我们的数学教材还能够出现如此多低级错误,如果这还说明不了审核流程错误问题,那么请问温儒敏什么样的行为,才能判定团队没有问题。要知道只要涉及到人,就会有私情,有利益线,一个常年不变的审核团队,其中利害关系有多复杂谁也说不清楚,在教育部调查结果没有出来之前,作为同出版社主编之一的温儒敏为审核担保似乎并不妥当。

第二,曹文轩书籍进入教材不涉及利益,可他书籍在选入课文时,人已经在出版社工作,不管是不是主编,在出版社内都有一定人情往来,审核又都是出版社之人,这样的评选谁也不能保证一定公正,更何况在中小学推荐读物中,曹文轩的文章屡屡出现在名单之内,而他本人也因此登上了作家财富榜,这其中真的都是凭借他个人能力?这其中水分有多少,恐怕只有调查后才能清楚明白。

教育问题无小事,网友提出质疑,是因为事实摆在眼前,出版社回复不能解决疑虑,所以质疑声音会越来越大,只有正视问题,正面处理问题,才会重新赢得信任。

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