《办公室业务》可以吗,政法类期刊,国家级的,中国月期刊网上有详细介绍,朋友可去了解下。。。
都一样阿,论文发表找我
您单位是有要求到山西的政工刊物? 如果没有要求的话 其他省的刊物也是可以评高级职称的,如果需要 百度HI.
论文当然写与自己专业有关的内容了,
最好是中文核心,一级学会主办的期刊,期刊影响引子高的。
这些相对来讲会好一些。论文写的内容要根据你的研究方向来定。
山西科技报是省级普刊,俗称四级期刊(普通核心为三级)。
山西科技报是由省科委、省农业厅、省林业厅、省水利厅、省冶金厅、省煤炭厅、省乡镇局、省扶贫办和省农科院联合主办的全省唯一的一张科技类报纸。
《山西科技报》是由省科委、省农业厅、省林业厅、省水利厅、省冶金厅、省煤炭厅、省乡镇局、省扶贫办和省农科院联合主办的全省唯一的一张科技类报纸。《山西科技报》的主要读者是全国各省、地、县、乡的领导、企业干部、职工、科技人员、农民朋友、科技爱好者、中小学生及国外科技界、经济界朋友。除要闻版外,还辟有:农业科技、企业经济、技术市场、青少年天地、学术论坛和集知识性、趣味性、可读性及热点新闻于一体的周末版《双休日》。
山西省级期刊有《山西档案》《山西水利》《山西建筑》等。具体如下:《山西档案》创刊于1984年,是由山西省档案馆主管并主办的档案类行业性期刊、同行评议期刊。《山西档案》设置栏目有:特别约稿、专题、档案学基础理论、数字人文、档案工作实践、档案信息化、历史档案等。《山西水利》本刊系山西省优秀科技期刊、中国学术期刊(光盘版)入编期刊,在全省水利系统中有着极为广泛的影响,同时还与各省、自治区、直辖市的相关单位进行着广泛的杂志交流。主要栏目有防汛抗旱、水土保持、农田水利、灌区建设、城乡供水等。《山西建筑》杂志于1975年创刊,由山西省建设厅主管,山西省建筑科学研究院主办,面向国内外公开发行,是我省建设行业唯一的一份国家级刊物,国内统一刊号为CN14-1279/TU,国际标准刊号为ISSN1009-6825。本刊设有:专家专稿;规划建筑;结构抗震;裂缝成因及防治;岩土工程、地基基础;施工技术等。
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山西继续教育协会发表的论文含金量很高。山西继续教育协会是依法成立的学术性、行业性、公益性社会组织,其发表的论文也是推进继续教育法制化建设,加快建立和完善专业技术人才继续教育工作体系、制度体系和服务体系,规范行业自律,提升继续教育工作水平的重要社会力量,社会认可度也很高。所以山西继续教育协会发表的论文含金量很高。
不行.为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件,突击发表质量低劣、无学术价值的文章,在评审条件规定的篇数内,下列文章只计算一篇:1.申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项目内容的文章)。2.发表在同刊同期学术刊物上的文章。3.同一年度内发表在各种学术增刊上的文章。4.同篇文章多次发表或被多次转载、引用,一律以最高刊物一次性对待。在评审条件规定的篇数内,下列文章不能计算,只可在评审时作为参考:①合作发表非排名第一的文章。②无国内统一期刊号的刊物上发表的文章。③综合(百科性)出版物上收集的文章。④只进行过各种形式的专业会议交流或各种形式的论文评选,而未公开发表的文章。⑤刊物的专业范围、等级、文章篇幅、内容等不符合要求的文章。
有。根据中国计网显示,山西高会论文发表日期截止至申报时间的上一年12月,并能够在申报截至日将论文检索页上传至评审系统中,论文发表有时间要求。任会计师以来,公开发表、出版过有较高水平的本专业学术论文、著作,并作为主编或主要编写人员在正规出版社出版发行本专业学术著作、译著一部,本人撰写部分不少于2万字,同时须提交1篇公开发表的本专业学术论文。
思想理论教育导刊 也是权威啊,cssci!
是国家级刊物,评职称是否管用要看单位的具体要求的
《当代教育实践与教学研究》省级万方收录 有影响因子 主管单位:河北出版传媒集团, 主办单位:方圆电子音响出版社 国际刊号:ISSN:2095-6711 国内刊号:CN:13-9000/G 教育探讨、教学实践、教改理论、学术观察、课程研究、职业指导、课堂设计、德育探究、创新管理、体音美教育、思政哲学、艺术文化、校企合作、科教论坛、中外交流等。 投稿邮箱:
《教育》杂志是国家级刊物,评职称是否管用要看单位的具体要求。
一个刊物的级别可以上中国新闻出版署或是中国记者网去查询。
打开这个刊物页面就会显示刊号、主管及主办单位。刊物的级别是由主管单位来决定的(中文核心及cssci刊物除外)。
部级单位主管就是国家级,省厅及同级别单位主管就是省级。《教育》的主管及主办单位都是山西出版集团,因此是省级刊物。
扩展资料:
期刊分级存在的问题:
1、能够参加期刊分级、评比的期刊太少,覆盖面过窄。全国有上万种期刊,其中,学术期刊近6000种,而国家的评比少则200种(百种社会科学期刊奖、国家期刊奖),多的也仅有千余种(“期刊方阵”工程)。
根据美国心理学家弗鲁姆提出的激励力量(动力)的大小取决于个体某一行为的期望价值(效价)和个体认为将会达到其目标的概率之乘积的期望理论。任何一项管理措施的制定,确立的目标要适宜,适宜的目标才会给人以期望,使人产生心理动力。所以,国家应当加大评比的覆盖面。
2、不宜将学术类期刊与消费类大众期刊相混淆,而国家的几次评比都将二者混为一谈。
3、“消费类大众期刊”的比重远远超过了真正的学术类期刊。
真正的社会科学学术期刊获奖率在全部社会科学学术期刊中的比重,仅占其总数的1.5%,而“消费类大众期刊”占到了12%,几乎相差10倍。
4、自然科学类比重远远大于社会科学类期刊。
5、“核心期刊”的分级方法也有很大的缺陷。
参考资料来源:百度百科—期刊分级
发表国家级刊物,篇数看你们省的要求。
评政工师各地要求不一致:政工师由上级组织部评审,以前要有专科以上的学历,需要考试,其中一项要考外语,政工论文数篇(交到当地组织部,评审费数百元不等,规定做政工工作十几年以上)逐级报材料,政工师(等于中级职称,由市里批)高级政工师(等于副高级由省委组织部批)。要求很严格,上去的几率也很低。
1、刊物的正规性
关于工程师论文发表刊物要求,首要一条就是正规性。不管选择发表在哪本期刊上,都要首先确认自己将要投稿的期刊是否正规期刊。
如果你不确定正不正规的话,可以上新闻出版总署网站查一下,要是能在网站里查到该本期刊还好说,若是查不到相关期刊信息的话,那么这期刊多半是不适合发表的。
人才也不要贪图小便宜而发表在此类期刊上,万一论文发表出来不被评委会认可的话,你可能就要明年重新再来评一次了,那就真是捡了芝麻,丢了西瓜咯。
2、刊物的期刊级别
期刊级别在工程师论文发表刊物要求里也是很重要的问题。一般来说像评中级职称,发表在普刊上就够用了,如果是评高级职称的话则等级要高些,通常是发表在国家级期刊或核心期刊上。
但其实发表在什么级别的期刊上并没有统一的规定,具体专业论文发表的期刊级别还要看回相应的职称文件要求以及咨询单位的相关意见再下判断。
3、刊物的收稿方向
每一本期刊都是有自己的研究领域的,有自己的侧重点,选择一本符合我们论文发表方向的期刊,能够提高论文通过审核的概率,还能证明论文的学术价值。
并且还能节省论文发表的时间,明确方向也相当于加快了发表进度,尽最大可能的免去投稿之后被退稿的风险,所以对于刊物的收稿方向一定要了解清楚。
4、刊物的发表刊期
职称申报材料都是有截止时间要求的,所以大家必须看下你所选择的发表论文的期刊是否能够及时见刊,审稿周期和发表时间还要进一步确认和了解清楚,之后再定投稿哪本杂志,不然万一刊期排不上,等到见刊的时候才发现错过申报材料提交的最佳时机,那就真的欲哭无泪咯。
各个地方可能会有差异,仅以江苏省为例:
1、论文数量
要求3篇,起码2篇发表
2、论文人称要求
必须是第一人称或者独著
3、论文发表时间要求
起码提前一年发表且能检索
4、论文检索要求
在维普、知网、万方、龙源等主流数据库检索到
5、杂志要求
省级及以上刊物,且能在国家新闻出版总署检索到
这些内容在我写的《职称申报指南》里都有提到,要是对其他方面有问题欢迎随时咨询。