小洲洲大肚皮
应该是更看重文章发表，但发表在普通刊物，不会引起多大重视。课题研究也一样，要看参与到什么程度，要看在课题里的排名，排名在末尾的，也没有多大价值。文章发表是可以量化的，在核心刊或者普通刊物但有多篇，效果差不多。
不会影响的。因为sci如果已经发表到期刊上了，hr是可以通过知网查到的，只要把sci写在简历里就行了，挂不挂学校不会影响sci上的第一作者，因此不会影响
guoqingyi828 5人参与回答 2023-12-06 在高校人员的招聘中，发表论文的多少是很重要的评估标准。一方面可以帮助高校评估求职者的学术实力。另一方面求职者也可以据此向高校要求更好的薪酬。 目前由于中国的博士
秉诚装饰 6人参与回答 2023-12-06 发表SCI论文是一项很好的成就，可以帮助您在求职时展示您的研究能力和学术背景。但是否能够成功地在国企找到工作，还需要考虑其他因素。首先，国企通常更加看重应聘者的
danyanpimmwo 3人参与回答 2023-12-10 应该是更看重文章发表，但发表在普通刊物，不会引起多大重视。课题研究也一样，要看参与到什么程度，要看在课题里的排名，排名在末尾的，也没有多大价值。文章发表是可以量
詹姆斯尐雪 6人参与回答 2023-12-11 大学生发表学术论文对找工作的帮助是，教育老师或教授方面有可能性会好找工作，有助于提高演讲力，口才，写作能力，不发表学术论文怎么可能更不会对教育行业找工作有帮助。
神采飞扬0829 4人参与回答 2023-12-11 
