南京理工大学发表论文奖励

作为我们学校来说，没有单独的稿费，但是每个人都努力发论文，因为不仅涉及到奖学金评定，并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话，那就是发一篇A2级别的期刊，也就是C刊（文科类），在我们学校基本上可以申请到国家奖学金，不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万，所以如果你发了一篇C刊，你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心，在研一升研二评奖学金时，这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金，因为那个时候能发论文的不多，一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的，一等奖学金的8000刚好抵消学费，剩下的是二等奖学金只有4000，所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金，所有人都是8000，所有人都不用交学费，只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看，发一篇论文并不能挣多少钱，除非发的是SSCI或CSSCI，普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学，还有的是因为学校有要求，必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业，最后一种就是有读博士的追求，不计较能带来什么，只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲，写论文是一个修炼的过程，发表了是一个成果，就像自己的孩子出生一样，钱不能完全衡量这个成果，带来的是一种满足。

国内期刊百分之95都是要收审稿费（50-100，只要你要审稿就得交钱，不论录用与否），如果你过了，恭喜你可以交版面费了，费用大概是省级期刊要花700-1000左右，如果是核心期刊费用大概是1500-2000左右。再来说说我发过的中文EI增刊（比较水）是通过会议发表的，费用大概是会费+版面费=3900rmb。还有一点要说明国内期刊的评判标准不单是论文水平，还有一些其他的因素，你们懂得！

南京理工大学研究生先进集体和先进个人评选办法

为贯彻党和国家教育方针，培养德、智、体全面发展的高层次人才，表彰为社会做出积极贡献，为学校赢得各种荣誉的研究生集体及个人，同时激励广大研究生努力成才，奋发有为，促进优良校风学风建设，结合我校实际情况，特制定本办法。下面，我为大家提供南京理工大学研究生先进集体和先进个人评选办法，全文如下：

一、奖项设置

(一)先进集体：优秀研究生团队。

(二)先进个人：校长奖章、优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业研究生、社会活动先进个人。

二、评选范围、条件和比例

(一)评选范围

学校规定的标准学制内具有中华人民共和国国籍的非定向就业全日制研究生，以及由其组成的研究生团队。

研究生团队包括在科研工作、学术活动、社会实践、志愿服务、创新竞赛活动、文化体育活动、社会主义精神文明建设活动等某一方面取得突出成绩的研究生集体。

(二)评选条件

1、研究生优秀团队

(1)团队发展目标明确，有组织能力强、以身作则、密切联系同学的团队负责人;

(2)团队成员思想素质过硬，遵守国家法律法规和和学校的各项规章制度，学习成绩优良，治学态度好，团队形成了积极向上、团结协作、文明健康的良好风气;

(3)团队在学术科研方面取得突出的成果;或在全国、省部级科技竞赛、文体竞赛及其他方面获得表彰奖励;或在社会实践、志愿服务、社会主义精神文明建设活动等方面取得突出成绩、产生一定影响。

(4)团队的成果(表彰奖励)是全体成员共同参与完成(获得)的，有典型的先进事迹。

2、校长奖章

校长奖章是学校评选的学生先进个人最高荣誉。校长奖章获得者应具有良好的思想政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和校纪校规，治学态度好，学业合格，集体观念强，在同学中享有较高的威信，有典型的先进事迹，同时还应具备下列条件之一：

(1)学习成绩优异，学术成果显著，在国内外高层次、权威性学术期刊上发表高质量学术论文，有一定的影响力，获得同行专家较高评价;

(2)具有较强的科研能力，参与国家重大科技专项或在重大课题研究中承担重要任务，取得了突出的科研成果，受到省部级及以上表彰奖励;

(3)具有较强的.创新意识和能力，在“挑战杯”等全国或国际高水平科技、学科竞赛中获得最高奖励;或者国家发明专利成果显著。

(4)在精神文明建设活动中做出突出贡献，在社会或校内产生很大反响，为学校争得了荣誉。

(5)除以上情况外，经评审认定，在其它某一方面为学校建设和发展做出了突出贡献。

2、优秀研究生

(1)具有良好的思想政治素质和道德品质，模范遵守国家法律法规和校纪校规，在同学中起表率作用。

(2)学习态度端正，具有良好的创新意识和能力，获得当年学校一等学业奖学金;其中：

硕士研究生：在国内外刊物上发表学术论文，或者参与科研课题研究并取得了一定成果，或者获得国家发明专利，或者在校级以上科技、学科竞赛中获得奖励(不包括鼓励性质的奖项)。

博士研究生：在国际正式期刊或国内核心期刊上发表学术论文(二年级及以上博士);参与科研课题研究并取得了一定成果，或者获得国家发明专利，或者在校级以上科技、学科竞赛中获得奖励(不包括鼓励性质的奖项)。

(3) 有较强的进取心、团队协作精神和社会责任感。积极参加社会活动(包括校园文化活动、科技创新活动、社会实践活动、社会公益活动、志愿服务活动等)或社会工作;或者学习期间具有典型的先进事迹。

(4)积极参加体育锻炼，身心健康。

3、优秀研究生干部

符合“优秀研究生”的基本条件，并且满足以下两个条件：

(1)评选对象为学校(学院)研究生会主席团成员或部门负责人，或者研究生党支部、班委成员，或者学校予以注册的研究生社团主要负责人。

(2)具有较强的工作能力和奉献精神，组织观念强;能够很好地完成组织上交给的各项工作任务，有较为突出的工作业绩;能够密切联系和团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高威信。

4、优秀毕业研究生

具有良好的思想政治素质和道德品质，模范遵守国家法律法规和校纪校规，学习成绩优良，完成学业并获得学位，同时满足下列条件之一：

(1)每年获得校级荣誉称号(包括“校长奖章”、“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“优秀研究生党员”、“社会活动先进个人”)，其中“社会活动先进个人”只能为一次。

(2)在校期间曾获得省部级及以上奖励。

(3)为社会或学校做出了积极贡献，在校内外产生良好反响，为学校争得了荣誉。

(4)主动到艰苦边远地区就业。

5、社会活动先进个人

(1)具有良好的思想政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和校纪校规，学习态度端正，无考试不及格;

(2)积极参加社会活动，并在其中起到骨干作用，表现较为突出。社会活动主要包括：学校各级学生组织(包括学校予以注册的学生社团)工作，社会实践活动，社会公益活动、青年志愿服务活动或社区服务工作，课外科技创新活动，校园文化艺术体育活动等。

(三)评选比例

优秀研究生团队：每年评选20支以内;

校长奖章：每年评选10名以内，对照评选条件，原则上相同(似)类型不超过2名;

优秀研究生：当年参评研究生总人数的10%以内;

优秀研究生干部：当年参评研究生总人数的3%以内;

优秀毕业研究生：当年毕业研究生总人数的10%以内;

社会活动先进个人：当年参评研究生总人数的25%以内。

三、评选时间和组织程序

(一)评选时间

“优秀毕业研究生”评选每年3月份评选，其余奖项每年9月份评选。

(二)先进集体组织程序

1、团队申报。研究生团队根据评选条件进行申报，填写申报表。

2、初选推荐。各学院根据实际情况采取有效组织形式(年级、班级、党支部等)，进行民主评选，确定推荐团队名单，辅导员签署意见后上报学院。

3、学院评选。学院成立包括副书记、研究生辅导员、团委书记、研究生教务员和学生代表组成的评审组，确定“优秀研究生团队”推荐名单，公示3个工作日后上报研究生工作部。

4、学校评定。研究生工作部组织评定“优秀研究生团队”，在全校范围内公示5个工作日无异议后，下发表彰文件。

(三)先进个人组织程序

1、个人申报。学生个人根据评选条件进行申报，填写评优表(申报校长奖章须附事迹材料)，导师签署意见。

2、初选推荐。各学院根据实际情况采取有效组织形式(年级、班级、党支部等)，进行民主评选，确定推荐人选名单，辅导员签署意见后上报学院。

3、学院评选。学院成立包括副书记、研究生辅导员、团委书记、研究生教务员和学生代表组成的评审组，评选“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“优秀毕业研究生”、“社会活动先进个人”，确定“校长奖章”推荐人选，公示3个工作日后上报研究生工作部。

对校研究生会单列“优秀研究生干部”评选指标，由研究生会进行民主推选，导师和辅导员签署意见，校研究生会推选人员由校团委审核后报研究生工作部。

4、学校评定。研究生工作部评定校长奖章获得者，审核确定其它各项先进个人名单，在全校范围内公示5个工作日无异议后，下发表彰文件。

(四)研究生工作部组织开展研究生参加全国和江苏省学生先进个人的评选和申报工作，申报对象以最近一次校长奖章获得者为主，不足者从优秀研究生和优秀研究生干部中择优选出。

四、其他

1、校长奖章、优秀毕业研究生评选对象的先进事迹和业绩发生的时间涵盖研究生阶段在读期间，其他各类先进个人评选对象的先进事迹和业绩发生的时间只涵盖上一学年;原则上同一名学生在读期间校长奖章荣誉称号只授予一次。

2、“校长奖章”、“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“社会活动先进个人”在同一次评选中不兼评。

2、学校向获得荣誉称号的先进个人颁发证书，学生评优表存入本人档案。

3、本办法由研究生工作部解释，自2014年9月 10日起施行，原评选办法同时废止。

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