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楠木青城……
首页 > 论文发表 > 国企合同工需要发表论文吗

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lindadoncry

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上班期间是可以发表论文的。工作了当然可以发论文,如果你的工作和论文题目相关更好。可以和你的领导聊聊,可以挂上他的名字,一般不涉密的话,单位和领导应该高兴才对。没准版面费都给你出了。如果工作和论文不太相关,和你在学校的研究方向相关,建议联系之前的导师,进行合作。

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瞪样的胖子

社招进国企的难度还是很大的,因为国企管控比较严格。当然国企的情况也不同,有的国企很容易进,因为这些地方条件比较艰苦,工资比较低。有些国企就很难进入,因为这个些地方工资比较高,要求也比较高。

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吃货小郡主

企业员工也是可以发表论文的,而且这样的行为和做法是应当得到鼓励的,因为这是企业员工追求自我进步和提高的一种表现。

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樱花龙女

公职人员需要写论文吗?公职人员是需要发表论文的,并且论文的写作是公职人员必备的技能,因为公职人员的日常工作都是需要写作公文的,所以发表学术论文职称论文是很多公职人员们必须经历的一个过程,不论是晋升的需要还是平日工作的需要,写作文章是必不可少的,但是不少公职人员表示感到写论文难,那么究竟难在哪?想必是不够了解学术文章写作的技巧,下面汇总一些技巧,希望对广大公职人员有所帮助。

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蛋塔阿姨

会,因为国企一般很重视学术活动,一般要求在简历中注明发表的论文、参与的学术研究项目。有些国企根据学术活动来评价应聘者的专业素养和文字表达能力

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