• 回答数

    9

  • 浏览数

    276

陌唯言Y
首页 > 论文发表 > 员工发表论文前

9个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

滋味游龙

已采纳

说起职称论文发表,已经成功发表过的人可能会感触,需要注意各种问题和细节,那么我们今天就针对高级职称论文发表来说说,看看高级职称论文发表具体需要注意哪些事项。1.评职称的时间首先我们要注意自己评职称的起止和截至时间,以便提早做好打算,因为小编见过很多评职称的朋友,在时间上安排的不是那么的合理,结果导致评职称时间过去,而耽误了自己评职称的事宜,所以时间一定要安排好,能尽量提前就不要靠后,一定要早做安排。2.看好自己所在单位的评职称文件因为所在单位不同,评职称的要求文件也不一样,一定要仔细查看自己所在单位的评职称文件要求。这里不再细说。3.确定论文的方向确定自己要撰写论文的大概方向,在进一步进行细分,以免出现论文写出来和自己所从事的专业跑偏等问题。虽然不是本专业的论文也可以评职称,但是最好还是本专业的为好。4.论文写作的注意事项论文写作的注意事项比较多,这里小编只能给大家简单的说下,首先就是论文的格式一定要符合标砖,标题,摘要,关键词,段落以及字体字号等问题,这些都是一定要注意的。5.论文重复率,重中之重这里一定要注意自己论文的重复率,也就是我们所说的论文查重率,如果论文查重率达不到要求,那么几乎是发表不了的,所以这里一定要注意自己论文的重复率,控制在合格范围以为。推荐阅读: 高级职称论文发表查重率超过多少算合格6.期刊的选择这里一定要注意,一定要查看自己所在单位的评职文件中是否有明确要求指定的刊物,如果有就投指定刊物即可,如果没有则需要根据自己评职称的级别选择可用的刊物进行投稿。这里我们要注意的是,期刊一定要选择和自己论文方向一直的最好,比如是医学的,那么就尽量选择医学期刊,在细分比如是口腔科,那么就尽量选择注重口腔方面的期刊。如果实在没有,那么选择有自己专业的栏目也可以,如果自己所在专业真的比较冷门,连栏目都筛选不出来,那么就选择综合类的期刊为宜。

220 评论

优优妈妈0509

1.评职称的时间

首先我们要注意自己评职称的起止和截至时间,以便提早做好打算,因为很多评职称的朋友,在时间上安排的不是那么的合理,结果导致评职称时间过去,而耽误了自己评职称的事宜,所以时间一定要安排好,能尽量提前就不要靠后,一定要早做安排。

2.看好自己所在单位的评职称文件

因为所在单位不同,评职称的要求文件也不一样,一定要仔细查看自己所在单位的评职称文件要求。这里不再细说。

3.确定论文的方向

确定自己要撰写论文的大概方向,在进一步进行细分,以免出现论文写出来和自己所从事的专业跑偏等问题。虽然不是本专业的论文也可以评职称,但是最好还是本专业的为好。

4.论文写作的注意事项

论文写作的注意事项比较多,这里只能简单的说下,首先就是论文的格式一定要符合标砖,标题,摘要,关键词,段落以及字体字号等问题,这些都是一定要注意的。

5.论文重复率,重中之重

这里一定要注意自己论文的重复率,也就是我们所说的论文查重率,如果论文查重率达不到要求,那么几乎是发表不了的,所以这里一定要注意自己论文的重复率,控制在合格范围以为。

6.期刊的选择

这里一定要注意,一定要查看自己所在单位的评职文件中是否有明确要求指定的刊物,如果有就投指定刊物即可,如果没有则需要根据自己评职称的级别选择可用的刊物进行投稿。

这里我们要注意的是,期刊一定要选择和自己论文方向一直的最好,比如是医学的,那么就尽量选择医学期刊,在细分比如是口腔科,那么就尽量选择注重口腔方面的期刊。如果实在没有,那么选择有自己专业的栏目也可以,如果自己所在专业真的比较冷门,连栏目都筛选不出来,那么就选择综合类的期刊为宜。

333 评论

霏霏永远爱来来

根据学术堂的了解,高级职称论文发表时需要注意下面6点:1、发表论文前首先是要了解当地职称政策或者是学校的有关规定,比如对发表论文是否有特殊要求(字符数、文章类型、刊物要求等)2、 注意时间,不要耽误递交材料的时间.一般学术期刊从投稿到出刊再到邮递杂志到手,之间需要1-2个月的时间.杂志一般为定期出刊,但不定期截稿,部分投稿较多的杂志截稿会比出刊时间提前2-4个月.3、鉴别杂志,非法的期刊杂志发表的论文无效.正规期刊当在国家新闻出版总署查询系统里可以查询到,凡查询不到的,均为非法期刊.作者选择杂志的时候,应当先在新闻出版总署的查询系统里查询后再决定,以防发表论文到非法期刊上而使论文发表无效.4、控制字符数,杂志都有版面字符要求.普刊一般在2400-3000字符数1版,如果论文字符数太多,版面要增加,费用就要翻倍.字符数太少,内容不够,审稿通不过.投稿前了解杂志的字符数要求是必要的.5、论文写作应规范.论文要有标题,作者,作者单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可无)等.论文内容要有论点,一些解题类,课堂备案类的文章是最不容易通过审核的.6、注明联系方式,让编辑能随时与你沟通.一般情况下,作者投稿需要说明自己的联系方式及通讯地址,这涉及到了杂志邮递,文章沟通等问题.这类联系方式内容是不会被刊登出来的,但必须要添加,一般都添加在文章的最后.

279 评论

吴山脚下2012

发之前尽量用软件检测抄袭率 还有创新和实用性

202 评论

joyzhou512

据学术堂了解,论文发表是职称评审必备条件之一,各行各业想要晋升职称,就必须发表相应要求的职称论文,职称论文不过关,通过评审就无望,所以职称论文是很关键的评审材料,也正是由于职称论文的重要性,使得每年都有不少职场人士因为职称论文发表问题犯愁,职称论文写作与发表并没有那么难,尤其一般级别的职称评审,职称论文只需要大家发挥正常的写作水平就可以,申报人员主要把握了职称论文发表格式、写作技巧、发表流程等方面的内容,顺利发表一般不是问题.发表职称论文需要注意什么问题?一、发表文章质量要求发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件.对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等.之前收到一篇文章,错别字多,语句不通顺,编辑实在是看不懂,只能联系作者退稿修改,退稿再修改再审稿,浪费时间,严重的话永远拒收稿子.二、论文格式规范杂志论文格式要求每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位,投稿前必须先对此进行了解,弄清楚目标杂志是哪个方面的.还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊,这直接影响您的稿件发表的速度.符合自己单位要求发表论文是为了自己的职业生涯能够更好,所以发表论文前一定要了解自己所在单位职称等级对于论文格式结构的种种要求,如:字数、论文篇数,对第一作者是否要求、期刊要求(核心?普刊?),有的单位甚至对文章格式都有严格规定(论文摘要、关键词、正文、参考文献、图表等方面的事项).三、论文发表时间一般的学术刊物,从编辑接收稿件到样刊出来,需要2-3个月.如果是核心刊物,则需要半年,或许更长时间.不少作者认为期刊不是都是月刊、半月刊、旬刊,我这个月投稿,不是就安排下个月就出刊了,其实不然,很多期刊都是被提前会安排好版面,有些期刊版面都安排到下一年了,所以为评职称,还是提前准备为好.四、选择合法刊物发表论文不是随便找个期刊就可以的,期刊必须具有合法性,是合法期刊.不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物.目前我国大约有1000-2000家非法刊物,或不规范的刊物.对大部分普通作者来说,是很难判断刊物的合法性的.对于有疑问的期刊,可以去国家新闻出版总署期刊查询里,确认一下是否是合法期刊.

167 评论

陈709479558

无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

107 评论

天堂的阶梯

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

257 评论

大睿2010

第一,首先需要清楚的知道发表论文的要求,然后根据相关要求选择正规且合适的刊物1 )确保刊物是新闻广电总局认可的正规的,有CN和ISSN双刊号;2)省级或者国家级的刊物;3 )发表后文章能在知网检索到,意思就是说这个刊物得是知网收录的;4)为了赶上评审,和大家就得提前几个月甚至半年时间准备好文章并成功发表,因为一般刊物的发表周期都是3个月左右,收到刊物后文章检索还需要2-3个月时间,不然发表后到评审了检索不到文章就麻烦了。根据这些要求去进行严格筛选,所以需要提前半年准备。第二,选定刊物后根据刊物的要求去准备文章,投其所好以便成功发表!第三,一切准备就绪后就可以安排发表了,一般的发表流程是投稿——审稿——文章通过就发电子版录用通知书,没通过就告知退稿或修改——付版面费——出刊邮寄杂志——网上检索文章。更多发表问题加友更方便

252 评论

胖蟹爪爪

你认为有价值就去做还有就是记住做人出发点出发点对就坚持对大家都有益的坚持去做相信会得到支持

167 评论

相关问答

  • 工行员工发表论文

    企业员工也是可以发表论文的,而且这样的行为和做法是应当得到鼓励的,因为这是企业员工追求自我进步和提高的一种表现。

    Summer若然霜寒 3人参与回答 2023-12-07
  • 员工发表论文

    不可以。中建集团公司是不管员工是否发表论文的,员工发表论文的费用是由员工自己承担的,中建集团公司是不会给员工报销该费用的。

    wendyhuihui 2人参与回答 2023-12-11
  • 员工发表论文前必须经公司审批吗

    不是必须的。但是大部分情况下需要,如果没有单位,有些期刊是收的,但是比较难找。如果你是这种情况,你可以去淘淘论文网看下,他们可以帮助你发表出来。

    bamanai119 6人参与回答 2023-12-05
  • 工程人员论文发

    你可以到中国月期刊网去了解一下

    反叛的路鲁修 5人参与回答 2023-12-07
  • 浦发员工发表论文

    在职人员如何发表期刊论文?这是很多在职人员评定职称时候所面临的问题,因为职称的高低决定的您在单位工作的价值,并且也决定着您工资的高低。所以,关于在职人员怎么发表

    我叫歪歪 3人参与回答 2023-12-06