林恩论文发表

建议你去参考下（现代物理）吧，写这类的论文就是要多看下资料

嗯，首先男性科学家多是因为在各国文明史中女性的地位都偏低与男性，更多的把精力放在生存上然后再说逻辑性，男性的逻辑性的确普遍比女性强，因为多数男性是理性思维，而多数女性则更偏感性，所以我们可以看到男性大多以粗线条示人，女性则以细腻称道，但是也不尽然，我们身边肯定就有很多女性豪爽，男性婉约的例子，所以性别并不是决定性的，而且不论是哪种思维模式，对于科学研究都没有太大的影响，因为受高等教育之后人的思维会改变到科学的方式所以，科学家这个事儿更多的还是社会分工不同造成的

要我说实话:不能确定. 因为男性在某些方面很聪明,像逻辑思考,运动之类的. 女性在也不差,像平面思考,手工之类. 男的有的高智商有的低智商,女的也一样. 要想评智商高低不能按性别,应该按性格. 性格的不同也决定智商,还有专业也是决定智商的关键. “男女平等”观点现今恐怕已深入人心，但两名英国学者最近却撰文指出“男性智商高于女性”。这篇论文一经刊登，立即引发激烈争论，有学者大骂这一结论“胡说八道且愚蠢至极”。这场科学大战引得众人侧目。 打响第一枪的是曼彻斯特大学教授保罗·欧文和北爱尔兰学者理查德·林恩。他们在《英国心理学杂志》撰文指出，男性平均智商高于女性。两人先是搜集了1964年到2004年之间刊登于各种杂志上的智商研究数据，然后作出统计分析。 欧文和林恩说，分析结果显示，高智商男性要多于女性。例如，在智商超过125的人群中，男性人数是女性的两倍，这一类人通常被视作“一流人才”；而智商155以上的男女比例为5．5∶1，这一类人通常被称为“天才”。 欧文和林恩的结论遭到英国智商专家史蒂夫·布林克霍恩的激烈批驳。“他们的研究太愚蠢，纯粹是胡说八道。”布林克霍恩说。 有关男女智商是否有差异的争论在科学界已是老生常谈，但这一次，争论双方采取正面交锋的方式，用词毫不留情。 《英国心理学杂志》刊登欧文和林恩的论文纲要后不久，《自然》杂志便抛出布林克霍恩的批驳文章。这在科学界较为罕见。一般情况下，两份科学杂志不会同时刊登两篇针锋相对的文章，文章措辞一般也较为缓和。《自然》杂志担心，如果不及时加以批驳，欧文和林恩的“谬论”会广为传播，影响深远。 伦敦大学基因学家史蒂夫·琼斯也站到反对者一边。“不是说男女脑容量方面没有差异。”琼斯说，“但是我们应注意不要过分夸大（这一差异）。”

林恩·阿普绍(LynnB.0Upshaw)是美国旧金山KetchumAdvertising公司的执行副总裁和首席运营经理,1也是KIKCW公司(KetchumInteractiveforKetchumCommunicationsWorldwide)的管理部经理.a在25年的工作经历中,1他曾为许多公司进行过营销和广告方面的咨询,1这些公司包括：美洲银行(BankofAmerica).cHunt-Wesson公司.cP&G公司(Procter&Gamble).cSouthwesternBell公司.cTCC公司(TheCloroxCompany).cSeagram公司.cCIBA公司(以前是Ciba-Geigy公司).c敦豪公司(DHL).cWorldwideExpress公司以及其他一些排在(财富)(Fortune)杂志500强中的公司.a作为在品牌策略.c战略营销和互联交流领域里的著名专家,1他在许多杂志上发表过文章,1包括《广告时代》(AdvertisingAge).c《品牌周刊》(BrandWeek).c《营销与媒介决策》(Marketing&MediaDecisions)以及《营销见闻》(MarketingNews)等.a林恩·阿普绍曾获得美国西北大学麦迪尔新闻学院广告营销专业的学士学位和硕士学位.a1a1c1ac111c111a1a1073cccc戴贤远,21949年出生.a1977年考入北京经济学院,21982年获经济学学士学位.a1985年赴美国留学,21988年获美国南伊利诺宜大学经济学硕士学位,2现在北京师范大学经济学院任教.a著有《市场分析与营销策略》(北京：中国审计出版社,21995.c1996)一书,2并主编了《经济管理专业英语》(北京：北京大学出版社,21994.c1995.c1996.c1998)和(基础经济管理专业英语》(北京：北京大学出版社,21998)两部教材.a与清华大学和中国人民大学两位教授合作,2完成了(市场营销原理)(PhilipKotter,2PrinciplesofMarketing,27thed.,2Prentice-Hall,2Inc.1)一书的翻译工作.a该书是国际上市场营销学领域里最重要的教科书之一,2由清华大学出版社于1999年出版. 近期代表性学术论文是《中国经济软着陆与亚洲金融危机的比较研究》与《中外合资企业在中国的再兴起与发展研究》.