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傻兮兮的呆呆
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"""第一个学历要求:1.具备硕士学位,在县以上学校二级教师岗位任教2年以上,在县及县以下二级教师岗位任教1年以上;2.大学本科毕业学历,在二级教师岗位任教4年以上;3.大学专科毕业学历,在初中或小学(幼儿园)二级教师岗位任教4年以上;4.具备中等师范学校毕业学历,在小学(幼儿园)二级岗位任教5年以上。满足学历要求后平时可以多参加参加课题 多发表发表论文。多参加教育机构评比的论文比赛这些都可以在你晋级的时候添砖加瓦。详细要求可以参考百姓论文网,当时的论文方面都是那个网站指导的。希望对你有帮助。"""

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陈好好很好

介绍你个网站,我要发表网,信誉好,直接找王老师就好了,会给你解答所有你不知道的情况,希望能帮你。

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北方小渔

您好,我是科园月刊杂志社责任编辑小王,有文章需要发表的话,可以随时Q我。《科园月刊》(国家新闻出版总署检索,万方全文收录,核心遴选)长期征稿.

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童真记忆2008

给您推荐《科技传播》杂志国家级科技学术期刊中英文目录知网 万方全文收录编辑部直接收稿百度空间有期刊信息

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梁小姐12

如何快速的发表一篇职称论文?发表流程是什么?怎么样才能通过率更高?内容怎么写?发表渠道有哪些?我想这些应该都是大多数人都非常关注的问题。大家都知道发现职称论文路漫漫其修远兮,由于评职称的日期渐进,困扰已久的问题,当然需要专业的人士来解答。因此,为作者提供一些建议,帮助大家了解具体的流程,以及如何写职称论文,供大家参考,希望能有一定帮助。(图片来源网络,侵删)1.了解职称论文的重要性职称代表专业技术人员的技术能力,是成就的一种等级称号。从学术角度来说,它具有学衔的性质,从专业水平来说,有具有岗位的性质。专业技术人员通过编写职称论文,反映他的工作成果,代表他的学术水平,是申报专业技术资格的基本依据之一。对于公务员、医生、教师等职业,发表职称论文是必不可少的职位上升通道,也是对其职业综合技能的一种综合提炼,是其工作水平、工作业绩的证明材料,将工作中的经验、研究内容,通过论文反映出来,既有利于个人的职业发展,提高了自己的薪资,还能晋升职称,何乐而不为呢?根据深化职称制度改革的若干意见,申报高、中职称的条件,除了一些硬性的学历、资格条件以外,为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格:其中包括:(1)对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。(2)在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。可见,对于许多学历、资格条件不够硬的人士,为自己的职业发展谋求另一种渠道,通过发表有价值的学术论文,也能够获得快速的晋升。2.职称论文的著作条件

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吃货终结者0416

你可以去华南期刊网资讯一下

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