辞职后发表的论文

辞职后可以把之前带单位名称的论文从知网删除。

辞职后注意事项：

一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”。

二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是——不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。

辞职规定：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

代码是你自己写的，怎么的不同和一样你心里有数，貌似能打个擦边球吗？法律也是讲证据的，没证据说个毛。除了作者本人，还有谁更了解其中的千差万别，思维逻辑的异曲同工。说白了，一个人有了习惯，总能从作品中找到那个人的一些个性所在，不然就不叫人才了。

把自己的代码转成大素数发表论文，证明这个是素数，然后等待数学界的声援。

不会，工作单位就是评职称的时候单位要看，你要是不是评职称用的话，工作单位不写都没关系的。

你好，论文一经发表就不能撤回来了。除非你的论文是造假或者是有什么重大的错误等情况。

这个是可以的，没啥问题的。具体你可以去咨询下专业的猪博士论文