520贝基清净果
天津一大学生误把论文当简历投给心仪公司,这位大学生本以为自己十拿九稳的会收到面试邀约,没有想到他等了很久都没有接到通知!无奈之下,他只能再登陆求职网站,想要再投递简历!这个大学生再登陆网站的时候,才发现他把自己的论文当成简历发了出去,这个时候他才明白,是因为他投错了简历,才没有收到各大公司的面试邀约!
不得不说,大学生求职,简历是至关重要的,如果连简历都没有正确的投递,石沉大海是板上钉钉的事!各大公司的HR如出一辙的没有回应这个大学生,是在用实际行动告诉这个大学生,有些错如果犯下了,丢失的可能就是数以千计的机会。这名大学生在找工作的时候也太不走心了,要多么的粗心大意才能将论文当成简历投出去,并且时隔半个多月才发现!大学生已经用实际行动告诉了所有心仪公司的HR,他是真的不“靠谱”。
网友热议
此事传到网上后,网友纷纷表示不敢相信这个大学生竟然能够这么草率!毕竟,毕业论文如果说被别有用心的人下载使用了,那么他的论文交上去都会被老师打回来!毕竟,论文必须是原创,老师是会查重的!他把论文发到各大公司HR的邮箱里,就多了被下载使用的风险!这个风险是由他自己疏忽造成的,他必须自行承担!
HR有话说
一些HR在网上针对此事发表了言论,表示这种求职者他们不会录用,毕竟,这个大学生求职都能这么漫不经心,在日常工作当中肯定会多有失误,在这种情况下,肯定不会选择录用这种求职者。
天津一大学生误把论文当简历投给心仪公司,对此你怎么看?
mengjia097
套刊和假刊在中国多年来一直非常猖獗,甚至达到足以以劣币驱逐良币的态势,有名的假刊一般多为对中国人民大学期刊的一些仿冒刊物,比如《教育学文摘》《教学与研究》《中小学教育》《素质教育》等等。这些假刊物往往都具备一个特点,那就是只上中国期刊网,也就是中刊网,这样也使得业内对此有了共识,只要一个刊物去上了中国期刊网,那么刊物基本就是假刊无疑。
很多作者往往一时贪图便宜,然后看到名字特别好听,审核也很简单,就一时脑子发热就发这类期刊了,结果最终往往被单位或学校识别出来刊物是假刊。这种情况下,稍微好一些的中介机构可能还给你退个款什么的(但不承担你的损失),其他的就可能直接把你拉黑,或怪你单位学校事多。
下面李老师就来给大家讲讲,如果碰到假刊该怎么办?
1.先找帮你发论文的中介或“编辑部”撤稿退款,并同时要求把自己的文章从中国期刊网上撤下了,以确保后面文章依然能用。要先尽可能挽回损失,而且不能以任何名义扣费,因为这些中介在给你推荐的时候就知道刊物是假刊套刊。
2.如果不给你退费,那么可以进行报警或拨打扫黄打非办的举报电话。要弄清楚期刊的出版地在哪里,否则报警或举报可能用处不大。同时要找刊物,要抢在假刊的文章被中国期刊网收录前发表出去,否则这篇文章就要被浪费了。
meisha2345
罪是指以非法占有为目的,使用欺方法,取数额较大的公私财物的行为。 这样的犯罪行为十分普遍,但由于代写、代发论文本身就是不光彩的事情,因此很多被害人在收到代写的文章后发现质量很差或者不能发表,或者发表在‘假期刊’上也不敢报警,因此影响了对于犯罪团伙的打击力度。”
副高的话只要发表国家级的刊物就可以了。不知道你是什么单位呢?只要找有资质且符合你专业的杂志就行
目前,职称论文的评价方式有三种:即论文鉴定、论文评审和论文答辩。职称论文发表规定有哪些呢?论文鉴定和论文评审长期沿用至今,形成普遍使用和基本手段的主流评价方式。
要求是有CN或ISSN 全国公开发行的正规刊物, 并且跟评的职称相符或相近的期刊,就是要符合当地的文件要求
一、论文的组成论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成,其中部分组成(例如附录)可有可无。论文各组成的排序为:题名、作者、摘要、关键词
我大部分都是找靠谱的出版媒介进行协助。不怕笑话,我是基层专技人员,很多时候找不到发表的办法,自己写的论文,有时候也不一定完全通过,但是有发行单位跟我联系,有些迟