发表论文找编辑工作好吗

你好，这要看你以后找什么样的工作？如果是从事本专业的工作，那对你以后工作有很大优势的，还有发表文章的级别不同也是不一样的，还有你现在可以适当的安排一些，因为以后事业单位或国企工作了也有要求发表论文这一项的，硕士、研究生发表一般的刊物就可以了，省级国家级的都行，也比较容易安排，需要了联系我。 发表论文网

呵呵核心不错啊尤其是热门行业的核心期刊相当NB....

论文发表对大学生来说是很关键的，评优、拿奖学金、优秀干部、学分都是有帮助的，今后找工作也是有帮助的，论文发表锻炼的就是作者的总结能力、写作能力并且也具有一定的学术水平，很多科研工作很看重这方面的。也可以说论文是作者能力的一种象征一种体现，如果能发表几篇优质的论文，占据的优势就会更大的。

图书与期刊是两种比较接近的传媒载体。为了充分利用出版资源，当今社办期刊日渐增多，两者之间的关系更加密切起来。相应地，更多的图书编辑与期刊编辑也随之成了“一家人”。由于工作的需要，他们有时相互变换角色，有的既当过期刊编辑，也当过图书编辑，有的同时身兼两职。探讨图书编辑与期刊编辑不同的工作内涵，找准两者不同的角色定位，使之相互吸收优势与长处，充分发挥、挖掘自身的编辑潜能，便成为颇有现实意义的课题

两者的工作性质并没有特殊的区别，工作内容都差不多，并且出版专业的中级职称通用。我以我们这里为例，大致跟你说一下。我们这儿，图书编辑比期刊编辑待遇好，因为期刊是我们出版社的二级机构，期刊效益一般，所以工资奖金什么的比不上图书编辑。二者对文笔没有什么特殊的要求。

两者差别。图书编辑主要服务于图书，期刊编辑主要服务于文章，文章分为普通文章和学术文章，目前多数以学术文章为主。业绩需要。两者都需要有业绩，有的是领导分配，有的需要自己去找，图书比较难找到适合的作者，因为字数较多，作者需要写作的时间长，期刊有的是作者投稿，有的需要采访，如果是采访类的，就需要一定的文字功底了。写作、文字修改。图书编辑也需要写作的，比如书评、书新闻等，期刊编辑有的需要采访写作，要求不是很高。两者都需要对文字润色修改。整体上来说，两者相差不大，可以互换角色，除非专业性强的期刊编辑或图书编辑。个人觉得在于自己的水平以及工作的单位，如果工作单位强，对晋升有好处，如果工作单位弱，可能会干一段时间想离职的。