质量经理有必要发表论文吗

质量经理可参照国家标准。在工作中逐步摸索，制定适合本行业的质量规格要求，并且严格把关去执行。

可以体现自己的学历，文字功底。

对学生来说，在学术期刊上发表论文，证明了自己的实力，丰富了自己的科研成果。对日后的评奖学金、评三好生、评先进以及入党都奠定了很好的基础，跟其他同学相比也更有底气呀！想保研的同学发表论文更是多了一道保障。在走入社会，从事文学教育等相关工作时比别人有更大的优势。对老师来说，最大的作用就是评职称了。毕业生留校做助教想要职称等级更高一些，发表文章是最有效也是最方便的方式了发表问题联系我吧

首先恭喜你在职场上的提升，你应该有充分的信心接手经理，因为上级能够考虑你，说明对你有基本的信任，这在我看来是一个非常重要的东西。做质检员，发现问题是第一位的，做质量经理，规划问题的能力是第一位的。其实在这里得不到一个完整的答案，许多东西是见仁见智的事情。总体而言，你完成的是一个技术岗位到一个管理岗位的跨越，所以，你必须更具备概念能力、沟通协调能力和把握关键问题的能力。概念能力方面，你方面你需要更多的去学习ISO9000文件，并掌握其流程思想的精髓，另一方面需要看看管理类的书籍，在今后的工作过程中能做到言之有物。沟通协调能力，我个人感觉更多的依靠实战，要多看、多想、多做，少“说”。把握关键问题的能力：你之前的质检员经历应该可以给你部分帮助，但是切记，不要被经验主义模糊了头脑，上级对一个经理的期待值和一个质检员的期待值是完全不同的，要学会站在一个部门、甚至是公司的高度考虑问题。 有一本纪实类的书叫做《从QC到质量经理》，其中的很多实例颇有意思，你可以在网上下载下来看看。成功无捷径，做好自己的事情、适度的注意公司的人际和办公室政治，祝你成功！

1.考研：论文一般用于3月份面试的时候。许多人在选择考研院校时，都会往上一个梯度，从211到985，从二本到一本等等。在面试的时候遇到本科出身很好的对手，心里难免发虚。而论文就是证明自己学术能力和研究方向的最佳利器。导师会看发表刊物的级别以及篇数，看中你的研究能力，会为面试增分不少。2.保研：论文一般用于9月份申请的时候。同考研一样，也会选择更好的学校去面试。我当时就发了好几篇论文，心里有了底气，面试的时候也自信起来。如果时间充裕的话，除了省级和国家级刊物，可以挑战下学报，试着投投。3.就业：很多同学都会遇到这样的问题，大学成绩不太理想，简历上也没什么奖学金体现。这个时候，论文是你的一大帮手，因为作为学生，学习才是你的主业。企业招聘时，会格外看中你的学习能力。成绩木已成舟时，只能靠论文来补救啦，简历上也会丰满好看一些，你说呢？4.科研项目：结项时必须发论文啊，这个不用多说了。提一点建议，好不容易申请的项目，既然发表论文就找个好的刊物，也不枉辛苦这一年半年的研究。5.职称：各个单位要求不一，有省级就行，也有要求国家级的，中级高级职称的话至少得两三版了。建议还是发专刊，不要图便宜发那种什么都收的综合刊。