中级职称论文发表率

评中级职称需要发表1篇论文。职称论文的要求比较高，需要发表之后，才能够作为评审材料提交。

准备职称论文的过程中，要注意这几种情况将会影响评职称。

准备评职称，要记得提前准备好论文，否则将会影响资料提交。

中级职称论文查重率多少才能通过，这个取决于职称评审机构的要求，一般来说不能高于30%。不过最终还是以本单位规定的标准为准。参评人应该仔细阅读本单位中级职称评审文件，来获知自己发表中级职称论文，查重率不高于多少才能通过。

中级职称有不同的职称评审结构，制定的论文发表标准有差异。在查重率要求上，有的高一些，有的低一些。一般来说，中级职称论文对刊物等级要求不高，查重率的常见要求是在30%以内，论文有一定的学术基础，论文格式正确，基本上就能成功发表。参评人可以以此作为参考。

期刊不同，对论文查重率的要求也不同，作者可以去发表论文的地方去问问，比如知实学术，可以为作者量身推荐下期刊，也可以说说期刊发表论文的注意事项和技巧，等等。

一般来说不超过30%，如果有可能还是自创。

一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间；2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；4、申报论文须用A4规格的纸打印（可双面打印）3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。三、编写格式论文应包含：1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；2、摘要；3、关键词；4、目录；5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；6、论文主体；7、结论及建议；8、参考文献（应与正文中的加注对应）；9、附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）；10、封底。四、撰写论文应避免以下现象1、论文的题目太大，论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，或是讲述众所周知的一些道理；2、论文以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主，缺少对有关问题亲自实践和深入研究；3、论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目；4、把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章，在文章中看不到个人的实践成果和观点；5、论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

中级职称一般都需要2篇，其中还对工作年限有要求的，大专需要工作满5年，学历上一个等级，工作年限降低一年。 具体的你可以去启凡论文网咨询一下，我当时的论文就是找他们安排的。

职称论文查重一般是通过知网查重系统进行检测，评定中级职称的论文查重率一般要求低于30%;评定高级职称的论文查重率一般要低于20%;如果职称论文需要发表到核心期刊上，那么论文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通过。当然不同期刊对论文查重率的要求会有些差别，所以在投稿前，有必要详细了解所投期刊对职称论文的一些要求。

参考资料：《职称论文的查重率标准是多少？》