省级课题发表论文要求

据学术堂了解,论文发表是职称评审必备条件之一,各行各业想要晋升职称,就必须发表相应要求的职称论文,职称论文不过关,通过评审就无望,所以职称论文是很关键的评审材料,也正是由于职称论文的重要性,使得每年都有不少职场人士因为职称论文发表问题犯愁,职称论文写作与发表并没有那么难,尤其一般级别的职称评审,职称论文只需要大家发挥正常的写作水平就可以,申报人员主要把握了职称论文发表格式、写作技巧、发表流程等方面的内容,顺利发表一般不是问题.发表职称论文需要注意什么问题?一、发表文章质量要求发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件.对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等.之前收到一篇文章,错别字多,语句不通顺,编辑实在是看不懂,只能联系作者退稿修改,退稿再修改再审稿,浪费时间,严重的话永远拒收稿子.二、论文格式规范杂志论文格式要求每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位,投稿前必须先对此进行了解,弄清楚目标杂志是哪个方面的.还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊,这直接影响您的稿件发表的速度.符合自己单位要求发表论文是为了自己的职业生涯能够更好,所以发表论文前一定要了解自己所在单位职称等级对于论文格式结构的种种要求,如:字数、论文篇数,对第一作者是否要求、期刊要求(核心?普刊?),有的单位甚至对文章格式都有严格规定(论文摘要、关键词、正文、参考文献、图表等方面的事项).三、论文发表时间一般的学术刊物,从编辑接收稿件到样刊出来,需要2-3个月.如果是核心刊物,则需要半年,或许更长时间.不少作者认为期刊不是都是月刊、半月刊、旬刊,我这个月投稿,不是就安排下个月就出刊了,其实不然,很多期刊都是被提前会安排好版面,有些期刊版面都安排到下一年了,所以为评职称,还是提前准备为好.四、选择合法刊物发表论文不是随便找个期刊就可以的,期刊必须具有合法性,是合法期刊.不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物.目前我国大约有1000-2000家非法刊物,或不规范的刊物.对大部分普通作者来说,是很难判断刊物的合法性的.对于有疑问的期刊,可以去国家新闻出版总署期刊查询里,确认一下是否是合法期刊.

省级期刊发表论文流程基本如下：投稿、查重、审稿、录用、支付版面费、出版和检索。先写好文章，字符数尽量在四千左右，然后自己投稿或者找靠谱的代发机构投稿，如果找代理需要说明你对刊物的要求，会给你推荐合适的刊物，审核也会快一些。我之前找的淘淘论文给发的就挺好的，自己平时要工作时间实在有限，希望对你有帮助。

在提交材料时应附上课题组已发表的成果。所有课题组均须提交研究报告（约5000～10000字）。成果为教学计划类的，应附上学校采纳及使用效果的佐证材料；若为课件、软件的，应附光盘或注明相应网址；为研究报告的，应附上研究报告、实验报告、调研报告的，扉页上注明课题承担单位及时间，双面打印；为论文的，应附发表论文的杂志封面、版权页、目录页以及论文所在页码的版面全文。新闻报道不能作为结题成果。如果没有公开发表的成果，须附上课题成果已被院（系）、学校、行业协会或其它学术组织采用、交流的证明。

众所周知，学术论文有一定的规范，要符合论文的格式。尽管每个期刊的具体要求不同，但是摘要，关键词以及参考文献都是必不可少的要素，部分期刊还要求有英文摘要，在写作前要明确具体的格式要求，这是第一步。其次，要注重文章的选题，好的选题是成功的一半。题目是审稿人最先看到的部分，题目的好坏直接影响编辑对于文章的第一印象。就拿我自己的投稿经验来说，在题目中出现浅析、初探、小议等词汇都不可取，难免让人感觉文章过于浅显，甚至被拒稿。最后，文章的层次应当清晰明了，逻辑衔接工作要做好，结构应当紧密而并非看上去像一盘散沙，写作之前最好列一个框架，包括引言，正文以及结语三大块，然后添加具体内容。相比于核心期刊，省级/国家级期刊对于论文的学术要求要低一些，做好以上三点，发表省级期刊便不再是一件难事。