可以隐瞒自己发表的论文吗

只要在文章上面有名字都算发表过论文，只是这篇文章拿去做评职称或者其他用途的时候，要看他们认不认非第一作者了

肯定啊 这种还是保密的好

我觉得没有问题。论文是你自己写的，你有这个权利给别人看或者不给别人看。你不给别人看，不是你的错。对于大学生来说，论文基本上是命根了。

有时候论文是作业，有时候论文是考试。无论是什么，都会关系到你的成绩。所以我觉得论文还是挺重要的。重要到东西，你自己保护起来当然没有问题。

我觉得对于那些要求看你论文的人，我不做评价。有时候只是想看一下找找思路，有时候是完全想抄袭你的论文，偷窃你的劳动成果，这样的人很坏。有时候你不给别人看，他们会觉得无所谓，尊重你的选择。

但是产生题目这种情绪的原因多半是你不愿意给别人看你的论文，所以你受到了来自他们的无谓的无道理的指责。我身边也有这样的人，论文写好了老是想看人家的，或者人家先写完了，人家写的时候她在玩，交论文的时间快到了就想借人家的论文来照葫芦画瓢来写完就交上去。

我很不喜欢这种人。不尊重别人的劳动成果，也不尊重老师，还不尊重自己的学业。但是你不给他看的话，他会生气，还会在别人面前说你小气，连个论文都不分享。这个时候你就会觉得很委屈，明明自己什么也没做错，却要受到他的指责和名誉的受损。觉得很无奈又很委屈。

虽然要遭受这样的无奈和委屈，我还是不会改变我自己的做法，因为不给同学看自己的论文的这个做法根本没有问题。

应该不会的，不过没必要在求职的时候把自己论文数据展示出来。

如果你能站在主动地位，告诉你要求职的单位，你觉得什么是重要的，而且重要的事情你都做得很好，或许才是求胜之道。做到这个效果并不容易，但应当是努力的方向。

找人不只是找满足需要的人，更多时候，是满足需要的里面对比更优的人。这两者综合决定找工作中论文的重要性。

求职技巧

1、自我认知

找工作前你首先要了解自己，自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观等，仔细分析自我才能更好的做出适合自己的职业规划，也能更好的平衡生存与人生价值实现的关系。这是事业起步的基础，也是人生转折的开始，更会使你踏入职场后少走弯路。

2、量身定制你的简历

花足够的时间撰写一份你精心设计的简历，根据您希望申请的职位，专门突出您的技能；确保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。关键点：必须有岗位针对性，同时表达自己在该方面的突出；避免简历不知所云，格式化且没重点。

3、精准的求职目标

确保明确找的工作或者你换工作的求职目标，是要更高的薪资，还是更安逸的环境，或者是梦想的延续，这样才能使你更精准定位想要入职的工作或企业。

4、如何脱颖而出

求职竞争者众多，尤其一些待遇好发展前景不错的工作，那么让自己展示与众不同的优势便更为重要。