职称论文发表情怎么回复

可以回感谢领导的信任。

和领导聊天，到底要不要先发表情包？

先发表情包，会不会显得我这个人很不正经，给领导留下年轻人不靠谱整天嘻嘻哈哈过分油滑的印象。

但如果不发表情包，又会不会让领导觉得我这个人太沉闷，融入不进公司氛围，是不是对他有意见、显不出对他个人格外的热情和敬仰。

所以发，还是不发？这是个问题。

与领导过招，如何从容应对领导发来的表情包，首先要判断领导师出什么流派，搞清楚领导的表情包属于哪个类型，才能对症下药，保命。

这时候，职场新人一定要守住三条准则：

领导不动，我不动； 领导想动，我先动； 领导想要发哪套，我就跟着领导发哪套。

一个称职的职场新人，在应对领导工作会谈中突如其来的表情包时，必须能在瞬间回复三个版本以上的应对表情包才算合格。

中老年谈事土味交友派：

这种土味交友流派的特点通常非常明显，喜欢守成，风格保守。工作交流极少使用表情包，即使要用，也只会选择QQ或者微信系统自带的土味表情包。

在QQ对话框里出现时永远是一条自设三号黑色楷体的身影，没有任何的花俏，在满屏的五号微软雅黑中一枝独秀。通常来讲，她们轻易不使用表情包，一旦使用也都是用领导人日常话术来巩固自己高冷而又不失亲民的人设。

领导发表情该怎么回复？表情有很多种比如高兴。悲伤哭泣，当当。看看发的是什么样的表情？比如他发的是高兴。可以问一下，有什么高兴的事吗？

同事发表情包谢谢可以回复：没什么，别客气、我很乐意帮忙、应该的来回答。可以随意一些，说不用客气啦，小事一桩啦，不足挂齿”之类的都可以。但领导是自己的上级，出于尊敬与庄重，语言上应该相对规范书面一些，这时候可以说不成敬意。总之，在回复别人的谢谢时，要考虑到对方的身份与事情的重要性，再衡量回复。