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小女孩不懂事
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大嘴Yuki

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我们单位也是啊,年限,条件,什么都够了,就是少这些发表的原件,好多人都在发愁,为了个中级职称费劲了心思,想发表论文,有些地方说对论文没有一点要求,包发表,我劝你还是不要相信了,杂志社只要还想出刊,想正常的征稿印刷,不想被新闻出版总署没收刊号的话,对论文肯定是有要求的,通过一些正规的代理机构发表,效率和通过率都会很高的,一般一两个月就收到书了,我以前就是在信远论文网发表的,是同事推荐的,现在书也收到了,自己投稿其实也可以,但是一般都没人回复,论文就石沉大海了,就算录用了,也要等个小半年的,而且一连发好几篇,有的录用有的不录用,更没有保障了。现在聪明点的人都会找代理,网络社会就是方便啊,祝你发表成功,就帮你这么多

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HY逆天的飞翔

这本杂志是不错的,很多同事职称论文发表在

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笑寒天下

中级论文能再发表出去吗答:职称论文首先必须是没有公开发表过的文章,我们很久以前发表的毕业论文、研究生论文等等,基本上都发表过,已经公开发表的文章是不能再次重复发表的,其他用途的文章也不适用于职称论文,中级职称论文既然已经用来申报中级职称,说明也是公开发表过的文章,同样不能再次使用,况且,高级职称对职称论文的要求不同于中级职称,很多高级职称是要求发表核心期刊论文的,中级职称一般都是普刊论文,从这一点来说,也是不合适的。

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喵喵咪儿

中级职称论文要写的好,要根据所属专业的投稿刊物要求的论文格式要求来写作就行,刊物对论文质量和查重有相应的要求。按照这个来完全没有问题,学术期刊可以自己投稿,但是一般排期比较晚,如果着急的话可以找代理发表的公司,推荐金牌秘书网。网站就是金牌秘书的全拼.com的后缀,之前我搜索的时候好像有冒牌网站的,说明做的不错,还有人冒充他们。

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此夏若空820

一,中级职称:

一般中级职称论文还是比较好发表的,但是也需要注意一些问题,主要有一下几个方面:文章是原创的,抄袭率不能超过30%,这点也是最重要的,一般杂志社都会查抄袭率的;

字数不宜太多,3000字左右,正好一个版面为佳;

期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的;

关注一下当地评职称相关文件,看看有没有什么特殊要求,例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的;

需要注意下发表时间,有些专业性强的期刊发表时间是比较长的,所以应提前几个月准备;

还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的,也就是说评高级的时候还要发表新的文章,并且对期刊要求更高了。

二,高级职称:

首先,核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性,思想性,前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文,那最基本应该附图表说明。另外,国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话,杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次,国家级期刊发表对发表论文的要求偏低,但是也要求是正规的学术论文格式,具备可读性,科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易,但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。

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jiyilianghq

无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

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桃子爻爻

是的,中级论文可以再发表出去。但是需要考虑的是,新的发表有可能会面临审稿、接收和发表时间的影响等因素,所以能否重复发表要看情况而定。建议在发表之前,先做充分的调研,了解相关规定,以便取得更好的发表效果。

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枫中落叶

工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。 高级职称申报条件(具备其中之一): 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上;2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上;3.博士毕业并取得中级职称2年以上; 高级职称考评程序: 由工作单位出具业绩证明(至少为优秀),在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上,另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试,全部成绩合格后提交评委会评审,评审通过后方可获得证书,若考试成绩全部合格,评审未能通过,则不能发证。 如不想参加培训和考试,可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重,实时查重;边修改边检测,修改哪里检测哪里;享受智能查重带来的美妙体验!

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