珍珍zero
不合法。用人单位无正当理由扣工资是不合法的。不写论文并不是正当理由，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。公司是一种企业组织形态，是依照公司法规定的法定条件与程序设立的、以营利为目的企业法人。
芝士大人
首先，不写论文不让毕业是教育部有明确规定的！其次，法律和规定是不同的概念，人家不让你毕业，是依规办事，和违法扯不上半毛钱关系！最后，如果校方不让你毕业的同时，还把你打了一顿，造成轻伤，那可能就违法了……
既然是第一，那就有唯一的一个第
宜木构思家具 4人参与回答 2023-12-06 对字数，单位有一定要求，可以咨询单位人事。对论文，要求新闻出版总署官网可查，知网 万方 龙源 维普要收录文章，这些都要官网下载打印。
洛雪吟风 7人参与回答 2023-12-06 现在你主要的任务就是英语法硕考不上大多数都是英语和政治拖后腿专业课不过的人不多
小宇宙晴 5人参与回答 2023-12-06 越来越多的大学生，每年随着毕业季节的到来，有很大一部分大学毕业生会担心毕业论文写作的问题：你可以选择自己的去投稿，这样节省费用，但是到处去投稿，要投很多的稿件，
热心网友小王 4人参与回答 2023-12-05 3000字左右。一般的普刊论文字数要求不是很高的，选择普刊发表的人员也有很多的，要求在3000字左右，普通期刊分为省级期刊、国家级期刊，这两个级别的期刊字数要求
343004227qq 6人参与回答 2023-12-11 
