劳动经济学论文发表

“我国劳动力市场中的就业政策支持”，《人民日报》，《中国人民大学学报》,2002年第3期“入世后中国技术工人面临的问题与对策”，《经济理论与经济管理》，2002年12期“收入分配的重大体制和战略变革”，《人民日报》，2002年10月12日，第六版“清除就业中的歧视行为”，《人民日报》，2002年06月24日第九版“当前城镇职工收入分配中的两个突出问题：收入差距过大与平均主义”，《人民日报》，2002年2月6日“价值理念、收入分配差距与社会保障制度构建”，《中国人民大学学报》,2002年第3期“北京市城镇职工收入差距变动的实证研究”，《劳动经济与劳动关系》，2002年第1期“WTO对中国劳动力市场就业水平影响研究”，《全球化条件下的劳工与社会保障》（论文集），中国劳动社会保障出版社，2002年8月“突出‘职位’概念提高市场薪酬信息发布的有效性：评市场工资指导价位中的‘学历工资’现象”，《中国人才》，2002年第10期“WTO与中国劳动力市场的发展”，《中国教育报》，2001年9月19日“走市场化、规范化、国际化的人力资源开发与管理的道路”,《中国人力资源开发》专刊，2001年第5期“高级公务员的职位魅力”，《北京青年报》，2000年8月20日“未来20年职业与职位变动分析”，2000年2月《中国劳动社会保障报》，《劳动经济与人力资源管理》（人大报刊复印资料），2000年第7期“事业单位人事制度改革如何到位？”，《中国新闻周刊》，2000年13期“扩大红色收入，控制灰色收入，否则我国的收入差别将会扩大”，2000年5月《北京青年报》，人大报刊复印资料，《劳动经济与人力资源管理》2000年第8期。“畅通升迁路径，确保公正执法”，《检查日报》专访，2000年7月28日“WTO与人力资源战略”，《北京顾问团简报》，1999年“我国面临就业险境”，《中国资产新闻》，1998年“我国医疗卫生业发展战略思路”，《理论月刊》，1998年“产权改革为分配制度的改革创造了条件”，《中国劳动报》，1997年“年薪制为何缓行”，《光明日报》，1997年“建立现代企业劳动人事管理制度”，《现代企业导刊》，1996年“中国劳动力市场的培育及发展”，《中华商界》，1993年“改革以来知识劳动力市场的供给行为研究”，《管理教育学刊》，1992所教课程：研究方向： 现代劳动经济学